Отчет о производственной практике в ООО «Ф-Арт»

     Введение.

     Производственная  практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных  специалистов всех специальностей. Во время прохождения практики необходимо провести анализ производственного процесса предприятия, выявить характерные особенности технологического процесса обустройства домашней среды и окружающего социума и овладеть первоначальными умениями по основным направлениям рабочих специальностей.

     Основной  целью производственной практики является приобретение практических навыков, работа на предприятиях социально-культурного сервиса. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности за период прохождения практики.

     Задачи  практики состоят в следующем:

• Обеспечение формирования профессиональных навыков, умений на основе фундаментальных знаний по общепрофессиональным дисциплинам;
• Обеспечение выполнения законченного простейшего профессионально-теоретического исследования.

     Базой для прохождения практики служил ООО «Ф-Арт» магазин «Домосед», который работает в сфере торговли пластиковыми окнами, корпусной мебелью и так далее.  
 
 
 
 
 
 
 

     Основная  часть.

     Учебно-производственная практика проходила  в ООО «Ф-Арт» магазин «Домосед», который работает в сфере торговли пластиковыми окнами, корпусной мебелью и так далее.

     Магазин «Домосед» организован в форме Общество с ограниченной ответственностью «Ф-Арт» в 2000 году. Сначала занимались продажей стандартной корпусной мебели. Затем начали делать мебель на заказ и ее установкой. В 2006 году в числе услуг появилась продажа и установка пластиковых окон, алюминиевых конструкций, жалюзи, рольшторы и т.д. На данный момент магазин пользуется большим спросом как внутри города, так и за его пределами.

     Магазин сотрудничает с такими крупными заводами как:

• Завод Бимакс г. Челябинск;
• Сыктывкарский фанерный завод;
• Фабрика «Скиф» г. Санкт-Петербург;
• Фабрика «Хороший вкус»;
• Германская фирма Hettich;
• BOYARD.

 

     ООО «Ф-Арт» магазин «Домосед» создано  в соответствии с Гражданским  кодексом Российской Федерации, Федеральным  законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», а также Учредительным  договором о создании Общества и  Уставом предприятия. (Приложение 1)

     ООО «Ф-Арт» магазин «Домосед» осуществляет свою деятельность по адресу г. Шадринск ул. Архангельского, 48.

     Общество  с ограниченной ответственностью осуществляет свою деятельность на основании устава, утвержденного общим собранием учредителей.

     Общество  имеет права юридического лица, так как оно подлежало государственной регистрации в установленном порядке.

     К органам управления Общества относятся  общее собрание участников, единоличный  исполнительный орган – директор.

     Основной  целью создания Общества является осуществление  коммерческой деятельности  для  извлечения прибыли.

     Основными видами деятельности Общества являются:

     - производство и реализация корпусной  мебели;

     - торговля комплектующими для  сборки мебели;

     - торговля светопрозрачными конструкциями  из пластика и алюминия, межкомнатными  дверями, жалюзи, комплектующими  для их монтажа;

     - монтаж светопрозрачных конструкций  из пластика и алюминия.

     ООО «Ф-Арт» магазин «Домосед» имеет  в собственности один цех по адресу ул. Пролетарская, 9 и одну арендуемую площадь у ООО «РЖД» по адресу ул. Архангельского, 48.

     Всего в ООО «Ф-Арт» магазин «Домосед»  работает 14 человек из них 5 в офисе  и 9 в цехе.

     Организационная структура предприятия представлена в иерархической форме. (Приложение 2)

     Как видно из схемы, в непосредственном подчинении у генерального директора  находится пять человек, которые являются его заместителем, начальник по производству, заместитель по финансовым вопросам, менеджер по рекламе и менеджер торгового зала. У начальника по производству находятся в подчинении рабочие цеха.

        Права и обязанности генерального директора определены в Уставе:

• осуществляет оперативное руководство деятельностью Общества;

     - имеет право первой подписи финансовых документов;

     - осуществляет подготовку необходимых материалов и предложений для рассмотрения Общим собранием и обеспечивает исполнение принятых им решений; обеспечивает выполнение текущих и перспективных планов Общества;

     - представляет интересы Общества, как в Российской Федерации,  так и за ее пределами, в  том числе в иностранных государствах;

     - распоряжается имуществом и средствами  Общества для обеспечения его  текущей деятельности в пределах, установленных действующим законодательством  и Уставом Общества;

     - выдает доверенности на право  представительства от имени Общества  в пределах собственных полномочий, в том числе доверенности с  правом передоверия, открывает  в банках расчетные счета и  другие счета Общества;

     - подготавливает проекты документов, регулирующих внутреннюю деятельность  Общества Положения об отделах  Общества, утверждает должностные  инструкции сотрудников Общества;

     - осуществляет прием и увольнение  работников Общества, заключает  и расторгает контракты с ними; издает приказы о назначении  на должности работников, об их  переводе и увольнении, применяет  меры поощрения и налагает  дисциплинарные взыскания;

     - распределяет обязанности между  заместителями, устанавливает степень  ответственности заместителей и  руководителей структурных подразделений  за состоянием дел на порученных  участках работ;

     - принимает решения и издает  приказы по оперативным вопросам  деятельности Общества, обязательные  для исполнения работниками Общества;

     - вносит предложения на Общее  собрание участников Общества (собрание  совета директоров (наблюдательного  совета)) об изменении структуры  Общества, об открытии и закрытии  филиалов, представительств на территории  Российской Федерации и за  рубежом, об их полномочиях  и порядке управления ими;

     - организует бухгалтерский учет  и отчетность в Обществе;

     - представляет на утверждение  Общего собрания участников  годовой  отчет и баланс Общества; 
 

     В обязанности заместителя генерального директора входит:

• при отсутствии генерального директора или по его поручению вести переговоры с заказчиками, потенциальными партнерами и другими организациями;
• контролировать соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности;
• обеспечивает доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов генерального директора;
• информирует генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия и принимаемых мерах по их ликвидации.

     Начальник по производству:

• принимает решения по важнейшим вопросам, связанных с работой цеха;
• составляет  и контролирует выполнение должностных инструкций;
• контролирует качество, выполняемых работ.

     В обязанности заместителя по финансовым вопросам входят:

• организация системы управления финансовыми ресурсами;
• управление источниками финансирования;
• контроль финансовых потоков и распределение их в соответствии со стратегическим планом предприятия.

     Менеджер  по рекламе:

• организует работу по рекламированию производимой продукции с целью их продвижения на рынки сбыта, информируя потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров;
• осуществляет выбор форм и методов рекламы в средствах массовой информации, их текстового, цветового оформления;
• определяет конкретные носители рекламы (газеты, журналы, рекламные ролики и др.) и их оптимальное сочетание.

     Менеджер  торгового зала:

• организует подачу товаров в торговый зал и руководство работой по выкладке товаров;
• осуществляет управление  запасами товаров в торговом зале, ассортиментом товаров;
• организует обслуживание покупателей, оказывает помощь покупателям в выборе товаров.

 Производственный отдел занимается непосредственно производством.

     В цеху работают девять рабочих: раскройщик, обгонщик, наклейщик кромки, сборщик  мебели, лакокрасочник, шлифовщик, замерщик, наборщик шпона, сверлильщик.

     Все работники допускаются к работе после прохождения техники безопасности.

     В инструкции о мерах пожарной безопасности отражены следующие вопросы:

• порядок содержания территории, зданий и помещений, в том числе эвакуационных путей;
• мероприятия по обеспечению пожарной безопасности при проведении технологических процессов, эксплуатации оборудования, производстве пожароопасных работ;
• места курения;
• обязанности и действия работников при пожаре, в том числе: правила вызова пожарной охраны, порядок аварийной остановки технологического оборудования, порядок отключения вентиляции и электрооборудования, правила применения средств пожаротушения и установок пожарной автоматики, порядок эвакуации горючих веществ и материальных ценностей, порядок осмотра и приведения в пожаровзрывобезопасное состояние всех помещений предприятия.

     Инструкции  по пожарной безопасности располагаются  как в кабинетах работников, так  и в торговом зале (Приложение 3).

     Также приняты требования безопасности в цеху. Согласно этим правилам на постоянных рабочих местах в цеху в холодный и переходный периоды года (при температуре наружного воздуха ниже 10 °С) оптимальная температура воздуха должна быть 17-19°С; допустимая, оптимальная относительная влажность воздуха 60-30%; не допустимая — не более 75%. В теплый период года (при температуре 10°С и выше) оптимальная температура воздуха должна быть 2О-30°С. Оптимальная относительная влажность воздуха должна быть 30-60%; допустимая влажность при 28°С — не более 55%, при 27°С не более 60%. При наличии большей концентрации применяют респираторы.

     В производственном цеху предусмотрены  следующие вспомогательные и  санитарно-бытовые помещения: гардеробные, умывальные, уборные и места для  курения, кабинеты по технике безопасности, аптечка.

         Ежемесячно в ООО «Ф-Арт» магазин «Домосед» проводится инструктаж  по технике безопасности. В зависимости от необходимости он может быть:

• внеплановый
• текущий
• вводный
• повторный.