Организация управленческого труда на ООО " Бобино-М"

 Александр   Иванович.

     С  апреля 2006года  в ЗАО «Агрофирма  «Бобино-М» директор Бушуева Любовь  Васильевна.

     Работу  ЗАО  «Агрофирма «Бобино-М»,   контролирует Наблюдательный                                              совет.  В хозяйстве  работает  совет  специалистов.

      10 февраля 2009 года за основным  государственным номером 1094329000094 в соответствии с Федеральным  законом “ О государственной  регистрации юридических лиц  ” в единый государственный  реестр юридических лиц внесена  запись о создании юридического  лица путем реорганизации в  форме преобразования в Общество  с ограниченной ответственностью  “ Агрофирма Бобино-М” .

     Согласно  выписке из Единого государственного  реестра юридических лиц:

 

     Целью  деятельности общества является  удовлетворение потребности населения  Кировской области и РФ в  сельскохозяйственной продукции  , работах и услугах , а также  получение прибыли в интересах  участников общества.

     Виды  деятельности , которые может осуществить  общество:

производство  сельскохозяйственной продукции , производство и реализация молока, мяса, зерна, кормов и другой сельскохозяйственной продукции;

выполнение и  оказание услуг физическим и юридическим  лицам в сфере сельского хозяйства  и его обслуживания;

заготовка , обработка  и реализация леса, пиломатериалов и столярных изделий;

передача в  аренду земли, транспортных средств, производственных зданий и сооружений , оборудования;

оказание транспортных услуг ;

иные виды хозяйственной  и коммерческой деятельности , не запрещенные; действующим законодательством  и не противоречащие предмету и основным задачам деятельности общества. 

    Общество  строит свою деятельность на  основе принципов:

- добровольность  вступления в члены общества  и право свободного выхода  из него;

- организация  отношений между участниками  строится на основе хозяйственной  самостоятельности и договоров;

- равноправие  всех членов общества.

    Режим  труда и отдыха отдельных работников  общества , их социальное страхование  и обеспечение , вопросы отпуска  и иные вопросы труда, 

регулируются  действующим законодательством  и правилами внутреннего   трудового  распорядка.

    Общество  является юридическим лицом по  российскому законодательству: имеет  в собственности обособленное  имущество , учитываемое на самостоятельном  балансе, может от своего имени  приобретать и осуществлять имущественные  и личное неимущественные   права и нести обязанности  , необходимые для осуществления  любых видов деятельности, не  запрещенных федеральным законодательством  быть истцом и ответчиком в  суде.     Отдельными видами  деятельности , перечень которых  определен федеральным законом  , общество может заниматься только  на основании лицензии. 
 

2.2 Природно – климатические условия хозяйства

      ООО  «Агрофирма «Бобино-М»  расположено в северной  агроклиматической   зоне  Кировской  области   и  западной  части  Слободского   района.  

      Хозяйство  расположено  в  центральной  части  Кировской   области.  Территория  хозяйства   находится  в  районе  Вятского  вала, сложенного пермскими глинами,  мергелями  и  известняками,  рассечена   довольно  густой  и хорошо  выраженной овражно-балочной  сетью.Формы  рельефа  представлены  пологими  холмами,  но большей   частью волнисто - равнинный. Наличие   логов  и  оврагов, которые   рассекают  территорию

хозяйства  во  всех  направлениях,  обусловило  в  широких  размерах  развитие  процессов  смыва и эрозии  почв.

       В силу особенностей рельефа  и природной растительности поля - мелкоконтурные, холмистые (равнинные  поля почти отсутствуют).

С  севера  территорию   хозяйства  огибает  река  Мосеевка - это небольшая  река. С  запада - крупная  река  Кировской  области - Вятка. Кроме  перечисленных  рек  протекают  речки: Медянка, Погинка , Плоская.

Озера   находятся  в  основном  в  пойме  реки  Вятка, здесь  их  огромное                                            

 количество : Черное, Федорково,  Починское, Студеное. 

Грунтовые  воды  находятся  на  глубине  7-10м . На  пониженных  участках  грунтовые  воды  выходят  на  поверхность,  способствуя  заболачиванию  почвы.

      Климат, в котором находится предприятие,  умеренно континентальный, с продолжительной  снежной зимой, весна холодная  с поздними заморозками, умеренно  теплое, холодное лето, осень длительная, дождливая с ранними заморозками,  хозяйство  расположено в   полосе   избыточного  увлажнения.

       В целом климатические  условия  позволяют  выращивать основные  сельскохозяйственные культуры:  озимая  рожь, яровая пшеница,  овес, горох, клевер  луговой и  розовый , лядвинец рогатый, козлятник  восточный, тимофеефку  луговую.               

      На  территории  хозяйства   преобладают  дерново-подзолистые   почвы,  удельный  вес  которых   составляет  82%. Механический  состав  почв  характеризуют  супеси  45%,  средние  суглинки -18%  и  тяжелые  суглинки-4%.Пахотные  земли  бедны  фосфором. 
 
 
 
 

2.3 Местоположение предприятия и его особенности 

     Административно-хозяйственный   центр  расположен  в  селе  Бобино, который  находится   в  30 км  от  г. Слободского и 25  км  от  областного  центра г. Кирова.

     ООО «Агрофирма «Бобино-М» располагается   на территории  Бобинского  сельского   поселения,  которое  насчитывает  27  населенных  пунктов, из  них 7 не  жилые,  591  дворов  с  населением  1948  человек.

  В   хозяйстве  работает 140 -150 человек. 

Трасса  Киров - Слободской  проходит  по  территории  хозяйства  имеет  республиканское  значение.

     Благоприятное местоположение предприятия   по наличию транспортной сети  и достаточной близостью к  перерабатывающему предприятию  (Кировский молочный комбинат).

      В центре  села  Бобино  имеется   музыкальная  школа, средняя   школа, детский  сад,  медпункт,  2  магазина,  Вятский  агропромышленный  техникум,  строится приход  церковь  « Во имя Николая Чудотворца». 

Ежегодно  3  июня  по селу проходит  Великорецкий  крестный  ход. 

2.4 Организационная и управленческая структура предприятия  

Организационная  и управленческая структура предприятия  представлена в Приложении А . Организационная  структура предприятия имеет  цеховую  трех ступенчатую структуру .

 Выделяют 4 цеха : 
- цех растениеводства, включающий в себя агрономическую службу и ТПБ

- цех животноводства , включающий в себя зоотехническую  службу , ветеринарную службу , молочный  комплекс 4 усл.единицы , в связи  с тем , что поголовье скота  в двух комплексах  намного  меньше чем в остальных , то  не целесообразно ставить заведующих  на эти комплексы .

- цех механизации  , представлен следующими службами : инженерной службой, РММ, автопарк , электроцех, диспетчерская , нефтехозяйство. В связи с тем, что с каждым  годом производится обновление  основных средств, то содержание  данных служб в цехе механизации  целесообразно .

- цех деревообработки  , включающий в себя : пилораму, бригаду  по заготовке леса , столярный  цех. В связи с малой численностью  работников в данных 

службах , не целесообразно  ставить бригадиров и начальников  этих цехов , так как максимальное количество , работающих в этих цехах  составляет 4 человека.

Цех механизации  взаимодействует с цехом растениеводства  и животноводства ,  так как  проводятся уборка урожая зерновых и  кормовых культур и раздача кормов  животным.

В связи с  организационно – правовой структурой третьей ступенью структуры будет  являться директор предприятия.

Взаимоотношения между работниками управления построены  на линейно-функциональной основе.

Управление Организацией осуществляется в соответствии с  Уставом общества.

Высшим органом  управления является собрание участников.

Управление текущей  деятельностью осуществляет генеральный  директор организации, которым руководители служб назначаются или освобождаются  от должности приказом. Руководители служб второго уровня имеют в  своем подчинении  непосредственных исполнителей. Управляющими первой ступени  являются бригадиры. Поэтому структура  управления по организации труда  будет бригадной.

Таким образом, на предприятии сформирована двухуровневая  бригадная система управления.

Основные показатели , характеризующие масштабы хозяйственной  деятельности предприятия  представлены в таблице 1. 

Таблица 1- Показатели размера предприятия