Организационная культура и имидж турфирмы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2011 в 13:20, курсовая работа

Описание работы

Актуальность темы данного исследования высока, поскольку имидж – целенаправленно формируемый образ, призванный оказать эмоционально-психологическое воздействие на потребителя с целью популяризации, рекламы, т.е. имидж - это общее впечатление, которое создается у людей о том или ином человеке, фирме или компании. Имидж всегда социально обусловлен, оказывает активное воздействие на общественное мнение, кардинально влияет на результаты деловой активности.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………………………..3
1.Организационная культура………………………………………………………………….4
1.1.Типология организационной культуры и факторы, влияющие на ее формирование…6
2.Определение миссии и целей туристской фирмы………………………………………..10
2.2. Миссия предприятия……………………………………………………………………16
3. Организационная культура в обеспечении эффективности стратегии………………..19
4. Имидж туристской фирмы………………………………………………………………..22
4.1. Основные понятия и цели формирования фирменного стиля турпредприятия…….25
4.2. Оформление и работа офиса как элемент имиджа тур фирмы………………………34
Заключение………………………………………………………………………40
Список использованных материалов ………………………………………………………44

Файлы: 1 файл

Курсач!!!!.doc

— 234.00 Кб (Скачать файл)

     PR осуществляется при помощи сотрудничества со СМИ, кино- и фотосредств, проведения пресс-конференций, распространения пресс-релизов, оказания спонсорской поддержки искусству, спорту и т.д.

     Маркетинг событий как технология PR связывает компанию или ее бренд с каким либо социальным событием, создавая повод для привлечения внимания средств массовой информации и создания положительного имиджа.

     В ходе создания информационных поводов  референт компании должен постоянно  заботиться об имидже тур фирмы и  использовать четкую систему ценностей.

     Становится понятно, что вся общественная деятельность тур фирмы в рамках маркетинга событий направлена на получения положительного имиджа в средствах массовой информации. Следовательно, работа референта и его функция связей с общественностью должна играть ключевую роль в построении кампании маркетинга событий и создания положительного имиджа компании.

     Таким образом, в результате проведенного исследования были выработаны следующие  рекомендации для успешного создания положительного имиджа компании:

     1. При создании информационных поводов необходимо придерживаться следующего:

     а) Необходимо подавать социально значимые новости.

     б) Меньше официоза, больше живого, эмоционального текста, интересного для восприятия целевой аудитории.

     2. Информационные поводы следует  подавать следующими способами:

     а) Пресс-релизы.

     б) Статьи и репортажи.

     в) Собственные издания (вкладыши в  солидные издания, место в газете)

     г) Выставки, дни открытых дверей.

     д) Пресс-пакет: пресс-релиз, буклеты, информационные листовки.

     е) Биографии известных личностей в организации.

     ж) Факт-лист: краткая справка об организации.

     з) Вопрос - ответ: инициированные самой  же организацией вопросы, запущенные в  СМИ. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  использованных материалов

 
  1. 1.Ахтямов  Т.М., Шкардун В.Д. Оценка и формирование  корпоративного имиджа предприятия. - Маркетинг в России и за рубежом , 2005, №3
 
 
  1. Н. Г. Власова  Туризм и культурное наследие. Межвузовский сборник научных трудов. Выпуск 1
 
  1. Сухов, Р.И. Организация работы туристского  агентства: учеб. пособие Р.И. Сухов. М.: ИКЦ «Март», 2005. – 144 с.
  2. Чудновский А.Д., Жукова М.А., Сенин В.С. Управление индустрией туризма: 2-е изд. – М.: КНОРУС, 2005
  3. Прокопьева Ю. Как поднять имидж фирмы// Технология успеха №6. 2001.
  4. Биржаков М.Б. Введение в туризм. - СПб.: Издательский торговый дом «Герда», 2000
  5. Джи Б. Имидж фирмы. Планирование, формирование, продвижение. — СПб.: Издательство «Питер», 2004. — 224 с.
  6. www.topturizm.ru
  7. www.travelprof.ru
  8. http://tourlib.net/books_tourism/zorin.htm

Информация о работе Организационная культура и имидж турфирмы