Бизнес-процесс в автосалоне
Курсовая работа, 25 Мая 2016, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель работы: получение выгоды для автосалона и повышение качества услуг.
Задачи работы:
Проанализировать автомобильный рынок России
Рассмотреть этапы бизнес-процесса обслуживания клиентов.
Показать важность соблюдения корпоративных стандартов дистрибьютера.
Показать способы контроля и улучшения работы автосалона.
Содержание работы
Введение…………...................................................................................... 4
Анализ автомобильного рынка
Мировой рынок легковых автомобилей в 2015-2016 годах………… 5
Топ-10 крупнейших автомобильных компаний в мире……………… 6
Рынок легковых автомобилей России в 2015-2016 годах……………. 7
Перспективы автомобильного рынка России…………………………. 9
Окупаемость вложений в автобизнес…………………………………. 10
Введение в бизнес-процесс обслуживания клиентов……………………. 12
2.1 Как происходит описание бизнес-процессов……………………........ 13
2.2 Этапы……………………………………………………………………. 14
2.3 Документы необходимые при выполнении процесса………………... 15
2.4 Участники бизнес-процесса обслуживания клиентов………………... 15
Стандарты обслуживания клиентов в автосалоне…………………………. 21
3.1 Общие требования к сотрудникам автосалона………………………... 22
3.2 Профессиональные качества продавца консультанта автосалона……. 22
3.3 Задачи продавца-консультанта…………………………………………. 23
Работа сотрудников с клиентом…………………………………………... 25
Описание этапов взаимодействия с клиентом…………………….........26
Организация помещений автосалона и рабочего места сотрудников…... 37
5.1 Применение оргтехники и средств связи……………………………... 39
6. Анализ обслуживания клиентов в автосалоне…………………………… 40
6.1 Итог анализа……………………………………………………………. 44
6.2 Способы улучшения качества обслуживания………………………... 45
7. Экономическая часть……………………………………………………… 46
Заключение…………………………………………………………………...50
Список литературы…………………………………………………………. 52
Файлы: 1 файл
Бизнес-процесс обслуживания клиентов в автосалоне (2) 2.docx
— 120.75 Кб (Скачать файл)При расчете окупаемости вложений в автоцентры на Западе бизнесмены ориентируются на прибыль 2-3% с оборота и рентабельность на инвестированный капитал порядка 12-20%. Российские предприниматели вправе рассчитывать на большие величины, даже несмотря на снижение доходности отечественного автобизнеса по сравнению с началом 90-х годов.
Приблизительные сроки окупаемости солидного официального автоцентра для Москвы - около 3,5-4 лет со дня начала деятельности.
Если говорить о доходности дилерства иномарок, то многое зависит от характеристик производственных мощностей (марка автомобиля, объем продаж, количество подъемников, перечень услуг сервиса, и т.д.). Повышение доходности возможно за счет:
-увеличения коэффициента загрузки сервисного центра. В компаниях, успешно работающих на рынке, он равен примерно 0,7-0,8. На этапе запуска он редко составляет более 0,2-0,3;
-продажи и установки сопутствующих товаров и аксессуаров для автомобиля: аудио и видео, сигнализация, антикор, охранные системы, парковочные радары, холодильники и пр.;
-предоставления клиентам услуг по тюнингу: тонировка, аэродинамические пакеты, тюнинг двигателя;
- развития продаж автомобилей в кредит;
- развития системы Trade-in и реализации подержанных машин;
- страхования автомобиля и других страховых услуг.
Однако определяющий фактор - все же персонал автоцентра. Без привлечения сильных специалистов и грамотно построенного бизнес-процесса шансов «раскрутить» автосалон у инвестора практически нет. [2]
2. Введение в бизнес-процесс обслуживания клиентов.
Понятие «бизнес-процессы» в последнее время весьма популярно, но при этом совсем небольшое количество людей полностью себе представляют, что означает данное понятие и где оно используется.
На самом деле всё просто. Бизнес-процесс - это набор действий, который выполняется в компании для получения заданного результата.
От эффективности бизнес-процессов
напрямую зависит конкурентоспособность и прибыльность компании.
Бизнес-процесс должен быть: а) описанным, б) оптимальным, в) действительно выполняться согласно описанию, и г) совершенствоваться.
Схема бизнес-процесса должна постоянно оттачиваться, совершенствоваться и стремиться к идеалу, чтобы достичь максимально эффективного взаимодействия между всеми сотрудниками и между компанией и клиентом.
Все описанные действия должны легко выполняться на практике (не стоит ставить заведомо невыполнимые задачи).
Именно от этого зависят результаты работы компании, в том числе и финансовые.
Владельцы и руководители компании получают следующие выгоды от формализации и отладки процессов:
четкое понимание того, как работает компания (зачастую в процессе описания разгораются ожесточенные споры);
стандартизацию процессов (когда они не описаны, каждый работник выполняет задачи в меру своего понимания и таланта);
повышение качества работ и управляемости бизнеса;
возможность осознанно улучшать деятельност
ь компании, в т.ч. взаимодействие подразделе ний;
уменьшение зависимости бизнеса от человеческого фактора сотрудников, снижение требований к компетенции сотрудников и уровню их IQ, возможность найма более дешевого персонала, решение проблемы "кадрового голода";
и, как следствие, повышение удовлетворенности клиентов, снижение издержек и рост прибыли.
2.1 Как происходит описание бизнес-процессов.
Для планирования модели процессов
в организации должна работать группа
настоящих профессионалов, которые хорошо
знакомы с сутью вопроса. Задача этой группы
заключается в том, чтобы организовать
все процессы таким образом, чтобы повысить
качество обслуживания. При этом выделяют
две контрольные точки на входе и выходе:
Приход клиента.
Удовлетворение клиента. Описание бизнес
процессов способствует тому, чтобы сделать
деятельность компании более прозрачной
и понятной. Бизнес модель объясняет, кто
чем занимается, какие функции выполняет
и за что несет ответственность.
При описании бизнес процессов
важно учитывать:
бизнес-процесс должен быть реально существующим;
Требуется достаточная детализация всех
важных моментов, следует избегать абстракций.
В конечном итоге схема должна решать
те задачи, которые стоят перед руководством
компании;
Все бизнес-процессы должны описываться
с одинаковым уровнем детализации.
2.2 Этапы
При составлении описания процессов, важно придерживаться шести последовательных этапов:
Необходимо дать четкую формулировку
бизнес-процесса (в моём случае, «обслуживание
клиентов в автосалоне).
Важно определить начальную и конечную
точку. Например, от момента входа клиента
в автосалон до покупки автомобиля (Рис.
1).
Необходимо определить конечную цель
бизнес-процесса – достичь максимальной
прибыльности от клиента. Назначить ответственного
за бизнес-процесс, который будет контролировать
все этапы.
Определить требуемый результат бизнес-процесса.
Например, размер среднего чека клиента
или высокая оценка качества обслуживания.
Необходимо определиться с затратами
финансовыми и трудовыми, чтобы запустить
процесс.
Пример бизнес-процесса обслуживания клиентов в автосалоне:
До
Рисунок 1- Этапы обслуживания клиентов в автосалоне
2.3. Документы необходимые при выполнении процесса
Корпоративные стандарты обслуживания;
ГОСТ Р ISO 9001-2011
Закон РФ «О защите прав потребителей»;
ГК РФ глава 30. Купля-продажа
2.4 Участники бизнес-процесса обслуживания клиентов
Владелец процесса-Руководитель автосалона
Основной исполнитель процесса- Менеджер по продажам
В рамках бизнес-процесса обслуживания клиентов взаимодействует со следующими сотрудниками:
Со Старшим менеджером автосалона.
По вопросам проведения предпродажной подготовки.
По вопросам продажи автомобилей.
По вопросам оформления продаж автомобилей.
По вопросам фиксации контактной информации по клиентам.
По вопросам работы с покупателями.
1.6 По вопросам работы с замечаниями и возражениями клиентов.
В рамках выполнения бизнес-процесса «Продажа новых автомобилей» согласовывает:
Сумму скидки клиенту при покупке автомобиля.
Условия заказа автомобиля (с клиентом).
Условия оплаты за автомобиль.
Ответственность:
Менеджер по продажам отвечает:
За правильное оформление документов на полученный автомобиль.
За получение документов, подтверждающих проведение предпродажной подготовки.
За получение от поставщика полного комплекта документов на получаемый автомобиль.
За предложение клиентам дополнительных услуг.
За правильное и быстрое оформление договора купли-продажи.
Одним из участников процесса является администратор автосалона. Администратор автосалона принимается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя автосалона.
В период отсутствия администратора автосалона (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке, несущее ответственность за своевременное и качественное их выполнение.
Непосредственным руководителем администратора автосалона является руководитель автосалона.
Должностные обязанности
Администратор автосалона обязан:
1.Информировать директора автосалона о недостатках в обслуживании покупателей.
2.Первым встречать всех посетителей автосалона, обеспечивая им максимально комфортные условия, закреплять менеджеров по продажам за клиентами.
4. Информировать клиентов обо всех, интересующих их вопросах, для чего ему необходимо:
-постоянно находиться на своем рабочем
месте и первым встречать всех посетителей
автосалона;
-общаться с клиентами в доброжелательном,
но профессиональном и деловом стиле;
-демонстрировать своим поведением солидность,
профессионализм и надежность;
-иметь опрятный внешний вид;
-не допускать фамильярности и грубости
в общении с клиентами и сотрудниками
автосалона
-строго соблюдать установленные стандарты
общения с посетителями автосалона.
5. Выяснять цель появления и немедленно
закреплять за каждым посетителем менеджера
по продажам или другого сотрудника автосалона
для решения всех возникших вопросов.
6.Консультировать клиентов в отсутствие свободных менеджеров по продажам и занимать их "живым" общением до момента прихода освободившегося менеджера по продажам.
7.Обеспечивать по просьбе клиентов оперативное прибытие ответственного сотрудника автосалона для решения любых возникших вопросов или нестандартных ситуаций с автомобилем.
8.Не допускать ухода клиентов, не дождавшихся
менеджеров по продажам.
9. После назначения менеджера по продажам
для работы с клиентами, сразу сделать
пометку на Листе опроса (анкете) в виде
фамилии менеджера по продажам и марки
интересующего автомобиля.
10.Решать все производственные вопросы только посредством телефона или других сотрудников автосалона, не отлучаясь со своего рабочего места.
11.Интересоваться у клиентов обо всех положительных и отрицательных моментах в работе автосалона при покупке автомобиля.
12.Следить за соблюдением менеджерами по продажам стандартов Компании и выполнения должностных обязанностей.
13.Постоянно следить за порядком на своем рабочем месте, наличием всей необходимой документации и рекламной продукции:
-листов опроса клиентов (анкеты);
-прайс-листов на автомобили и дополнительное оборудование, реализуемых в автосалоне;
-общего прайс-листа по автомобилям в Компании;
-пропуска на въезд и выезд автомобилей с парковки автосалона;
-буклетов и другой рекламной продукции, утвержденной на данный момент;
-списка всех должностных лиц Компании и своего автосалона с номерами телефонов.
14.Регистрировать заказ-наряды для оформления покупки автомобиля и дополнительного оборудования в журнале
15.Ставить в известность старшего менеджера по продажам, отлучаясь со своего рабочего места.
17.Контролировать заполнение менеджерами по продажам листов опроса (анкет), обеспечивает их доставку (за прошлый день) с курьером в офис.
18.Администратор автосалона не имеет права:
- самоуклоняться от решения возникших проблемных ситуаций с клиентами автосалона;
- нарушать порядок учета и контроля документов;
- покидать свое рабочее место без крайней на то необходимости;
- в присутствии клиентов обсуждать сотрудников автосалона и других клиентов и также допускать ненормативную лексику в общении с сотрудниками автосалона и клиентами;
-разглашать коммерческую тайну;
-использовать компьютер, телефонную связь и оргтехнику в личных целях. [7]