Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Ноября 2010 в 14:51, Не определен
Введение
1.Теоретические основы совершенствования организации труда
2 Организационно-правовая характеристика предприятия
2.1 Название предприятия и его организационно- правовая форма
2.2 Природно – климатические условия хозяйства
2.3 Местоположение предприятия и его особенности
2.4 Организационная и управленческая структура предприятия
3.Анализ сложившейся системы управления в ООО “ Бобино-М”
4.Основные пути совершенствования организации труда работников аппарата управления
Заключение
Список литературы
Приложения
За анализируемый
период произошло увеличение стоимости
основных фондов в 2,21 раза. Так как
предприятие
Таблица 7- Состав
и структура персонала
Виды оборотных средств | 2006 | 2007 | 2008 | 2009г. |
2009г. | ||||
Чел. | % | Чел. | % | Чел. | % | Чел | % | к 2006г. в % | |
Среднегодовая
численность , всего |
147 | 100 | 141 | 100 | 140 | 100 | 151 | 100 | 102,72 |
в том числе: | |||||||||
Работники
сельскохозяйственного
производства |
133 | 90,48 | 132 | 93,62 | 131 | 93,57 | 143 | 94,7 | 107,51 |
Из него : | |||||||||
рабочие | 112 | 76,19 | 109 | 77,3 | 107 | 76,43 | 119 | 78,81 | 106,25 |
служащие | 21 | 14,29 | 23 | 16,31 | 24 | 17,14 | 24 | 15,89 | 114,28 |
руководители | 7 | 4,76 | 7 | 4,96 | 7 | 5 | 7 | 4,63 | 100 |
специалисты | 13 | 8,84 | 15 | 10,64 | 16 | 11,43 | 16 | 10,59 | 133,3 |
По неосновным видам деятельности | 14 | 9,52 | 9 | 6,38 | 9 | 6,43 | |||
В том числе: | |||||||||
Розничная торговля | 3 | 2,04 | |||||||
Общественное питание | |||||||||
Подсобное промышленное предприятие | 11 | 7,48 | 9 | 6,38 | 9 | 6,43 | 8 |
Общее среднегодовое количество работников снизилось, в 2009 году от уровня 2006 года на 2,72%. Значительно снизилось количество подсобных
рабочих на 18,19%, от уровня 2008 года работников общественного питания (полевая кухня
работает с апреля по сентябрь).
И незначительно увеличилось количество строительных рабочих.
Показатели производительности труда , определяющихся по результатам деятельности предприятия представлены в таблице 8
Таблица 8- Затраты
труда по предприятию и по видам продукции
Показатели | 2006г. | 2007г. | 2008г. | 2009г. | 2009 в % к
2006 г. |
Отработано
по предприятию ,
всего тыс.чел-ч. |
313 |
293 |
284 |
285 |
91,05 |
Потери
рабочего времени ,всего
тыс.чел-ч. |
75 | 68 | 72 | 73 | 97,33 |
в том числе : | |||||
прогулы | 12 | 8 | 15 | 13 | 108,33 |
по болезни | 25 | 15 | 21 | 28 | 112,00 |
с разрешением администрации | 38 | 23 | 36 | 32 | 84,21 |
Прямые затраты труда на производство продукции , тыс. чел-ч.: | |||||
молоко | 116 | 117 | 120 | 114 | 98,28 |
прирост живой массы скота | 41 | 44 | 47 | 44 | 107,32 |
зерно | 18 | 16 | 17 | 18 | 100,00 |
По
данным таблицы видно, что
Для того
, чтобы сделать вывод о
Таблица 9- Финансовые
результаты деятельности предприятия
Показатели | 2006г. | 2007г. | 2008г. | 2009г. | 2009 в % к
2006 г. |
Выручка от реализации продукции всего, тыс.руб. в том числе | 23847 |
27815 |
41348 |
38650 |
162,07 |
растениеводство |
2405 |
2211 |
1073 |
966 |
28,37 |
животноводство | 21442 | 25604 | 40275 | 37684 | 40,17 |
Полная
себестоимость реализованной |
22769 |
24479 |
34942 |
38421 |
175,75 |
растениеводство | 2351 | 5807 | 1539 | 1435 | 51,03 |
животноводство | 20418 | 22008 | 33403 | 36986 | 168,74 |
Прибыль от реализации продукции , всего тыс.руб. в том числе | 1078 |
3336 |
6406 |
229 |
61,04 |
растениеводство | 145 | 451 | 81 | 40 | 181,14 |
животноводство | 933 | 2885 | 6325 | 189 | 20,25 |
Рентабельность /убыточность затрат ,% | 5,02 | 11,78 | 18,10 | 5,92 | 21,24 |
Рентабельность /убыточность продаж ,% | 4,52 | 11,99 | 15,49 | 5,93 | 27,59 |
За три
исследуемых года наблюдается
рост выручки предприятия на 62,07%
, за счет увеличения доли
реализации продукции
3.Анализ сложившейся системы управления в ООО “ Бобино-М”
В соответствии
с оргструктурой построена и
структура управления предприятия.
Фактическая структура
Рассмотрим
состав аппарата управления ООО “ Бобино-М
“ в таблице 10.
Таблица 10- Численность руководителей
и специалистов предприятия
должность | количество работников |
Директор | 1 |
экономист | 1 |
гл.зоотехник и зоотехники | 3 |
гл.ветврач | 1 |
ветврачи | 2 |
Гл.агроном | 1 |
агроном | 1 |
гл.бухгалтер | 1 |
бухгалтера | 4 |
гл.инженер | 1 |
инженера | 2 |
Зав.РММ | 1 |
Зав.нефтехозяйством | 1 |
Инспектор по кадрам-секретарь | 1 |
Юрисконсульт | 1 |
Зав.молочным комлексом | 2 |
бригадир | 1 |
Всего | 25 |
Таблица 11 - Качественный состав трудовых ресурсов управления
Показатель | 2007г. | 2008г. | 2009г. | |||
Численность на конец года | Уд. вес % | Численность на конец года | Уд. вес % | Численность на конец года | Уд. вес % | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Группы
по возрасту лет:
До 20 От 20 до 30 От 30 до 40 От 40 до 50 От 50 до 60 Итого: |
- - 7 11 3 21 |
- - 17 75 8 100 |
- - 8 10 5 23 |
- - 20 70 10 100 |
- - 12 7 6 25 |
- - 22 66 12 100 |
По
нему
Мужчины Женщины Итого: По образованию Среднее специальное Высшее Итого: |
9 12 21 9 12 21 |
25 75 100 42 58 100 |
7 18 23 8 15 23 |
20 80 100 40 60 100 |
8 17 25 12 13 25 |
22 78 100 44 56 100 |
По
трудовому стажу, лет
До 5 От 5 до 10 От 10 до 15 От 15 до 20 Свыше 20 Итого: |
1 - 1 14 5 21 |
8 - 8 67 17 100 |
3 - 3 11 6 23 |
10 - 10 60 20 100 |
4 - 4 8 9 25 |
11 - 11 56 22 100 |
Информация о работе Организация управленческого труда на ООО " Бобино-М"