Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2011 в 16:46, курсовая работа
Цель данной работы - рассмотрение стратегии ресурсосбережения
Введение……………………………………………………………………..3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Показатели ресурсоёмкости товара…………………………………….4
Показатели эффективности деятельности фирмы……………………..9
Факторы ресурсосбережения…………………………………………...11
Выбор стратегии ресурсосбережения………………………………….20
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Краткая характеристика предприятия……………………………........24
Миссия предприятия в узком и широком смысле…………………….26
Дерево целей…………………………………………………………….26
Внешняя и внутренняя среда предприятия………………………........26
Стратегия будущего развития …………………………………………30
Стратегический план краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных мероприятий по совершенствованию развития деятельности предприятия……………………………………………………………………….30
Заключение………………………………………………………………….32
6. 
Реализация факторов 
    Конкретная 
стратегия ресурсосбережения 
 
    
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ 
ЧАСТЬ. 
1. Краткая характеристика предприятия.
Общество с ограниченной ответственностью «Группа Металлоснабжения» было зарегистрировано Межрайонной ИФНС №10 06 февраля 2008 года в городе Первоуральске.
Полное наименование Общества: Общество с ограниченной ответственностью «Группа Металлоснабжения»».
Сокращенное наименование Общества: ООО «Группа Металлоснабжения».
Место нахождения и почтовый адрес Общества: Российская Федерация, 623100, Свердловская область, город Первоуральск, 3 км Московского шоссе.
Уставный капитал Общества составляет 10000 (десять тысяч) рублей.
Единственным участником Общества является Рябов Николай Евгеньевич, он же и является директором.
Общество является коммерческой организацией. Правовое положение Общества определяется действующим законодательством Российской федерации. Общество создано как юридическое лицо с момента его государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, от своего имени совершает любые действия (в том числе сделки.
Сфера деятельности предприятия – оптово-розничная продажа металлопроката. Виды деятельности предприятия:
- розничная и оптовая торговля металлами в первичных формах;
- оптовая и розничная торговля металлоконструкциями;
    - 
обработка металлических 
    - 
деятельность агентов по 
    - 
деятельность агентов по 
- деятельность автомобильного грузового транспорта;
- транспортная обработка грузов и хранение;
- хранение и складирование;
- розничная торговля по заказам;
- осуществление хранения, подработки, продажного сервиса, упаковки, приёма и сдачи грузов;
- приобретение или аренда складских, выставочных и других помещений;
- сдача внаём собственного недвижимого имущества;
- а также любые иные виды деятельности, не запрещённые законодательством Российской Федерации.
Ассортимент: листовой, трубный и сортовой металлопрокат. Он подразделяется по гостам:
ГОСТ 10704-91 - Трубы стальные электросварные прямошовные.
ГОСТ 14918-80 - Сталь тонколистовая оцинкованная с непрерывных линий.
ГОСТ 19904-74 - Прокат листовой холоднокатаный.
ГОСТ 19903-74 - Прокат листовой горячекатаный.
ГОСТ 24045-94 - Профили стальные листовые гнутые с трапециевидными гофрами для строительства.
ГОСТ 2590-88 - Прокат стальной горячекатаный круглый.
ГОСТ 3262-75 - Трубы стальные водогазопроводные.
ГОСТ 5781-82 - Сталь горячекатаная для армирования железобетонных конструкций.
ГОСТ 8240-97 - Швеллеры стальные горячекатаные.
ГОСТ 8509-86 - Уголки стальные горячекатаные равнополочные.
ГОСТ 8639-82 - Трубы стальные квадратные.
ГОСТ 8645-68 - Трубы стальные прямоугольные.
ГОСТ 8732-78 - Трубы стальные бесшовные горячедеформированные.
ГОСТ 8734-75 - Трубы стальные бесшовные холоднодеформированные.
Масштаб: малое торговое предприятие.
ООО «Группа Металлоснабжения» находится на этапе роста.
2. Миссия предприятия в узком и широком понимании.
Миссия предприятия в узком смысле: «ООО «Группа Металлоснабжения» - долгосрочные, взаимовыгодные деловые отношения с каждым клиентом».
    Миссия 
предприятия в широком 
3. Дерево целей (представлено в приложении 3).
4. Внешняя и внутренняя среда предприятия.
Факторы внутренней среды:
Факторы внешней среды (ближнее окружение):
Факторы внешней среды (дальнее окружение):
SWOT-анализ.
ООО «Группа Металлоснабжения осуществляет свою деятельность на огромных территориях. Рассмотрим влияние внешней среды на компанию.
  №  | 
  
  
  | 
  
  
  | 
  
  
  | 
  
  | 
  Большая территория охвата | 
  
  | 
  Не предсказуемые погодные условия | 
  
  | 
  Работает не посредственно с производителем сырья | 
  
  | 
  Смена правящей власти в правительстве | 
  
  | 
  Предоставление качественных услуг по мировым стандартам | 
  
  | 
  Появление новых технологий | 
  
  | 
  Заключение больших контрактов на долгосрочный срок, с крупными строительными фирмами | 
  
  | 
  Сложное налога обложение предпринимательства | 
  
  | 
  Расположение территорий базы в удобном месте города | 
  
  | 
  Внедрение на рынок конкурентов из-за рубежа | 
  
  | 
  Удобный график обслуживания клиентов. | 
  
  | 
  Низкая стоимость услуг конкурентов за счет снижения качества | 
  
  | 
  Имеет государственную лицензию на свой вид деятельности | ||
  
  | 
  Может заключать сделки с любыми формами собственности (физ. юрид. лица) | 
Из представленной таблицы видно, что компания мелкого бизнеса имеет большое количество положительных сторон. Например, работает без посредников, располагается в удобном месте для потребителя и так далее.
Но у неё есть не мало и угроз, например, внешняя среда, конкуренты, правительство и так далее. Глядя на представленную таблицу можно сделать следующие выводы, в каком направлений у компаний имеются внешние угрозы, а в каком нет. Исходя из этого, необходимо стараться прорабатывать тщательней те направления, где больше всего встречается сопротивления.
ООО «Группа Металлоснабжения» одна из металлургических компаний, которая выходит на российский рынок и пытается отвоевать свой сегмент. Для этого рассмотрим компанию из нутрии её сильные и слабые стороны:
| № | Сильные стороны компаний | № | Слабые стороны компаний | 
| 1 | Единая команда управления | 1 | Сложные условия труда | 
| 2 | Высокий профессионализм рабочего персонала | 2 | Нехватка автотранспорта | 
| 3 | Высокая заработная плата | 3 | Нехватка оборотных средств | 
| 4 | Собственные склады и производственные территорий | 4 | Отсутствие рекомендаций на рынке (молодое предприятие 1 год на рынке) | 
| 5 | Новейшее технологическое оборудование | 5 | Часть документаций находится в проработке | 
Из представленной таблицы можно увидеть следующие положение компаний, она обладает мощным внутреннем потенциалом. Огромной материальной базой, профессиональными управленческим составам и многими другими положительными качествами предприятия. Но также не смотря на такой объем положительных сторон у компаний имеется множество недостатков.
Основная причина их появления это небольшой возраст компаний. За такой короткий срок она уже много сделала и много собирается сделать. И по этому у компаний проходит множество внутренних трений, не стабильных ситуаций и других казусов. Что ведет к нестабильности, слабости и другим не мало важным факторам. Это неизбежное состояние любой развивающейся компаний, перед предстоящим триумфом.
5. Стратегии будущего развития.