Совершенствования системы мотивации персонала салонов сотовой связи ОАО «МегаФон Ритейл»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2014 в 15:37, курсовая работа

Описание работы

Актуальность: Характерной чертой современного менеджмента является признание возрастающей роли человеческого фактора и развитие новых форм и методов управления персоналом. Именно кадры являются главным источником развития организации. В процессе управления человеческими ресурсами персонал необходимо рассматривать не как издержки, а как активы организации, которые в перспективе повысят уровень ее доходности и конкурентоспособности.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………...3
1 Анализ внешней и внутренней среды ОАО «МегаФОН Ритейл»…………..6
1. 1 Анализ внешней среды……………………………………………………6
1. 2 Анализ внутренней среды………………………………………………..20
1.3 SWOT – анализ…………………………………………………………….29
2 Исследование системы мотивации персонала в салонах сотовой связи ОАО «МегаФон Ритейл» на примере салона «Мегафон» в г. Мончегорске……….32
2.1 Теоретические основы исследования мотивации персонала…………..32
2.2 Анализ системы мотивации персонала ОАО «МегаФон Ритейл» на примере салона «МегаФон» г. Мончегорск…………………………………42
3 Разработка проектного предложения по совершенствованию системы мотивации персонала салонов сотовой связи ОАО «МегаФон Ритейл»…..50
4 Оценка эффективности проектного предложения………………………….57
Заключение……………………………………………………………………….61
Список использованных источников…………………………………………

Файлы: 1 файл

диплом саша.docx

— 324.67 Кб (Скачать файл)

Исследование мотивации работников салона «МегаФон Ритейл» было проведено с использованием следующих методов: анализ документов, имеющих отношение к системе мотивации, проведение интервью в форме полуформализованного опроса сотрудников. Проведенное  исследование позволило выявить ряд проблем в действующей системе мотивации. В результате анализа выявленных проблем для решения каждой из них были предложены определенные мероприятия, в том числе рекомендации по разработке и внедрению формального положения о поощрении и премировании, формального положения о заработной плате и социальной поддержке специалистов и методов нематериального стимулирования.

Считаем, что реализация предлагаемых мероприятий по совершенствованию мотивации персонала салонов ОАО «Связной» приведет к росту эффективности их работы и существенному росту доходов компании.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

1.  Российская Федерация. Кодексы.  Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая.  [Текст]: принят 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ  // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1994. - № 32.  - ст. 3301.

2. Российская Федерация. Кодексы.  Трудовой кодекс Российской  Федерации. [Текст]: принят 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета. - 2001. - 31 декабря.

3. Алехина,  О. Е. Стимулирование  развития работников организации. [Текст] / О. Е. Алехина. // Управление персоналом. – 2012. - № 1. – С. 50-52.

4. Апиш, Ф. Н. Основы современных теорий мотивации. [Текст] / Ф. Н. Апиш – Майкоп: Издательство ООО «Аякс», 2001. – 150с.

5. Афонин, Н. В. Управление развитием предприятия: стратегический менеджмент, инновации, инвестиции, цены: учебное пособие. [Текст] / Н. В. Афонин. – М.: ИНФРА-М, 2002. - 380с.

6. Бакаев, А. Крупнейшие сотовые ритейлеры России. [Текст] // Коммерсантъ -  № 48 от 24.03.2014.

7. Бирюк, А. Как мотивировать персонал к результативной постоянной работе.  [Текст] / А. Бирюк // Бизнес без проблем  – Персонал. – 2010. – № 5. – С. 12 - 14

8. Блинов,  А. Мотивация персонала корпоративных структур. [Текст] / А.  Блинов // Маркетинг.- 2001.- № 1. - С. 88-101.

9. Блинов, А. О. Искусство управления персоналом: Учебное пособие для экономических вузов. [Текст] /А. О.Блинов, О. В. Василевская – М.: Гелан, 2001. – 386 с.

10. Большов, А. В. Методология менеджмента. [Текст] / А. В. Большов, Е. Н. Кулик, Г. Р.  Мухаметшина -  Казань: ЗАО «Новое знание», 2004. – 149 с.

11. Бурмистров,  А. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? [Текст] / А.  Бурмистров // Управление персоналом.- 2002.- № 7. - С. 48-49.

12. Веснин, В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. [Текст] / В. Р. Веснин – М.: Юристъ, 1998. – 290 с.

13. Верхоглазенко, В. Система мотивации персонала.  [Текст] / В. Верхоглазенко  // Консультант директора. -   2002. - № 4. - С. 23-34

14. Виханский, О. С. Менеджмент: Учебник. [Текст] /О. С.Виханский, А. И.Наумов - М.: Гардарики, 2003.  - 296 с.

15. Галенко, В. П. Управление персоналом и эффективность предприятий. [Текст] / В. П. Галенко, О. А. Страхова и др. - М.: Финансы и статистика, 1998. - 213 с.

16.  Генкин,  Б. М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов – 3-е изд., доп. [Текст] / Б. М. Генкин - М.: Издательство НОРМА, 2001. – 346 с.

17. Герчикова, И. Н. Менеджмент: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. [Текст] / И. Н. Герчикова - М.: ЮНИТИ, 2002. – 480 с.

18. Годовой отчет ОАО «МегаФон Ритейл» за 2013 г. [Электронный ресурс]

19. Губанов, С. А. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки). [Текст] / С. А. Губанов. // Экономист – 2008 - № 2 – С. 18 -21

20. Гущина, И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда. [Текст] / И. Гущина  // Общество и экономика. – 2006 - № 6 - С. 32 – 34

21. Егоршин, А. П. Управление персоналом. [Текст] /А. П. Егоршин - Н.Новгород: Дело, 2003. -720 с.

22. Захаров, Н. Л. Загадка русской души» или особенности мотивации труда российского персонала. [Текст] / Н. Л. Захаров // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. - № 3. – С. 19 - 24

23. Золотовицкий М. Мы не станем продавать стиральные машины, пока в них нельзя будет вставлять SIM-карты. // Мой бизнес – 2013. - № 3 – С. 12

24. Ильин, Е. П. Мотивация и мотивы. [Текст] / Е. П. Ильин - СПб.: Питер , 2002. – 514 с.

25. Каверзин,  Н. Метод кнута и пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? [Текст] / Н. Каверзин // Служба кадров.- 2008.- № 8. - С. 32-37.

26.  Каверин,  С. Б. Мотивация труда. [Текст] / С. Б. Каверин - М.: Ин-т психологии РАН, 1998.- 224 с.

27. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации. [Текст] / А. Я. Кибанов - М.: Инфра-М, 2000. -512 с.

28.  Кокорев,  В. П. Мотивация в управлении: Курс лекций. [Текст] / В. П. Кокорев – Тверь. – 2005. –144 с.

29. Комаров,  Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом. [Текст] / Е. И. Комаров // Управление персоналом.- 2009.- № 1. - С. 38-41.

30.   Комаров,  Е. И. Фирменный патриотизм или преданность в трудовых отношениях. [Текст] / Е. И. Комаров // Управление персоналом.- 2010.- № 5. - С. 63 - 66.

31.  Комарова, Н. Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы.

[Текст] / Н. Н. Комарова  // Человек и труд. -  2007. -  №10 –С. 40 - 44

32. Кочеткова,  А. И. Введение в организационное поведение. [Текст] /А. И. Кочеткова - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтер», 2001. – 512 с.

33. Кошелев,  А. Н. Эффективная мотивация торгового персонала. [Текст] / А. Н. Кошелев. // Управление персоналом.- 2010.- № 1. - С. 24 – 30

34. Кузнецова, М. И. Мотивация деятельности. [Текст] / М. И. Кузнецова  - Спб.: Фирма, 2005. - 301с.

35. Кузнецов, Ю. В. Проблемы  теории и практики менеджмента. [Текст]    // Ю.В.Кузнецов. – СПб.: СПбГУ, 2004. – 298 с.

36. Магура, М. И. Оценка работы персонала: подготовка и проведение аттестации. [Текст] / М. И. Магура, М. Б. Курбатова // Управление персоналом. –  2002. – № 4. - С. 21-22

37. Магура, М. И. Организационная  культура как средство успешной  реализации  организационных изменений. [Текст] / М. И. Магура. // Управление персоналом. –  2002. – № 6. – С. 18 - 19

38. Маркичев, И. Как избежать ошибок при разработке системы мотивации персонала. [Текст] / И. Маркичев.  //Менеджмент в России и за рубежом – 2009 - № 4 – стр.21 - 24

39. Маслов, Е. В. Управление  персоналом предприятия. [Текст] / Е. В. Маслов. - М.: Инфра-М, 2001. -312 с.

40. Маслов, В. И. Перспективы развития стратегического управления персоналом в России. [Текст] / В. И. Маслов. // Менеджмент в России и за рубежом. -  2004. - № 1. – С. 45-51

41. Маслоу, А. Мотивация и  личность [Текст] / А. Маслоу.  - СПБ.: Евразия, 1999. - 115с.

42. Менеджмент (Современный  российский менеджмент): Учебник. [Текст] / Под ред. Ф. Н. Русинова, М. Л. Разу. – М.: ФБК-ПРЕСС, 1999. – 504 с.

 43. Мескон, М. Основы менеджмента: пер. с англ. [Текст] / М. Мескон - М.: Дело, 2000. – С.  360.

44. Першина, А. А. Актуальные проблемы оценки эффективности системы управления персоналом. [Текст] / А.А.Першина // Управление персоналом. – 2005. - № 8. – С. 25-29

45. Прошкин, Б. Г. Мотивация труда: управленческий аспект.  [Текст] / Б. Г. Прошкин –  Новосибирск: Изд-во СОРАН. – 2008 . –138 с.

46. Розничная торговля России:   скромные перспективы 2014.  Аналитический обзор [Текст] [Электронный ресурс] Режим доступа // www.ra-national.ru

47. Словарь иностранных слов. [Текст] / Под ред. И.В. Лехина и проф. Ф.Н. Петрова. – М.– ЮНВЕС.- 1995  -  C.  391

48. Смирнова, Е. Ю. Менеджмент персонала.  [Текст] / Е. Ю. Смирнова - М.: Элит, 2004. - 437с.

49. Стружанова, Е. А.  Мотивация торгового персонала. Советы профессионалам. [Текст] /  Е. А. Стружанова // Управление персоналом.- 2010.- № 3. - С. 29 – 302

50. Сухова, А. Б. Состояние рынка сотового ритейлера в стране: прогнозы и перспективы. [Текст] / А. Б. Сухова  // Коммерсант - № 48 от 23.04. 2014

51. Теория управления: Учебник. [Текст] / Под общ. ред. Гапоненко А. Л., Панкрухина А. П. - М.: Изд-во РАГС, 2003. – 456 с.

52. Трофимов, Н. С. Современное управление персоналом организации. [Текст] / Н.С.Трофимов - СПб.: Канди, 2005. – 198 с.

53. Чернов, А. Мотивация устарела? [Текст] / А. Чернов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2011. - № 2 – С. 24

54. Управление персоналом организации: Учебник. [Текст] / Под ред. А. Я. Кибанова. – ИНФРА-М, 1997. – 512 с.

55. Уткин, Э. А. Мотивационный менеджмент. [Текст] / Э. А. Уткин  - М.: Издательство ЭКСМО, 1999. - 318 с.

56. Шершнев, В. А. Факторы эффективности управления. [Текст] / В. А. Шершнев // Проблемы теории и практики управления. - 2003. - № 4 . – С.12 - 14

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ А

 



 


 

 

Рисунок 3 – Уровни организационной структуры ОАО «МегаФон Ритейл»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

Таблица 3 - Штатное расписание салона «МегаФон Ритейл»

Должность

Количество

Квалификационные требования

Старший менеджер

1

Высшее (менеджер, экономист)

Менеджер по продажам (МПП)

5

Высшее профильное (менеджер, экономист, инженер – программист) или среднее специальное образование

Менеджер по продажам финансовых продуктов (МПФП)

1

Высшее профильное (экономист)  или среднее специальное образование (бухгалтер)

Итого

7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ В

 

Таблица 4 - Показатели движения рабочей силы за 2013 г.

 

Название показателя

Расчет показателя

Коэффициент оборота по приёму

Кп = 3/ 6,5 = 0,46

Коэффициент оборота по выбытию

Кв = 3/ 6,5 = 0,46

Коэффициент текучести кадров

Ктек = 3/6,5 = 0,46

Коэффициент стабильности кадров

Кст = 2/6,5= 0,3

Коэффициент постоянства кадров

Кпост = 1 – 0,46 = 0,54 

Коэффициент замещения

К зам. = (3 – 3) / 6,5 = 0


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

Финансовая отчетность ОЗ № 4 ОАО «МегаФон Ритейл» за 2013 г.

Бухгалтерский баланс

    

 

На 01.01. г.

 

2014

 г.

Коды

Форма № 1 по ОКУД

0710001

Дата (год, месяц, число)

     

Организация

ОЗ № 4 ОАО «МегаФон Ритейл»

по ОКПО

 

Идентификационный номер налогоплательщика ИНН

 

Вид деятельности

 

по ОКВЭД

 

Организационно-правовая форма/форма собственности

       
 

по ОКОПФ/ОКФС

Единица измерения: тыс. руб./млн. руб. (ненужное зачеркнуть)  по ОКЕИ

384/385

Местонахождение (адрес)

     

Дата утверждения

 

Дата отправки (принятия)

 

Актив

Код по- 
казателя

На начало отчетного года

На конец отчет- 
ного периода

1

2

3

4

I. ВНЕОБОРОТНЫЕ  АКТИВЫ

Нематериальные активы

10

7200

7504

Основные средства

120

11300

11300

Незавершенное строительство

130

   

Доходные вложения в материальные ценности

135

   

Долгосрочные финансовые вложения

140

   

Отложенные налоговые активы

145

   

Прочие внеоборотные активы

150

   

Итого по разделу I

190

18500

18804

II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ

Запасы

210

3906

4013

в том числе:

сырье, материалы и другие аналогичные ценности

211

3906

4013

    животные на  выращивании и откорме

212

   

  затраты в незавершенном  производстве

213

   

готовая продукция и товары для перепродажи

214

   

    товары отгруженные

215

   

   расходы будущих  периодов

216

   

прочие запасы и затраты

217

   

Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям

220

1391

1402

Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после  
отчетной даты)

230

1005

1146

в том числе покупатели и заказчики

231

1005

1146

Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной  
даты)

240

   

в том числе покупатели и заказчики

241

   

Краткосрочные финансовые вложения

250

   

Денежные средства

260

115

130

Прочие оборотные активы

270

   

Итого по разделу II

290

6417

6691

БАЛАНС

300

24917

25495

Пассив

Код по- 
казателя

На начало  
отчетного периода

На конец отчет- 
ного периода

1

2

3

4

III. КАПИТАЛ И  РЕЗЕРВЫ

Уставный капитал

410

8

8

Собственные акции, выкупленные у акционеров

411

()

()

Добавочный капитал

420

2

2

Резервный капитал

430

   

в том числе:

резервы, образованные в соответствии  
с законодательством

431

   

резервы, образованные в соответствии  
с учредительными документами

432

   

Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)

470

3185

3295

Итого по разделу III

490

3195

3305

IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ  ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

Займы и кредиты

510

 

1309

Отложенные налоговые обязательства

515

   

Прочие долгосрочные обязательства

520

   

Итого по разделу IV

590

0

1309

V. КРАТКОСРОЧНЫЕ  ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

Займы и кредиты

610

   

Кредиторская задолженность

620

21722

20881

в том числе:

поставщики и подрядчики

621

5213

3018

задолженность перед персоналом организации

622

1009

1559

задолженность перед государственными внебюджетными фондами

623

   

задолженность по налогам и сборам

624

14587

15000

прочие кредиторы

625

913

1304

Задолженность перед участниками (учредителями)  
по выплате доходов

630

   

Доходы будущих периодов

640

   

Резервы предстоящих расходов

650

   

Прочие краткосрочные обязательства

660

   

Итого по разделу V

690

21722

20881

БАЛАНС

700

24917

25495

СПРАВКА о наличии ценностей, 
учитываемых на забалансовых счетах

     

Арендованные основные средства

910

   

в том числе по лизингу

911

   

Товарно-материальные ценности, принятые на ответственное хранение

920

   

Товары, принятые на комиссию

930

   

Списанная в убыток задолженность неплатежеспособность дебиторов

940

   

Обеспечения обязательств и платежей полученные

950

   

Обеспечения обязательств и платежей выданные

960

   

Износ жилищного фонда

970

   

Износ объектов внешнего благоустройства и других аналогичных объектов

980

   

Нематериальные активы, полученные в пользование

990

   
       

Информация о работе Совершенствования системы мотивации персонала салонов сотовой связи ОАО «МегаФон Ритейл»