Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2011 в 10:13, курсовая работа
Баланс рабочего времени одного среднего рабочего
Планирование численности и состава рабочих
Расчет по группе вспомогательных рабочих
Расчеты по группе служащих
Расчет стоимости вспомогательных материалов
Электроэнергия силовая (двигательная)
Электроэнергия на освещение
Расход сжатого воздуха
Расход пара для отопления
I
РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ
1
Организационно-технические
Исходные
данные к заданиям 1 и 2 курсовой работы
по дисциплине «Организация производства».
Показатели |
Единицы измерения | Вариант 11 |
Трудоемкость 1 операции, t1 | час | 0,48 |
Трудоемкость 1 операции, t2 | час | 0,1 |
Трудоемкость 1 операции, t3 | час | 0,11 |
Трудоемкость 1 операции, t4 | час | 0,45 |
Годовая производственная программа, tобщ | тыс. шт. | 120 |
Коэффициент выполнения норм, Квн | - | 1,15 |
Установленная мощность, ∑Муст | кВт | 810 |
Коэффициент загрузки, Кзаг | - | 0,87 |
Площадь участка, Ппр | м2 | 500 |
Расход сжатого воздуха в час, Qср | м3/час | 10,3 |
Стоимость производственного оборудования, Сп | тыс. руб. | 570 |
Стоимость здания, Сз | тыс. руб. | 1200 |
Часовая тарифная ставка | руб. | 11/9 |
Баланс рабочего времени составляется в три этапа: 1) расчёт среднего фактического числа рабочих дней; 2) установление средней продолжительности дня; 3) определение полезного (эффективного) фонда рабочего времени в часах.
Расчёт среднего числа рабочих дней начинается с определения календарного фонда рабочего времени - это часть календарных рабочих дней планового периода (в году 365 или 366 дней). Количество календарных рабочих дней (номинальный фонд рабочего времени) - это количество дней в плановом периоде кроме выходных и праздничных.
Средняя продолжительность рабочего дня устанавливается 8 часов из расчёта 40 часов пятидневной рабочей недели.
Полезный
(эффективный) фонд рабочего времени
определяется как произведение средней
продолжительности рабочего дня и количества
календарных рабочих дней.
Общая численность основных рабочих определяется путём деления трудоёмкости производственной программы на полезный (эффективный) фонд рабочего времени одного рабочего за год. При этом учитывается снижение нормативной трудоёмкости по плану повышения эффективности производства в планируемом периоде.
Расчёт выполняется по формуле:
Р = , (1)
где t - плановая трудоёмкость производственной программы (по затратам труда основных рабочих);
Ф - плановый полезный фонд времени одного рабочего за год, ч;
к - планируемый коэффициент выполнения норм (принимается 1,1 – 1,2).
t = t · t , (2)
где t - трудоёмкость I операции, ч;
t - годовая производственная программа, тыс. шт.
По формуле (2) вычисляем плановую трудоемкость производственной программы:
tпл1 = 0,48∙120 000=57,6 тыс. нормо-ч.
tпл2 = 0,1∙120 000=12 тыс. нормо-ч.
tпл3 = 0,11∙120 000=13,2 тыс. нормо-ч.
tпл4 = 0,45∙120 000=54 тыс. нормо-ч.
Примем Квн = 1,15; Фпл = 244∙8=1952 часов.
Из формулы (1) найдем численность основных рабочих:
Р 1 = = = 27 человек
Р 2 = = =5 человек
Р 3 = = =6 человек
Р 4 = = = 24 человека
Общее количество основных рабочих:
= Р +Р +Р +Р (3)
= Р
+Р
+Р
+Р
=27+5+6+24=62 человека
1.2.2 Расчет
по группе вспомогательных
Численность
вспомогательных рабочих
Расчет выполняется по формуле:
Р = , (4)
где - суммарная нормативная трудоёмкость вспомогательных работ, нормо-ч. (принимаем 10% трудоёмкости основных работ).
= 10% ∙ t (5)
Применяя формулу (5) получаем:
= 10% ∙ t = 10%∙57600=5760 нормо-ч.
= 10% ∙ t = 10%∙12000=1200 нормо-ч.
= 10% ∙ t = 10%∙13200=1320 нормо-ч.
= 10% ∙ t = 10%∙54000=5400 нормо-ч.
Определяем общее количество вспомогательных рабочих с помощью формулы (4):
Р = = человек
Определяем общее количество вспомогательных рабочих и общее количество рабочих по цеху (участку):
Робщ
=
+Рв =
62+6=68 человека
1.2.3 Расчеты по группе служащих
Таблица 1.
Штатное
расписании и фонд заработной платы
ИТР и служащих в электроремонтном
цехе
Наименование
должности |
Норматив численности в электроремонтных цехах с числом производственных рабочих 100 | Должностной оклад, руб. | Сумма, руб. |
Начальник цеха | 1 | 50000 | 50000 |
Зам. начальника цеха | - | - | - |
Сменный мастер | 2 | 15000 | 30000 |
Начальник техбюро | - | - | - |
Инженер технолог | 2 | 18000 | 36000 |
Механик-электрик цеха | 1 | 17000 | 17000 |
Начальник БТК | - | - | - |
Контрольный мастер | 1 | 18000 | 18000 |
Начальник ПДБ | - | - | - |
Диспетчер | 2 | 14000 | 28000 |
Начальник ОТиЗ | - | - | - |
Инженер нормировщик | 1 | 18000 | 18000 |
Старший экономист | - | - | - |
Экономист | 1 | 22000 | 22000 |
Бухгалтер | 1 | 22000 | 22000 |
Секретарь-машинистка | - | - | - |
Итого | 12 | 194000 | 241000 |
В электроремонтном цехе число производственных рабочих составляет 68 человека. Отсюда находим норматив численности в электроремонтном цехе:
Расчёт
потребности и стоимости
Для определения стоимости основных материалов можно пользоваться нормами расхода материалов, приходящихся на одного основного рабочего. Норма приближённо равна 3000 руб. на одного основного рабочего:
С = Р · 3000, (7)
где Р - общая численность основных рабочих.
Определим стоимость основных материалов используя формулу (7):
С
= 62 · 3000 = 186 000
рублей
1.3.2
Расчет стоимости
Вспомогательные материалы рассчитываются, укрупнено в процентах от основных материалов- 1,5-2,0%:
С = С · 2,0% (8)
Используя
формулу (8) находим стоимость
С
= С
· 2,0% = 186 000 ∙2,0% =
3720 рублей
1.3.3
Электроэнергия силовая (
Определяется по следующей формуле:
Э = , (9)
где - суммарная установленная мощность электродвигателей, кВт;
Fq - время работы оборудования (оборудование работает по двухсменному графику);
к - коэффициент одновременности работы электродвигателей (0,7-0,8);
к - коэффициент загрузки оборудования;