Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Ноября 2010 в 19:14, Не определен
отчет по практике в ОАО "Мастра"
Отдел кадров и правовой работы
1.Рекомендации
по подбору и расстановке |
1.Резерв на
выдвижение на руководящие |
2.Планы
повышения квалификации |
2.Заявки на потребность в кадрах. |
3.Заявки на повышение квалификации специалистов. |
Юрисконсульт
1.Завизированные проекты договоров. | 1.Проекты договоров
для проверки их соответствия
требованиям законодательства |
2.Завизированные проекты приказов. | 2.Проекты приказов для проверки их соответствия требованиям законодательства и визирования. |
3.Заключения
и ответы на претензии и
иск по поводу ненадлежащего
исполнения обществом |
3.Претензии
и иски контрагентов по поводу
ненадлежащего исполнения |
4.Подготовленные претензии и иски к другим предприятиям, организациям. | 4.Документы,
справки, расчеты и другие |
Группа технического контроля
1.Сводки о дефектах выявленных на предприятии при изготовлении продукции. | 1.Информацию, сводки, сведения по рекламациям на выпускаемую продукцию. |
2.Документы,
удостоверяющие качество |
2.Сведения по дефектам, обнаруженным в процессе эксплуатации изделия по вине производства. |
Отдел бухучета т отчетности
1.Данные
о движении реализации и |
1.Товарно-транспортные накладные и прилагаемые к ним документы на отгрузку готовой продукции. |
2.Итоги инвентаризации готовой продукции. | 2.Документы для балансового отчета. |
3.Данные
о наличии на складе готовой
продукции в суммарном |
3.Документы по командировкам специалистов. |
4.Директивные и методические материалы по обеспечению правильности ведения учета. | 4.Документы по приходу и расходу готовой продукции. |
5.Расчетные листки по заработной плате. | |
6.Сведения о командировочных расходах. |
Финансово-расчетный отдел
1.Извещение
банка о выставленных |
1.Планы отгрузки готовой продукции. |
2.Утвержденные нормативы оборотных средств по готовой продукции. | 2.Документацию
на отгруженную продукцию, не
позднее первой половины дня,
следующего за отгрузкой |
3.Сведения
о покупателях, допустивших |
3.Ежедневные
справки об отгрузке и |
4.Данные о запасах готовой продукции и их соответствии нормативам. |
Начальник производства
1.Оперативные месячные план - графики сдачи на склад готовой продукции. | 1.Перечень моделей,
по которым сдача продукции
отстает от согласованного |
2.Изменения,
вносимые в планы выпуска |
Приемная
1.Подписанные
исходящие и внутренние |
1.Подготовленные на подпись исходящие (ответные, инициативные) и внутренние документы. |
2.Входящие документы на исполнение для руководства. | 2.Докладные
и служебные записки, |
3.Согласованные, завизированные или с замечаниями внутренние организационно – распорядительные документы. |
Схема
3. Взаимоотношения отдела маркетинга
с другими подразделениями предприятия.
2.6.
Основными видами
Таблица 2.2. Виды маркетинговых решений
Виды маркетинговых решений | Кем принимаются решения |
1. Исследование конкурентов. | Заместитель директора по маркетингу и начальник коммерческого отдела и маркетинга |
2. Участие в республиканских и международных выставках и ярмарках. | Заместитель директора по маркетингу и специалист по рекламе (коммерческий отдел и маркетинга) |
3. Распродажа продукции. | Заместитель директора по маркетингу и заместитель директора по финансовым вопросам |
2.7.
Организация управления маркетинговой
деятельностью на предприятии рациональна,
методологически все построено верно,
но не видно эффективной работы отдела
маркетинга: многие потенциальные потребители
не знают о данной фирме, что она выпускает
и продает.
3. ТОВАРНАЯ
ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1. Важное требование маркетинга - производство товара с чёткой ориентацией на определенную, заранее выявленную группу потенциальных покупателей. Товарная политика представляет совокупность принципов и целей деятельности предприятия, предусматривающих производство товаров, в наибольшей степени удовлетворяющих потребителей по показателям конкурентоспособности (качество, цена, упаковка и т.п.). Таким образом, товарная политика является основой системы маркетинга. Она предусматривает принятие грамотных решений по вопросам повышения конкурентоспособности производимой предприятием продукции, проблемам оптимизации ассортимента товаров; мерам, направленным на создание новых товаров; выбору путей удлинения жизненного цикла товаров.
Сильной стороной ОАО «Мастра» является высокое качество пошива женской одежды, позволяющее удовлетворять запросам не только отечественных потребителей, но и соответствовать европейским стандартам.
Основой стратегии ОАО «Мастра» является дальнейшее финансово-экономическое развитие предприятия за счет сохранения и расширения рынков сбыта продукции в Республике Беларусь и России. Это должно достигаться путем выпуска конкурентоспособной продукции, выработки и проведения эффективной маркетинговой политики, проведения реструктуризации производства, технического перевооружения, внедрения новых технологий и материалов.
Для реализации своей миссии и стратегии ОАО «Мастра» должно решить следующие задачи:
План производства прогнозируется исходя из емкости выбранных рынков сбыта, установившихся средних рыночных цен на аналогичную продукцию, представленную на этих рынках, а также исходя из производственных мощностей. Объем продаж в натуральном выражении прогнозируется выше объемов производства в связи с наличием запасов готовой продукции на складах выше норматива. Реальная производственная и сбытовая стратегия предприятия строится исходя из сезонности спроса на продукцию.
Производственный
процесс, применяемый на ОАО «Мастра»,
имеет тип массового
ОАО «Мастра» является одним из производителей женской одежды на территории Республики Беларусь. Сегодня на долю ОАО «Мастра» приходится до 10% от общих поставок на белорусский рынок изделий легкой женской одежды. Основные виды продукции, выпускаемые ОАО «Мастра» представлены следующими ассортиментными группами:
В частности коллекция на 2005 год представлена следующими ассортиментными группами:
Глубина
ассортиментных групп позволяет
удовлетворять в целом
В
2005 году ОАО «Мастра» было выпущено
237 модели изделий, новых моделей
было выпущено 203. Средняя серийность
выпуска швейных изделий
Изделия ОАО «Мастра» занимают сегмент рынка для покупателей со средним достатком в шкале размеров 92 – 104 – 50%.Предприятие выпускает одежду для молодежи в размерной группе 84 – 92, одежду для полных женщин в размерной группе 108 – 120 – 20%. Увеличена группа народной одежды до 40% (украшается художественной вышивкой, отделочными материалами).
Согласно матрице Бостонской консалтинговой группы можно выделить четыре категории товаров: «звезды», «собаки», «дойные коровы» и «трудные дети». Для ОАО «Мастра» «звездами» являются блузы, так как именно эта ассортиментная группа занимает наибольшую долю рынка и приносит больший доход, а «трудными детьми» – ассортиментная группа платья, так как данная группа занимает наименьшую долю рынка и темпы роста объемов продаж практически не растут.
3.2. Рассчитаем показатели товарной номенклатуры и ассортимента – широты, длины, глубины, насыщенности, коэффициента гармоничности и обновления и представим результаты в виде таблицы 3.1.
Таблица 3.1. Показатели товарной номенклатуры
ОАО «Мастра» | Показатель (за год) |
Широта номенклатуры | 9 |
Минимальная длина ассортиментной группы | 3 |
Максимальная длина ассортиментной группы | 5 |
Средняя длина ассортиментной группы | 4,5 |
Длина номенклатуры | 41 |
Минимальная глубина марки (подгруппы) | 2050 |
Максимальная глубина марки (подгруппы) | 67700 |
Средняя глубина марки (подгруппы) | 16977,8 |
Насыщенность |
152800 |
Коэффициент гармоничности номенклатуры | 0,0268% |
Коэффициент обновления номен | 12,6% |