Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2014 в 15:37, курсовая работа
Актуальность: Характерной чертой современного менеджмента является признание возрастающей роли человеческого фактора и развитие новых форм и методов управления персоналом. Именно кадры являются главным источником развития организации. В процессе управления человеческими ресурсами персонал необходимо рассматривать не как издержки, а как активы организации, которые в перспективе повысят уровень ее доходности и конкурентоспособности.
Введение…………………………………………………………………………...3
1 Анализ внешней и внутренней среды ОАО «МегаФОН Ритейл»…………..6
1. 1 Анализ внешней среды……………………………………………………6
1. 2 Анализ внутренней среды………………………………………………..20
1.3 SWOT – анализ…………………………………………………………….29
2 Исследование системы мотивации персонала в салонах сотовой связи ОАО «МегаФон Ритейл» на примере салона «Мегафон» в г. Мончегорске……….32
2.1 Теоретические основы исследования мотивации персонала…………..32
2.2 Анализ системы мотивации персонала ОАО «МегаФон Ритейл» на примере салона «МегаФон» г. Мончегорск…………………………………42
3 Разработка проектного предложения по совершенствованию системы мотивации персонала салонов сотовой связи ОАО «МегаФон Ритейл»…..50
4 Оценка эффективности проектного предложения………………………….57
Заключение……………………………………………………………………….61
Список использованных источников…………………………………………
Исследование мотивации работников салона «МегаФон Ритейл» было проведено с использованием следующих методов: анализ документов, имеющих отношение к системе мотивации, проведение интервью в форме полуформализованного опроса сотрудников. Проведенное исследование позволило выявить ряд проблем в действующей системе мотивации. В результате анализа выявленных проблем для решения каждой из них были предложены определенные мероприятия, в том числе рекомендации по разработке и внедрению формального положения о поощрении и премировании, формального положения о заработной плате и социальной поддержке специалистов и методов нематериального стимулирования.
Считаем, что реализация предлагаемых мероприятий по совершенствованию мотивации персонала салонов ОАО «Связной» приведет к росту эффективности их работы и существенному росту доходов компании.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Российская Федерация. Кодексы. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. [Текст]: принят 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1994. - № 32. - ст. 3301.
2. Российская Федерация. Кодексы. Трудовой кодекс Российской Федерации. [Текст]: принят 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета. - 2001. - 31 декабря.
3. Алехина, О. Е. Стимулирование развития работников организации. [Текст] / О. Е. Алехина. // Управление персоналом. – 2012. - № 1. – С. 50-52.
4. Апиш, Ф. Н. Основы современных теорий мотивации. [Текст] / Ф. Н. Апиш – Майкоп: Издательство ООО «Аякс», 2001. – 150с.
5. Афонин, Н. В. Управление развитием предприятия: стратегический менеджмент, инновации, инвестиции, цены: учебное пособие. [Текст] / Н. В. Афонин. – М.: ИНФРА-М, 2002. - 380с.
6. Бакаев, А. Крупнейшие сотовые ритейлеры России. [Текст] // Коммерсантъ - № 48 от 24.03.2014.
7. Бирюк, А. Как мотивировать персонал к результативной постоянной работе. [Текст] / А. Бирюк // Бизнес без проблем – Персонал. – 2010. – № 5. – С. 12 - 14
8. Блинов, А. Мотивация персонала корпоративных структур. [Текст] / А. Блинов // Маркетинг.- 2001.- № 1. - С. 88-101.
9. Блинов, А. О. Искусство управления персоналом: Учебное пособие для экономических вузов. [Текст] /А. О.Блинов, О. В. Василевская – М.: Гелан, 2001. – 386 с.
10. Большов, А. В. Методология менеджмента. [Текст] / А. В. Большов, Е. Н. Кулик, Г. Р. Мухаметшина - Казань: ЗАО «Новое знание», 2004. – 149 с.
11. Бурмистров, А. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? [Текст] / А. Бурмистров // Управление персоналом.- 2002.- № 7. - С. 48-49.
12. Веснин, В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. [Текст] / В. Р. Веснин – М.: Юристъ, 1998. – 290 с.
13. Верхоглазенко, В. Система мотивации персонала. [Текст] / В. Верхоглазенко // Консультант директора. - 2002. - № 4. - С. 23-34
14. Виханский, О. С. Менеджмент: Учебник. [Текст] /О. С.Виханский, А. И.Наумов - М.: Гардарики, 2003. - 296 с.
15. Галенко, В. П. Управление персоналом и эффективность предприятий. [Текст] / В. П. Галенко, О. А. Страхова и др. - М.: Финансы и статистика, 1998. - 213 с.
16. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов – 3-е изд., доп. [Текст] / Б. М. Генкин - М.: Издательство НОРМА, 2001. – 346 с.
17. Герчикова, И. Н. Менеджмент: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. [Текст] / И. Н. Герчикова - М.: ЮНИТИ, 2002. – 480 с.
18. Годовой отчет ОАО «МегаФон Ритейл» за 2013 г. [Электронный ресурс]
19. Губанов, С. А. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки). [Текст] / С. А. Губанов. // Экономист – 2008 - № 2 – С. 18 -21
20. Гущина, И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда. [Текст] / И. Гущина // Общество и экономика. – 2006 - № 6 - С. 32 – 34
21. Егоршин, А. П. Управление персоналом. [Текст] /А. П. Егоршин - Н.Новгород: Дело, 2003. -720 с.
22. Захаров, Н. Л. Загадка русской души» или особенности мотивации труда российского персонала. [Текст] / Н. Л. Захаров // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. - № 3. – С. 19 - 24
23. Золотовицкий М. Мы не станем продавать стиральные машины, пока в них нельзя будет вставлять SIM-карты. // Мой бизнес – 2013. - № 3 – С. 12
24. Ильин, Е. П. Мотивация и мотивы. [Текст] / Е. П. Ильин - СПб.: Питер , 2002. – 514 с.
25. Каверзин, Н. Метод кнута и пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? [Текст] / Н. Каверзин // Служба кадров.- 2008.- № 8. - С. 32-37.
26. Каверин, С. Б. Мотивация труда. [Текст] / С. Б. Каверин - М.: Ин-т психологии РАН, 1998.- 224 с.
27. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации. [Текст] / А. Я. Кибанов - М.: Инфра-М, 2000. -512 с.
28. Кокорев, В. П. Мотивация в управлении: Курс лекций. [Текст] / В. П. Кокорев – Тверь. – 2005. –144 с.
29. Комаров, Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом. [Текст] / Е. И. Комаров // Управление персоналом.- 2009.- № 1. - С. 38-41.
30. Комаров, Е. И. Фирменный патриотизм или преданность в трудовых отношениях. [Текст] / Е. И. Комаров // Управление персоналом.- 2010.- № 5. - С. 63 - 66.
31. Комарова, Н. Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы.
[Текст] / Н. Н. Комарова // Человек и труд. - 2007. - №10 –С. 40 - 44
32. Кочеткова, А. И. Введение в организационное поведение. [Текст] /А. И. Кочеткова - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтер», 2001. – 512 с.
33. Кошелев, А. Н. Эффективная мотивация торгового персонала. [Текст] / А. Н. Кошелев. // Управление персоналом.- 2010.- № 1. - С. 24 – 30
34. Кузнецова, М. И. Мотивация деятельности. [Текст] / М. И. Кузнецова - Спб.: Фирма, 2005. - 301с.
35. Кузнецов, Ю. В. Проблемы теории и практики менеджмента. [Текст] // Ю.В.Кузнецов. – СПб.: СПбГУ, 2004. – 298 с.
36. Магура, М. И. Оценка работы персонала: подготовка и проведение аттестации. [Текст] / М. И. Магура, М. Б. Курбатова // Управление персоналом. – 2002. – № 4. - С. 21-22
37. Магура, М. И. Организационная
культура как средство
38. Маркичев, И. Как избежать ошибок при разработке системы мотивации персонала. [Текст] / И. Маркичев. //Менеджмент в России и за рубежом – 2009 - № 4 – стр.21 - 24
39. Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия. [Текст] / Е. В. Маслов. - М.: Инфра-М, 2001. -312 с.
40. Маслов, В. И. Перспективы развития стратегического управления персоналом в России. [Текст] / В. И. Маслов. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - № 1. – С. 45-51
41. Маслоу, А. Мотивация и личность [Текст] / А. Маслоу. - СПБ.: Евразия, 1999. - 115с.
42. Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учебник. [Текст] / Под ред. Ф. Н. Русинова, М. Л. Разу. – М.: ФБК-ПРЕСС, 1999. – 504 с.
43. Мескон, М. Основы менеджмента: пер. с англ. [Текст] / М. Мескон - М.: Дело, 2000. – С. 360.
44. Першина, А. А. Актуальные проблемы оценки эффективности системы управления персоналом. [Текст] / А.А.Першина // Управление персоналом. – 2005. - № 8. – С. 25-29
45. Прошкин, Б. Г. Мотивация труда: управленческий аспект. [Текст] / Б. Г. Прошкин – Новосибирск: Изд-во СОРАН. – 2008 . –138 с.
46. Розничная торговля России: скромные перспективы 2014. Аналитический обзор [Текст] [Электронный ресурс] Режим доступа // www.ra-national.ru
47. Словарь иностранных слов. [Текст] / Под ред. И.В. Лехина и проф. Ф.Н. Петрова. – М.– ЮНВЕС.- 1995 - C. 391
48. Смирнова, Е. Ю. Менеджмент персонала. [Текст] / Е. Ю. Смирнова - М.: Элит, 2004. - 437с.
49. Стружанова, Е. А. Мотивация торгового персонала. Советы профессионалам. [Текст] / Е. А. Стружанова // Управление персоналом.- 2010.- № 3. - С. 29 – 302
50. Сухова, А. Б. Состояние рынка сотового ритейлера в стране: прогнозы и перспективы. [Текст] / А. Б. Сухова // Коммерсант - № 48 от 23.04. 2014
51. Теория управления: Учебник. [Текст] / Под общ. ред. Гапоненко А. Л., Панкрухина А. П. - М.: Изд-во РАГС, 2003. – 456 с.
52. Трофимов, Н. С. Современное управление персоналом организации. [Текст] / Н.С.Трофимов - СПб.: Канди, 2005. – 198 с.
53. Чернов, А. Мотивация устарела? [Текст] / А. Чернов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2011. - № 2 – С. 24
54. Управление персоналом организации: Учебник. [Текст] / Под ред. А. Я. Кибанова. – ИНФРА-М, 1997. – 512 с.
55. Уткин, Э. А. Мотивационный менеджмент. [Текст] / Э. А. Уткин - М.: Издательство ЭКСМО, 1999. - 318 с.
56. Шершнев, В. А. Факторы эффективности управления. [Текст] / В. А. Шершнев // Проблемы теории и практики управления. - 2003. - № 4 . – С.12 - 14
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Рисунок 3 – Уровни организационной структуры ОАО «МегаФон Ритейл»
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Таблица 3 - Штатное расписание салона «МегаФон Ритейл»
Должность |
Количество |
Квалификационные требования |
Старший менеджер |
1 |
Высшее (менеджер, экономист) |
Менеджер по продажам (МПП) |
5 |
Высшее профильное (менеджер, экономист, инженер – программист) или среднее специальное образование |
Менеджер по продажам финансовых продуктов (МПФП) |
1 |
Высшее профильное (экономист) или среднее специальное образование (бухгалтер) |
Итого |
7 |
ПРИЛОЖЕНИЕ В
Таблица 4 - Показатели движения рабочей силы за 2013 г.
Название показателя |
Расчет показателя |
Коэффициент оборота по приёму |
Кп = 3/ 6,5 = 0,46 |
Коэффициент оборота по выбытию |
Кв = 3/ 6,5 = 0,46 |
Коэффициент текучести кадров |
Ктек = 3/6,5 = 0,46 |
Коэффициент стабильности кадров |
Кст = 2/6,5= 0,3 |
Коэффициент постоянства кадров |
Кпост = 1 – 0,46 = 0,54 |
Коэффициент замещения |
К зам. = (3 – 3) / 6,5 = 0 |
ПРИЛОЖЕНИЕ Г
Финансовая отчетность ОЗ № 4 ОАО «МегаФон Ритейл» за 2013 г.
Бухгалтерский баланс
|
На 01.01. г. |
2014 |
г. |
Коды | |||||||||||||||
Форма № 1 по ОКУД |
0710001 | ||||||||||||||||||
Дата (год, месяц, число) |
|||||||||||||||||||
Организация |
ОЗ № 4 ОАО «МегаФон Ритейл» |
по ОКПО |
|||||||||||||||||
Идентификационный номер налогоплательщика ИНН |
|||||||||||||||||||
Вид деятельности |
по ОКВЭД |
||||||||||||||||||
Организационно-правовая форма/форма собственности |
|||||||||||||||||||
по ОКОПФ/ОКФС | |||||||||||||||||||
Единица измерения: тыс. руб./млн. руб. (ненужное зачеркнуть) по ОКЕИ |
384/385 | ||||||||||||||||||
Местонахождение (адрес) |
|||||||||||||||||||
Дата утверждения |
|||||||||||||||||||
Дата отправки (принятия) |
|||||||||||||||||||
Актив |
Код по- |
На начало отчетного года |
На конец отчет- | ||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 | ||||||||||||||||
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Нематериальные активы |
10 |
7200 |
7504 | ||||||||||||||||
Основные средства |
120 |
11300 |
11300 | ||||||||||||||||
Незавершенное строительство |
130 |
||||||||||||||||||
Доходные вложения в материальные ценности |
135 |
||||||||||||||||||
Долгосрочные финансовые вложения |
140 |
||||||||||||||||||
Отложенные налоговые активы |
145 |
||||||||||||||||||
Прочие внеоборотные активы |
150 |
||||||||||||||||||
Итого по разделу I |
190 |
18500 |
18804 | ||||||||||||||||
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Запасы |
210 |
3906 |
4013 | ||||||||||||||||
в том числе: сырье, материалы и другие аналогичные ценности |
211 |
3906 |
4013 | ||||||||||||||||
животные на выращивании и откорме |
212 |
||||||||||||||||||
затраты в незавершенном производстве |
213 |
||||||||||||||||||
готовая продукция и товары для перепродажи |
214 |
||||||||||||||||||
товары отгруженные |
215 |
||||||||||||||||||
расходы будущих периодов |
216 |
||||||||||||||||||
прочие запасы и затраты |
217 |
||||||||||||||||||
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям |
220 |
1391 |
1402 | ||||||||||||||||
Дебиторская задолженность
(платежи по которой ожидаются более чем
через 12 месяцев после |
230 |
1005 |
1146 | ||||||||||||||||
в том числе покупатели и заказчики |
231 |
1005 |
1146 | ||||||||||||||||
Дебиторская задолженность
(платежи по которой ожидаются в течение
12 месяцев после отчетной |
240 |
||||||||||||||||||
в том числе покупатели и заказчики |
241 |
||||||||||||||||||
Краткосрочные финансовые вложения |
250 |
||||||||||||||||||
Денежные средства |
260 |
115 |
130 | ||||||||||||||||
Прочие оборотные активы |
270 |
||||||||||||||||||
Итого по разделу II |
290 |
6417 |
6691 | ||||||||||||||||
БАЛАНС |
300 |
24917 |
25495 | ||||||||||||||||
Пассив |
Код по- |
На начало |
На конец отчет- | ||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 | ||||||||||||||||
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ Уставный капитал |
410 |
8 |
8 | ||||||||||||||||
Собственные акции, выкупленные у акционеров |
411 |
() |
() | ||||||||||||||||
Добавочный капитал |
420 |
2 |
2 | ||||||||||||||||
Резервный капитал |
430 |
||||||||||||||||||
в том числе: резервы, образованные в соответствии |
431 |
||||||||||||||||||
резервы, образованные в соответствии |
432 |
||||||||||||||||||
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) |
470 |
3185 |
3295 | ||||||||||||||||
Итого по разделу III |
490 |
3195 |
3305 | ||||||||||||||||
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Займы и кредиты |
510 |
1309 | |||||||||||||||||
Отложенные налоговые обязательства |
515 |
||||||||||||||||||
Прочие долгосрочные обязательства |
520 |
||||||||||||||||||
Итого по разделу IV |
590 |
0 |
1309 | ||||||||||||||||
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Займы и кредиты |
610 |
||||||||||||||||||
Кредиторская задолженность |
620 |
21722 |
20881 | ||||||||||||||||
в том числе: поставщики и подрядчики |
621 |
5213 |
3018 | ||||||||||||||||
задолженность перед персоналом организации |
622 |
1009 |
1559 | ||||||||||||||||
задолженность перед государственными внебюджетными фондами |
623 |
||||||||||||||||||
задолженность по налогам и сборам |
624 |
14587 |
15000 | ||||||||||||||||
прочие кредиторы |
625 |
913 |
1304 | ||||||||||||||||
Задолженность перед участниками
(учредителями) |
630 |
||||||||||||||||||
Доходы будущих периодов |
640 |
||||||||||||||||||
Резервы предстоящих расходов |
650 |
||||||||||||||||||
Прочие краткосрочные обязательства |
660 |
||||||||||||||||||
Итого по разделу V |
690 |
21722 |
20881 | ||||||||||||||||
БАЛАНС |
700 |
24917 |
25495 | ||||||||||||||||
СПРАВКА о наличии ценностей, |
|||||||||||||||||||
Арендованные основные средства |
910 |
||||||||||||||||||
в том числе по лизингу |
911 |
||||||||||||||||||
Товарно-материальные ценности, принятые на ответственное хранение |
920 |
||||||||||||||||||
Товары, принятые на комиссию |
930 |
||||||||||||||||||
Списанная в убыток задолженность неплатежеспособность дебиторов |
940 |
||||||||||||||||||
Обеспечения обязательств и платежей полученные |
950 |
||||||||||||||||||
Обеспечения обязательств и платежей выданные |
960 |
||||||||||||||||||
Износ жилищного фонда |
970 |
||||||||||||||||||
Износ объектов внешнего благоустройства и других аналогичных объектов |
980 |
||||||||||||||||||
Нематериальные активы, полученные в пользование |
990 |
||||||||||||||||||