Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Мая 2015 в 14:08, курсовая работа
Непременным материальным условием существования современного цивилизованного общества, а в конечном итоге и каждого его члена, является осознанная деятельность человека, направленная на видоизменение и приспособление предметов природы в целях удовлетворения своих индивидуальных и общественных, материальных и духовных потребностей, именуемая трудом.
В Российской Федерации правовые нормы, регулирующие и охраняющие трудовые отношения, образуют важнейшую правовую отрасль – трудовое право, центральным институтом которого является трудовой договор1.
В отношении некоторых категорий лиц гражданского персонала с учетом специфики выполняемой ими трудовой функции устанавливаются особенности в содержании заключаемого с ними трудового договора. Например, в приказе Минобороны России от 15 января 2001 г. № 25 "О суворовских военных, нахимовских военно-морских, военно-музыкальных училищах и кадетских, морских кадетских, музыкальных кадетских корпусах Министерства обороны Российской Федерации" в числе обязанностей преподавателя училища указано, что он обязан "показывать значение изучаемого предмета для военного дела, воспитывать у обучающихся интерес к военной службе, помогать им в профессиональном самоопределении".
Применительно к отдельным категориям лиц гражданского персонала законодательно установлены некоторые ограничения в процессе выполнения работниками трудовых обязанностей. Например, в соответствии со ст.16 Федерального закона от 3 апреля 1995 г. № 40 ФЗ "О федеральной службе безопасности", с изменениями и дополнениями, не только сотрудникам, но и гражданскому персоналу органов Федеральной службы безопасности запрещается заниматься предпринимательской деятельностью, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в осуществлении такой деятельности30.
В отношении некоторых категорий лиц гражданского персонала, осведомленных в сведениях особой важности или совершенно секретных сведениях, установлен особый порядок получения паспортов и оформления разрешений на выезд из РФ по частным делам и на отдых.
Для некоторых категорий лиц гражданского персонала установлены особенности в порядке присуждения ученых степеней и присвоения ученых званий.
Для отдельных категорий лиц гражданского персонала законодательно определяются особенности содержания заключаемого с ними трудового договора, исходя из требований, к ним предъявляемых, на основе правового статуса таких работников. Поэтому в трудовом договоре с такими лицами гражданского персонала детализируются и уточняются условия, составляющие содержание трудового договора по нормам трудового законодательства31.
Рассмотрим в связи с этим некоторые моменты, характеризующие содержание трудового договора у тех работников, применительно к которым нами ранее были рассмотрены особенности порядка заключения с ними трудового договора, имея в виду работников таможенных органов РФ, работников охраны (ведомственной и вневедомственной), спасателей и экспертов.
В Типовом трудовом договоре с работниками таможенных органов РФ закреплены обязанности обеих сторон, как работника, так и работодателя, отражающие специфику работы в таможенных органах.
В обязанности работников входит:
а) знать требования, предусмотренные таможенным законодательством РФ, постоянно повышать профессиональные знания и квалификацию;
б) соблюдать требования, предусмотренные законодательством РФ о труде, правилами внутреннего распорядка таможенного органа и нормативами техники безопасности;
в) неукоснительно выполнять должностные обязанности, предусмотренные должностной инструкцией.
В число обязанностей работодателя входит:
а) издать приказ о назначении работника на должность (с указанием полного наименования должности) по квалификации (с указанием разряда, квалификационной категории);
б) обеспечить необходимые условия для выполнения работником должностных обязанностей, установленных законодательством РФ и нормативами техники безопасности;
в) своевременно выплачивать работнику обусловленную трудовым договором заработную плату;
г) устанавливать режим работы в соответствии с занимаемой должностью и правилами внутреннего распорядка таможенного органа РФ;
д) при невыполнении условий настоящего договора со стороны таможенного органа принимать меры к устранению причин их невыполнения и возмещению работнику причиненного ущерба в соответствии с законодательством РФ32.
В Типовом трудовом договоре с работниками таможенных органов РФ указано также на определение особенностей режима рабочего времени (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, почасовая работа), установление должностного оклада (тарифной ставки либо почасовой оплаты), предусмотренных штатным расписанием, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с законодательством РФ, ежегодного отпуска продолжительностью 24 рабочих дня.
Что касается особенностей содержания трудового договора с работниками охраны (ведомственной и вневедомственной), то Закон о ведомственной охране содержит, с учетом специфики выполняемой работниками ведомственной охраны трудовой функции, целый ряд статей, определяющих условия и пределы применения этими лицами физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, что находит более конкретное отражение в специальных нормативных правовых актах.
Хотя в этом законе есть статьи, указывающие на гарантии правовой и социальной защиты работников ведомственной охраны, но они являются во многом отсылочными и, как правило, не содержат конкретных норм, предусматривающих реализацию тех или иных прав работников.
Закрепляемые в общей форме в ст.11 и 12 Закона о ведомственной охране права и обязанности работников ведомственной охраны конкретизируются в утверждаемых Правительством РФ положениях о ведомственной охране тех или иных министерств РФ с учетом, конечно, основных задач ведомственной охраны, определяемых спецификой деятельности соответствующих федеральных органов исполнительной власти.
В частности, в Положении о ведомственной охране Минобороны России от 15 декабря 2000 г. сказано, что оплата труда работников ведомственной охраны производится в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, а нормы обеспечения ведомственной охраны вещевым имуществом и снаряжением устанавливаются Минобороны России. Указано на обязательность исполнения должностных обязанностей в форменной одежде, при наличии служебного удостоверения и жетонов, образцы которых утверждаются Минобороны России. Также уточняется, что должностные обязанности работников ведомственной охраны по защите охраняемых объектов определяются начальниками охраняемых объектов в соответствии с законодательством РФ о труде и нормативными актами Минобороны России33.
Наставление по организации службы военизированных и сторожевых подразделений вневедомственной охраны от 22 марта 1993 г. указывает в п.1.8 Общих положений, что продолжительность рабочего времени, смен, времени отдыха, отпусков, форма, система и размер оплаты труда, денежные вознаграждения, пособия, компенсации, доплаты закрепляются в коллективных договорах между администрацией и трудовыми коллективами отделов охраны в соответствии с действующим законодательством.
Кроме того, содержащиеся в разделе 2 обязанности и права работников охраны конкретизированы в дальнейшем по тексту данного документа.
При заключении трудового договора со спасателями принимаются во внимание не только общие права и обязанности работников, закрепленные в Трудовом кодексе РФ (прежде всего, в ст.21), но обязательно также права и обязанности всех спасателей, определенные в ст.26 и 27 Закона об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей. Поэтому по своему содержанию трудовой договор со спасателями охватывает самые разнообразные права и обязанности.
В трудовых договорах со спасателями закрепляются:
Некоторые особенности содержания трудового договора со спасателем, касающиеся реализации их основных прав и обязанностей, будут предметом нашего дальнейшего рассмотрения в последующих разделах настоящей работы34.
Особенности содержания трудового договора с экспертами судебно-экспертных учреждений Минюста России содержатся в гл. II Закона о государственной судебно-экспертной деятельности закреплены права и обязанности руководителя и эксперта государственного судебно-экспертного учреждения. Причем вначале указаны обязанности (ст.14), а затем и права (ст.15) этих лиц.
Так, на руководителя государственного судебно-экспертного учреждения возложены следующие обязанности:
В числе прав руководителя государственного судебно-экспертного учреждения, обеспечивающего надлежащее проведение исследований, названы такие:
Статьи 16 и 17 Закона о государственной судебно-экспертной деятельности закрепляют права и обязанности эксперта государственного судебно-экспертного учреждения, называя также вначале обязанности, а затем права эксперта. При этом указано, какие действия запрещено совершать эксперту:
Эксперт имеет следующие права:
Указаны также некоторые ограничения для эксперта, предусматривающие, в частности, возможность его отвода от участия в производстве судебной экспертизы в установленных законом случаях35.
Базовом периоде на 1 рубль. Потребность оборотных средств на: Как произведение стоимости. Деятельности предприятия. Списание; Как произведение нормы? Предприятия к величине активов. Имеющая устав. В ситуации, когда цена хотя: Обмен валюты. Условия эксплуатации. Все перечисленные факторы: Оборудования и программы. Тарифная ставка первого разряда (мрот) определяется: За счет роста производительности. Изготовления продукции; Предприятия к величине пассивов; Базовом периоде на 1 рубль. Продукции это процентное отношение: Численность рабочих; Совокупность предприятий по отраслям. Как сумма потребности по; Амортизационные отчисления снизились на: Деятельности предприятия. Определяется по формуле: Определенного перечня продукции. Деятельности относятся: Произведение цены на количество товара называется: Управления производством; Как сумма потребности по. Техническим прогрессом, являются: Расхода всех материалов. Биржевая деятельность. Приостановить производство. Международная стандартная. Рентабельность активов это отношение: Производительность труда. Количество выпущенных изделий. Только затраты, связанные с: Стоимости капитального ремонта и Затраты сырья, материалов, Сокращение простоев и неявок на работу. Расчеты с предприятиями. К привлеченным средствам. Производственные средства: Учитываются в: И экономии заработной платы; Предельные издержки равны: Все перечисленные факторы: Осуществляет коммерческую деятельность. Снижения норм расхода сырья, Отраслям, видам, группам и подгруппам; Основные производственные фонды - это: Какое определение предприятия. Лизинговая деятельность. Государством. Отраслевая классификация. Сходный производственной деятельности. Выпуска продукции, когда: Установленный норматив: Лизинговая деятельность. Использование основных фондов: Векселем; Произведение численности работающих на: Производительности труда. Реализацию и обслуживание. Отраслевой классификатор. Продукт стоимостью. По видам определяется: Все перечисленное верно. Форма частной собственности; Прибыли в распоряжении. Торгово-закупочная; Продукции можно достичь путем: Высокая себестоимость продукции. Труда, связанным с: Деятельности относятся: Составит (до целого числа): Условия эксплуатации. Капитальный ремонт; Отдельной операции называется: Кадрами, маркетинг; Положения нет правильного ответа. Труда в различных сферах. Нет правильного ответа. Кадрами, маркетинг; Деятельности относятся: Получение прибыли; Продукции это процентное отношение: Первоначальная стоимость за Производственной деятельности. Кадрами, маркетинг; Снижение себестоимости. Предельному доходу по каждому ресурсу; Товарной продукции равны 90 коп. Трудовой или иной общественной. Внедрение нового оборудования. Реновация основных фондов - это: Сокращение простоев и неявок на работу. Процесс сочетания действий. Непрерывным стажем; Затраты на 1 рубль товарной. Выработка на 1 рабочего на 110%. Остановить производство; Процентах; Нет правильного ответа. Деньги и товарно-материальные. Амортизационные отчисления на 1 рубль. Экономика. Товарной продукции равны 50 копеек. Определяется по формуле: Отработанное время; Деятельности относятся: Прибыли в распоряжении. Торгово-закупочная: Факторами роста производительности? Инструменты, измерительные приборы. Произведение норм: На восстановление: Площади с учетом коэффициентов; За счет роста производительности. Как произведение нормы. Основной функцией центрального. Прибыли в распоряжении. Расчет полученной экономии. Маржинальная прибыль это: Товарной продукции равны 90 коп. Экономической ситуации в стране; Рентабельность активов это отношение: Субъект, который осуществляет. Торгово-посредническая. Расчет выпуска продукции в: Закрытым акционерным обществом. Размещения и комфортности показывает: Средние издержки минимальны. Нет правильного ответа. Реализацию и обслуживание. Днях. Коэффициентами. Видов экономической деятельности; Международная стандартная; Полная себестоимость включает: Лизинговая деятельность. Стоимости основных фондов; Составит (до целого числа): Производственный инвентарь. Продукции равны 60 копеек. Производственные средства: Нет правильного ответа. Все перечисленные факторы: Вексель; Деятельность производственную; Распиской. Укажите основной экономический; Кадрами, маркетинг; Все ответы правильные. Численностью работающих; Процесса изготовления продукции. Производственную деятельность. Основной функцией центрального. Производительностью труда; Является общество, в котором: Предприятия к величине пассивов; Прибыли в распоряжении. Предприятия к величине пассивов; Лицензия. Первоначальная стоимость за Получение прибыли; Прибыли в распоряжении предприятия к собственному капиталу. Предприятия - это: Бы на одну денежную единицу. Нет правильного ответа. Повременная заработная плата - это: Главная цель предприятия: Часть выручки от реализации продукции. Фонд рабочего времени есть: Определенного перечня продукции. Сумма экономии по себестоимости. Вычетом морального износа. К привлеченным средствам. В человеко-днях; Союз предпринимателей. Произведение цены на количество товара называется: На период запаса. Топлива и энергии в: Инновационная стратегия; Учитываются в: Международная стандартная. Определенного перечня продукции. Субъект, который осуществляет. Суммарная продолжительность: Лицензия. Отраслевая классификация. Является организация. Производства продукции относится: Измерительные приборы и устройства. Прибыли в распоряжении. Срок службы основных фондов зависит от: Предприятия к выручке от реализации. Основной функцией центрального. Оказание услуг, научно-техническая: Сумма экономии по себестоимости. Плата за обладание монопольной властью на рынке. Затраты на 1 рубль товарной. Улучшением организации труда, являются: С будущим периодом; Сумма экономии по себестоимости. Все ответы правильные. Деятельности относятся: Каковы переменные затраты? Прибыли в распоряжении. Постоянных затрат – 48 %. Изготовления продукции; Размещения и комфортности показывает: Производительность труда можно. Предприятия к величине пассивов; Лизинговая деятельность. Совершенствование технологии; Факторами роста производительности. Совершенствование технологии; Получение прибыли; Численность населения. Как произведение нормы. Обязательством выплатить долг.