Трудовая дисциплина и ответственность
31 Января 2011 в 21:46, реферат
Цель данной работы – ознакомиться с основными положениями нового ТК РФ, а именно с такой главой как «трудовой распорядок и трудовая дисциплина», в которой рассматривается значение трудовой дисциплины, внутренний трудовой распорядок, меры поощрения сотрудников и порядок их применения, а также дисциплинарная ответственность и ее виды.
Трудовая дисциплина и ответственность
23 Декабря 2010 в 00:34, контрольная работа
Помимо правил внутреннего трудового распорядка работодатель должен иметь такие документы, регулирующие дисциплину труда как штатное расписание, должностные инструкции, графики сменности, графики отпусков, правила и инструкции по охране труда и технике безопасности и так далее. Все работники организации должны быть ознакомлены с правилами внутреннего трудового распорядка. Работодатель обязан вывесить правила внутреннего распорядка на видном месте для общего ознакомления.
Трудовая дисциплина и ответственность за ее нарушение
03 Апреля 2015 в 15:03, реферат
Для успешного существования любого социума важно, чтобы все было подчинено определенному укладу, порядку, выработанному самим социумом. Но поддерживать этот уклад невозможно без соблюдения определенной дисциплины во всех сферах жизни общества .
Дисциплина — правила поведения личности, соответствующие принятым в обществе нормам или требованиям правил распорядка. Трудовая дисциплина - это часть общей дисциплины, касающаяся трудовых правоотношений.
Материальная ответственность сторон трудового договора
02 Апреля 2012 в 10:46, курсовая работа
Такое неравенство субъектов трудового правоотношения обуславливает существенные различия в правовом регулировании материальной ответственности работодателя перед работником и работника перед работодателем. Они касаются определения размера возмещаемого ущерба, порядка и пределов возмещения, характера правовых норм, регламентирующих материальную ответственность. В целом материальная ответственность как институт трудового права представляет особый интерес, так как в нем очень ярко реализуется защитная функция данной отрасли права.
Материальная ответственность сторон трудового договора
08 Сентября 2011 в 10:39, курсовая работа
Актуальность темы курсовой работы обусловлена ростом значения института материальной ответственности сторон трудового правоотношения, изменение трудового законодательства.
Целью исследования является углубленное изучение наиболее значимых и актуальных на сегодняшний день вопросов, связанных с понятием материальная ответственность сторон трудового правоотношения.
Материальная ответственность работника. Трудовые споры
24 Марта 2011 в 16:33, реферат
Материальная ответственность сторон трудового договора (контракта) состоит в обязанности одной из его сторон возмещать в соответствии с законодательством материальный ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора. В зависимости от того, кто кому нанес вред, различается: материальная ответственность работника за ущерб, причиненный производству его виновными действиями или бездействием, и материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику трудовым увечьем иным повреждением здоровья, а также нарушением его права на труд.
Материальная ответственность сторон трудового договора
23 Сентября 2012 в 17:29, контрольная работа
Материальная ответственность по трудовому праву может быть определена как обязанность одной стороны трудового правоотношения (работника или работодателя) возместить ущерб, причиненный ею другой стороне неисполнением или ненадлежащим исполнением стороной возложенных на нее трудовых обязанностей. Неисполнение или ненадлежащее исполнение стороной трудового договора возложенных на нее обязанностей, если это повлекло за собой ущерб, является основанием материальной ответственности. Сторона трудового договора (работник, работодатель), причинившая ущерб другой стороне, возмещает ущерб в соответствии с нормами ТК РФ и иных федеральных законов (ст. 232 ТК РФ).
Материальная ответственность сторон трудового договора
08 Сентября 2010 в 23:33
Введение
1.Понятие материальной ответственности
2.Материальная ответственность работодателя
3.Материальная ответственность работника
Заключение
Список литературы
Материальная ответственность сторон трудового договора
03 Октября 2017 в 13:31, курсовая работа
Согласно ст.37 Конституции Российской Федерации важнейшими правами и свободами человека и гражданина являются право каждого свободно распоряжаться своими способностями, выбирать род деятельности и профессию, а также право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, а так же на защиту от безработицы.
К одним из основных прав, гарантированных Конституцией России относятся охрана труда и здоровья людей, признание и защита равным образом частной, государственной, муниципальной и иных форм собственности.
Материальная ответственность сторон трудового договора
17 Ноября 2015 в 13:35, дипломная работа
Актуальность темы дипломной работы обусловлена также тем, что любая работа связана с использованием материальных ценностей. Поскольку материальная ответственность влияет практически на все правоотношения в сфере труда, она нуждается в строгом правовом толковании.
Целью дипломной работы стал теоретико-правовой анализ материальной ответственности сторон трудового договора в соответствии с ТК РФ.
Основными задачами работы являются:
рассмотрение понятия материальной ответственности и условий для ее наступления;
анализ отличия материальной ответственности в трудовом праве от имущественной (гражданско-правовой) ответственности;
Ответственность за нарушение трудового законодательства
25 Августа 2011 в 14:03, контрольная работа
Цель - рассмотреть основания и порядок привлечения работника к дисциплинарной и материальной ответственности с учетом новелл Трудового законодательства, а также провести сравнительный анализ норм Трудового Кодекса РФ и норм КЗоТ РФ, касающихся данного вопроса
Материальная ответственность сторон трудового договора
17 Мая 2011 в 23:55, реферат
Понятие материальной ответственности сторон трудового договора и ее отличие от гражданско-правовой ответственности
Материальная ответственность сторон трудового договора
03 Января 2011 в 23:34, курсовая работа
Нужно сказать, что субъекты трудовых правоотношений находятся в неравном положении по отношению друг к другу. Работник - экономически более слабая сторона трудового правоотношения. Он находится в более зависимом положении от работодателя, нежели работодатель от него. Работник обязан подчиняться хозяйской власти работодателя, выполнять его указания в процессе трудовой деятельности, стремиться к обеспечению сохранности имущества, вверенного в связи с исполнением своих трудовых обязанностей. В свою очередь работодатель обязан не только правильно организовать трудовой процесс, но и принимать меры по недопущению возникновения имущественного ущерба.
Понятие материальной ответственности сторон трудового договора
17 Ноября 2010 в 13:52
Ответьте на вопросы:
1. Материальная ответственность сторон трудового договора: понятия и основания возникновения; материальная ответственность работодателя; материальная ответственность работника, виды; определение размера ущерба и порядок его возмещения.
Понятие материальной ответственности по Трудовому кодексу России
07 Ноября 2010 в 20:01
Реферативная проработка вопроса о материальной ответственности, краткое и лаконичное содержание
Материальная ответственность работников по российскому трудовому праву
29 Мая 2014 в 19:20, реферат
Значение этого кодекса, как основного отраслевого закона состоит в том, что он обеспечивает единый подход к регулированию трудовых и непосредственно (тесно) связанных с ними отношений, устанавливая, что трудовые нормы, содержащиеся в иных законодательных актах не должны противоречить нормам Кодекса.
Динамичность трудового права определяется не только экономическими факторами, но и технологическими, организационными и социальными изменениями в сфере труда, имеющими в настоящее время глобальный характер. Эти изменения вызвали появление новых видов труда и новых форм его организации, новых видов занятости и социально-трудовых отношений.
Дисциплинарная ответственность за нарушение трудового законодательства
26 Апреля 2012 в 19:37, курсовая работа
Цель исследования — провести комплексный анализ трудовой дисциплины и правовых средств ее обеспечения в Российской Федерации.
Задачи исследования:
— проанализировать дисциплинарные отношения;
— изучить понятие, содержание и значение трудовой дисциплины;
— рассмотреть роль власти работодателя в обеспечении трудовой дисциплины;
— изучить правовые средства обеспечения трудовой дисциплины руководителя предприятия;
— исследовать трудовую дисциплину и правовые средства ее обеспечения в ООО «а — Два».
Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству Республики Беларусь
25 Ноября 2017 в 17:04, курсовая работа
Цель исследования состоит в том, чтобы на основе полученных в ходе обучения знаний, правильно, объективно и всесторонне раскрыть тему дипломного исследования.
Задачи исследования предопределяются целью исследования и состоят в том, чтобы:
– дать понятие и рассмотреть сущность дисциплинарной ответственности;
– изложить увольнение как вид дисциплинарной ответственности;
– охарактеризовать процедуру применения дисциплинарных взысканий за виновные действия работника.
Характеристика источников для написания дипломной работы.
Понятие, виды материальной ответственности. Условия применения материальной ответственности в Трудовом праве
26 Октября 2009 в 17:27
1. Понятие материальной ответственности
2. Виды и пределы материальной ответственности
3. Порядок взыскания суммы причинённого ущерба
Материальная ответственность сторон трудового договора. Порядок начисления и взыскания материального ущерба
18 Декабря 2011 в 08:57, контрольная работа
Обязанность возмещения вреда в размерах и в порядке, предусмотренных законодательством, причиненного одной стороной трудового договора другой стороне, называется материальной ответственностью по трудовому праву. Институт дисциплинарной ответственности уже не играет той роли, которая ранее позволяла ему быть эффективным инструментом управления в трудовых отношениях
Материальная ответственность сторон трудового договора (контакта) ее виды. Материальная ответственность работников и ее виды
13 Ноября 2010 в 20:49
Доклад
Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение медицинскими работниками возложенных на них трудовых обязанностей
15 Марта 2011 в 17:10, курсовая работа
Рассмотрение административной и дисциплинарной ответственности в ракурсе вопросов юридической ответственности медицинских работников оправдано в той связи, что административные и дисциплинарные проступки негативны сами по себе, и создают предпосылки для возникновения имущественных и уголовных правонарушений. Поэтому раскрытие основных особенностей административного и трудового законодательства применительно к правонарушениям медиков необходимо и актуально. Рассмотрение в едином блоке административных и дисциплинарных правонарушений объясняется тем, что зачастую они сочетаются в одном медицинском правонарушении.