Проектирование структуры управления туристской организации

контрактов по рекламированию продукции или услуг.

     3.10. Организовывать связи  с   деловыми  партнерами,  систему   сбора

необходимой информации    и    расширение    внешних   связей   в   целях

совершенствования рекламной деятельности.

     3.11. Анализировать  мотивацию   спроса на производимую продукцию  или

оказываемые услуги,  организовывать изучение потребностей  покупателей  и

определять направленность проведения рекламных кампаний.

     3.12. Поддерживать  необходимые   связи   с   другими   структурными

подразделениями предприятия  в процессе разработки и проведения рекламных

мероприятий, привлекать к  решению  поставленных  задач  консультантов  и

экспертов, приглашать  к  участию в рекламе широко известных и популярных

лиц, заключая с  ними договоры на коммерческой основе.

     3.13. Осуществлять руководство подчиненными  сотрудниками. 

IV. Права

     Менеджер  по рекламе имеет право:

     4.1. Знакомиться  с  проектами   решений   руководства   предприятия,

касающимися деятельности предприятия.

     4.2. Принимать   участие   в   обсуждении   вопросов,   связанных   с

исполнением им должностных обязанностей.

     4.3. Вносить на рассмотрение руководства  предложения  по  улучшению

рекламной деятельности предприятия.

     4.4. Подписывать   и   визировать   документы   в   пределах   своей

компетенции.

     4.5. Осуществлять  взаимодействие  с  руководителями всех структурных

подразделений, получать   необходимую   (для   производственных    целей)

информацию и  документы.

     4.6. Вносить предложения о  поощрении   или  наложении  взысканий   на

подчиненных ему  сотрудников.

     4.7. Требовать от  руководства   предприятия  оказания  содействия  в

исполнении своих  должностных обязанностей и прав. 

V. Ответственность

     Менеджер  по рекламе несет ответственность:

     5.1. За    неисполнение,   ненадлежащее   исполнение   обязанностей,

предусмотренных настоящей инструкцией,  в пределах, определенных трудовым

законодательством Российской Федерации.

     5.2. За совершенные  в  процессе  осуществления  своей  деятельности

правонарушения - в пределах,  определенных административным,  уголовным и

гражданским законодательством  Российской Федерации.

     5.3. За причинение материального  ущерба - в  пределах,  определенных

трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 
 
 
 
 
 

     Заключение 

     В ходе выполнения  курсовой работы  была проанализирована деятельность турфирмы “К*”.

     В связи с этим проведена оценка сильных и слабых сторон (SWOT-анализ),  анализ конкурентов (модель Портера), проанализирована текущая и выявлена наиболее оптимальная стратегия будущего развития турфирмы, в условиях усиления конкуренции на рынке.

     Одной из задач данной работы было формирование организационной структуры управления новой структурной единицы, которой стал офис для туроператорского отдела

     В качестве индивидуального задания  был рассмотрен отдел маркетинга и разработана должностная инструкциятруководителя отдела маркетинга.

     В данной работе представлены методы и мероприятия, направленные на оптимизацию деятельности турфирмы, которые позволят фирме укрепиться на базовом сегменте рынка, и занять уверенные позиции на других перспективных рынках туризма.

 

     Библиографический список 

1. Квалификационные  требования (профессиональные стандарты) к основным должностям работников туристской индустрии. Утверждены Постановлением Минтруда и социального развития  №8 от 17.05.99 г.
2. Менеджмент туризма: основы менеджмента: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2002.-352с.
3. Общий менеджмент. Дайджест учебного курса/Под ред. А.К. Казанцева. – М.: ИНФРА-М, 2001 – 252 с.
4. Чудновский А.Д., Жукова М.А. Менеджмент туризма: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2002.-288с.
5. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Учебное пособие, изд 2-е, дополненное и переработанное. Таганрог: ТРТУ, 2003, 250 с.
6. Ильина Е.Н. Туроперейтинг: организация деятельности. М.: Финансы и статистика 2005,  249с.
7. Сафронов Н. Экономика организации (предприятия): Учебник для средних специальных учебных заведений. М.: Экономистъ, 2007, 251 с.

 

     Приложение 

     Приложение  № 1