Федеральное
агентство по образованию
Федеральное
государственное образовательное
учреждение
«Чувашский
государственный университет им.И.Н.Ульянова»
Факультет
экономики и менеджмента
Кафедра
экономики и менеджмента
Дисциплина:
«Теория организации»
Курсовая
работа
на тему:
"Понятие
и сущность организации"
Выполнила:
студентка группы ФЭМ 81-09
Волкова Елена
Научный руководитель:
доцент
Теренина Галина Михайловна
Чебоксары
2010
Содержание
Введение………………………………………………………….
…….........3
Глава 1.Теоретические
аспекты организации.
1.1 Сущность организации……….........................................................4
1.2. Черты и свойства организаций…………………………..............10
1.3. Основные модели организаций………………………………….14
Глава 2. Анализ
хозяйственной деятельности ОАО «Акконд».
2.1Общая характеристика предприятия……………………….........18
2.2. .Оценка хозяйственной деятельности……………………..
….22
Глава 3.Рекомендации
по совершенствованию деятельности ОАО
«Акконд» ……………………..........................................................................23
Заключение…………………………………………………………………25
Список
использованной литературы…………………………………….
27
Приложение
Введение
Век
XIX ассоциируется у человечества с именами
великих личностей: Наполеона, Эдисона,
Пушкина. Век XX останется в нашей памяти
веком "суперорганизаций", в корне
изменивших материальную основу человеческой
жизни. Практически за каждым из значительных
достижений XX в. стоит не гений-одиночка,
а мощь организации. Только в рамках современной
организации, объединяющей и координирующей
усилия сотен и даже тысяч талантливых
и высококвалифицированных людей, стало
возможным осуществление проектов.
Организации
окружают современного человека на протяжении
всей его жизни, в организациях - детских
садах, школах, институтах, учреждениях,
клубах, партиях - большинство людей проводит
огромную часть своего времени. Организации
(предприятия) создают продукцию и услуги,
потребляя которые человеческое общество
живет и развивается; организации (государственные
учреждения) определяют порядок жизни
в обществе и контролируют его соблюдение;
организации (общественные) являются средством
выражения наших взглядов и интересов.
В конце XX в. организация стала фактически
универсальной формой общественной жизни.
Если революции (духовные и политические)
XIX в. превратили человека из существа
патриархального в общественное, то революции
следующего столетия сделали его человеком
организации.
Это
обуславливает важность и актуальность
темы курсовой работы "Понятие и сущность
организации".
Цель
курсовой работы - исследование понятия
и сущности организации.
раскрыть сущностные
характеристики организации как
открытой системы; исследовать системные
свойства и среду организации.
При написании
курсовой работы были использованы следующие
источники информации: учебники и учебные
пособия; журналы периодической печати;
всемирная сеть Интернет.
Задача курсовой
работы является:
- рассмотреть
теоретические аспекты организации;
- провести
анализ хозяйственной деятельности;
- разработать
рекомендации по совершенствованию деятельности;
Объектом
исследования является ОАО «Акконд», основными
направлениями деятельности которого
являются:
- производство
кондитерских изделий;
- производство
хлебобулочных изделий;
Глава
1.Теоретические аспекты
организации.
1.1. Сущность
организации
Общество
состоит из множества организаций, с которыми
связаны все аспекты и проявления человеческой
жизни, - экономика, наука, культура, образование,
оборона, даже личная жизнь. Теория организации
призвана ответить на вопросы, зачем организации
нужны, как они создаются, функционируют
и изменяются, почему члены организаций
действуют именно так, а не иначе.
Понятие
"организация" относится к числу
ведущих категорий организационной науки.
Организация (от
фр.organization; от лат.organizo - сообщаю стройный
вид, устраиваю) может быть определена
как разновидность социальных систем,
объединение людей, совместно реализующих
некоторую общую цель и действующих на
основе определенных принципов и правил.
Организация
- элемент общественной системы, самая
распространенная форма человеческой
общности, первичная ячейка социума.
Организация
- объект и субъект общества. Термин "организация"
используется в нескольких значениях:
во-первых, деятельность, результат деятельности,
область деятельности; во-вторых, некоторое
социально-экономическое образование,
ориентированное на достижение определенных
хозяйственных, коммерческих или некоммерческих
целей.
Именно в
таком качестве термин "организация"
используется в Гражданском кодексе
РФ при определении понятия юридического
лица: "Юридическим лицом признается
организация, которая имеет в собственности,
хозяйственном ведении или оперативном
управлении обособленное имущество и
отвечает по своим обязательствам этим
имуществом, может от своего имени приобретать
и осуществлять имущественные и личные
неимущественные права, нести обязательства,
быть истцом и ответчиком" указывается,
что различаются коммерческие организации,
"преследующие извлечение прибыли в
качестве основной цели своей деятельности",
и некоммерческие, "не имеющие извлечение
прибыли в качестве такой цели и не распределяющие
полученную прибыль между участниками".
Таким
образом, организация как некое социально-экономическое
образование может выступать в качестве
юридического лица и считаться таковой
(организацией), даже не будучи ориентированной
на извлечение прибыли. Однако в любом
случае, прежде чем стать юридическим
лицом, организация должна быть образована
Авторы
популярного американского учебника "Основы
менеджмента" М.Х. Мескон, М. Альберт,
Ф. Хедоури[6] пишут: "Организация - это
группа людей, деятельность которых сознательно
координируется для достижения общей
цели или целей". В качестве одного из
признаков организации они указывают
наличие хотя бы двух человек, объединенных
общей целью и считающих себя частью одной
группы. Таким образом, следует полагать,
что организация связана с наличием группы
лиц, "деятельность которых сознательно
координируется для достижения общей
цели"
Определяя
семантическое значение слова "организация",
основоположник организационной науки
А.А. Богданов в своем фундаментальном
труде "Текстология ''. Всеобщая организационная
наука" писал: "Всякая человеческая
деятельность объективно является организующей
или дезорганизующей"
В обыденной
речи слова "организовать", "организация",
"организаторская деятельность"
имеют более узкий смысл, более специальный.
Чаще всего термин "организовать"
означает сгруппировать людей для какой-нибудь
цели, координировать и регулировать их
действия в духе целесообразного единства.
1Но при более глубоком анализе,это
понятие становится намного шире и относится
"не только к человеческим активностям",
к рабочей силе, к средствам производства,
но и к живой и неживой природе во всех
ее проявлениях. "Природа - великий первый
организатор, и сам человек - лишь одно
из ее организованных произведений
Исходя из этого, сущность понятия "организация"
в более широком смысле можно определить:
во-первых, как "внутреннюю упорядоченность,
согласованность, взаимодействие более
или менее дифференцированных и автономных
частей целого, обусловленную ее строением";
во-вторых, как "совокупность процессов
или действий, ведущих к образованию и
совершенствованию взаимосвязи между
частями целого"; в-третьих, как "объединение
людей, совместно реализующих некоторую
программу или цель и действующих на основе
определенных процедур и правил".
Если первые два определения взаимодополняют
друг друга и характеризуют организацию
как всеприродное явление, отражая некоторое
состояние и процесс, то последнее имеет
более узкое, социальное приложение применительно
к человеческим организациям. Таким образом,
в самом общем случае под организацией
следует понимать упорядоченное состояние
элементов целого и процесс по их упорядочению
в целесообразное единство.
Организация может рассматриваться в
статике и динамике. В статике - это некоторое
целостное образование (социальное, техническое,
физическое, биологическое), имеющее вполне
определенную предназначенность. В динамике
она представляется в виде разнообразных
процессов по упорядочению элементов,
формированию и поддержанию целостности
вновь создаваемых или функционирующих
природных объектов. Эти процессы могут
состоять из целенаправленных действий
людей либо из естественных физических
процессов, т.е. иметь самоорганизующее
начало.
Именно
организационное творчество природы и
сознательная организационная деятельность
человека, подвергнутые глубокому, всестороннему
исследованию и преломлению через призму
организационного опыта, и составляют
суть теории организации, определяют ее
собственное место и роль в системе человеческих
знаний.
Рассмотрим
содержание понятия "организация"
с позиции философии, в частности
философии науки. Вначале обратимся
к советскому энциклопедическому словарю,
где дается следующее определение понятия
"организация": "Организация (Organisation
от позднелатинского organizo - сообщаю стройный
вид, устраиваю),
1) внутренняя
упорядоченность, согласованность,
взаимодействие более или менее
дифференцированных и автономных
частей целого, обусловленных его строением;
2) совокупность
процессов или действий, ведущих
к образованию и совершенствованию
взаимосвязей между частями целого;
3) объединение
людей, совместно реализующих
программу или цель и действующих
на основе определенных правил
и процедур".
Третье
значение понятия организации отдает
дань сложившемуся положению вещей, когда
это определение является синонимом таких
понятий, как предприятие, учреждение
фирма, товарищество и т.д. (далее - предприятие).
Наиболее
полно смысл понятия организации отражают
первое и второе определения словаря.
Они содержат общую часть, заключающуюся
в совокупности процессов или действий,
ведущих к образованию и совершенствованию
взаимосвязей между частями целого, их
внутренней упорядоченности и согласованности.
Объединение обоих определений в единое
целое может наиболее полно отразить смысл
понятия "организация" - понятия,
наиболее часто употребляемого при объяснении
научных феноменов в любой отрасли знаний
и не получившего пока достаточно четкого
и всеобъемлющего определения.
Можно сказать, что организация - это совокупность
форм, явлений и процессов, определяющих
образование и совершенствование единства
многообразных внутренних и внешних свойств
и отношений объектов материального мира,
их стабильное функционирование и эволюцию
Сафаров Г.Ш. Некоторые философские аспекты
концепции теории организации .
Вопросы философии.Такое
определение понятия организации охватывает
весь спектр систем материального мира,
от элементарных частиц, полей, атомов,
молекул, машин и механизмов (созданных
трудом человека) до геологических систем,
планет, звезд, галактик, а также особых
типов материальных систем - живых материй
и социально-организованных материй (обществ).
Системный анализ позволяет различить
материальные и абстрактные системы.
Первые - системы неорганической природы
(физические, геологические, химические
и др.) и живые системы (простейшие материальных
живых систем - социальные системы (от
простейших социальных объединений до
социально-экономической структуры общества).
Абстрактные системы - понятия, гипотезы,
научные знания о системе, языковые, формализованные,
логические символы и др. Наше определение
понятия "организация" охватывает
и материальные, и абстрактные системы.
Оно имеет всеобщий характер.