Основы социального страхования в Швеции

 

 

 

 

 

 

 

 

Кафедра Финансы

 

 

 

Реферат

По дисциплине «Основы социального страхования»

 

 

на тему:  «Основы социального страхования в Швеции»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Москва

2015

Аннотация

Данный реферат посвящен социальному страхованию в Швеции.

Реферат состоит из трех пунктов: теоретические основы социального страхования в Швеции, практический пример расчета пособия  на период отпуска по уходу за ребенком и экономическая эффективность.

Реферат представлен в компьютерном наборе, содержит 23 страницы, 3 рисунка, 4 таблицы.

В реферате приводится введение, основная часть, заключение, список использованных источников.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание

Введение...................................................................................................................4

§1. Теоретические основы социального страхования в Швеции........................5

§2. Практический пример расчета пособия на период отпуска по уходу за ребенком.................................................................................................................18

§3. Экономическая эффективность......................................................................21

Заключение.............................................................................................................22

Список использованных источников...................................................................23

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Социальное страхование – это установленная, контролируемая и гарантированная государством система обеспечения, поддержки престарелых, нетрудоспособных, детей и длительно болеющих за счет государственного страхового фонда, а также коллективных и частных страховых фондов.

Социальное страхование является важной частью заботы шведского государства о своих гражданах и распространяется на всех проживающих и работающих в Швеции. Система обеспечивает достойный уровень жизни каждому члену общества. Защищенным себя чувствует каждый: пенсионеры, инвалиды и дети, семьи с детьми и без, а также люди, получившие травмы на производстве и просто временно нетрудоспособные.

Целью данного реферата является изучение основ социального страхования в Швеции.

Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Проанализировать теоретические основы социального страхования в Швеции;
2. Рассмотреть практический пример расчета пособия на период отпуска по уходу за ребенком
3. Выявить экономическую эффективность.

Объектом данного реферата является социальное страхование, а предметом – социальное страхование в Швеции.

 

 

 

 

 

 

 

§1. Теоретические основы социального страхования в Швеции

Страхование - и государственное, и частное является важнейшей частью экономики Швеции в целом. У страны долгая история развития системы социального обеспечения, которая в основном сформировалась в прошлом столетии (табл. 1).

Таблица 1

Основные этапы становления социального страхования в Швеции

Год	Этапы социальной защиты

 

 

1890	Появление первого социального законодательства, включающего добровольное страхование от болезней
1901	Впервые введено страхование от производственных травм от несчастных случаев на производстве
1914	Введение первой национальной базовой пенсионной системы по возрасту и инвалидности
1917	Введение первого профессионального пенсионного плана, основанного на соглашении между социальными партнерами
1948	Введение детских пособий
1955	Введение национального вида страхования от болезни, с выплатой денежного пособия, зависящего от уровня заработка, и дотационной системы здравоохранения
1960	Введение национальной пенсионной программы, зависящей от уровня заработка
1962	Введение всеобъемлющего национального законодательства о социальном страховании
1964	Ссуды на содержание для неполных семей
1974	Введение страхования родителей с компенсацией от потери заработка
1977	Новая схема страхования - страхование от несчастных случаев на производстве, включающая несчастные случаи на производстве и заболевания
1978	Введение в действие закона «О работе и рабочих условиях»
1984	Перевод отчислений от ведомств, занимающихся социальным страхованием, национальному налоговому управлению
1999	Введение новой национальной пенсионной программы, основанной на отчислениях от заработков в трудовой период и частично накопительной
2000	Новая организация системы социального страхования

 

 

В настоящее время стоимость всей системы общественного благосостояния, здравоохранения и социальных служб составляет около 36% ВВП. На рисунке 1 представлены выплаты сектора социального страхования в % к ВВП.

Рис. 1 Выплаты сектора социального страхования, % к ВВП

Расходы на социальное страхование составили более 400 млн шв. крон. Структура этих расходов приведена на рис. 2.

Рис. 2 Структура расходов на социальное страхование по видам в Швеции

Доли в финансировании социального страхования в Швеции распределились следующим образом: работодатели - 77%, государственный бюджет - 22%, работники - 1%, выплаты от накопительной составляющей - 0%.

В табл. 2 приведена налоговая нагрузка по финансированию социального страхования по категориям трудоспособного населения (занятости).

Таблица 2

Налоговая нагрузка по финансированию социального страхования

в Швеции

Вид социального страхования	Работодатели	Занятые	Работники
Пенсия по старости	10,12	10,21	7
Пенсия по потере кормильца	1,7	1,7	-
Страхование по болезни	11,08	11,81	-
Страхование родителей	2,2	2,2	-
Несчастные случаи на производстве	0,68	0,68	-
Коллективные выплаты	3,7	1,16	-
Общий налог на заработную плату	3,13	3,13	-
Всего	32,70	30,89	7

 

Таким образом, основная нагрузка приходится на работодателей, и ставки для них достаточно высоки.

Общие сведения, отражающие основные социальные показатели и характеризующие уровень жизни населения в Швеции в целом, приведены в табл. 3.

Таблица 3

Общие показатели социального состояния в Швеции

Наименование	Показатели
Население, чел.	9700000
Общее число рабочей силы, чел.	4803000
Продолжительность рабочей недели, ч	40
Коэффициент занятости, % Мужчины Женщины	77,4 73,1
Занятые неполный рабочий день, % Мужчины Женщины	7,3 22,3
Коэффициент безработных, %	6,1
Средняя продолжительность жизни Мужчины Женщины	78,4 83
Средняя расчетная продолжительность жизни для 65-летних Мужчины Женщины	16,5 20,1
Средний фактический возраст выхода на пенсию Мужчины Женщины	65 65
Уровень безработицы, %	8,4

 

 

Основные задачи системы социального страхования Швеции можно определить как "классические". Социальное страхование характеризуется тем, что оно политически обусловлено, обязательно для всех и позволяет перераспределять средства между группами общества и в течение временных периодов.

Шведская модель предусматривает взаимодействие трех составляющих системы социального обеспечения - общественных программ, схем коллективного страхования и частного страхования. Примеры такого взаимодействия приведены в табл. 4

Таблица 4

Примеры взаимодействия трех составляющих системы социального обеспечения в Швеции

Три составляющие	Общественные программы	Схемы коллективного страхования	Частное страхование
Семья и дети	- Страхование родителей - Детские пособия - Поддержка семьи - Жилищные субсидии	- Дополнительные денежные  пособия для родителей
Период трудовой деятельности	- Страхование на случай болезни - Пособие на реабилитацию - Пособие по нетрудоспособности - Пособие по производственному травматизму - Пособие по безработице - Пенсия по потери кормильца Жилищные субсидии	- Дополнительная страховка при производственном травматизме - Выплаты по болезни и страховая пенсия по нетрудоспособности - Страхование гражданской ответственности водителя автотранспортного средства независимо от виновника столкновения	Дополнительные частные страховые полисы: - Групповое страхование - Индивидуальное добровольное страхование
Меры защиты	Шведский закон о работе и рабочих условиях	Соглашения и положения
Люди старшего возраста	Национальная пенсия по возрасту (солидарная и накопительная)	Дополнительные пенсионные  схемы	Дополнительные частные страховые полисы: - Страхование пенсии - Страхование жизни

 

 

Одним из основных принципов в организации социального страхования Швеции является принцип прибылей и убытков. В настоящее время так называемый принцип утраты дохода применяется в каждой схеме индивидуального социального обеспечения, страхующей от потери дохода: страхование родителей, страхование от болезни, страхование от производственных травм, пенсии по нетрудоспособности, страхование от безработицы, пенсии по возрасту.

Другим принципом системы социального страхования Швеции является принцип общего и индивидуального. Общественная система страхования является общей в нескольких смыслах; она на равных условиях охватывает все население. Страхование в большей степени финансируется за счет пропорциональных отчислений от заработков и налогов, и условия одинаковы для всех. Все родители, например, получают детские пособия одного размера, независимо от их финансового положения. Аналогично лицо, получающее более высокий уровень дохода, имеет право на равную экономическую поддержку на нетрудоспособного ребенка наравне с родителями, финансовое положение которых хуже. Общий подход при страховании, основан ном на учете уровня дохода, заключается в том, что люди делают одинаковые процентные отчисления от дохода для получения такой же страховой компенсации.

Организационная инфраструктура страхования в Швеции развита и включает помимо страховых организаций и правительственных структур и другие организации. Ведомствами в системе социального страхования выступают:

- Парламент и Правительство (Министерство здравоохранения и социальной помощи), которые соответственно издают и исполняют законодательство;

- Государственное управление социального страхования (ГУСС), отвечающее за надзор за страховыми кассами и издающее директивы;

- Управление премиальных пенсий, которое работает с премиальными пенсиями (личные счета, информация и т.д.);

- страховые кассы, решающие вопросы социальной помощи и предоставляющие общественную помощь. В Швеции действуют 21 региональная страховая касса, 230 местных (локальных) страховых касс, 15 100 работников.

В настоящее время Швеция — единственная страна в мире, где доля государственных расходов на социальное обеспечение в ВНП превышает 42 %. Структура указанных расходов их удельный вес в ВНП страны, приведена на рис. 3.

Рис.3 Структура государственных расходов на социальное обеспечение

 

Социальное страхование составляет основной элемент шведской системы социальной защиты. Государственное страховое управление находится под юрисдикцией Министерства здравоохранения и социальных дел и отвечает за систему всеобщего страхования. В настоящее время вся система социальной защиты населения в Швеции регулируется Законом о всеобщем страховании (1962 г), который предусматривает три типа страхования:

1. систему страхования  по болезни и страхования родителей;

2. систему народных пенсий;

3. систему дополнительных  пенсий.

Все постоянно проживающие в Швеции (шведской и иной национальности) в возрасте от 16 лет и старше зарегистрированы в одной из 26 местных контор социального страхования.