Организация и бухгалтерский учет оплаты труда на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2010 в 19:20, Не определен

Описание работы

Учет оплаты труда – важная часть всего бухгалтерского учета и ее актуальность не вызывает сомнений. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.
Заработная плата – основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль над мерой труда и потребления, стимулировать труд работников, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.
Трудовой кодекс является основным сборников законодательных актов, регулирующих отношения всех работников.
Под оплатой труда согласно ст. 129 ТК РФ понимается определенная взаимосвязь между характеризующими меру (норму) труда и меру его оплаты в пределах установленных норм труда показателями, гарантирующая получение работникам заработной платы в соответствии с фактически достигнутыми результатами труда (относительно нормы) и согласованной между работодателем и работником, ценой его рабочей силы.

Скачать архив (181.13 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Курсовая работаготовая.doc

— 724.50 Кб (Скачать файл)

     Общая сумма ущерба не может превышать 50% заработка работника:

5272 × 50% = 2636 руб.

     Итого удержано:

5272 – 2636 = 2636 руб.

     Февраль:

     Заработная  плата работника: 7500 руб.

     Удержанный  НДФЛ из заработной платы составил:

(7500 – 400)×13% = 923 руб.

7500 – 923 = 6577 руб.

     Удержание ущерба из заработной платы работника:

6577 × 50% = 3288,50 руб.

     Оставшаяся  сумма ущерба составила:

5000 – 2636 = 2364 руб.

     Так как данная сумма не превышает 50% заработка работника, то она удерживается полностью.

     Зарплата, выплаченная работнику составила:

6557 – 2364 = 4213 руб.

Проводка Сумма Расшифровка
Январь:
20/70 6000 Начислена заработная плата работнику
70/68 728 Удержан НДФЛ
70/76 2636 Удержана часть  ущерба с заработной платы работника
70/50 2636 Выдана из кассы  заработная плата работнику
70/51 2636 Уплачена часть  ущерба третьему лицу
Февраль:
20/70 7500 Начислена заработная плата работнику
70/68 923 Удержан НДФЛ
70/76 2364 Удержана часть  ущерба с заработной платы работника
70/50 4213 Выдана из кассы  заработная плата работнику
70/51 2364 Уплачена часть  ущерба третьему лицу
 

     Задача №7.

     Грузчик предприятия Васильев СП. работает по пятидневной рабочей неделе и со 2 сентября 2002 г. уходит в очередной отпуск на 28 календарных дней. Его ежемесячный оклад - 3 600 руб.

     С 8 по 14 июля Васильев СП. был болен, на работу не выходил и получил пособие по временной нетрудоспособности в размере 100%.

     С 1 по 9 августа Васильев СП. находился  в простое. По приказу руководителя дни простоя были оплачены ему в размере 2/3 основной заработной платы.

     Начислить Васильеву С.П.:

    • сумму пособия по временной нетрудоспособности в июле;
    • оплату простоя в августе;
    • сумму отпускных в сентябре;
    • общую сумму, полученную им в сентябре, августе и июле.

     Оформить  начисление всех видов оплаты бухгалтерскими проводками.  

     Отразить  начисления и удержания в расчетно-платежной ведомости.

     Решение:

№ Месяц рабочие дни Оклад руб. Неотработанные дни Отработанные дни
1 сентябрь 2001 20 3600 - 20
2 октябрь 2001 23 3600 - 23
3 ноябрь 2001 22 3600 - 22
4 декабрь 2001 21 3600 - 21
5 январь 2002 18 3600 - 18
6 февраль 2002 19 3600 - 19
7 март 2002 21 3600 - 21
8 апрель 2002 21 3600 - 21
9 май 2002 21 3600 - 19
10 июнь 2002 20 3600 - 20
11 июль 2002 22 3600 5 17
12 август 2002 23 3600 - 23
 
    1. Начислим  сумму пособия  по временной нетрудоспособности в июле 2002 года:
№ Месяц Рабочие дни Оклад руб. Отработанные
1 июль 2001 21 3600 20
2 август 2001 23 3600 23
3  сентябрь 2001 21 3600 22
4 октябрь 2001 22 3600 21
5 ноябрь 2001 22 3600 18
6 декабрь 2001 21 3600 19
7 январь 2002 18 3600 21
8 февраль 2002 19 3600 21
9 март 2002 21 3600 19
10 апрель 2002 21 3600 20
11 май 2002 21 3600 17
12 июнь 2002 20 3600 23
 

    Средний дневной заработок = 3600´12/250 =43200/250 = 172,8 руб.

     Пособие по временной нетрудоспособности составит:

 172,8 руб. ´ 5д. = 864 руб., где из них:

     за  счет организации:

172,8 ´ 2д.= 345,6 руб.

     за  счет ФСС:

172,8´3д.= 518,4 руб.

     НДФЛ:

864 ´ 13% = 112,32 руб.

     Итого сумма пособия по временной нетрудоспособности в июле составит:

864 – 112,32 = 751,68 руб.

  За отработанные дни в июле начислена заработная плата:

3600/22 ´ 17 д. = 2781,82 руб.

     НДФЛ:

2781,82 ´13%=361,64 руб.

     Итого сумма заработной платы в июле составит:

2781,82 – 361,64 = 2420,18 руб. (Приложение №6)

    1. Оплатим простой в августе:

     Оплата  за дни простоя составит:

3600 руб./23 д. ´ 7 д. = 1095,64 руб.

1095,64/3´2 =730,43 руб.

     За оставшиеся дни августа:

3600 руб./23 д. ´ 16 д. = 2504,35 руб.

     Заработная  плата за август составит:

730,43 руб. + 2504,35 руб. = 3234,78 руб.

     НДФЛ:

3234,78 руб. ´ 13% = 420,52 руб.

     Итого заработная плата в августе составит:

3234,78 руб. - 420,52 руб. = 2814,26 руб. (Приложение №7)

    1. Далее необходимо рассчитать сумму отпускных в сентябре:

     Сумма, начисленная за предшествующие 12 месяцев:

(3600 руб. ´ 10 м.) + 2781,82 руб. + 3234,78 руб. = 42016,16 руб.

     Расчет  дней:

29,4 ´ 11 + 1,4 ´ 17 = 347,2 д.

     Средний дневной заработок  = 42016,16 руб./347,2 д. = 121,01 руб.

     Сумма отпускных в сентябре составит:

121,01 руб. ´ 28 д. = 3388,28 руб.

     НДФЛ:

3388,28 руб. ´ 13% = 440,48 руб.

     Итого сумма отпускных за сентябрь составит:

3388,28 – 440,48 = 2947,8 руб. (Приложение №8)

    1. Общая сумма полученная работником в сентябре, августе и июле составит:

864 руб. + 2781,82 руб. + 3234,78 руб. + 3388,28 руб. = 10268,88 руб. (без учета НДФЛ)

Проводка Сумма Расшифровка
91/70 345,6 Начислена сумма  за два дня пособия по трудоспособности за счет организации
69/70 518,4 Начислена сумма  за оставшиеся три дня пособия по нетрудоспособности за счет ФСС
70/68 112,32 Удержан НДФЛ
70/50 751,68 Выплачено пособие  по временной нетрудоспособности из кассы
20/70 2781,82 Начислена заработная плата за отработанные дни июля
70/68 361,64 Удержан НДФЛ
70/50 2420,18 Выдана заработная плата за июль из кассы
20/70 3234,78 Начислена заработная плата работнику за август
70/68 420,52 Удержан НДФЛ
70/50 2814,26 Выдана из кассы  заработная плата работнику
96/70 3388,28 Начислена сумма  отпускных в сентябре работнику
70/68 440,48 Удержан НДФЛ
70/50 2947,8 Выдана сумма  отпускных работнику

Информация о работе Организация и бухгалтерский учет оплаты труда на предприятии