Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Апреля 2017 в 12:02, курсовая работа
Цель работы – разработать стратегию организации на примере ООО «ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт» разработать новую стратегию развития компании. Поставленная цель предполагает решение комплекса взаимосвязанных задач:
- изучение теоретические аспекты разработки стратегии компании;
- изучение стратегического положения объекта исследования и элементов стратегического управления в компаниях;
- разработка новой стратегии развития компании.
Оборонительное
Рисунок 2.2. График диагностики положения ООО «ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт» по методу SPACE
ООО «ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт» стремится добиться, формируя свою цену на конкретный товар: получить в полной мере запланированную прибыль; увеличить объем продаж; завоевать более солидную долю рынка; попытаться добиться более высокой прибыли от реализации конкретного товара; ослабить конкурента; сформировать определенный имидж товара.
К группе косвенных факторов принято относить общие экономические, политические, социальные, научно-технические и экологические условия, которые способны повлиять на деятельность организации и ее результаты и должны быть учтены менеджерами при разработке и принятии решений, особенно долгосрочных. Также анализ косвенных факторов внешней среды организации называют PEST - анализ.
В результате проведенного анализа в приложении 1 можно сделать вывод о том, что в целом влияние факторов внешней среды косвенного воздействия на ООО «ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт» носит в целом довольно благоприятный характер.
Наибольшую угрозу для организации представляют экономические факторы. Именно на преодоление угрозы со стороны экономических факторов предприятию следует направить свои сильные стороны и основные силы.
Наименьшее влияние на компанию оказывают социальные факторы. Они представляют наименьшую угрозу для организации.
Анализ внешней среды прямого воздействия организации.
В процессе взаимодействия предприятия с микросредой стратегическое управление интересует, прежде всего, то, какие факторы микросреды оказывают наибольшее влияние на предприятие и как должна вести себя организация, чтобы в условиях конкурентного взаимодействия с другими предприятиями добиваться поддержания баланса в обмене с внешней средой, а значит, и обеспечить устойчивое существование организации. Для большинства организаций внешними факторами, повышающими степень неопределенности внешней среды, являются поставщики, потребители, конкуренты, государство, контактные аудитории.
Также большое влияние на компанию оказывают конкуренты. На преодоление существующих угроз со стороны конкурентом необходимо обратить особое внимание. У фирмы есть возможность избавиться от угроз в этой группе факторов.
Поставщики не оказывают особого влияния на организацию, т.к. для производства продукции компания использует собственное сырье. Необходимость в работе с поставщиками возникает при необходимости приобретения нового оборудования.
С учётом факторов внешней среды прямого и косвенного воздействия также можно сделать вывод о том, что внешняя среда организации имеет благоприятный характер.
Анализ внешней среды предприятия ООО «ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт» показал, что наибольшую угрозу для компании представляют экономические факторы. Компании стоит применить свои сильные стороны первую очередь в отношении этих факторов. Принятые меры должны помочь преодолеть существующие угрозы.
Для того чтобы определить стратегию поведения организации и провести эту стратегию в жизнь, руководство должно иметь углубленное представление как о внутренней среде организации, ее потенциале и тенденциях развития, так и о внешней среде, тенденциях развития и месте, занимаемом в ней организацией. При этом внутренняя среда и внешнее окружение изучается стратегическим управлением в первую очередь для того, чтобы вскрыть те угрозы и возможности, которые организация должна учитывать при определении своих целей при их достижении. Для выработки новой стратегии проведем анализ деятельности ООО «ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт» с использованием методики SWOТ - анализа, оценки сильных(S) и слабых(W) сторон предприятия, возможностей(O) и угроз (T) в перспективе. Оценка внутренней среды приведена в таблице 2.6.
Т а б л и ц а 2.6 - Матрица SWOT- анализа
Возможности: Расширение сети и соответственно рынка сбыта продукции Расширение ассортимента товаров и услуг 3 .Совершенствование структуры управления Снижение издержек управления Дополнительная мотивация персонала обучением в учебном центре с последующим карьерным ростом. |
Угрозы: Снижение качества торговой марки. Уход квалифицированного персонала к конкурентам, вследствие недостаточной мотивации. Потеря доли рынка в связи с ростом конкуренции. Ограниченный платежеспособный спрос, снижение реальных доходов населения. | |
Сильные стороны: Наличие собственной сбытовой сети Самая большая по географическим признакам и масштабу сеть, лидер в области торговли Централизованная система поставок товаров Централизованное финансирование. |
Финансовые возможности позволяют расширить рынки сбыта за счет покупки и строительства новых объектов, что позволит не только удержать существующие позиции, но и оставаться лидером в будущем. За счет снижения издержек управления можно повысить прибыльность сети в целом. |
Лидерство не исключает возможности появления конкурентов, идущих по стопам лидера. Необходимость дополнительного стимулирования персонала, с целью его удержания. Развитие сети в соответствии с современными потребностями позволит удержать позицию лидера на рынке Краснодарского края. |
Слабые стороны: Отсутствие гибкого стандарта обслуживания. Отсутсвие равномерности внедрения инноваций. Недостаточная свобода действий. Недооценка конкурентов Недостаточная мотивация персонала Ограниченный платежеспособный спрос, снижение реальных доходов населения. Неплатежи между предприятиями. |
Совершенствование структуры управления позволит значительно повысить конкурентоспособность сети. С помощью привлечения имеющих и дополнительных финансовых ресурсов модернизация оборудования с внедрением системы штрих-кода и, как следствие, дисконтной программы во всей сети. Таким образом, введение гибкого стандарта обслуживания приведет к росту привлекательности сети. |
Отсутствие стандарта обслуживания и равномерного внедрения инноваций ведет к снижению качества торговой марки и, как следствие, снижению конкурентоспособности. Недооценка конкурентов может привести к потере значительной доли рынка и снижению конкурентоспособности. Недостаточная мотивация персонала, может привести к потере опытных квалифицированных кадров и их переход к конкурентам. |
Долговременная стратегия развития ООО «ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт» - долгосрочный план действий для достижения стратегических целей строится на понимании таких категорий как видение, миссия и достижимая цель, необходимо также сменить стратегию развития компании.
Первым этапом является разработка миссии и видения. Видение - это глобальная бесконечная цель. Для компании видение можно определить так: изделия из нефти – каждому желающему. Предлагается сформулировать миссию ООО «ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт» следующим образом: обеспечение потенциальных потребителей высококачественной продукцией из нефти. Из видения и миссии логично вытекает действующий девиз коллектива: стабильность, качество, успех.
Достижимая цель - это конечный рубеж какого-либо этапа развития компании. Так, достижимой является цель - к концу 2015 г. стать лидером на региональном рынке. Исходя из анализа предлагается ООО «ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт» перейти от конкурентной к агрессивной стратегии. Используя SPACE-анализ, проведем определение новой стратегии ООО «ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт» (см. табл. 2.7. – 2.9.).
Т а б л и ц а 2.7 - Факторы, определяющие конкурентное преимущество фирмы (СА)
Доля рынка |
Малая |
0123456 |
Большая |
Качество продукта |
Низкое |
0123456 |
Превосходное |
Стадия жизненного цикла продукта |
Поздняя |
0123456 |
Ранняя |
Цикл замены продукта |
Переменный |
0123456 |
Фиксированный |
Приверженность потребителей |
Низкая |
0123456 |
Высокая |
Ноу-Хау |
Малое |
0123456 |
Большое |
Степень вертикальной интеграции |
Высокая |
0123456 |
Высокая |
Прочие |
0123456 |
Вектор конкурентного преимущества = (3+5+3+2+5+4+3+3)/8 - 6 = - 2,5
Т а б л и ц а 2.8 - Факторы, определяющие финансовое положение фирмы (FS)
Отдача на вложение |
Низкая |
0123456 |
Высокая |
Финансовый рычаг |
Несбалансированный |
0123456 |
Сбалансированный |
Ликвидность |
Несбалансированная |
0123456 |
Сбалансированная |
Степень удовлетворенности потребностей в капитале |
Низкая |
0123456 |
Высокая |
Поток платежей в пользу фирмы |
Малый |
0123456 |
Большой |
Простота выхода с рынка |
Трудно |
0123456 |
Легко |
Рискованность бизнеса |
Высокая |
0123456 |
Низкая |
Оборачиваемость запасов |
Медленная |
0123456 |
Быстрая |
Прочие |
Вектор финансового положения фирмы = 3+4+2+3+2+3+4+2 = 2,88
Т а б л и ц а 2.9 - Факторы, определяющие привлекательность (силу) отрасли (IS)
Потенциал роста |
Низкий |
0123456 |
Высокий |
Потенциальная прибыль |
Низкая |
0123456 |
Высокая |
Финансовая стабильность |
Низкая |
0123456 |
Высокая |
Технологическое состояние |
Простое |
0123456 |
Сложное |
Использование ресурсов |
Неэффективное |
0123456 |
Эффективное |
Капиталоемкость |
Высокая |
0123456 |
Низкая |
Легкость вхождения в рынок |
Легко |
0123456 |
Сложно |
Производительность |
Низкая |
0123456 |
Высокая |
Прочее |
0123456 |
Вектор привлекательности отрасли = 5+4+4+3+3+3+2+3+2 =3,22
9
Т а б л и ц а 2.10 - Факторы, определяющие стабильность среды (ES)
Технологические изменения |
Много |
0123456 |
Мало |
Темп инфляции |
Высокий |
0123456 |
Низкая |
Вариации спроса |
Большая |
0123456 |
Малая |
Разброс цен конкурирующих продуктов |
Большой |
0123456 |
Малый |
продолжение таблицы 2.10 | |||
Барьеры для вхождения на рынок |
Мало |
0123456 |
Много |
Давление конкурентов |
Высокое |
0123456 |
Малое |
Эластичность спроса |
Эластичный |
0123456 |
Неэластичный |
Прочее |
0123456 |
Вектор
стабильности среды =5+5+4+4+3+3+2+5 - 6= - 2,13
Эта позиция характерна для привлекательных отраслей в стабильном окружении, критическим фактором данной позиции является способность противостоять появлению новых конкурентов.
Результаты представлены на рис. 3.3.
Консервативное Агрессивное
Конкурентное
преимущество «СА»
Малое
Оборонительное
Рисунок 2.3. Результаты диагностики стратегии
Рассматриваемая компания будет стремиться занять лидирующее положение на рынке за счет использования системы агрессивного маркетинга. Приоритетным направлением в развитии компании будет являться расширение ассортимента продаваемой продукции и увеличение объема продаж, посредством выпуска доступной по цене и высококачественной продукции.
Стратегия может потребовать:
- увеличения входных барьеров посредством интенсификации рекламных усилий, улучшения качества обслуживания;
- увеличения
объема сбыта с целью
-расширения
сбытового и маркетингового
- заключения
эксклюзивных договоров с