Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Ноября 2015 в 14:20, контрольная работа
В соответствии с номером варианта установить:
должностной оклад руководителя предприятия;
должностные оклады специалистов и служащих;
коэффициенты повышения ставок рабочих по технологическим видам работ, производствам и отраслям экономики, тарифные разряды, тарифные коэффициенты, тарифные ставки рабочих;
размер надбавок и доплат к должностным окладам специалистов и служащих, тарифным ставкам рабочих (согласно пунктам коллективного договора);
показатели премирования и размер премий работников (согласно положения о премировании).
Введение……………………………………………………………………….5
1.Разработка штатного расписания работников предприятия……………7
2.Составление разделов «Оплата труда» и «Премирование работников» коллективного договора……………………………………………………..27
3. Начисление заработной платы работникам предприятия…………….32
4.Расчет и начисления пособия по временной нетрудоспособности …….33
5.Исчисление среднего заработка при расчете трудового отпуска……….34
Заключение…………………………………………………………………….36
Список использованных источников……………………………………….37
для 3-го разряда - 12 процентов к тарифной ставке (оклада) работника;
4-го разряда - 16 процентов;
5-го разряда - 20 процентов;
6-го разряда - 24 процентов;
7-го разряда - 28 процентов;
8-го разряда - 32 процентов.
Выплату надбавки производить в соответствии с Положением (Приложение В к коллективному договору № 1).
Установить для специалистов и служащих надбавки за высокие достижения в труде, сложность и напряженность труда, выполнение особо важных работ на срок их проведения. Размер надбавок определять в соответствии с Положением (Приложение В к коллективному договору №1)
водителям 2-го класса - 25 %
водителям 1-го класса - 30 %.
Индексацию заработной платы производить в соответствии с Положением (прилагается).
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Положение о премировании
Положение о премировании рабочих повременщиков
Система оплаты труда |
Наименование профессии |
Показатели премирования |
Размер премии в % к тарифной ставке |
Повременно-премиальная |
Огнеупорщик |
|
35
35 |
Гончар |
|
20 20 | |
Уборщик производственных помещений |
|
50 | |
Лакировщик форм |
|
15 15 | |
Съемщик-укладчик стекла |
|
15 15 | |
Разрисовщик по стеклу |
|
15
15 | |
Стекловар |
|
30
30 | |
Сдельно-премиальная |
Выдувальщик стеклоизделий Резчик стеклоизделий Прессовщик горячего стекла Отжигальщик стеклоизделий |
|
30
30 |
Положение о премировании рабочих
№ п/п |
Показатели |
Премия, % |
1. |
За рост объема продаж, выполнение заданного объема работ с меньшей численностью |
20% |
2. |
За повышение удельного веса продукции высшей категории качества (высшего сорта) |
10% |
Положение о премировании руководителя
№ п/п |
Показатели |
Премия, % |
1. |
Рост объема реализованной продукции |
25% |
2. |
Выполнение плана по прибыли |
20% |
3. |
Снижение себестоимости продукции |
20% |
Положение о премировании специалистов и служащих
№ п/п |
Показатели |
Премия, % |
1. |
За объем выполняемых работ по данной функции управления, и напряженность и качество. |
25% |
2. |
Уровень организации труда: производственная и творческая активность |
10% |
2.Составление разделов «Оплата труда» и «Премирование работников» коллективного договора.
Городской центр занятости
Количество дней 22
коэффициент повышения ставок рабочих по технологическим видам работ, производствам и отраслям экономики: Количество часов 168
№ п/п |
Наименование должностей (профессий) |
ТР |
ТК |
Надбавки |
Доплаты |
Оплата просто-ев |
Оплата брака |
Вых. и праз-дничн. дни |
Сов-мещен. профе-сий |
Расши- рен. зоны обслу-жив. |
Врем. замес-титель-ство |
Премия, % | |||||
Проф. мастер- ство |
За работу связан-ную с вредн. усл. труда |
Класс-ность |
Ненор-мир. раб. день |
Выпол-нение обязан-ностей брига-дира |
Ночное время |
Сверх- уроч-ное время | |||||||||||
1. |
Выдувальщик стеклоизделий |
4 |
16 |
30 | |||||||||||||
2. |
Прессовщик горячего стекла |
6 |
24 |
40 |
25 |
70 |
20 |
30 | |||||||||
3. |
Огнеупорщик |
5 |
20 |
20 |
35 | ||||||||||||
4. |
Гончар |
5 |
20 |
20 | |||||||||||||
5. |
Лакировщик форм |
4 |
16 |
30 |
15 | ||||||||||||
6. |
Резчик стеклоизделий |
3 |
12 |
200 |
30 | ||||||||||||
7. |
Стекловар |
5 |
20 |
20 |
20 |
30 | |||||||||||
8. |
Отжигальщик стеклоизделий |
4 |
16 |
30 | |||||||||||||
9. |
Съемщик-укладчик стекла и стеклоизд. |
3 |
12 |
20 |
30 |
15 | |||||||||||
10. |
Плавильщк металлов и сплавов |
5 |
20 |
40 |
20 |
200 |
30 | ||||||||||
11 |
Разрисовщик по стеклу |
5 |
20 |
40 |
15 | ||||||||||||
12 |
Уборщик произв. помещений |
30 |
50 |
Согласно приложению Б (к коллективному договору) размер надбавки за работу, связанную с вредными условиями труда составляет 40%. Доплата за выполнение обязанностей бригадира составляет 40%.
Простои оплачиваются в размере 70%. За расширение зон обслуживания установлена доплата в размере 20%.
Размеры премий устанавливаются в соответствии с приложением В (положения о премировании).
учёта рабочего времени персонала
за март месяц 2012 года.
Табельный номер |
Ф.И.О. |
Должность |
Числа месяца |
Кол-во отработанных дней |
Командировки/больничные/ | ||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 | |||||
65 |
Петренко А.Н. |
Выдувальщик стеклоизделий |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
22 |
- | ||||||||||||||||||||||
66 |
Ивашов П.В. |
Прессовщик горячего стекла |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
22 |
- | ||||||||||||||||||||||
67 |
Людмилко И.А. |
Огнеупорщик |
в |
в |
в |
а |
а |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
22 |
- | ||||||||||||||||||||
68 |
Трехан Р.А. |
Гончар |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
б |
в |
в |
21 |
1 | |||||||||||||||||||||
69 |
Гревцов П.С. |
Лакировщик форм |
в |
в |
в |
а |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
22 |
- | |||||||||||||||||||||
70 |
Кузин А.С. |
Резчик стеклоизделий |
в |
а |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
21 |
1 | |||||||||||||||||||||
71 |
Бохан С.Д. |
Стекловар |
в |
в |
в |
а |
а |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
20 |
2 | ||||||||||||||||||||
72 |
Брик А.П. |
Отжигальщик стеклоизделий |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
б |
в |
в |
б |
20 |
2 | ||||||||||||||||||||
73 |
Замин Р.А. |
Съемщик-укладчик стекла и стеклоизд. |
в |
в |
в |
в |
в |
а |
в |
в |
в |
в |
21 |
1 | |||||||||||||||||||||
74 |
Плющев Ф.Э. |
Плавильщк металлов и сплавов |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
22 |
- | ||||||||||||||||||||||
75 |
Рыкин Р.С. |
Разрисовщик по стеклу |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
а |
в |
в |
22 |
1 | |||||||||||||||||||||
76 |
Ремин Д.М. |
Уборщик произв. помещений |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
в |
22 |
- |
Условные обозначения:
административный отпуск А очередной и дополнительный отпуск О
больничный лист Б прогулы П _____________
праздничные и выходные дни В отпуск по беременности и родам Р (подпись)
гособязанности Г отпуск без сохранения заработной платы С “____” _________________________ г.
№ п/п |
Ф.И.О. |
Тарифный разряд |
ЧТС |
Отработано часов |
ЗП по тарифу |
Расчетная ЗП |
КТУ |
Сдельный приработок |
Сдельная ЗП |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 (гр4 х гр5) |
7 (гр6 х гр8) |
8 |
9 (гр7 х коэф-т сдельного приработка) |
10 (гр7 + гр9) |
1. |
Молотов М.Л. |
4 |
21000 |
154 |
3234000 |
2587200 |
0,8 |
646800 |
3880800 |
2. |
Ершов А.А. |
5 |
24000 |
164 |
3936000 |
3566700 |
0,9 |
891675 |
4827675 |
3. |
Кузнецов Б.Л. |
6 |
27000 |
176 |
4752000 |
5702400 |
1,2 |
1425600 |
6177600 |
4. |
Ямщиков П.Г. |
7 |
30000 |
182 |
5460000 |
6552000 |
1,2 |
1638000 |
7098000 |
5. |
Борук В.Т. |
3 |
18000 |
176 |
3168000 |
3484800 |
1,1 |
871200 |
4039200 |
20550000 |
21893100 |
5473275 |
26023275 |
Информация о работе Контрольная работа по "Организация труда и заработной платы"