Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Августа 2011 в 13:39, курсовая работа

Описание работы

Целью курсовой работы является изучение правовых и теоретических аспектов аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
В соответствии с целью курсовой работы необходимо решить следующие задачи:
1. рассмотреть роль и значение аудита в хозяйственной деятельности предпри¬ятий;
2. изучить правовые основы аудиторской деятельности в РФ;
3. изучить цели и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
4. изучить и оценить систему бухгалтерского учета и внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Рэббит»;
5. рассчитать уровень существенности и аудиторского риска;
6. составить программу аудита;
7. провести аудит расчетов с персоналом по оплате труда;
8. составить письменную информацию аудитора руководству экономического субъекта по результатам проведения аудита.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………….3
Глава 1. Сущность и значение аудита……………………………………..6
1. 1 Роль и значение аудита в хозяйственной деятельности предпри-ятий……………………………………………………………………….6
1.2 Регламентация аудиторской деятельности в РФ………………………9
1.3 Цели и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда…………...16
Глава 2. Планирование аудита расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Рэббит»……………………………………………………………………..20
2.1 Организационно – экономическая характеристика ООО «Рэббит»……………………………………………………………………..20
2.2 Изучение и оценка системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда…………………………….26
2.3 Расчет уровня существенности и аудиторского риска……………….31
2.4 Программа аудита…………………………………………………….35
Глава 3. Методика аудиторской проверки и ее завершение в ООО «Рэббит»…………………………………………………………………………...39
3.1 Источники и методы получения аудиторских доказательств……….39
3.2 Проведение процедур средств контроля, процедур по существу и их документирование……………………………………………………………….41
3.3. Письменная информация аудитора руководству экономического субъекта по результатам проведения аудита…………………………………..47
Заключение…………………………………………………………………50
Список использованных источников……………………………………..52

Файлы: 4 файла

2 часть КР.doc

— 291.00 Кб (Скачать файл)

Продолжение таблицы 2 
 

1 2 3 4 5 6
10. Ведутся ли расчеты  по начислению повременных видов  оплат согласно табелю учета рабочего времени +      
11. Проверяет ли внутренний аудитор правильность расчетов по начислениям  различных видов оплат   +   На предприятии  нет должности внутреннего аудитора
12. Применяются ли ПК для выполнения расчетов по начислению заработной платы +      
4. Расчеты удержаний из заработной  платы физических лиц
13. Налога на доходы физических лиц +      
14. Удержаний по исполнительным листам   +    
15. Прочих удержаний (удержание за мягкую игрушку) +      
16. Применяется ли ПК для расчета удержаний +      
17. Проверяли ли органы фондов социального страхования  и налоговых служб расчеты  по налогу на доходы физических лиц +      
5. Аналитический учет по работающим
18. Ведутся ли на предприятии  расчетно-платежные ведомости +      
19. Организовано  ли архивное хранение документов по аналитическому учету с работающими +      
20. Применяются ли ПК для ведения аналитического учета +      
21. Имеются ли на предприятии  задержки с расчетами и выплатами по оплате труда   +    
6. Расчеты по депонированной заработной  плате
22. Ведутся ли на предприятии  карточки по депонированной заработной плате   +    
23. Все ли работники  получают заработную плату через  кассу   +   В основном на предприятии заработная плата перечисляется на указанный работником счет пластиковой карты
 

     По  данным заполненного теста можно  охарактеризовать организацию системы внутреннего контроля в ООО «Рэббит» на среднем уровне.

      Для учета операций по оплате труда применяются  персональный компьютер, что значительно повышает возможность сопоставления данных.

      Также по данным теста можно сказать, что  организация системы бухгалтерского учета операций по оплате труда в общем отвечает требованиям оперативности и достоверности, но полностью рассчитывать на систему внутреннего контроля нельзя. 
 

      2.3 Расчет уровня существенности и аудиторского риска 

      В соответствии с федеральным правилом (стандартом) аудиторской деятельности № 4 «Существенность в аудите» при проверки отчетности необходимо оценить выявленные в ней ошибки, которые по своей сути и содержанию бывают существенными (материальными) и несущественными (нематериальными).

      Необходимо установить существенность – максимально допустимый размер ошибочной суммы, которая может быть показана в публикуемых финансовых отчетах и рассматриваться как несущественная, т.е. не вводящая пользователей в заблуждение.

      В соответствии с пунктом 9 стандарта  № 4 «Существенность в аудите»  между уровнем существенности и  аудиторским риском существует обратная зависимость, то есть чем выше уровень существенности, тем ниже уровень аудиторского риска, и наоборот.

      Аудиторский риск означает вероятность того, что  бухгалтерская отчетность может  содержать не выявленные аудитором  существенные ошибки или искажения, после подтверждения аудитором  ее достоверности.

      Определим уровень существенности на основании данных бухгалтерской отчетности ООО «Рэббит» за 2009 год (таблица 3).

      Таблица 3 – Расчет значений для нахождения уровня существенности за 2009 год ООО «Рэббит» 

Наименование  базового показателя Значение базового показателя,

тыс. руб.

Рекомендуемый %  для нахождения уровня существенности Значение, применяемое  для нахождения уровня существенности, тыс. руб.
Балансовая  прибыль            (ф. № 2 стр. 190) 2367,00 5,00 118,35
Валовый объем продаж              (ф. № 2 стр. 010) 22728,00 2,00 454,56
Валюта  баланса (ф. №  1 стр. 300) 8130,00 2,00 162,60
Собственный капитал             (ф. № 1 стр. 490) 5610,00 10,00 561,00
Общие затраты предприятия     (ф. № 2 стр. 020) 17080,00 2,00 341,60
 

      Согласно  данным таблицы 3 найдем среднее значение уровня существенности: 

      (118,35 + 454,56 + 162,60 + 561,00 + 341,60) : 5 = 327,62 тыс. руб. 

      Определим на сколько отличается наименьшее значении от среднего: 

      (327,62 - 118,35) : 327,62 · 100 % = 63,87 % 

      Определим на сколько отличается наибольшее значение от среднего: 

      (561,00 – 327,62) : 327,62 · 100 % = 71,23 % 

      Поскольку наименьшее и наибольшее значение отличается от остальных более чем на 30 %, тогда  отбросим эти значения.

      Из  оставшихся показателей рассчитаем среднюю величину:

      (454,56 + 162,60 + 341,60) : 3 = 319,59 тыс. руб. 

      Полученную  величину допустимо округлить до 340 тыс. руб. Различие между значениями уровня существенности до и после округления составляет: 

      (340,00 – 319,59) : 319,59 · 100% = 6,40 %,  

      что находится в пределах 20% (единого  показателя уровня существенности, который  может использовать аудитор в  своей работе).

      Таким образом, найденный единый показатель уровня существенности равен 350 тыс. руб., который необходимо распределить по статьям баланса (таблица 4). 

      Таблица 4 – Распределение уровня существенности по статьям баланса 

Показатели Значение,        тыс. руб. Доля в валюте баланса, % Значение уровня существенности, тыс. руб.
Актив      
1. Нематериальные активы 20,00 0,25 0,85
2. Основные  средства 590,00 7,26 24,68
3. Запасы 2141,00 26,33 89,52
4. НДС 286,00 3,52 11,97
5. Дебиторская  задолженность 3148,00 38,72 131,65
6. Денежные  средства 1945,00 23,92 81,33
Итого: 8130,00 100,00 340,00
Пассив      
7. Уставный  капитал 2000,00 24,60 83,64
8. Нераспределенная  прибыль 3610,00 44,40 150,96
9. Кредиторская  задолженность

в том  числе:

- поставщики  и подрядчики

- перед  персоналом организации

- перед  государственными внебюджетными  фондами

- по  налогам и сборам

- прочие  кредиторы

2520,00 

613,00

300,00

104,00 

1096,00

406,00

31,00 

7,54

3,69

1,28 

13,48

5,00

105,40 

25,64

12,55

4,35 

45,83

17,00

Итого: 8130,00 100,00 340,00

      Необходимо  было найти долю в валюте баланса  и значение уровня существенности для каждой из статьи баланса.

      Для того, чтобы найти долю в валюте баланса необходимо было каждую статью баланса разделить на итог и умножить на 100 %, а для того, чтобы найти  значение уровня существенности для  каждой из статьи баланса, необходимо было найденный уровень существенности умножить на долю в валюте баланса и разделить на 100 %. 

      Таким образом, рассчитаны предельные значения ошибки финансовой отчетности для каждой из статьи баланса.

      Теперь  определим аудиторский риск.

      Используя формулу факторной модели аудиторского риска, определим чему равен приемлемый аудиторский риск (ПАР): 

                                              ПАР = ВР · РК · РН,                                            (1) 

      где     ВР – внутрихозяйственный риск;

      РК – риск системы внутреннего контроля;

      РН – риск необнаружения. 

      Предположим, что внутрихозяйственный риск равен 75 %, риск системы внутреннего контроля – 55 % и риск необнаружения – 10 %, тогда приемлемый аудиторский риск равен: 

      ПАР = (0,75 · 0,55 · 0,10) · 100 %  = 4,10 % 

      Так как аудиторский риск не высок, то можно считать план приемлемым. 
 
 

    1.   Программа аудита
 

     Согласно  федеральному правилу (стандарту) «Планирование  аудита», планирование аудита предполагает разработку общей стратегии и  детального подхода к ожидаемому характеру, срокам проведения и объему аудиторских процедур.  Составим общий план аудита расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Рэббит» (таблица 5). 

      Таблица 5 – Общий план аудита расчетов по оплате труда в             ООО «Рэббит» 

      Проверяемая организация                                                              ООО «Рэббит»

      Период  аудита                                                               с 04.01.2010 г. по 28.01.2010 г.

      Количество  человеко-часов                                                                  120

      Руководитель  аудиторской группы                                            Сивограк О.Н.

      Состав  аудиторской группы                                                                Данченко Ю.Н., Костюченко Н.Н.

      Планируемый аудиторский риск                                                                                      4,1 %

      Планируемый уровень существенности                                                         340 тыс. руб. (6,4 %) 

№ п/п Перечень аудиторских  процедур Период проведения Исполнители Примечание
1 Проверка соблюдения положений законодательства о труде 04.01.2010

-

08.01.2010

Данченко Ю.Н.  
2 Аудит системы  начислений заработной платы 11.01.2010

-

15.01.2010

Костюченко  Н.Н.  
3 Аудит обоснованности применения льгот и удержаний из заработной платы 18.01.2010

-

20.01.2010

Данченко Ю.Н., Костюченко Н.Н.        
4 Проверка ведения  аналитического учета и сводных  расчетов по оплате труда 21.01.2010

-

27.01.2010

Данченко Ю.Н., Костюченко Н.Н.  
5 Аудит расчетов по начислению страховых взносов в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд обязательного медицинского страхования 28.01.2010 Данченко Ю.Н.  

     Согласно  федеральному правилу (стандарту) «Планирование  аудита», необходимо оформить программу  аудита, определяющую характер, временные рамки и объем запланированных аудиторских процедур. Программа аудита является развитием общего плана аудита и представляет собой детальный перечень содержания аудиторских процедур, необходимых для практической реализации плана аудита. Программа служит подробной инструкцией и является средством контроля качества работы (таблица 6). 

содержание.doc

— 32.50 Кб (Скачать файл)

Структура Рэббит.doc

— 33.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

1 часть КР.doc

— 139.50 Кб (Скачать файл)

Информация о работе Аудит расчетов с персоналом по оплате труда