Управление персоналом организации, находящимися в кризисом состоянии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Октября 2009 в 15:51, Не определен

Описание работы

Термин «антикризисное управление» возник в связи с поспешным реформированием российской экономики, нарушившем организационно- экономические связи и межотраслевой обмен.

Файлы: 1 файл

Upravlenie personalom organizatsii, nahodyaschimisya v krizisom sostoyanii.doc

— 755.00 Кб (Скачать файл)
 

      В 2006 году произошло увеличение имеющихся в распоряжении организации оборотных средств, что сказалось на рассчитанных показателях. В связи с этим произошло значительное снижение коэффициента оборачиваемости оборотных активов, увеличение коэффициента загрузки и длительности оборота.

      Еще одним важным показателем, характеризующим деятельность организации, является рентабельность.

      Показатели  рентабельности характеризуют эффективность  работы предприятия в целом, доходность различных направлений его деятельности (производственной, коммерческой, инвестиционной и т.д.). Их используют для оценки деятельности предприятия, как инструмент инвестиционной политики и в ценообразовании. Рентабельность полнее, чем прибыль, характеризует окончательные результаты хозяйствования, потому что является сравнительным показателем и характеризует соотношение результата (прибыли) с ресурсами (затратами).

      В экономике предприятия используется множество показателей (коэффициентов) рентабельности (в зависимости от того, с чьей позиции и для каких  целей, оценивается эффективность  деятельности предприятия).

      Итак, рассчитаем различные показатели рентабельности для ООО «Энерготеплоресурс» (табл. 2.11).

      Таблица 2.11

Расчет показателей  рентабельности ООО «Энерготеплоресурс» в 2005 – 2006 годах

№ п/п       Показатели 2005 год 2006 год Абсолют

изменен, (+,-)

Темп прироста, %
1       2 3 4 5 6
      Исходные  данные для расчета показателей  рентабельности
1.1 Выручка от реализации товаров, тыс. руб. 38209 11976 -26233 -68,66
 
 
 
 

      Окончание табл.2.11 

1       2       3       4 5       6
1.2 Полная себестоимость  реализованных товаров, тыс. руб. 37604 11821 -5783 -68,56
1.3 Прибыль от реализации (от продаж) (стр. 1.1 – стр. 1.2), тыс. руб. 605 155 -450 -74,3
1.4 Бухгалтерская прибыль, тыс. руб. 577 241 -336 -58,23
1.5 Чистая прибыль, тыс. руб. 463 182 -281 -60,69
1.6 Средняя стоимость  основных средств, тыс. руб. 653 557 -86 -13,17
1.7 Средняя стоимость  внеоборотных активов, тыс. руб. 653 557 -86 -13,17
1.8 Средняя стоимость  оборотных активов 1395 1573 1484 106,7
1.9 Средняя стоимость  материально-производственных запасов, тыс. руб. 391 815 424 108,44
1.10 Средняя стоимость  активов (имущества), тыс. руб. 2048 2130 82 4,0
1.11 Средняя стоимость  собственного капитала, тыс. руб. 437 284 -153 -35,01
2.1 Рентабельность реализованной  продукции (Ррп) (стр. 1.3 / стр. 1.2 ´ 100) 1,6 1,3 -0,3 18,75
2.2 Рентабельность производства (Рп) (стр. 1.4 / (стр. 1.6 + стр. 1.9) ´ 100) 55,27 17,56 -37,71 -68,23
2.3 Рентабельность активов (Ра) (стр. 1.4 / стр. 1.10 ´ 100) 28,1 11,3 -16,8 -59,79
2.4 Рентабельность внеоборотных активов (Рвоа) (стр. 1.4 / стр. 1.7 ´ 100) 88,36 43,27 -45,9 -51,03
2.5 Рентабельность оборотных  активов (Роа) (стр. 1.4 / стр. 1.8 ´ 100) 41,36 15,32 -26,04 -62,96
2.6 Рентабельность собственного капитала (Рск) (стр. 1.5 / стр. 1.11 ´ 100) 105,95 64,08 -41,87 -39,52
2.7 Рентабельность продаж (стр. 1.4 / стр. 1.1 ´ 100) 1,51 2,01 0,5 33,11
 

      Все показатели рентабельности ООО «Энерготеплоресурс»  за 2006 год снизились, что свидетельствует  о снижении эффективности предприятия.

        Так, рентабельность реализации продукции показывает, сколько прибыли от реализации продукции приходится на один рубль полных затрат. Данный показатель должен быть не ниже норматива прибыли, заложенного в цене продукции. Данный показатель снизился на 18,75%.

      Рентабельность  производства отражает величину прибыли, приходящейся на каждый рубль производственных ресурсов предприятия. Рекомендуемое значение показателя 20 – 25%. Данный норматив был превышен в 2005 году, а в 2006 составил всего 17,56 %.

      Рентабельность  активов отражает величину прибыли, приходящейся на каждый рубль совокупных активов. Данный показатель снизился на 59,79%.

      Рентабельность  внеоборотных активов характеризует  величину бухгалтерской прибыли, приходящейся на каждый рубль анеоборотных активов. По данному показателю произошло снижение на 51,03%.

      Рентабельность  оборотных активов показывает величину бухгалтерской прибыли, приходящейся на один рубль оборотных активов (снизилась на 62,96%)

      Рентабельность  собственного капитала показывает величину чистой прибыли, приходящейся на рубль  собственного капитала. Оптимально, если данный показатель выше показателя рентабельности предприятия (рентабельности активов). В последние два анализируемых  года данное условие выполняется.

      Рентабельность  продаж характеризует, сколько бухгалтерской  прибыли приходится на рубль объема продаж. Показатель должен быть не ниже среднего норматива прибыли по всей выпускаемой продукции. В 2006 году данный показатель увеличился на 33,11%.

      В целом же показатели предприятия ООО «Энерготеплоресурс» можно считать неудовлетворительными. В последние два года наблюдается снижение показателей эффективности деятельности организации.

      Трудовые  ресурсы проанализируем по показателям  производительности труда, использования рабочего времени и фонда оплаты труда.

      Важнейшим показателем эффективности использования  труда является производительность труда. Уровень производительности труда может быть выражен показателем  выработки чистой или товарной продукции на одного работающего и показателем трудоемкости единицы продукции (табл. 2.12.).

      Таблица 2.12

Анализ производительности труда на ООО «Энерготеплоресурс» 

      Показатели 2005 год 2006 год Отклонения
      1       2       3       4
1. Объём  товарной продукции, т.р.       38209       11976       -26233
2. Среднесписочная  численность работников, чел.       20       17       -3
3. Численность  административного персонала, Чел.       7       7       -
4. Численность  рабочих, чел.       13       10       -3
5. Удельный  вес рабочих, %       65       58,9       -6,1
6. Среднее  число отработанных рабочим                        
6.1. дней  в году       114       115       1
6.2. часов  в день       8       7,9       -0,1
7. Среднегодовая  выработка на одного рабочего (-/4), тыс. руб./чел.       2939,15       1197,6       -1741,6
8. Среднегодовая  выработка на 1 работающего (1/3), тыс.  руб./чел.       1910,45       704,47       -1205,98
9. Среднедневная  выработка на 1 рабочего (7/6.1.), тыс.  руб. чел.       25,78       10,4       -15,38
10. Среднечасовая  выработка на 1 рабочего (9/6,2), тыс.  руб./чел.       3,22       1,31       -1,91
 

      Анализ  производительности труда работников ООО «Энерготеплоресурс» свидетельствует о снижении эффективности использования трудовых ресурсов. Среднегодовая выработка на одного рабочего в 2006 году снизилась на 1741,6 тыс.руб.. При этом среднедневная и среднечасовая выработки также снизились на 15,38 тыс.руб и 1,91 тыс. рублей на человека соответственно.

      В таблице 2.13 приведено соотношение основных показателей деятельности ООО «Энерготеплоресурс» с численностью персонала.

      Таблица 2.13Соотношение основных показателей деятельности ООО «Энерготеплоресурс» с численностью персонала

      Показатели 2005 год 2006 год       Отклонение
Абсолютное Относитель-ное
      1       2       3       4       5
Среднесписочная численность работников, чел.       20       17       -3       -15
Выручка от реализации, тыс. руб.       38209       11976       -26233       -68,66
Прибыль от реализации, тыс. руб.           605       155           -450       -74,38
Выручка на одного работающего       1910,45       704,47       -1205,98       -63,12
Прибыль на одного работающего       30,25       9,11       -21,14       -69,88
 

      Анализ  соотношения основных показателей деятельности ООО «Энерготеплоресурс» с численностью персонала свидетельствует о снижении эффективности деятельности. Так выручка от реализации на одного работающего сократилась за исследуемый период на 1205,98 тыс. руб. на человека (на 63,12%) и составила в 2006 году 704,47 тыс. руб. на человека, а чистая прибыль на одного работающего составила 9,11 тыс. руб. (сократилась на 69,88 %).

      Основной задачей анализа использования фонда заработной платы (ФЗП) является повышение эффективности использования фонда с целью достижения оптимальных соотношений между показателями роста прибыли и заработной платы, а также выработки и заработной платы (см. табл. 2.14.).

      Таблица 2.14

Анализ использования  ФЗП

      Показатели 2005 год 2006 год       Отклонение
Абсолютное Относитель-ное
      1       2       3       4       5
Объём товарной продукции, тыс. руб.       32209       11976       -26233       -68,66
ФЗП, тыс. руб.       1560       1733,5       173,5       11,12
Численность , чел.       20       17       -3       -15
Среднегодовая ЗП на 1 работающего, тыс. руб.       78       101,9       23,9       30,6
Зарплатоотдача       20,64       6,9       -13,74       -66,57
Зарплатоёмкость       0,05       0,14       0,09       180
 

      Анализ  использования ФЗП свидетельствует о снижении эффективности его использования. В результате того, что темп роста ФЗП опережает темп роста объема товарной продукции, зарплатоотдача, характеризующая эффективность использований ФЗП, снизилась на 66,57 %, а зарплатоёмкость, наоборот, выросла на 180 %.. Рост среднегодовой заработной платы одного работающего составил 23,9 тыс. руб.

      Анализ  соответствия темпов роста средней заработной платы и производительности труда приведен в табл. 2.15.

Информация о работе Управление персоналом организации, находящимися в кризисом состоянии