Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2011 в 23:38, курсовая работа
Отсюда цель работы "Изучение существующих моделей внутриорганизационного управления и факторов, оказывающих влияние на эффективность управления ".
Объектом исследования являются: процесс проектирования элементов управления организацией; взаимоотношения менеджера и организации, возникающие в процессе выбора наиболее эффективных методов управления.
Введение………………………………………………………………………..2
Глава 1. Теоретические аспекты изучения эффективности управленческого менеджмента.
1.1. Понятие и социально-экономическая сущность эффективности управленчского менеджмента……………………………………….…….4
1.2 Критерии и методы оценки эффективности управления ...…………8
1.3 Пути повышения эффективности управления ………..................….10
Глава 2. Комплексный анализ деятельности и эффективности.
2.1 Общая характеристика магазина «Мир HI-FI»……...........................14
2.2 Определение миссии организации………………………………....16
2.3 Оценка эффективности управления в магазине «Мир Hi-Fi»……...18
Глава 3. Комплексный анализ деятельности и эффективности
управления в магазине «Мир Hi-Fi» в 2008-2010 гг.
3.1 Анализ внутренней среды магазина «Мир Hi-Fi» по пяти
основным вопросам…………………..…………………………….....20
3.2 Стратегическая оценка внешней среды по семи основным
критериям………………………………………………………….….....….22
3.3 Разработка предложений по повышению эффективности
управления в фирме «Мир Hi-Fi»………………….……………………..25
Заключение……………………………………………………………….........28
Список использованной литературы……………
Я предлагаю руководителю хотя бы раз в год проводить SWOT-анализа. Это исключительно эффективный, доступный, дешевый способ оценки состояния проблемной и управленческой ситуации в организации
Для наиболее успешного развития предприятий необходимо чётко определять маркетинговые стратегию и тактику, а чтобы этого достичь требуется точно представлять окружающую среду и внутренний потенциал фирмы. Для этого важно время от времени проводить исследование внешней среды, т.е. конкурентов, поставщиков и потребителей.
3.2.
Стратегическая оценка
внешней среды по семи
основным критериям
Каковы основные экономические показатели, характеризующие отрасль' Вот несколько критериев, которые характеризуют отрасль: вход на данный сегмент рынка не является сложным, если учесть следующие факторы на какой круг потребителей рассчитывать , где реализовать продажу, а так же какой ассортимент будет в наличии.
Чистая выручка в 2009 году составила 10 миллионов рублей, что на 20% превышает данные 2008 года.
Магазин посещают люди с разными финансовыми возможностями, приблизительно в день магазин посещает от 10 до 20 человек. Ассортимент магазина составляет от 900 до 1000 наименований товаров. Придя в магазин покупатель может получить больше, чем ожидает, благодаря постоянным акциям.
Какие конкурентные действуют в отрасли и какова степень их влияния?
Руководство
предприятия хорошо понимает, что
если не удовлетворять нужды
Например: в магазине «Мир Hi-Fi» усилитель NAD МЗ стоит 71 000 рублей, а такой же усилитель в магазине «Music Land» марки NAD МЗ стоит 74 000 рублей, в магазине «Домашние Кинотеатры» его стоимость составляет 73 000 рублей. Из этого следует, что «Мир Hi-Fi» использует самую низкую ценовую политику.
Для привлечения покупателя данный магазин проводит различные маркетинговые акции.
Основными критериями при выборе поставщиков является:
• Ценовое предложение - лучшее, чем для других участников рынка;
• Отсрочка платежа -больше, чем среднее по данной категории товаров;
• Строгое соблюдение соглашений об уровне сервиса;
Рекомендаций:
Необходимо
обоснование и анализ
различия цен, устанавливаем предприятием,
и ценами на конкурирующую
продукцию с точки приобретения
потребителем дополнительных услуг и
выгод в виде обслуживания, новизны и
качества продукции, гарантий нa эту продукцию,
предоставляемых предприятием
- производителем, а также
снижения себестоимости.
Заниматься продажей новой продукцией по новой технологии, это один из важных критериев, который влияет на отрасль Производитель должен изменять дизайн товаров, форму, использовать новые материалы.
В магазин поступают журналы от поставщиков с различными новинками и новыми технологиями, товары с новым дизайном.
У каких компаний наиболее сильные (слабые) конкурентные позиции?
Сильными конкурентными позициями среди конкурентов «Music Land» и «Домашние Кинотеатры» обладает «Мир Hi-Fi». Данный магазин занимается продажей всей продукцией, которая представлена у обоих конкурентов.
«Music Land» занимается отдельным видом продукции, например: In Focus, Wharfedale, JAMO, Magnat. Quadral, Martin Logan, Pioneer, Yamaha, Velodyne, эта продукция относится к контингенту людей со средним уровнем дохода от 10 000 до 30 000 тысяч рублей.
«Домашние Кинотеатры» NAD, Rotel? DALI, Marantz, HECO, Tannoy, TEAC, Onkyo, RealCable, Monster Cable, эта продукция принадлежи к контингенту людей с высоким уровнем дохода от 30 000 до 100 000 тысяч рублей.
В
этом случае в магазине №Мир Hi-Fi» занимается
всем видом продукции находящейся у конкурентов.
ИИ Рюмина О.В. планирует заниматься продажей новых товаров по новой, технологии, лучшего качества, также планирует заключить договор с поставщиками из Франции, так как появился спрос на акустические колонки фирмы TRIANGLE, это французские акустические системы hi-end класса.
Какие ключевые факторы определяет успех или неудачу в конкретной борьбе?
Успех компании определяется большими продажами, хорошей рекламой хорошим сотрудничеством с поставщиками.
Насколько привлекательна отрасль с точки зрения перспектив получения прибыли выше средней?
Данная отрасль является привлекательной, наградой за это является признание и преданность покупателя.
Перспективой является хороший выход на рынок, продукция является в спросе, хорошие поставщики.
Сделать выводы и дать рекомендации руководителю:
Семиступенчатый анализ в отрасли и конкуренции в ней привел к следующему: экономические показатели создают благоприятные условия для существования в данном сегменте. Степень конкуренции не велика, данная организация лидирует среди конкурентов, она занимает сильные конкурентные позиции. Тем не менее ИП Рюмина О.В. планирует заниматься продажей новых товаров по новой технологии, лучшего качества, также планирует заключить договор с поставщиками из Франции, так как появился спрос на акустические колонки фирмы TRIANGLE, это французские акустические системы hi-end класса.
Также успех компании определяется большими продажами, хорошей рекламой, хорошим сотрудничеством с поставщиками. хорошим материально психологическим климатом в коллективе.
Я
бы порекомендовала руководителю проводить
маркетинговые исследования, регулярно
обеспечивать менеджеров необходимой
информацией.
3.3.
Разработка предложений
по повышению эффективности
управления в фирме
«Мир Hi-Fi»
В результате оценки эффективности менеджмента в фирме «Мир Hi-Fi» были выявлены некоторые недостатки в системе управления, то существует необходимость разработки мероприятий по повышению эффективности менеджмента.
В
соответствии с выделенными недостатками
можно предложить следующие меры
по повышению эффективности
1.
Создание эффективной
2.
Разработка дополнительных
3.
Совершенствование
Создание эффективной информационной системы:
Информированность
сотрудников и свободное
Так как в данном магазине система коммуникаций характеризуется не лучшей эффективностью, то для ее повышения можно разработать мероприятия по следующим направлениям:
–
улучшение информированности
–
обеспечение эффективной
–
оглашение действующих правовых
норм и инструкций (разъяснительная
работа, благодаря которой сотрудники
получают информацию о системе правового
регулирования и
Следующее предложение, это внедрение метода «открытых дверей». Суть этого метода заключается в том, все сотрудники предприятия могут беспрепятственно общаться с руководителями, открыто высказывая при этом свои идеи, предложения и замечания по поводу любого элемента деятельности организации. Это способствует осознанию сотрудниками своей значимости для руководства, и как следствие, формированию благоприятной, дружеской обстановки в коллективе.
Организация
возможности доступа
Информация о работе Механизмы эффективного руководства в организации