Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2011 в 15:17, дипломная работа
Целью дипломного проекта является проектирование развития системы управления персоналом на примере ООО «Александра и Софья продукт» в условиях нестабильности конъюнктуры рынка. Для реализации поставленной цели были решены следующие основные задачи:
• рассмотрены современные методы проектирования организационной структуры системы управления персоналом;
• оценена эффективность существующей структуры управления персоналом предприятия в современных условиях;
• разработан проект по развитию существующей организационной структуры управления персоналом с целью улучшения управляемости предприятия и повышения экономического эффекта его деятельности;
• обоснована возможность реализации разработанного проекта реструктуризации системы управления персоналом предприятия.
Введение ……………………………………………………………………3
1. Теоретические основы формирования системы управления
персоналом предприятия …………………………………………….. 7
1.1. Сущность, цели и состав системы управления персоналом
организации ……………………………………………………. 7
1.2. Анализ оргструктур системы управления персоналом ………… 20
1.3. Выбор инструментария для решения задачи проекта ………….. 27
2. Аналитическая часть …………………………………………………… 28
2.1. Краткая характеристика ООО «Александра и Софья продукт»... 28
2.2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности
ООО «Александра и Софья продукт» ..…………………………… 35
2.3. Анализ системы управления персоналом организации …………. 48
3. Проектная часть ………………………………………………………….. 52
3.1. Разработка проекта развития системы управления
персоналом в ООО "Александра и Софья продукт" …………….. 52
3.2. Расчет экономической эффективности внедрения проекта по
созданию новой организационной структуры системы управления
персоналом ООО "Александра и Софья продукт"…………………..64
3.3. Мероприятия по внедрению проекта ………………………………..74
Заключение …………………………………………………………………….84
Список использованных источников ………………………………………...86
Приложения ……………………………………………………………………88