Система управления персоналом предприятия

     Основой системы управления кадрами является кадровая политика, которая подает собой рассчитанную на длительную перспективу  линию совершенствования кадров, генеральное направление в кадровой работе, которая определяется совокупностью  больше всего важных, принципиальных положений и установок, выраженных в стратегических решениях.

     Таким образом, система управления кадрами  являет собой комплекс целей, задач  и основных направлений деятельности, а также разнообразных видов, форм, методов и соответствующего механизма управления, направленных на повышение производительности труда  и качества работы. 
 
 
 
 
 
 
 
 

2. Управление персоналом  как динамическая  система

2.1. Организационно экономическая характеристика ООО “Волга”

     Объектом  исследования в работе является общество с ограниченной ответственностью “Волга”, которое находится в г. Херсоне.  Предприятие осуществляет свою деятельность на принципах самой окупаемости и хозяйственного расчета. Имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в банках, в том числе и валютные как в середине так и за пределами страны.

     Трудовая  деятельность осуществляется владельцем самостоятельно, а также гражданами, которые привлек владелец предприятия на основе трудовых договоров, договоров подотряда или контракта.   На предприятии обеспечивается оплата труда, социальные и юридические гарантии, предусмотренные действующим законодательством. Количество работающих по договору работников на предприятии не может превышать число определенное действующим законодательством. Предприятие имеет круглую печать и штамп со своим названием “Волга” и другими реквизитами.

     Исследуемое предприятие несет ответственность  в пределах должному ему имущества. На имущество предприятия может  быть наложенное взыскание на основании  действующего законодательства.

     Основной  деятельностью ООО “Волга” является: – наиболее полное и качественное удовлетворение потребностей отечественных и заграничных предприятий и организаций и граждан в продукции (работах, услугах) производимой предприятием, в соответствии с уставными видами деятельности; – эффективное использование производственного и финансового потенциала, коммерческого и управленческого опыта.      Видами деятельности ООО “Волга” является:

     – наиболее полное и качественное удовлетворение потребностей отечественных и заграничных предприятий и организаций и граждан в продукции (работах, услугах) производимой предприятием, в соответствии с уставными видами деятельности;

• эффективное использование производственного и фінансового потенциала, коммерческого и управленческого опыта.    

Видами  деятельности ООО “Волга” являются:

– предоставление торгово-посреднических, дилерских, консультационных, экспортно / импортных услуг, связанных с предметом деятельности предприятия, а также по заказам  отечественных и зарубежных организаций;

– Торгово-закупочная деятельность, создание сети магазинов;

– Брокерские операции, маркетинговые услуги и консультации, услуги, в области рекламы;

– Сбор, закупка, доставка, хранение, переработка дикоростучих растений, трав и сельскохозяйственной продукции;

– Производство, переработка, закупка, реализация сельскохозяйственной продукции животноводства, растениеводства, пчеловодства;

– Организация, наладка, изготовление швейного оборудования, организация швейного производства, пошил и моделирование одежды и обуви;

– Издательская деятельность, реализация книжной но др. продукции, ксерокопирования;

– Строительные работы, производство строительных материалов;

– Организация туризма на Украине и за рубежом, сервисное обслуживание туристов;

– Организация автотранспортных услуг по перевозке грузов, ремонт автотранспорта, автосервис;

– Предоставление консультаций по юридическим, правовым, бухгалтерским вопросом;

– Организация фото-, видео-, аудио-, кино- производства со следующим тиражированием, продажей и прокатом продукции;

– Ведение внешнеэкономической деятельности;

– Проведение дорогой другой деятельности, не запрещенной действующим законодательством Украины.

     Предприятие может заключать хозяйственные  договоры, приобретать имущественные, авторские а также личные неимущественные  права, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном  и третейском суде; самостоятельно вести экспортно-импортные операции на внешнем рынке, руководствуясь при  этом действующим списком лицензированных  и квотированных  товаров и  действующим законодательством.

     Исследуемое предприятие имеет право:

     – Осуществлять как на Украине, так и за рубежом  всякого рода соглашений и юридических актов, в пределах своей компетенции, с украинскими и заграничными учреждениями, организациями, обществами, фирмами, частными лицами, в том числе покупки-продажи, мины, аренды, залоги недвижимости и другие;

     – Строительство, покупка, отчуждение, взятие и сдача, в аренду на Украине предприятий, всякого рода движимого и недвижимого имущества для осуществления своей деятельности;

     – Предприятие предоставляет и приобретает право на владение и использование технологий, “ноу-хау” и другой технической информации;

     – Получение для выполнения уставных программ кредитов и финансовой помощи от юридических и физических лиц как в гривнях, так и в иностранной валюте, оплата процентов по кредиту;

     – Установление договорных цен на платные услуги, выпускаемую и реализуему продукцию, в том числе в СКВ;

     – Самостоятельное использование своих денежных средств;

     – Имеет право на добровольной основе вступать и объединение с другими предприятиями и организациями на Украине и за рубежом, быть основателем и быть участником ассоциаций, акционерных и других обществ, на территории Украины и за рубежом;

     – Создавать дочерние предприятия, филиалы на Украине и за ее пределами;

     – Участие в международных ярмарках, конгрессах, симпозиумах, выставках и аукционах;

     – Имеет право осуществлять выпуск акций и других ценных бумаг в соответствии с действующим законодательством.

Управление  предприятием осуществляют собрания основателей.  Собрания основателей предприятия:

– Утверждает устав и вносит в него изменения и дополнения;

– Решает вопрос о создании и изменении размера уставного фонда предприятия;

– Назначает и освобождает, подписывает договоры с наемными работниками;

– Определяет программы деятельности и штатное расписание предприятия;

– Утверждает годовой отчет, баланс и распределение прибыли предприятия;

– Разглядывает результаты ревизии и меры приняты по устранению обнаруженных недостатков;

– Решает вопрос об улучшении деятельности предприятия и назначает ликвидационную комиссию, определяет ее задачи и компетенцию, разглядывает и утверждает результаты работы комиссии;

– Руководит текущей работой предприятия и несет ответственность за выполнение положенных на предприятие задач;

– Утверждает смету административно-хозяйственных расходов предприятия;

– Определяет порядок использования фондов предприятия;

 – Без поручения действует от имени предприятия, подписывает договоры в том числе трудовые, распоряжается имуществом, выдает поручения, в том числе генеральные, открывает расчетные и другие счета.

     Начальный уставный фонд ООО “Волга” составлял 5000 гривен. Имущество предприятия  состоит из одолженных средств, технических  средств, интеллектуальной собственности, сооружений, оборудование которые отображаются в его балансе.

     На  предприятии по решению собраний основателей создаются следующие  фонды:

     – Уставный фонд;

     – Фонд оплаты труда;

     – Валютный фонд;

     – Фонд производственного развития;

     – Фонд социального развития;

     – Амортизационный фонд;

     – Страховой фонд;

     – Резервный фонд;

     – Благотворительный фонд;

     – Другие в том числе и целевые фонды. 

      Управление на ООО “Волга” имеет  такую структуру (рис.2.1): 
 

     Бухгалтерский учет ведется на предприятии по правилам, которые действуют на территории Украины. Операционный год считается  с 31 января  по 31 декабря. Реорганизация  и прекращение деятельности (ликвидация) предприятия проводится по решению  владельца и в соответствии с  действующим законодательством  Украины.   Данные о состоянии  исследуемого предприятия приведенные  в таблице 2.1

     Таблица 2.1.

     Экономические показатели деятельности ООО “Волга” 

     за 2007 г. – 2009 гг.