Развитие системы управления персоналом
Курсовая работа, 17 Февраля 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель выпускной квалификационной работы - проанализировать развитие системы управления персоналом на примере ГУП «УЖКХ» г.Нефтекамска.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
◦Раскрыть сущность понятия системы управления персоналом;
◦Исследовать структуру и задачи системы управления персоналом;
◦Охарактеризовать принципы построения системы управления персоналом;
◦Проследить развитие системы управления персоналом на примере ГУП «УЖКХ».
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
§1. Система управления персоналом: сущность, понятия 5
§2. Структура и задачи системы управления персоналом 9
§ 3. Принципы построения системы управления персоналом 12
ГЛАВА II. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ГУП «УЖКХ» 17
§ 1. Организационно-правовая характеристика предприятия 17
§ 2. Экономические показатели деятельности ГУП «УЖКХ» 30
§3. Анализ структуры персонала ГУП «УЖКХ» 36
ГЛАВА III. АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ГУП «УЖКХ» И ВЫРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ОПТИМИЗАЦИИ ДАННОЙ СИСТЕМЫ 40
§ 1. Характеристика управления персоналом в ГУП «УЖКХ» 40
§ 2. Предложения по развитию системы управления персоналом в ГУП «УЖКХ» 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 58
Файлы: 1 файл
диплом Развитие системы управления персоналом .doc
— 492.50 Кб (Скачать файл)Монографии,
учебники, статьи
- Барков С.А. Управление персоналом. – М.: ЮристЪ, 2001. – 451 с.
- Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Питер Ройш. Управление персоналом. – Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2002. – 352 с.
- Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе. – М.: ЮристЪ, 2001. – 496 с
- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: ЮристЪ, 1998. – 271 с.
- Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации. – М.: ЮНИТИ, 2001. – 472 с.
- Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2000. – 321 с.
- Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МНИИПУ, 1997. – 286с.
- Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом. – Ростов на Дону, 2004. – 352с.
- Грачев М.В. Супер-кадры. – М.: Финпресс, 2000. – 377 с.
- Денисов В., Филиппов А. Управление персоналом в быстрорастущих компаниях // Кадры. – 1999. – № 11. – С. 16-17.
- Жариков Е.С. Психология управления. – М.: Проспект, 1998. – 298 с.
- Иванов В.Н., Пойрушев В.И., Гладышев А.Г. Основы социального управления. – М.: ЮристЪ, 2001. – 314 с.
- Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: Гардарике, 1999. – 315 с.
- Кабушкин Н.Н. Основы кадрового менеджмента. – М.: ЮНИТИ, 2003. – 378 с.
- Кибанов А.Я. Управление организацией; М.: Зерцало,1997 . – 412с.
- Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом на предприятии. – М.: Дело, 1999. – 412 с.
- Комментарий к законодательству о Федеральных государственных унитарных предприятиях / Под ред. Ю.П.Орловского. – М.: 2003 – 120с.
- Коргова М.А. Руководитель. Команда. Персонал. Основы управления и взаимодействия. – Пятигорск, 2001. – 222с.
- Кочеткова А.И. Психологические основы управления персоналом. – М.: Зерцало, 1999. – 303 с.
- Кравченко А.И. Трудовые организации: структура организации, поведения. – М.: ЮристЪ, 2001. – 114 с.
- Лисько М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. – М.: Высшая школа, 2002. – 374 с.
- Лифшиц А.С. Основы управления персоналом. – Иваново: Дом книги, 2000. – 256 с.
- Магура М.И. Поиск и отбор персонала. – М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2001. – 368 с.
- Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. – М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2001. – 376 с.
- Макаров С.Ф. Менеджер за работой. – М.: ЮристЪ, 2003. – 291 с.
- Маслов Е.В. Управление персоналом. – Новосибирск: Рассвет, 2000. – 309 с.
- Маусов Н. Менеджмент персонала – ключевое звено внутрифирменного управления // Проблемы теории и практики управления. – 2001. – № 6. – С. 8-12 .
- Мескон Н., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2002. – 426 с.
- Проблемы управления персоналом в организациях: Тематический сборник научных трудов /Университет управления, Ин-т социологии и управления персоналом. / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: 2001. - 190 с.
- Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. - М.: 1998. – 250с.
- РАГС. Управление персоналом государственной службы. - М.: 1997. - 341с.
- Социология и психология управления / Под ред. Епифанцева С.Н. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2001. – 203 с.
- Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. – М.: Высшая школа, 2000. – 362 с.
- Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. 2-е изд. – М.: Финпресс, 2000. – 203 с.
- Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. – М.: Дело, 1999. – 515 с.
- Управление персоналом организации / Под ред. Кибанова А.Я. – М.: Гардарике, 2001. – 398 с.
- Уткин Э.А. Курс менеджмента. - М.: 1997. С.373
- Цветаев В.М. Управление персоналом. – СПб: Питер, 2001. – 301 с.
- Швальбе Б., Швальбе Х. Личность, карьера, успех. Психология бизнеса. – М.: Финпресс, 2000. – 306 с.
- Шекшня С.В. Управление персоналом в современных организациях (изд. 4-е) – М.: ЮристЪ, 2000. – 268 с.
- Шкатулла В.И. Структура кадровой службы в современных условиях. – М.: Зерцало, 1998. – 348 с.
- Щекин Г. Профессия – менеджер по кадрам. – М.: Дело, 2002. – 213 с.
Приложение 1