Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2011 в 13:38, реферат
Системный подход – это метод исследования, когда (устав организации) изучается компромиссно, т.е. с учетом внутренних и внешних связей, которые являются существенными с точки зрения поставленной цели. Модель управления организации на основе системного подхода включает в себя 3 базовых элемента:
Цель управления организацией.
Внешняя среда организации.
Внутренняя среда.