Организация и планирование швейного производства по выпуску мужской сорочки

 

      1. Число часов работы одного  рабочего в год Т _Г, ч, определяется по формуле: 

_{ТГ = ДНОМ · ТСМ                            (24.)}

Т _{Г =224*8=1792 ч.}

      2. Прямой фонд заработной платы повременщиков   , р., рассчитывается: 

                   ,(25.) 

где - явочное количество рабочих-повременщиков i-го разряда;

        - часовая тарифная ставка рабочего-повременщика i-гo разряда.

=6*50*1792=537,6 тыс. руб.    

      Расчет  годового фонда оплаты труда производственных рабочих  приведен в таблице 7. 

 

Таблица 7. Структура годового фонда оплаты труда производственных рабочих 

 
 

3.2.2. Численность и годовой фонд заработной платы

вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием  и ремонтом оборудования (транспорта) 

 

Таблица 8. Расчет численности и тарифного фонда оплаты труда вспомогательных рабочих

 
 

3.2.3. Штаты и фонд оплаты труда руководителей,

 специалистов, служащих и МОП 

      Штатная ведомость руководителей, специалистов и служащих предприятия составляется в зависимости от мощности цеха. Кроме окладов, фонд оплаты труда руководителей, специалистов и МОП включает и доплаты к тарифному фонду за ночную и вечернюю работу, за совмещение (замещение) должностей и выполнение общественных и государственных обязанностей.

      Расчет  численности руководителей и  специалистов цеха, а также фонда  оплаты труда приводится в таблице 9.

Таблица 9. Расчет численности и фонда оплаты труда руководителей и специалистов цеха 

 

 

      Фонд  оплаты труда руководителей, специалистов, служащих и МОП цеха рассчитывают по формулам:

                          (27.)

Ф _итр = 546,0*(1+30/100)=709,8 тыс. руб. 

,                                (28.)

    О_КЛi - размер должностного месячного оклада i-ro работника;

        К_ИТРi - количество штатных единиц работников i-й должности;

      П_Р- размер премий и доплат к заработной плате руководителей, специалистов, служащих и МОП цеха (по данным предприятия), %.

      Ф _пл^итр = 546,0*3*12=19656,0 тыс. руб.

Численность промышленно-производственного  персонала цеха: 

                        (29.)

К _ппп =28+0+3=31 чел. 

      Общий годовой фонд заработной платы цеха: 

ФЗП _ППП =    Ф_ПРОИЗ  +Ф_ВСП    +Ф_ИТР            (30.)

ФЗП _ППП =10012,4+709,8=10722,2 руб. 
 

3.3. Средние показатели по труду 

      Среднегодовая заработная плата одного рабочего : 

                                      (31.)

=10012,4 /28=357,6 тыс. руб.

      Среднемесячная  заработная плата одного рабочего : 

                                      (32.)

=10012,4 /(28*12)=29800  руб

      Среднегодовая заработная плата одного работника  : 
 

                                     (33.)

= 10722,2 /31=345,9 тыс.  руб

      Среднемесячная  заработная плата одного работника  : 

                                     (34.)

=10722,2 /(31*12)= 28800 руб.

      Производительность  труда одного рабочего в год  : 

                                    (35.) 

где В(ФСО) - выпуск продукции по цеху за год, рассчитанный по фактической стоимости обработки изделий.

= 28294,5/28= 1010,52 тыс.руб.

      Производительность  труда одного работника в год  : 

                                      (36.) 

= 43450,1/31=1401,6 тыс.руб. 

4. Сводка оборудования цеха, капиталовложения 

      По  сводке оборудования основного потока, исходя из действующих цен в проектируемом  периоде и характеристик ремонтной  сложности, в таблице 10 рассчитывается балансовая стоимость оборудования швейного цеха в оптовых ценах ( ):

                                      ,(37)

где - коэффициент, учитывающий расходы, связанные с доставкой и монтажом оборудования (  ).

 m- кол-во оборудования

Таблица 10. Сводка оборудования потока, цеха