Эффективность механизма оценки персонала
26 Апреля 2010 в 17:35
Осуществляемые в РБ экономические реформы существенно изменили статус предприятия (организации) как основного звена народного хозяйства. Появились организации, наряду с базирующимися на государственной собственности, частные, смешанные, имеющие коллективную собственность. Рынок ставит организацию в принципиально новые отношения с государственными организациями, с производственными и иными партнерами, работниками. Устанавливаются новые экономические и правовые регуляторы. В связи с этим меняется и отношение к персоналу организаций, так как социальная направленность экономических реформ поворачивает их лицом к человеку, персоналу организаций.
Показатель прибыли позволяет оценить эффективность работы организации в целом, складывающейся из эффективности использования всех организационных ресурсов, в том числе каждого сотрудника. Естественно, что сотрудники неодинаково выполняют свои производственные обязанности - в любой организации или подразделении есть лидеры, аутсайдеры и середняки. Однако, чтобы провести эту дифференциацию, необходимо иметь единую систему оценки эффективности выполнения каждым сотрудником своих должностных функций.
Механизмы эффективного руководства в организации
18 Ноября 2011 в 23:38, курсовая работа
Отсюда цель работы "Изучение существующих моделей внутриорганизационного управления и факторов, оказывающих влияние на эффективность управления ".
Объектом исследования являются: процесс проектирования элементов управления организацией; взаимоотношения менеджера и организации, возникающие в процессе выбора наиболее эффективных методов управления.
Муниципальная собственность и механизмы ее эффективного использования
04 Декабря 2016 в 17:25, дипломная работа
Цель исследования – разработать предложения по усовершенствованию механизмов эффективного использования муниципальной собственности муниципального образования поселок Радуга.
В связи с выдвинутой гипотезой и поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
Охарактеризовать экономическую сущность собственности, рассмотреть ее формы, определить понятие муниципальной собственности.
Охарактеризовать основные задачи органов местного самоуправления в управлении муниципальной собственностью.
Изучить проблему эффективности использования муниципальной собственности.
Эффективность механизма взыскания и компенсации установленной недоимки
29 Января 2011 в 20:35, курсовая работа
Основной целью курсовой работы является проанализировать эффективность механизма взыскания и компенсации установленной недоимки. В соответствии с целью решались следующие задачи:
• исследовать содержание налогового администрирования с целью анализа эффективных методов сокращения (ликвидации) недоимок по налоговым платежам;
• рассмотреть динамику и структуру недоимки и её влияние на исполнение расходной части консолидированного бюджета;
• определить значение понятия «недоимка»;
• разработать принципы совершенствования процедуры компенсации налогоплательщиками (налоговыми агентами) установленной недоимки;
• рассмотреть изменения и дополнения к процедуре истребования недоимки и её документальному сопровождению; обосновать отмену таких правовых институтов как давность привлечения к ответственности за совершение налогового правонарушения и давность взыскания налоговых санкций;
• обосновать необходимость изменения правовых аспектов ареста имущества для обеспечения исполнения обязанности по уплате налогов и сборов;
Принципы и механизмы эффективного управления муниципальной собственностью
29 Ноября 2011 в 22:52, курсовая работа
Результаты хозяйственного использования муниципального имущества в виде плодов, продукции и доходов, включая имущество, приобретенное муниципальным предприятием или учреждением по договорам или иным основаниям, поступают соответственно в хозяйственное ведение или оперативное управление предприятия, или учреждения, отражаются в бухгалтерских документах и являются муниципальной собственностью.
Механизм повышения эффективности животноводческой отрасли в АПК Минской области Клецкого района
25 Марта 2011 в 12:24, дипломная работа
Цель работы – изучение теоретических основ функционирования экономического механизма в АПК, анализ его практического применения, выявление проблем в этой области и определение путей повышения эффективности производства продукции.
Для достижения этой цели в работе были решены следующие задачи:
- изучено состояние и развитие животноводства в Республике Беларусь;
- изучены показатели экономической эффективности производства продукции животноводства;
- проанализирован экономический механизм повышения эффективности производства продукции животноводства;
- проведен анализ функционирования экономического механизма на примере животноводческой отрасли агропромышленного комплекса Минской области Клецкого района;
- выявлены проблемы и разработаны основные направления совершенствования экономического механизма животноводческой отрасли.
Проблемы повышения эффективности механизма контрольно-надзорной деятельности Центрального банка РФ
06 Апреля 2015 в 13:25, курсовая работа
Предметом – правовые нормы, которые определяют механизм реализации контрольно-надзорной деятельности в банковской системе Российской Федерации.
В связи с изложенным, основной целью работы является исследование теоретико-правовых основ банковского надзора и контроля со стороны Центрального банка РФ (ЦБ РФ), и выявление путей по совершенствованию механизма реализации контрольно-надзорной деятельности в банковской системе Российской Федерации.
Механизм формирования инфляционных ожиданий и их воздействие на эффективность экономической политики
24 Декабря 2011 в 17:16, курсовая работа
Целью данной работы является: объяснить образование инфляционных ожиданий, определить их воздействие на эффективность экономической политики.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
-Дать понятие инфляции;
- определить причины возникновения инфляции.
- рассмотреть последствия инфляции
-выявить механизм формирования инфляционных ожиданий
Разработка механизма эффективной мотивационной защиты для персонала организации ООО «ТЕРРИТОРИЯ «ЯКИТОРИЯ»
07 Сентября 2011 в 23:22, курсовая работа
Актуальность данной темы состоит в том, что успех организации, достижение ее целей зависит от отношения персонала к своей деятельности. Поэтому, важной задачей управления является обеспечение у всех исполнителей желания и готовности эффективно выполнять свои обязанности.