Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2010 в 00:36, дипломная работа
В соответствии со сказанным была сформулирована цель работы: разработать и внедрить научно-методические подходы к оптимизации профилактической работы поликлиники по снижению заболеваемости часто болеющих детей.
Задачи исследования:
1. Изучить клиническую характеристику часто болеющих детей;
2. Проанализировать материально-технические ресурсы МУЗ ДГКБ №3;
3.Провести исследование социально-гигиенических аспектов образа жизни детей дошкольного возраста;
4. Разработать методические рекомендации к принципам организации восстановительного лечения и диспансеризации часто болеющих детей с целью применения на базе МУЗ ДГКБ №3.
Введение………………………………………………………………………...
Глава 1. Клиническая характеристика часто болеющих детей………………
Глава 2. Принципы организации восстановительного лечения на базе
МУЗ ДГКБ №3……………………………………………………….....
2.1. Анализ материально-технической базы МУЗ ДГКБ №3…………
2.2. Анализ характеристики кадровой политики в МУЗ ДГКБ №3.....
2.3. Анализ деятельности амбулаторно – поликлинической службы
МУЗ ДГКБ №3 за 2009 год………………………………………………
2.4. Анализ профилактической работы МУЗ ДГКБ №3………………
2.5. Анализ характеристики детского населения МУЗ ДГКБ №3…….
2.6. Анализ стационарной помощи МУЗ ДГКБ №3……………………
Глава 3. Исследование социально-гигиенических аспектов образа
жизни детей дошкольного возраста…………………………………….
Глава 4.Методические рекомендации по организации восстановительного
лечения часто болеющих детей………………………………………….
Глава 5. Методические рекомендации по организации основных принципов
диспансеризации часто болеющих детей……………………………….
Заключение………………………………………………………………………
Выводы……………………………………………………………………………
Практические рекомендации……………………………………………………
Список литературы………………………………………………………………
Приложения………………………………………………………………………
После того как возбудителям удается преодолеть мукоцилиарную защиту, закрепиться на поверхности слизистой оболочки и начать размножаться, мобилизуются защитные силы иммунитета (неспецифические и специфические).
Неспецифическая защита срабатывает очень быстро (в течение нескольких часов) и осуществляется главным образом фагоцитирующими нейтрофилами.
Специфическая защита исходит от локально образующихся антител класса IgA, препятствующих фиксации и размножению возбудителей.
Эффективность мукоцилиарной защитной системы может быть снижена в силу внешних и внутренних воздействий. К внешним факторам можно прежде всего отнести вредные вещества в воздухе, низкую влажность воздуха, холод, а также патогенные микроорганизмы — бактерии и вирусы; отсутствие же определенных секреторных факторов, обладающих антибактериальной активностью, следует отнести к внутренним воздействиям.
И все же особое значение имеют хронические поражения слизистой оболочки, возникающие в ходе рецидивирующих воспалительных процессов, в области зарубцевавшегося эпителия слизистой оболочки происходит застой секрета, что дает толчок развитию местной инфекции. Секрет с измененной вязкостью хуже транспортируется, повышая опасность инфекции, поэтому хронические заболевания дыхательных путей всегда связаны с высокой предрасположенностью к инфекциям.
Значение системы мукоцилиарной защиты, связанной с защитой от инфекции, проявляется не только в высокой предрасположенности больных, страдающих хроническими заболеваниями дыхательных путей, к инфекциям, но и высокой частоте заболеваний дыхательных путей у здоровых людей в зимний период.
Таким
образом, приведенные данные обосновывают
необходимость разработки критериев
правильной тактики терапии и
методов диспансерного
Глава 2. Принципы организации восстановительного лечения на базе
МУЗ ДГКБ №3
Комплексная реабилитация часто болеющих детей на всех этапах оздоровления (семья, организованный коллектив, поликлиника, санаторий) включает проведение профилактических мероприятий, направленных на предупреждение заболеваний, и укрепление здоровья детей, а также лечебных воздействий, способствующих коррекции выявленных патологических отклонений. Оздоровление (реабилитация) часто и длительно болеющих детей требует планомерного и систематического проведения целого комплекса медико-социальных мероприятий.
Выбор форм и методов восстановительного лечения ЧБД на базе МУЗ ДГКБ №3 должен осуществляться с учетом клинико-иммунологических особенностей контингента ЧБД, материально-технической базы больницы, штата медицинского персонала.
С
нашей точки зрения эффективности в оздоровлении
часто болеющих детей можно достичь только
при индивидуальном подходе к реабилитации
каждого пациента с выбором оптимального
и минимально достаточного набора средств
воздействия. Патофизиологические основы
частых заболеваний у детей имеют различный
генез. Наиболее доказанными на сегодня
являются: снижение эффективности факторов
местной защиты, изменение иммунологической
реактивности организма, вегетативные
дисфункции. В связи с множеством механизмов,
приводящих к частым респираторным инфекциям
у детей, необходимо комплексное воздействие
на организм различными методами, при
этом надо избегать использовать у одного
пациента минимально необходимое количество
средств воздействия.
Целью данной работы является разработка
комплекса реабилитационных мероприятий
у часто болеющих детей на базе МУЗ ДГКБ
№3.
2.1.
Анализ материально-
Рассмотрим
материально-технические
Сегодня Детская городская клиническая больница №3 – это крупнейшее (по числу обслуживаемого населения), динамично развивающееся детское медицинское объединение города Ульяновска. Больница обеспечивает медобслуживанием – 21 школу, 30 дошкольных образовательных учреждений, 4 средних специализированных учреждений.
Больница основана в 1969 году.
Адрес: 432054, Ульяновск,
Камышинская ул., 39, Ульяновская обл.
Телефон: (8422) 63-04-31
Структурные подразделения:
-стационар
-поликлиническое отделение №1
-поликлиническое отделение №2
Территория обслуживания – детское население Засвияжского района
г. Ульяновска. Радиус обслуживания составляет 15*3 км, включая пос. Пригородный, Луговое, Кувшиновку, Анненково.
Контингент обслуживаемого населения: 26405 человек.
Поликлиническое отделение №1 МУЗ «Детская Городская Клиническая Больница №3» включает в себя:
Режим работы: понедельник-пятница: 7:30 – 18:00
суббота
воскресенье 9:00 – 15:00
праздничные дни 9:00 – 15:00
Учреждение выполняет следующие функции:
Общей
целью персонала является оказание
лечебно – профилактической помощи
обслуживаемому населению в сфере
деятельности системы.
2.2. Анализ характеристики кадровой политики в МУЗ ДГКБ №3
Администрация больницы, руководители структурных подразделений придают первостепенное значение работе с кадрами, повышению профессиональной компетентности, утверждению морально-этических норм поведения, созданию в коллективе должного микроклимата.
В ходе нашей работы мы провели анализ и кадрового состава МУЗ ДГКБ №3.
В Приложении 2 представлена организационная структура руководящего состава МУЗ ДГКБ №3.
На «таблице 4» представлен анализ штатного расписания сотрудников больницы.
Таблица 4
Анализ штатного расписания (по состоянию на 01.01.2010 года)
Наименование
должности |
Количество человек | Членов ассоциации | |
По штату | Фактически | ||
Старшая медсестра | 11 | 11 | 11 |
Медицинская сестра | 216,5 | 169 | 4 |
Фельдшер | 11 | 10 | |
Акушерка | 2 | 1 | |
Лаборант и т.д. | 15,5 | 10 | |
Младшая медицинская сестра | - | - | |
Санитарка | 55,25 | 41 |
Таким образом, анализ штатного расписания показал, что коэффициент совмещения среднего медицинского персонала составляет 1,27; младшего медицинского персонала 1,3.
Рассмотрим анализ движения медицинского персонала за 2009 год на «таблице 5».
Таблица 5
Анализ движения медицинского персонала за 2009 год
№
п/п |
Младший медперсонал | Средний медперсонал | |||
Количество человек | % | Количество человек | % | ||
1 | Принято на работу | 13 | 31,7 | 43 | 21,3 |
2 | Уволено всего | 11 | 26,8 | 6 | 0,004 |
В т.ч. по причинам | |||||
2.1. | Собственное желание | 11 | 26,8 | 4 | 66,6 |
2.2. | Уход в армию | 1 | 16,6 | ||
2.3. | Уход на пенсию | 1 | 16,6 | ||
3 | Переведено в другие отделения | ||||
В т.ч. по причинам |
Таким образом, анализ движения медицинского персонала за 2009 год показал, что в МУЗ ДГКБ №3 довольно низкая текучесть кадров.
На
«таблице 6» представлена характеристика
медперсонала по стажу работы:
Таблица 6
Характеристика среднего медперсонала по стажу работы
(по состоянию на 01.01.2010 года)
№
п/п |
Стаж работы | По общему стажу | По стажу в данном учреждении | ||
Количество человек | % | Количество человек | % | ||
1 | 1-5 лет | 22 | 10,9 | 84 | 41,7 |
2 | 6-10 лет | 12 | 5,9 | 26 | 12,9 |
3 | 10-15 лет | 22 | 10,9 | 17 | 8,5 |
4 | 15-20 лет | 30 | 14,9 | 29 | 14,4 |
№
п/п |
Стаж работы | По общему стажу | По стажу в данном учреждении | ||
Количество человек | % | Количество человек | % | ||
5 | Более 20 лет | 115 | 57,2 | 45 | 22,5 |
ИТОГО: | 201 |