Коллектив
14 Декабря 2010 в 07:05, курсовая работа
Цель данного реферата - в экстремально-малом объёме попытаться изложить характерные явления, возникающие во взаимоотношениях личности и коллектива. В виду огромного объёма темы было решено после краткой теоретической информации привести анализ двух наиболее распространённых примеров из жизни человека, в которых отношения личности и коллектива играют важнейшую роль.
Детский коллектив
18 Января 2011 в 15:57, курсовая работа
В современном цивилизованном обществе учитель является фигурой, которая требует особого внимания, и там, где его место занимают недостаточно подготовленные люди, в первую очередь страдают дети, причем потери, которые здесь возникают, обычно невосполнимы. Это требует от общества создания таких условий, чтобы среди учителей и воспитателей оказывались люди, которые наиболее подготовлены интеллектуально и морально к работе с детьми, а это по плечу далеко не каждому человеку.
К сожалению, в связи с экономическим соотношением сил, учительская профессия стала местом, куда стекается все неприспособленное, неудачливое, терпевшее неудачи на всех жизненных поприщах.
Трудовой коллектив
20 Декабря 2011 в 14:25, реферат
Во многих случаях наши контакты с другими людьми кратковременны и незначительны. Однако, если двое, трое или более людей постоянно проводят достаточно много времени вместе, то они постепенно начинают осознавать существование друг друга психологически. Создается социально-психологическая общность.
Личность и коллектив
04 Апреля 2011 в 22:43, контрольная работа
Межличностные отношения, возникающие в результате общения людей в их группе, определяют важнейшее явление, получившее название психологической совместимости. Она бывает не только положительной или отрицательной, но и с различными ее степенями и видами. Межличностные отношения в группе и совместимость (физиологическая и психологическая) ее членов создают то внешнее общественно-психологическое явление, которое называется социально-психологическим климатом или атмосферой.
Коллектив и личность
20 Ноября 2011 в 21:14, реферат
Цель данного реферата - в экстремально-малом объёме попытаться изложить характерные явления, возникающие во взаимоотношениях личности и коллектива. В виду огромного объёма темы было решено после краткой теоретической информации привести анализ двух наиболее распространённых примеров из жизни человека, в которых отношения личности и коллектива играют важнейшую роль.
Коллектив - великая сила
19 Октября 2009 в 12:54
В курсовой работе на тему «Коллектив – великая сила» раскрыта сущность коллектива, признаки, виды, этапы формирования, а также психологические характеристики.
В первом разделе «Понятие, процесс формирования и развития коллектива» рассмотрены понятие, признаки и виды коллектива, а также процесс формирования и развития трудового коллектива. Во втором разделе «Психологические характеристики коллектива» раскрыто содержание социально психологический климат коллектива, основные аспекты включенности личности в коллектив и его руководства.
Малая группа и коллектив
21 Мая 2015 в 23:12, контрольная работа
Психология и поведение отдельного человека как личности существенно зависят от социальной среды. Последняя представляет собой сложно устроенное общество, в котором люди объединены друг с другом в многочисленные, разнообразные, более или менее устойчивые соединения, называемые группами. Среди таких групп можно выделить большие и малые.
Большие группы представлены государствами, нациями, народностями, партиями, классами, другими социальными общностями, выделяемыми по профессиональным, экономическим, религиозным, культурным, образовательным, возрастным, половым и другим всевозможным признакам.
Коллектив и малые группы
09 Марта 2011 в 17:43, контрольная работа
1. Понятие коллектива, основные признаки и классификация коллективов.
2. Формирование социально-психологического климата в коллективе. Конфликты в коллективе и методы их разрешения.
3. Малая социальная группа, ее функции, виды: первичные, вторичные, формальные, неформальные (семья, студенческая группа, производственная бригада, спортивная команда и др.).
4. Формальные и неформальные лидеры в группе. Групповые нормы, ценности.
Трудовой коллектив и его виды
16 Октября 2010 в 01:31
Введение
Коллектив и его виды
Формирование и развитие трудового коллектива
Психологические характеристики трудового коллектива
Новый человек в коллективе
Заключение
Список литературы
Коллектив как объект и субъект
16 Февраля 2011 в 20:40, курсовая работа
Проблема коллективного воспитания была одной из наиболее проработанных в советской педагогике. Советской школой был накоплен солидный багаж теоретических исследований и практических наработок по данному вопросу. К сожалению, очень часто они бывали порождением той тоталитарной модели общества, которая сложилась в советском союзе, и недостаточно учитывали интересы личности, целиком подчиняя её целям, стоящим перед коллективом.
Коллектив в понимании А.С.Макаренко
24 Мая 2015 в 07:08, курсовая работа
Цель курсовой работы:проанализировать теорию коллективного воспитания в трудах А.С.Макаренко и выявить те её аспекты, которые продолжают сохранять свою актуальность и значимость для современной школы.
Объект исследования: педагогическое наследие А.С.Макаренко.
Предмет исследования: учение о коллективе А.С.Макаренко.
Трудовой коллектив и его особенностей
04 Апреля 2011 в 17:53, контрольная работа
Целью контрольной работы является предоставление цельного и системного понимания трудового коллектива и его особенностей.
Коллектив как объект и субъект воспитания
08 Апреля 2011 в 19:25, контрольная работа
Предметом изучения является влияние потешек на развитие диалогической речь детей младшего дошкольного возраста.
Личность и коллектив в ООО «Мастер – цвет»
18 Февраля 2012 в 22:32, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – рассмотрение трудового коллектива как неотъемлемую часть организации.
Для достижения данной цели перед нами были поставлены следующие задачи:
- изучение понятия личности в коллективе;
- определение понятия трудового коллектива, его сущности и функций;
- анализ места руководителя в трудовом коллективе;
- рассмотрение основных методов исследования поведения личности в коллективе;
- проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности ООО «Мастер – цвет»;
Группа и коллектив. Конфликты в коллективе
15 Сентября 2010 в 19:29
Конфликт — сложное социальное и многоуровневое явление, феномен, которого избежать нельзя, но который можно предупредить и ликвидировать. Целью данной работы является изучение возникновения, развития и разрешения конфликта при помощи системного подхода и анализа на примере частного предприятия «Галактика-Пресс»
Коллектив как фактор социализации подростков
26 Марта 2011 в 12:50, курсовая работа
Цель исследования – рассмотреть процесс социализации личности подростка в коллективе.
Объект исследования – подростковый коллектив
Предмет исследования – особенности социализации в подростковом коллективе.
Задачи исследования:
1. Изучить в педагогической литературе проблему социализации подростков в коллективе
2. Выявить особенности социализации в коллективе
3. Охарактеризовать проблему межличностных отношений в коллективе
4. определить условия для эффективной социализации в коллективе
5. Обобщить и сформулировать выводы по теме
Личность и коллектив в современном менеджменте
13 Декабря 2011 в 02:50, курсовая работа
Целью данной работы является изучение взаимодействия личности и коллектива в различных его проявлениях на примере предприятия ООО «ПавЗим».
Исходя из указанной цели, можно выделить частные задачи, поставленные в курсовой работе:
Дать определение личности и её структуре
Дать определение коллективу и его структуре
Рассмотреть виды коллективов;
Изучить аспекты взаимодействия личности и организации;
Трудовой коллектив фирмы:формирование и развитие
24 Марта 2010 в 20:59
Роль и значение трудового коллектива, Формирование и развитие трудового коллектива
Трудовой коллектив – объект и субъект управления
17 Марта 2011 в 19:52, реферат
Группа может выступать в качестве управляющей, управляемой или самоуправляемой структуры с различной степенью сплоченности ее членов - от неорганизованной толпы до единого коллектива. Чтобы считаться коллективом, группа должна удовлетворять нескольким признакам, главным из которых можно считать наличие общей цели у всех ее членов. Последняя может формироваться в результате взаимного влияния их индивидуальных целей или задаваться извне в соответствии с миссией организации, но всегда будет совместной, единой для всех, а не просто одинаковой, схожей.
Педагогический коллектив в системе управления школой
17 Марта 2011 в 16:51, контрольная работа
Решение теоретических и практических задач управления образовательным учреждением приобретает все больший вес в связи с гуманизацией и демократизацией, возрастанием роли и значимости защиты прав и свобод человека, развитием рыночных отношений, формирование новых социальных структур и форм управления. Поэтому современному руководителю для эффективного влияния на деятельность подчиненных необходимо глубокое понимание психологических основ управления.
Личности и коллектив в педагогической системе А.С. Макаренко
24 Апреля 2016 в 20:41, реферат
Латинское слово "коллективус" переводят по-разному - сборище, толпа, совместное собрание, объединение, группа. В современной литературе употребляется два значения понятия "коллектив". Первое: под коллективом понимается любая организованная группа людей (например, окоорганизованная группа. В том значении, которое приобрело понятие "коллектив" в педагогической литературе, коллективом называется объединение воспитанников (учеников), отличающееся рядом важных признаков. Рассмотрим их.
Создание психологического климата в магазине. Торговый коллектив и его руководители
24 Декабря 2012 в 16:15, реферат
В наше время труд в торговле практически повсеместно стал коллективным. От того, как складываются отношения между сотрудниками, во многом зависит настроение и удовлетворённость трудом каждого из них. Коллектив представляет организационное объединение людей, совместно решающих общие. И притом общественно значимые задачи. В соответствие с этими задачами и внутренней структурой коллектива между всеми его членами распределяются права и обязанности, регулирующие их служебную деятельность, включая взаимодействие друг с другом а в торговом коллективе – также отношения с покупателями. Члены коллектива, кроме общественных задач , решают и какие-то личные.
Трудовой коллектив организации (предприятия) и его роль в реализации поставленных целей
12 Апреля 2012 в 08:38, курсовая работа
В современных условиях, когда человеческий ресурс становится основным ресурсом предприятия, особо важное значение приобретает деятельность каждого члена коллектива. Среди факторов, способствующих трудовой активности людей или, наоборот, препятствующих этому, важную роль играет их межличностная совместимость.
Цель: Изучить сущность трудового коллектива и его роль в реализации поставленных целей.