Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2011 в 19:08, контрольная работа
1.Организационно-экономическая сущность задачи
1.Наименование задачи: расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу;
2.Место решения задачи: ООО «Посредник»
3.Цель решения задачи: предоставление запрашиваемых данных для финансового отдела;
4.Периодичность решения задачи: ежемесячно, до 05 числа;
5.Для кого предназначено решение задачи: финансовый отдел, руководство предприятия;
6.Источники получения первичных документов: отдел кадров, бухгалтерия;
7.Информационная модель задачи:
Анализ
заработной платы по профессиям необходим
для составления управленческой
отчетности организации, для экономического
анализа уровня заработной платы
той или иной профессии, для определения
средних показателей по заработной
плате с целью правильного составления
бюджета расходов.
Расчетный период | Код профессии | Наименование профессии | Табельный номер | ФИО сотрудника | Сумма начисленной заработной платы за период |
d | i | k | Sidk |
Описание структуры первичного документа
«Табель расчёта заработной платы» (РАСЧВЕД)
Имя реквизита | идентификатор | Тип данных | Длина | Ключ сортировки | Способ ввода реквизита | |
целые | дробные | |||||
Расчетный период | Data | С | 6 | Вручную | ||
Код профессии | KP | С | 6 | 1 | Вручную | |
Наименование профессии | NP | С | 35 | Автоматически из справочника | ||
Табельный номер | TN | С | 2 | 2 | Вручную | |
ФИО сотрудника | FIO | С | 16 | Автоматически из справочника | ||
Сумма заработной платы по табельному номеру | S | Ч | 8 | 2 | Вручную |
Будут различаться два типа данных: символьные С – те, что не поддаются арифметической обработке, и числовые – Ч, которые поддаются таковой.
- табельный номер: контроль на диапазон значений (00001 – 00016);
Для решения задачи используется два справочника:
- справочник профессий (НАИМПР), который служит для расшифровки кодов профессий;
- список
сотрудников (СПССТР), который используется
для расшифровки табельных
Описание структуры справочников:
Имя реквизита | Идентификатор | Тип данных | Длина | Ключ сортировки | |
Целые | Дробные | ||||
Код профессии | KP | С | 6 | 1 | |
Наименование профессии | NP | С | 35 |
Имя реквизита | Идентификатор | Тип данных | Длина | Ключ сортировки | |
Целые | Дробные | ||||
Табельный номер | TN | С | 2 | 2 | |
ФИО сотрудника | FIO | С | 16 | ||
Наименование профессий | PR | С | 35 |
наименование организации
Анализ затрат заработной платы по профессиям
за ___________
200__г.
Наименование профессии | Сумма начисленной заработной платы |
Сумма заработной платы по профессии | Сi |
Общая сумма заработной платы | C |
Исполнитель: ___________________/__________
подпись ФИО
Анализ затрат заработной платы по профессиям
за ___________
200__г.
Имя реквизита | Идентификатор | Тип данных | Длина | Ключ сортировки | |
Целые | Дробные | ||||
Наименование профессии | NP | С | 35 | 1 | |
Сумма заработной платы по профессии | SZP | Ч | 20 | ||
Общая сумма заработной платы | OS | Ч | 20 |
Для получения отчета «Анализ затрат заработной платы по профессиям и в целом по заводу» необходимо рассчитать два показателя:
- сумма заработной платы по каждой профессии за месяц;
- общая сумма заработных плат, начисленная работникам по заводу.
Расчёты выполняются по следующим формулам:
Сi = ∑∑Sidk; C= ∑ Ci, где
d k i
Sidk – сумма заработной платы k-го сотрудника, начисленная по i-ой профессии за период d.
Сi – сумма заработной платы по i-ой профессии.
С –
общая сумма заработной платы
по всем профессиям.
Информация о работе Расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу