Муниципальный служащий
29 Января 2011 в 00:58, контрольная работа
Основы статуса муниципального служащего регламентируются ст. 10 данного закона: «1. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
Муниципальные служащие
05 Апреля 2015 в 18:37, реферат
Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта РФ, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
Правовой статус муниципального служащего
27 Марта 2011 в 17:12, реферат
Правовой статус муниципального служащего содержит права, обязанности, ограничения и запреты, закрепленные в Главе 3 закона «О муниципальной службе в РФ» от02.03.2007 г. и представляющее собой то самое понятие, которое в науке называют компетенцией. При этом все элементы правового статуса взаимосвязаны и важны.
Формирование имиджа муниципальных служащих
14 Октября 2012 в 15:34, курсовая работа
Целью курсового проекта является изучение теоретических основ формирования имиджа государственных служащих, выявление современных тенденций и противоречий в данной области и разработка рекомендаций по формированию положительного имиджа для муниципальных служащих.
Задачи:
определить сущность муниципальной службы;
охарактеризовать имидж муниципального служащего;
рассмотреть технологии формирования имиджа муниципального служащего;
выявить современные тенденции и противоречия в имидже муниципального служащего;
Формирование имиджа муниципального служащего
03 Октября 2011 в 21:14, статья
Формирование привлекательного (положительного) имиджа муниципального служащего относится к важнейшему фактору его политического (карьерного) успеха. Поэтому актуальным становится изучение механизмов и современных тенденций формирования его образа.
Организационная культура муниципальных служащих
08 Декабря 2010 в 22:36, дипломная работа
Дипломная работа посвящена проблеме совершенствования органи-зационной культуры муниципального учреждения «Центр социальных выплат» города Белгорода. Рассмотрение организационной культуры является достаточно интересной, актуальной и требующей особой детальной проработки темой.
Профессиональное развитие муниципальных служащих
18 Марта 2015 в 09:09, реферат
Карьера служащего - это его жизнь на службе. Потенциал карьеры зависит от меры совмещения личных интересов со служебными.
Если служба является только местом работы, обеспечивающим выживание или являющимся подспорьем внеслужебной карьеры, то потенциал карьерной стратегии на службе низок.
Проблематика ответственности муниципальных служащих
09 Декабря 2015 в 09:14, курсовая работа
Объектом исследования явилась ответственность муниципальных служащих при осуществлении своих полномочий. Предмет исследования – рассмотрение различных видов ответственности, обеспечивающих поддержание правового государства.
Целью настоящей работы является всестороннее освещение понятия "ответственность на муниципальной службе" в соответствии с его трактовкой в современном законодательстве Российской Федерации.
Разработка кодекса этических норм муниципального служащего
23 Января 2015 в 12:15, курсовая работа
Цель работы состоит в изучении основ этики муниципальных служащих Российской Федерации.
Для реализации поставленной цели исследования были сформулированы следующие задачи:
Исследовать сущность управленческой этики.
Проанализировать систему поведения муниципальных служащих.
Раскрыть общие направления совершенствования муниципального управления.
Проанализировать основы конкурса на замещение муниципальной должности.
Исследование уровня профессионализма муниципальных служащих
26 Января 2015 в 19:51, курсовая работа
Цель работы - исследовать процесс профессиональной квалификации муниципальных служащих.
Объект исследования - профессиональная квалификация муниципальных служащих
Предмет исследования - процесс и способы квалификации муниципального служащего
Задачи работы:
1. Исследовать теоретические аспекты квалификации муниципальных служащих;
2. Проанализировать на конкретном примере процесс квалификации муниципального служащего.
Проблемы формирования этических норм муниципального служащего
13 Декабря 2010 в 16:45, курсовая работа
Объективные причины возникновения
Особенности мотивации государственных и муниципальных служащих
01 Декабря 2014 в 15:00, реферат
Основой любой современной организации, безусловно, являются люди, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении организации, и определяют ее экономические показатели и конкурентоспособность. Руководство организации может разработать прекрасные планы и стратегии, найти оптимальные структуры и создать эффективные системы передачи и обработки информации, установить в организации самое современное оборудование и использовать самые современные технологии.
Проблемы правового регулирования статуса муниципального служащего
21 Июня 2015 в 20:45, курсовая работа
Цель исследования – выявить проблемы правового статуса муниципального служащего и определить пути его решения.
В соответствии с данной целью в работе были поставлены и последовательно разрешены следующие задачи:
– определить понятие и сущность правового статуса муниципального служащего;
– исследовать правовую регламентацию правового статуса муниципального служащего и запреты и ограничения, связанные с муниципальной службой;
– проанализировать права и обязанности муниципального служащего и гарантии их реализации;
– проанализировать ответственность муниципального служащего.
Проблемы социальной защищенности государственных и муниципальных служащих
29 Ноября 2009 в 12:32
курсовая работа
Мотивационные установки профессионального развития муниципальных служащих
22 Марта 2011 в 20:40, курсовая работа
Актуальность и практическая значимость исследования. Модернизация современной системы муниципального управления предельно актуализирует проблему кадрового обеспечения реформационных процессов.
Перспективы совершенствования адаптации государственных и муниципальных служащих
23 Ноября 2011 в 19:51, курсовая работа
Цель исследования: проанализировать процесс социальной адаптации государственных и муниципальных служащих.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть понятие и стадии адаптации
Выявить особенности адаптации молодых специалистов государственной и муниципальной службы
Исследовать профориентацию и социальную адаптацию служащих зарубежом.
Сформулировать особенности социальной адаптации госслужащих.
Основы профессиональной этики и этикета государственного (муниципального) служащего
11 Июня 2015 в 15:44, курсовая работа
Целью исследования: рассмотреть процесс управления этической составляющей муниципальных служащих, регламентирующей их профессиональную деятельность
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить историческое формирование этики;
Дать определение понятиям «этика», «этикет» и «служебная этика»;
Изучить особенности этики муниципального служащего;
Изучить требования к муниципальным служащим;
Некоторые особенности организации труда муниципальных служащих в современной России
05 Февраля 2015 в 16:30, статья
Развитие муниципальной системы управления является новым и слабо изученным явлением. Изменение политической, экономической, социальной систем, реформирование российского общества требует принципиально иного подхода к проблеме оценки эффективности труда муниципальных служащих.
Системы аттестации государственных (муниципальных) служащих: опыт и пути совершенствования
06 Декабря 2017 в 20:01, курсовая работа
Актуальность данного исследования определила цель и задачи курсовой работы. Цель курсовой работы - подробно рассмотреть особенности и процедуру аттестации государственных служащих. Для достижения цели работы необходимо решить следующие задачи:
Определить понятие аттестации государственных служащих;
Обозначить цели, задачи и функции аттестации государственных служащих;
Рассмотреть процедуру организации и этапы проведения аттестации государственных служащих;
Особенности подготовки государственных и муниципальных служащих в нашей стране и за рубежом
07 Февраля 2013 в 10:21, реферат
Цель работы рассмотреть особенности подготовки государственных и муниципальных служащих в нашей стране и за рубежом.
Для реализации поставленной цели решим следующие задачи:
1.Раскрыть особенности профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих в России;
2.Изучить зарубежный опыт профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих.
Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка литературы.
Анализ прохождения аттестации муниципальных служащих в администрации Никольского городского поселения
28 Марта 2011 в 20:38, курсовая работа
Актуальность написания курсового проекта состоит в том опыт реальной практики становления местного самоуправления в РФ показывают, что профессиональный уровень лиц, замещающих выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы, недостаточно высок. Отсутствие необходимых знаний и профессиональных навыков муниципальных служащих приводит к низкой эффективности управленческих решений и, как следствие, к потере авторитета органов местного самоуправления в глазах населения. Поэтому актуальными вопросами для каждой организации являются такие, как расширение возможностей персонала, содействие его развитию, обучению и росту, в том числе продвижению сотрудников на основе планирования и развития карьеры.
Аттестация муниципальных служащих на примере управления социальной защиты населения администрации Октябрьского района в г.Красноярске
09 Февраля 2015 в 06:57, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является рассмотрение процедуры аттестации муниципальных служащих на примере управления социальной защиты населения администрации Октябрьского района в г. Красноярске
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
1 определить цели, задачи и принципы аттестации муниципальных служащих;
2 изучить нормативно-правовую базу, регламентирующую проведение аттестации муниципальных служащих;
3 охарактеризовать этап подготовки к аттестации муниципальных служащих;