НОУ Южно-Уральский институт управления и экономики

      Дневник

производственной  практики 

студентки Ждановой Любови Викторовны

группа  ФЗ-401 
 
 
 

Оценка  за прохождение производственной

практики (стажировки)   ____________________________________

Подпись руководителя практики от

института     ____________________________________ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

г. Челябинск 2007-2008г

Производственная  практика

 
 

Фамилия  Жданова__________________________________________  

Имя и Отечество студента   Любовь Викторовна________________ 

Курс  и группа    4 курс, гр. ФЗ-401_____________________________ 

Форма обучения   заочная____________________________________

^{(очная,  очно-заочная, заочная)} 

Специальность        080105.65________________________________ 

Срок  практики с 3 декабря 2007 г по 29 декабря 2008  учебный год

Наименование  предприятия прохождения  практики

 

ООО  Торговый Дом «РосТентКомплект» 
 

Руководитель  практики

  от Института   зав. кафедрой    Розвадовская О.А.

^{(должность)} 

М.П.    _________________

(подпись) 
 

Руководитель  практики

от  предприятия   руководитель отдела продаж  Кирсанов Д.А

^{(должность)} 
 

М.П.    _________________

(подпись) 
 
 
 
 
 

Дневник студента – практиканта

 
 

Договор о практике 

3 декабря 2007г.  г. Челябинск  

      НОУ Южно – Уральский институт управления и экономики в лице ректора Молодчика А.В., именуемый в дальнейшем «Институт», с одной стороны, и  ООО ТД «РосТентКомплект»,

в лице Пасечника Евгения Геннадьевича именуемое в дальнейшем «Предприятие», с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:

1. Предмет договора.

1.1. «Институту» направляет, а «Предприятие» принимает для

прохождения практики на период с 3 декабря 2007г. по 29 февраля  2008г. студентку Жданову Любовь Викторовну, обучающуюся в НОУ Южно – Уральском институте управления и экономики по специальности 080105.65 «Финансы и Кредит», группа ФЗ – 401.

2. Обязанности Института:
1. Организовать практику в соответствии с Положением о порядке проведения практики студентов института управления и экономики  и рабочей программой практики, согласованной на заседании кафедры, утвержденной Ученым Советом института.
2. Направить студентов очной и заочной формы обучения (во время преддипломной практики) на предприятия  в соответствии со специальностями, по которым они обучаются.
3. Представить и познакомить с Положением о порядке проведения практики и рабочей программой.
4. Предварительно согласовать с предприятием сроки проведения практики, условия рабочей программы.
5. Проводить через руководителя производственной практики Института:

• контроль за посещаемостью студентов практики;
• методическое руководство практикой студентов, оказание консультационной помощи в выполнении заданий.

Руководители  практики от института:

устанавливают связь с руководителями практики от организации и совместно с  ними составляют рабочую программу  проведения практики;

разрабатывают тематику индивидуальных заданий;

принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;

несут ответственность совместно с  руководителем практики от организации  за соблюдением студентами правил техники  безопасности;

 осуществляют  контроль за соблюдением сроков  практики и ее содержанием;

 оказывают  методическую помощь студентам  при выполнении ими индивидуальных  заданий и сборе материалов  к выпускной (квалификационной  работе);

оценивают результаты выполнения студентами программы  практики.

6. Проводить воспитательную работу со студентами в тесной связи с администрацией предприятия по воспитанию трудовой дисциплины и формированию профессиональных качеств.
3. Права Института.

Институт  имеет право:

• Посещать студентов на рабочих местах;
• Контролировать студентов по вопросу выполнения рабочей программы;
• Осуществлять контроль за санитарно-гигиеническими условиями труда студентов, а также за условиями охраны труда.
• Расторгнуть договор с предприятием в случаях:
• предприятие во время практики не может обеспечить студентов работой в соответствии со специальностью для выполнения программы практики;
• предприятие во время практики не может обеспечить студентов местами, соответствующими требованиями охраны труда;
• по вине предприятия допускаются простои студентов в период практики.

4. «Предприятие» обязуется:

1. Ознакомиться с Положением и программой практики.
2. Организовать обучение для студентов по правилам охраны с проверкой из знаний и навыков в области охраны труда в установленном на данном предприятии порядке.
3. Обеспечить и нести ответственность за безопасные и соответствующие санитарно-гигиеническим нормам условия труда.
4. Познакомить студентов с правилами трудового распорядка.
5. Предоставить необходимые условия для выполнения студентами-практикантами рабочей программы по практике, а именно: предоставить оснащенные рабочие места в соответствии с требованиями программы, обеспечивать производственными заданиями, ознакомить с нормативной документацией и техническими средствами, необходимым для выполнения заданий.
6. Назначить квалификационного руководителя(ей), наставника(ов) для студента(ов), который будет курировать работу студентов, выдавать задания для выполнения учебной программы, организовывать работу студента, оказывать необходимую помощь при выполнении заданий и написании отчетов по практике, заботится об условиях труда, давать отзывы о работе студентов и полученных ими практических навыков.
7. Оформить производственную характеристику на студента-практиканта.
8. Не прерывать продолжительность рабочего времени студентов, во время работы их на практике, установленного законодательством о труде для соответствующих категорий работников.
5. Права предприятия.
1. Ставить перед Ректором Института вопрос о поощрении или о наложении дисциплинарного взыскания на студентов.
2. Вносить предложения по улучшению проведения практики.
3. Расторгнуть договор в случае несоблюдения Институтом обусловленных договором обязательств.
6. Дополнительные условия.

• Студенты в период практики подчиняются правилам внутреннего распорядка «Предприятия».

• Возникающие по настоящему договору споры, во время прохождения практики студентам, доводятся до сведения директора Института.

ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН

 
 

«Институт»                                           ООО«ТД»РосТентКомплект»

г. Челябинск,     г.Челябинск

ул. Кожзаводская, 1   ул.Хлебозаводская, 5

т. 724-39-91     т.724-48-71 

Ректор Молодчик А.В.     Пасечник Евгений Геннадьевич                                                                 

                                                             __________________ 

М.П 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ  ХАРАКТЕРИСТИКА 

На  студентку НОУ Южно-Уральский института управления и экономики               Жданову Любовь Викторовну 

Группа    ФЗ-401 

Специальность  080105.65 

Студентка за время прохождения практики в                                                                   

ООО«ТД«РосТентКомплект»

  с 1 декабря  2007 г. по 29 февраля 2008 г. 

Выполнял  работу в должности  Офис-менеджера 

1. Качество  выполнения заданий  (оценка)  отлично

2. Квалификационная характеристика студента-практиканта как специалиста  (применение им знаний, умений по специальности)  
 

М.П.     Руководитель предприятия

                              (учреждения, организации) _____________________     Пасечник Евгений Геннадьевич 
 
 

                              Руководитель