Ежегодная Всероссийская Олимпиада развития Народного хозяйства России

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Апреля 2012 в 13:59, курсовая работа

Описание работы

Последние годы постоянно приходится слышать слова о том, что XXI век должен стать периодом возрождения России. Подходит к концу первое десятилетие XXI века. Настало время подвести первые итоги. Многое меняется в положительную сторону, но отставание от развитых стран в сфере производительности и качества труда по-прежнему не сокращается, хотя все понимают, что именно здесь заложена основа конкурентоспособности нашей экономики.
Мы готовимся к вступлению в ВТО. На наш рынок придут новые компании, которые будут конкурировать с российским бизнесом. Кто победит? Тот, кто сильнее, быстрее, лучше, эффективнее. С какой скоростью нам надо двигаться, чтобы догнать и перегнать ушедших вперед конкурентов? Задача для начальной школы: конечно, с большей, чем они, и уж, конечно, с большей, чем та, с которой мы двигаемся сегодня.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………………...3-5
Проблемы мотивации персонала в современных условиях хозяйствования……5-46
Влияние материальной мотивации на стимулирование работников ООО «Мострансгаз» Ефремовское УМГ……………………………………………………...46-72
3. Влияние нематериальной мотивации на стимулирование работников ООО «Мострансгаз» Ефремовское УМГ………………………………………………………………...72-100
Заключение…………………………………………………………………………..101-105
Список литературы………………………………………………………………….106-107
Приложение №1
Приложение №2
Приложение №3
Приложение №4

Файлы: 1 файл

влияние мотивации на стимулирование работников предприятия.docx

— 380.21 Кб (Скачать файл)

 

Согласно данным таблицы 1.1, основные средства ООО «Мострансгаз» Ефремовское  УМГ  на 1.01.2008 г.  составили в  сумме 3676 тысяч рублей: зданиями –  на сумму 734 тысячи рублей, машинами и оборудованием – на сумму 846 тысяч рублей, транспортными средствами – на сумму 1793 тысяч рублей, производственным и хозяйственным инвентарем – на сумму 196 тысячи рублей, а также другими видами основных средств на сумму 107 тысяч рублей. Основные средства на 31.12.2008 г. составили в сумме 5122 тысяч рублей и представлены: зданиями на сумму 1007 тысяч рублей, машинами и оборудованием – в сумме 1418 тысяч рублей, транспортными средствами – в сумме 2277 тысяч рублей, производственным и хозяйственным инвентарем – 288 тысяч рублей, а также другими видами основных средств – в сумме 132 тысяч рублей. Очевидно, что ООО «Мострансгаз» Ефремовское УМГ имеет достаточно развитую материально-техническую базу.

Одним из важнейших показателей  эффективности использования основных фондов является фондоотдача. Данный показатель определяется как отношение выручки  от продаж предприятия к среднегодовой  стоимости основных фондов, то есть показывает общую отдачу от использования каждого рубля, затраченного на основные фонды.

Фондоотдача на ООО «Мострансгаз»  Ефремовское УМГ составила:

2006 г.: 101270/575 = 176,12 тыс. руб.  

2007 г.: 82870/775 = 106,93 тыс. руб.

2008г.: 124657/1162,5 = 79,63 тыс. руб.           

В 2008 году фондоотдача составила 107,23  рублей, то есть увеличилась  по сравнению с 2006 годом (на 0,3  рубля), но сократилась по сравнению с 2007 годом (на 68,89 рублей). Это связано  с тем, что на фоне прироста выручки  от продаж – на 23387 тысяч рублей по сравнению с 2006 годом и на 41787 тысяч  рублей  по сравнению с 2007 годом, произошло незначительное увеличение среднегодовой стоимости основных фондов в 2006 и  2007 г.г. на  587,7 тысяч рублей на 387,5 тысяч рублей  соответственно.

Фондоемкость – величина, обратная фондоотдаче. Она показывает долю стоимости основных фондов, приходящуюся на каждый рубль выпускаемой продукции.

Фондоотдача на ООО «Мострансгаз»  Ефремовское УМГ составила:

2006 г. 1: 176,12 = 0,0057 тыс. руб.

2007 г. 1: 106,93 = 0,0094 тыс. руб.

2008 г. 1:107,23 = 0,0093 руб.

Фондоемкость в 2008 году составила 0,0093 рубля и наблюдается тенденция  увеличения данного показателя по сравнению с 2006 годом (на 0,0057 рубля) и по сравнению с 2007 годом (на 0,0094 рублей).

Фондовооруженность –  это отношение среднегодовой  стоимости основных фондов к среднесписочной  численности работников.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В 2008 году данный показатель составил 1,85 тысяч рублей, что говорит  о его увеличении как по сравнению с 2006 годом (на 0.83 тысячи рублей), так и по сравнению с 2007 годом (на 0,57 тысяч рублей). Это связано с тем, что в течение исследуемого периода происходило постоянное увеличение среднегодовой стоимости основных фондов и незначительное увеличение среднесписочной численности работников.

Следующим этапом исследования ООО  «Мострансгаз» Ефремовское УМГ  является анализ основных показателей  финансово - хозяйственной деятельности. Все показатели, представленные в  таблице 1.2, рассчитаны на основании  бухгалтерской отчетности предприятия за 2006 – 2008 г.г. 

Для наглядности анализ основных показателей  финансово – хозяйственной деятельности ООО «Мострансгаз» Ефремовское УМГ проведен как в фактических, так и в сопоставимых ценах.

Информация об индексах цен была получена в Тульском комитете статистики. По промышленности индекс цен составил: 2008/2006 г.г. – 1,638 единицы, 2008/2007 г.г. – 1,340 единицы.

Выручка от реализации является основным показателем, характеризующим деятельность предприятия. Необходимо отметить, что данный показатель в 2008 году составил 124657 тысяч рублей, что на 23387 и 41787 тысяч рублей больше, чем в 2006 и 2007 г.г. соответственно. В сопоставимых ценах наблюдается другая ситуация. Выручка от реализации 2008 года в сопоставимых ценах меньше выручки от реализации 2006 г. на 25174,2 тысяч рублей, но больше выручки от реализации 2007 г. на 10157,6 тысяч рублей.

Валовая прибыль 2008 года в фактических  ценах составила 26130 тысяч рублей, то есть она увеличилась по сравнению  с 2006 годом на 9890 тысяч рублей,  а по сравнению с 2007 годом - на 18070 тысяч рублей. В сопоставимых ценах  увеличение данного показателя в 2008 году по сравнению с 2007 годом составило 11440 тысяч рублей, а по сравнению  с 2006 годом произошел спад на 289,2 тысяч рублей. Однако, темп роста  валовой прибыли в выручке от реализации предприятия составил в 2008 году по сравнению с 2006 годом 160,9 %, а по сравнению с 2006 годом – 324,2 %.

Издержки  обращения составили  в 2006 г. 2710 тыс. руб., в 2007 г. – на 70 тыс. руб. меньше, чем в 2006 г. (2640 тыс. руб.), а в 2008 г. – 2962 тыс. руб.

Одним из факторов, оказывающих  влияние на результаты деятельности организации, является степень использования  трудовых ресурсов. От обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения работ, оказание услуг, степень использования оборудования, машин, и пр., как следствие, - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Обычно рабочая сила подразделяется на три категории (рис. 1.2.): производственный персонал (основные или производственные рабочие); непроизводственный персонал и административный персонал (включая сотрудников отдела продаж). Существенное различие состоит в том, что издержки на производственный и непроизводственный персонал относятся на себестоимость продукции (услуг), а затраты на административный персонал покрываются из валовой прибыли всей компании (до уплаты налогов).

Управленческий персонал (служащие)

 

Производственный /торгово-оперативный/ персонал (рабочие)

Руководители

 

Специалисты

 

Основные

 

Вспомогательные

 

Рисунок 1.2. Структура рабочей  силы по категориям занятых.

При анализе отслеживают  следующие соотношения, характеризующие  структуру рабочей силы (данные таблицы 1.4.).

•число производственных работников на одного непроизводственного (рассчитывается как отношение числа производственных работников к числу непроизводственных работников); Число производственных работников на одного непроизводственного работника в 2008 г. составило 132/28 = 5 человек.

•число производственных работников на одного административного (рассчитывается как отношение числа  производственных работников к административным); Число производственных работников на одного административного работника в 2008 г. составило 132/9 = 15 человек.

•доля административных работников в общей численности (рассчитывается как отношение административных работников общей численности работников). Доля административных работников в общей численности составила 9/160 = 0,06.

При анализе численности  необходимо выявить реальное положение дел с обеспеченностью организации кадрами (табл. 1.3). Для этого анализируется состав персонала по уровню квалификации. Численность всего персонала разделяется на группы по соответствующему разряду (уровню квалификации).

Из таблицы 1.3. можно сделать  вывод, что ООО «Мострансгаз»  Ефремовское УМГ полностью обеспечено трудовыми ресурсами, т.е. установленный  лимит полностью выдерживается. Фактически лимит промышленно-производственного персонала выше установленного, т.е. организация обеспечена в полной мере персоналом, участвующим в процессе деятельности, о чем свидетельствует показатель обеспеченности персоналом и равен 101,5 %. Численность же непромышленного персонала, а именно, работников непосредственно не связанных с основной деятельностью организации, но участвующих в создании нормальных условий для воспроизводства рабочей силы, не превысила лимит на 2 человека (93,3%).

Таблица 1.3. Обеспеченность ООО «Мострансгаз» Ефремовское  УМГ трудовыми ресурсами в 2008 г.

Категория работников

Численность

Обеспеченность персоналом, в %

 

план/

лимит

факт

 

1

2

3

4

Среднесписочная численность  персонала всего

 Из них:

- производственный

- административно – управленческий.

160

 

130

30

160

 

132

28

100

 

101,5

93,3

Рабочие

50

52

104,0

ИТР

34

36

105,9

Служащие

29

25

86,2

Обслуживающий персонал

17

19

111,8

Административно - управленческий персонал

Руководители

5

5

100

Специалисты

25

23

92,0

Информация о работе Ежегодная Всероссийская Олимпиада развития Народного хозяйства России