fy">Налог на доходы физических лиц в этом случае составит 331 руб.

    Наиболее значительными удержаниями после налога на доходы физических лиц являются алименты.

       Согласно ст. 81 Семейного кодекса РФ размер алиментов определяется в долевом отношении к доходу лица-родителя, каждый при наличии одного ребенка должен уплатить 1/4 своей заработной платы по всем основаниям, кроме:

а) материальной помощи, оказанной организацией работнику в связи с регистрацией брака, смертью близких родственников и пр.;

б) единовременных премий;

в) выходного пособия при увольнении.

           При наличии двух детей размер удержаний установлен - 1/3, а на троих и более детей - 1/2 всего заработка и (или) иного дохода родителей . Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств, [6].

       В качестве исполнительного листа на алименты может рассматриваться соглашение родителей, подготовленное в письменной форме и заверенное нотариально.

       Удержание алиментов с пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по безработице производится по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо по нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов. Удержание алиментов производится с сумм материальной помощи, кроме материальной помощи, оказываемой гражданам в связи со стихийным бедствием.

      Удержание алиментов из заработной платы и иных видов дохода исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. Согласно Налоговому кодексу организация, от которой работник получил доход, обязана исчислить, удержать и уплатить сумму налога на доходы физических лиц (НДФЛ).

3) в  погашение задолженности в пользу  третьих лиц и организаций  (квартирной платы, за товары, проданные в кредит, и т. п.). Такие виды удержаний отражаются в учете по дебету того же счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту соответственно счетов 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредитора-ми» и 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»: субсчет 4 «Расчеты за товары, проданные в кредит»;

4) по  личному заявлению работника (погашение индивидуальных ссуд, удержание сумм по подписке на акции, страхование и т.д.): дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредит счетов 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»: субсчет 1 «Расчеты по предоставленным займам», 75 «Расчеты с учредителями».

     Если исполнительных документов несколько, то общий размер удержаний согласно п. 2 ст. 138 ТК РФ не должен превышать 50 % заработка. В том случае, когда среди исполнительных документов есть исполнительный лист о взыскании алиментов, указанное выше ограничение в соответствии со ст. 110 Семейного кодекса РФ не действует. Этот порядок распространяется и на сумму выплат работни-ка, занятого на исправительных работах. В таком случае общий размер удержаний при каждой выплате заработной платы работнику не может быть больше 70 %, [4,с. 96].

 Например: в марте месяце прорабу Видинееву В.Б. начислены выплаты в размере 8300 руб., в том числе:

- должностной  оклад -- 4800руб. Д-т сч.26 К-т сч.70

- ежемесячная премия -- 500руб. Д-т сч.26 К-т сч.70

- выплата  из средств работодателя в  связи с рождением ребенка  -- 3000 руб. Д-т сч.91 К-т сч.70

Из заработной платы работника производятся удержания  алиментов на содержание двух несовершеннолетних детей, а также в возмещение невозвращенных сумм авансов в размере 820 руб. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2. УЧЕТ  ОПЛАТЫ ТРУДА НА ООО «ВАЛЕНТИНА»

2.1. Характеристика предприятия

      Общество с ограниченной ответственностью «Валентина», именуемое в дальнейшем «Общество», создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом Российской Федерации от 09.02.93 года №14-ФЗ    «Об обществах с ограниченной  ответственностью».

       Участником общества является: Титова Валентина Васильевна, ИНН182400017140,  проживающая  по адресу   Удмуртская Республика , Як-Бодьинский район, с.Чур, ул. Советская 29. Госорганы и органы  местного самоуправленияне вправе выступать участниками Общества , если иное не установлено законодательством РФ. Число участников Общества не должно быть более пятидесяти

       Общество является юридическим  лицом и  строит свою деятельность  на основании настоящего Устава  и действующего законодательства  Российской Федерации.

       Общество    вправе в установленном  порядке открывать банковские  счета  на территории РФ  и за ее пределами. Общество  имеет круглую печать, штампы  и бланки со своим наименованием,  собственную эмблему   и другие  средства визуальной идентификации.

       Общество является собственником  принадлежащего ему имущества  и денежных средств и отвечает  по своим обязательствам собственным  имуществом.

Может от своего имени:

- приобретать   и осуществлять  имущественные  и личные неимущественные права;

- нести обязанности;

- быть  исцом т ответчиком в суде  и арбитраже;

         Участники имеют предусмотренные  законом  и учредительными  документами  Общества обязательные  права по отношению к обществу.                                            

         Участники не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью  Общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Общество несет ответственностьпо своим обязательствам  всем принадлежащим ему имуществом. В случае несостоятельности (банкротства) Общества по вине его участников или по вене других лиц, которые имеют право давать обязательные для Общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества Общества может  быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

       Принятие  новых участников в  состав Общества осуществляется  по решению Общего собрания  участников.

Предметом деятельности ООО «Валентина» является :

1. розничная  торговля продовольственными товарами;

2. розничная  торговля не продовольственными  товарами.

      Уставной капитал Общества составляется  из номинальной стоимости долей  его участников. Уставной капитал  определяет минимальный размер  его имущества, гарантирующего интересы его кредитов. Участники определяют уставной капитал  Общества в размере 200000 (двести тысяч) рублей.

      Правовой статус ООО «Валентина»:

1. ООО «Валентина» приобретает права юридического лица с момента его регистрации;
2. ООО «Валентина», для достижения целей своей деятельности, вправе от своего имени совершать сделки, приобретать имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде.
3. ООО «Валентина» является собственником принадлежащего ему имущества, ООО «Валентина» отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом.
4. ООО «Валентина»   может создавать филиалы и открывать представительства за пределами территории Российской Федерации.
5. Филиалы и представительства Общества осуществляют свою деятельность от имени Общества, которое несет ответственность за их деятельность.
6. ООО «Валентина» может приобретать и реализовывать продукцию (работы, услуги) предприятий, объединений и организаций, а также иностранных фирм в РФ и за рубежом.

          Высшим органом является общее  собрание участников  Общества, которое  руководит деятельностью Общества  в соответствии с законодательством  и настоящим Уставом. Общее  собрание может принимать к  своему рассмотрению и решать  любые вопросы, связанные с деятельностью Общества.

Директор:

1. без доверенности действует от имени Общества,представляет его интересы и совершает сделки;
2. издает приказы о назначении на должность работников(перевод,увольннение);
3. принимает решения и издает приказы по оперативным вопросомдеятельности Общества.

          Реорганизация и ликвидация общества:

 Реорганизация  общества (слияние, присоединение,  разделение, выделение, преобразование) производится по решению ООО «Валентина» собрания участников Общества в соответствии с Гражданским Кодексом РФ.

          Ликвидация общества производится  в следующих случаях:

- по  решению общего собрания участников  Общества, принятому единогласно;

- по  решению суда в случае неоднократного  или грубого нарушения Обществом  законодательства;

- в случае признания Общества несостоятельным (банкротом);

- по  другим основаниям, предусмотренным  законодательством. 

        Выбранная организацией учетная  политика оказывает существенное  влияние на величину показателей  себестоимости продукции, прибыли,  налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации. Следовательно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный анализ различных организаций.

       На выбор и обоснование учетной  политики влияют следующие факторы:

1. организационно-правовая форма организации;
2. отраслевая принадлежность и вид деятельности;
3. масштабы деятельности организации;
4. управленческая структура организации и структура бухгалтерии;
5. финансовая стратегия организации;
6. материальная база;
7. степень развития информационной системы в организации, в том числе и управленческого учета;
8. уровень квалификации бухгалтерских кадров.

       Учетная политика ООО «Валентина» формировалась главным бухгалтером организации и утверждена генеральным директором.

      Информация, содержащаяся в принятых  первичных документах, в регистрах  мемориально-ордерной форме учета  накапливается и систематизируется  с применением компьютерной техники.

     Отчетным годом считается период  с 1 января по 31 декабря включительно.

     Предприятие предоставляет в  обязательном годовую бухгалтерскую  отчетность в сроки, предусмотренные  Положением о бухгалтерском учете  и бухгалтерской отчетности в  РФ: не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным;

• органам государственного  контроля и надзора в соответствии с их компетенцией;
• Органам статистики по месту регистрации;
• учредителям ООО «Валентина».

      Предприятие осуществляет оценку  имущества, обязательств и хозяйственных  операций в национальной валюте  рублях.

       Бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций допускается вести в суммах, округленных до целых рублей.

       Возникающие при этом суммовые  разницы относятся на результаты  хозяйственной деятельности.

       В учетной политике утвержден  порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации, которая проводится для обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и отчетности.

      Основными целями инвентаризации  являются: выявление фактического  наличия имущества; сопоставление  фактического наличия имущества с данными бухгалтерского учета; проверка полноты отражения в учете обязательств.

   Проведение  инвентаризации обязательно:

• при смене материально-ответственных лиц (на день приемки-передачи дел);
• при передаче имущества в аренду, выкупе, продаже;
• перед составлением годовой бухгалтерской отчетности, кроме имущества, инвентаризация которого проводилась не ранее 1 октября отчетного года;
• при выявлении фактов хищения, злоупотребления или порчи имущества;
• в случае стихийных бедствий, пожара, аварий или других чрезвычайных ситуаций, вызванных экстремальными условиями;
• при ликвидации (реорганизации) организации или в других случаях предусматриваемых законодательством РФ.