Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Ноября 2017 в 17:04, курсовая работа
Цель исследования состоит в том, чтобы на основе полученных в ходе обучения знаний, правильно, объективно и всесторонне раскрыть тему дипломного исследования.
Задачи исследования предопределяются целью исследования и состоят в том, чтобы:
– дать понятие и рассмотреть сущность дисциплинарной ответственности;
– изложить увольнение как вид дисциплинарной ответственности;
– охарактеризовать процедуру применения дисциплинарных взысканий за виновные действия работника.
Характеристика источников для написания дипломной работы.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ И СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОЙ И ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ…………………….6
1.1 Понятие трудовой дисциплины…………………………………………….6
1.2 Характеристика содержания трудовой дисциплины……………………...10
ГЛАВА 2 ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ПРОСТУПОК И ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ………………………….…………………………...…..20
2.1 Понятие дисциплинарного проступка по законодательству Республики Беларусь…………………………………………………………………………..20
2.2 Правовое значение дисциплинарной ответственности……………………24
2.3 Виды дисциплинарной ответственности………………………………...…33
ГЛАВА 3 ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПОРЯДОК ИХ ПРИМЕНЕНИЯ……………………………………………………………….....38
3.1 Виды дисциплинарных взысканий………..………………………………..38
3.2 Порядок применения и обжалования мер дисциплинарного взыскания……………….………………………………………………………..59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...…..66
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………70
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее 6 месяцев (а по результатам ревизии, проверки, проведенной государственными органами или организациями, – позднее 2 лет) со дня совершения проступка. Сроки, исчисляемые со дня обнаружения проступка (не позднее 1 месяца) и со дня его совершения (не позднее 6 месяцев, а по результатам ревизии, проверки – 2 лет), учитываются одновременно. Если хотя бы один из сроков истек, дисциплинарное взыскание не может быть применено.
Итак, подводя итог проделанной работе, составим предложения по совершенствованию законодательства и практики его применения в области дисциплинарной ответственности: закрепить легальное определение дисциплинарной ответственности, иных мер дисциплинарной ответственности. Включить форму вины в перечень обстоятельств, учитываемых при наложении дисциплинарного взыскания. Закрепить запрет на применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных законодательными актами, уставами и положениями о дисциплине. Исключить некоторые меры дисциплинарного воздействия. Конкретизировать сроки применения дисциплинарного взыскания.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативные правовые акты.
1. Всеобщая декларация прав человека, одобренная Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г. Международное публичное право. Учебник. Издание второе, переработанное и дополненное / Под ред. К.А. Бекяшева. / М.: ПБОЮЛ Грачев С. М., 2001. – 640 с.
2. Гражданский кодекс Республики Беларусь: Кодекс Респ. Беларусь, 7 дек. 1998 г. № 218-З: принят Палатой представителей 28 окт. 1998 г.: одобр. Советом Респ. 19 ноября 1998 г.: по состоянию на август 2016 г. // Консультант Плюс: Беларусь [Электрон. ресурс] / ООО “ЮрСпектр”, Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2017.
3. Гражданский процессуальный кодекс Республики Беларусь от 11 января 1999 г. // Консультант Плюс: Беларусь [Электрон. ресурс] / ООО “ЮрСпектр”, Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2017.
4. Декрет Президента Республики
Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных
мерах по совершенствованию
5. Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 г. №5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» // Консультант Плюс: Беларусь [Электрон. ресурс] / ООО “ЮрСпектр”, Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2017.
6. Закон Республики Беларусь
от 15 июня 2006 г. № 125-З «О занятости
населения Республики Беларусь»
7. Закон Республики Беларусь от 22.04.1992 № 1605-XII «О профессиональных союзах», 22 апреля 1992 г. № 1605-XII // Консультант Плюс: Беларусь [Электрон. ресурс] / ООО “ЮрСпектр”, Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2017.
8. Кодекс законов о труде РСФСР от 9 декабря 1971 года (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1971, №50) с изменениями и дополнениями. // Консультант Плюс: Беларусь [Электрон. ресурс] / ООО “ЮрСпектр”, Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2017.
9. Конвенция Международной
организации труда № 105 об упразднении
принудительного труда от 5 июня
1957г. вступила в силу для
10. Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.). – Минск: Амалфея, 2011. – 48 с.
11. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 г. вступил в силу для БССР 3 января 1976 г. Основы права: Учебное пособие / С.Г. Дробязко, Т.М. Шамба, Г.А. Васильевич и др.; Под ред. В.А. Витушко, В.Г. Тихини, Г.Б. Шишко. – Мн.: БГЭУ, 2002. – 754с.
12. Постановление Пленума
Верховного Суда Республики
13. Постановление Совета
Министров Республики Беларусь
от 31 марта 2004 г. № 358 «О плане мероприятий
по реализации Директивы
14. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 г. // Консультант плюс: Беларусь [Электрон. ресурс] / ООО “ЮрСпектр”, Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2017.
15. Указ Президента Республики
Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180 «О
порядке применения Декрета
16. Указ Президента Республики
Беларусь от 23.08.2005 № 392 «О внесении
дополнения и изменения в Указ
Президента Республики
Дополнительная литература
17. Абрамова, Л.А. Правовое регулирование труда женщин в СССР / Л.А. Абрамова. – Москва, 1950. – 47 с.
18. Гапоненко, В.Ф. Трудовое право / В.Ф. Гапоненко, Ф.Н. Михайлов. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 463 с.
19. Гражданский процесс. Особенная часть: Учебник / Под общ. ред. Т.А. Беловой, И.Н. Колядко, Н.Г. Юркевича – Мн.: Амалфея, 2002. – 536 с.
20. Данилов, Е.П. Справочник адвоката: Защита в суде. Адвокатская и судебная практика. Комментарий законодательства. Образцы документов. Справочные материалы. – 4-е изд. / М.: Право и Закон. – 2000.
21. Дмитрук В.Н. Трудовое право. / Учебное пособие. – Мн.: Амалфея, 2000. – 347 с.
22. Шпилевская, Т.Э. Нормативные акты / Э.Т. Шпилевская // Судебная практика. – №2. – 2003. – С. 17-21.
23. Инструкция о порядке
ведения трудовых книжек
24. Колбасин, Д.А. Гражданское право. Общая часть. / Мн.: ПолиБиг. По заказу общественного объединения «Молодежное научное общество». 1999. – 360 с.
25. Комаров, С.А. Трудовое право / С.А. Комаров. – М.: Юрайт, 2000 – 210 с.
26. Комментарий к
27. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь. Под ред. Василевича Г.А. – Мн.: Амалфея, 2003. – 1120 с.
28. Конституционно-правовые
проблемы формирования
29. Лыгин, Р.Н. Трудовое право / Р.Н. Лыгин, А.П. Толмачев. – М.: ПРИОР, 2001. – 112 с.
30. Международная защита прав и свобод человека. Сб. документов. – М., 1990. – 269 с.
31. Орловский, Ю.П. Трудовое право России: Учебное пособие / Ю.П. Орловский. – М.: Изд-во РОУ, 2002. – 224 с.
32. Рожников, Л.В. Трудовые договоры специальных субъектов трудового права / Л.В. Рожников. – Москва, 1999. – 340 с.
33. Российское трудовое право. Учебник для вузов / А.Д. Зайкин. – М.: Издательская группа ИНФРА-М – НОРМА, 1999. – 270 с.
34. Сборник нормативных актов о труде, в 8-ми томах / Волков Б.А. – Мн.: «Амалфея», 1997. – 570 с.
35. Советское законодательство о труде. Справочник / Коршунов Ю.Н., Лившиц Р.З. – М.: Профиздат, 1980. – 512 с.
36. Сыроватская, Л.А., Трудовое право: Учебник / Л.А. Сыроватская. – М.: Высшая школа. – 2001. – 255 с.
37. Толкунова, В.Н. Трудовое право России. Учеб. / В.Н. Толкунова. – М., Юрист, 2001 – 245 с.
38. Трудовое и социальное право: Учебник / под редакцией В.И. Семенкова. - Мн.: Амалфея, 1999. – 664 с.
39. Трудовое право: на пути к рынку / под ред. А.М. Куренной. – М.: Дело, 1999. – 247 с.
40. Трудовое право / Под ред. О.В. Смирнова. – М.: Издательская группа «Проспект», 2000. – 447 с.
41. Трудовое право Республики Беларусь, Краткое изложение курса / В.А. Круглов. – Мн.: Дикта, 2004. – 75 с.
42. Трудовое право Республики Беларусь: Практическое пособие / Важенкова Т.Н. – Мн.: УП «Молодежное», 2003. – 230 с.
43. Трудовое право России. Учеб. / Под ред. А. С. Пашкова. СПб., 1999. – 432 с.
44. Трудовое право: Учебник / В.И. Семенков, В.Н. Артемова, Г.А. Василевич и др. – Мн.; Амалфея, 2001. – 592 с.
45. Трудовое право: Учебник / В.И Семенков, Г.А. Василевич Г.Б. Шишко и др. – Мн.: Амалфея, 2006. – 480 с.
46. Трудовое право: Учебник / В.И. Семенков. – Мн.; Амалфея, 2002. – 672 с.
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1
Образец
Исковое заявление о снятии дисциплинарного взыскания
ООО «Красный пищевик»
ХОДАТАЙСТВО
15.10.2017 99
---------- № --
О снятии дисциплинарного взыскания
В настоящее время газосварщик А.В. Казанцев добросовестно и эффективно исполняет свои трудовые обязанности. Нарекания по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины отсутствуют.
Руководствуясь ст. 194 ТК РБ, ходатайствую о досрочном снятии с А.В. Казанцева дисциплинарного взыскания в виде замечания, которое было наложено приказом от 05.04.2016 № 26-к.
Начальник ремонтно-механического цеха Буланкин В.В. Буланкин
Приложение 2
ООО «Бригантина»
ПРИКАЗ 11.05.2016 № 12-К г. Минск
О досрочном снятии дисциплинарного взыскания с Ковригина А.А.
ПРИКАЗЫВАЮ: За добросовестное отношение к работе Ковригину Алексею Александровичу, столяру хозяйственного цеха, снять досрочно дисциплинарное взыскание в виде замечания, объявленного приказом от 22.12.2016 № 122-Л.
Основание: 1. Ходатайство начальника цеха Петрова Г.В. от 03.05.2016. 2. Отсутствие других неснятых и (или) непогашенных взысканий.
Генеральный директор Подпись В.И. Громов Визы
С приказом ознакомлен Подпись А.А. Ковригин Дата |
Информация о работе Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству Республики Беларусь