Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Сентября 2011 в 21:12, отчет по практике
Целью прохождения производственной практики является оценка текущей организации управления персонала ООО «ССУ-5».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1.дать общую характеристику предприятия;
2.провести производственный и финансово-экономический анализ деятельности ООО «ССУ-5»;
3.провести анализ кадровой политики предприятия;
Введение …………………………………………………………………………...6
1. Теоретические и методические аспекты исследования кадровой политики.8
1.1. Формирование кадровой политики ……………………………………....8
1.2. Критерии эффективности кадровой политики……………………...….17
1.3. Роль кадровой политики…………………………………………....….....24
2.Анализ эффективности кадровой политики ООО «ССУ-5»..........................27
2.1. Общая характеристика предприятия и финансово-экономический анализ деятельности ООО «ССУ-5»………………………………………….27
2.2. Анализ трудовых ресурсов предприятия………………………………….37
2.3. Оценка эффективности кадровой политики………………………………44
3.Совершенствование кадровой политики……………………………………..61
3.1. Бюджетирование затрат на наём………………..………………………….58
3.2. Бюджетирование затрат на высвобождение персонала..............................80
3.3. Формирование компенсационного пакета работника................................ 86
Заключение...........................................................................................................101
Список используемых источников....................................................................103
Как видно из таблицы 2, затраты на оплату труда увеличиваются быстрыми темпами. В 2009 г. рост составил 8,8%, в 2010г. – 19,6%. Среднемесячная зарплата работников также увеличивается с каждым годом.В2010 году ее величина составляет 11034 руб., что на 26,7% больше чем в 2008 году. Таким образом, рост заработной платы происходит в прямо пропорциональной зависимости от изменения уровня производительности труда. Показатели оборачиваемости текущих активов ООО «ССУ-5» за 2008-2010 гг. приведены в таблице 3.
Таблица 3.Показатели оборачиваемости текущих активов
Наименование показателей | Годовое значение | Динамика, % | ||||
2008 | 2009 | 2010 | 2009 / 2008 | 2010 / 2009 | 2010 / 2008 | |
1.Оборотные активы,тыс.р.: | 58433 | 71857 | 71521,5 | 123,0 | 99,5 | 122,4 |
Коэффициент оборачиваемости | 3,27 | 3,01 | 3,40 | 92,1 | 112,7 | 103,8 |
Оборачиваемость в днях | 110 | 119 | 106 | 108,6 | 88,7 | 96,3 |
2. Запасы, тыс.р.: | 30596,5 | 38284 | 40095,5 | 125,1 | 104,7 | 131,0 |
Коэффициент оборачиваемости | 6,25 | 5,66 | 6,06 | 90,5 | 107,1 | 97,0 |
Оборачиваемость в днях | 58 | 64 | 59 | 110,5 | 93,3 | 103,1 |
3.Дебиторская задолженность, тыс.р.: | 27241,5 | 32781 | 29912 | 120,3 | 91,2 | 109,8 |
Продолжение таблицы 3.
Коэффициент оборачиваемости | 7,02 | 6,61 | 8,13 | 94,1 | 123,0 | 115,7 |
Оборачиваемость в днях | 51 | 54 | 44 | 106,2 | 81,3 | 86,4 |
4.Денежные средства, тыс.р.: | 595 | 792 | 1454,5 | 133,1 | 183,6 | 244,5 |
Коэффициент оборачиваемости | 321,47 | 273,53 | 167,13 | 85,1 | 61,1 | 52,0 |
Оборачиваемость в днях | 1 | 1 | 2,2 | 117,5 | 163,7 | 192,4 |
5.Кредиторская задолженность, тыс.р.: | 40362 | 53935,5 | 60449,5 | 133,6 | 112,1 | 149,8 |
Коэффициент оборачиваемости | 4,74 | 4,02 | 4,02 | 84,8 | 100,1 | 84,9 |
Оборачиваемость в днях | 76 | 90 | 90 | 118,0 | 99,9 | 117,8 |
Анализ
использования оборотных
Анализ
финансовой устойчивости должен показать
наличие или отсутствие у предприятия
возможностей по привлечению дополнительных
заемных средств, способность погасить
текущие обязательства за счет активов
разной степени ликвидности. Динамика
коэффициентов финансовой устойчивости
ООО «ССУ-5»приведена в таблице 4.
Таблица 4.-Коэффициент финансовой устойчивости
Наименование показателей | Годовое значение | Динамика, % | Рекомендуемое значение | ||||
2008 | 2009 | 2010 | 2009/ 2008 | 2010/ 2009 | 2010/ 2008 | ||
1.Коэффициент финансовой активности (капитализации) | 6,3 | 10,2 | 11,8 | 161,2 | 115,6 | 186,4 | ≤1,5 |
2.Коэффициент финансовой устойчивости | 0,22 | 0,22 | 0,16 | 102,2 | 71,7 | 73,3 | ≥ 0,6 |
3.Коэффициент
обеспеченности оборотных |
0,04 | -0,01 | -0,05 | -18,2 | 619,7 | -112,6 | ≥ 0,1 |
4.Коэффициент
финансовой независимости ( |
0,12 | 0,08 | 0,07 | 69,4 | 87,7 | 60,9 | ≥0,4 ч 0,6 |
5.Коэффициент маневренности | 0,64 | 0,61 | 0,30 | 94,5 | 49,1 | 46,4 | ≥0,2 ч 0,5 |
Как видно из табл. 4, значения коэффициента автономии за исследуемый период ниже нормативного – 0,12, 0,08 и 0,07 соответственно за 2008, 2009 и 2010 годы. Отрицательная тенденция изменения данного показателя свидетельствует, о том что предприятию необходимо наращивать финансовую независимость от заемных источников средств.
Значение коэффициента в 2008 году говорит о том, что 4 % оборотных средств за счет собственного оборотного капитала. В 2009 и 2010 г. у предприятия наблюдается недостаток собственных источников финансирования – коэффициент имеет отрицательное значение.
Коэффициент маневренности показывает, что в 2010 году 30 % собственного капитала используется для финансирования текущей деятельности, в сравнении с предшествующим годом уменьшение произошло больше чем в 2 раза. Значение по данному показателю находится в рекомендуемых пределах: 0,2 – 0,5.
Отношение суммарной величины собственных и долгосрочных заемных источников средств к суммарной стоимости внеоборотных и оборотных активов показывает, что в 2008г. 22 % активов финансируется за счет устойчивых источников. В 2010 г. значение данного показателя снизилось до 16%, то есть можно говорить о существующей зависимости предприятия от краткосрочных заемных источников покрытия.
Значения коэффициента соотношения заемного и собственного капитала не удовлетворяют их нормальному ограничению. В 2010 г. доля заемных средств очень высока, соответственно коэффициент финансовой активности превышает норматив (1,5) равен 11,8.
Рассматривая
коэффициенты финансовой устойчивости
за 2008 – 2010 гг. можно сделать вывод,
что финансовое состояние ООО
«ССУ-5» находится в
Таблица 5.- Показатели общей оборачиваемости активов ООО «ССУ-5»
Наименование показателей | Годовое значение | Динамика,% | ||||
2008 | 2009 | 2010 | 2009/ 2008 | 2010/ 2009 | 2010/ 2008 | |
Общая оборачиваемость активов | 3,02 | 2,75 | 3,02 | 91,1 | 109,7 | 100,0 |
Оборачиваемость оборотного капитала | 3,27 | 3,01 | 3,40 | 92,1 | 112,7 | 103,8 |
Оборачиваемость собственного капитала | 25,88 | 33,97 | 42,46 | 131,3 | 125,0 | 164,1 |
Оборачиваемость перманентного капитала | 13,77 | 12,28 | 18,78 | 89,2 | 152,9 | 136,4 |
Продолжение таблицы 5.
Оборачиваемость функционирующего капитала | 3,36 | 3,21 | 3,31 | 95,4 | 103,2 | 98,5 |
Оборачиваемость инвестируемого капитала | 4,08 | 3,32 | 3,59 | 81,4 | 108,1 | 88,0 |
Индекс деловой активности | 0,05 | 0,038 | 0,033 | 77,1 | 84,7 | 65,3 |
Значение показателя общей оборачиваемости за весь исследуемый период больше единицы, что говорит о том, что полный цикл производства и обращения совершается менее чем за 1 год. Оборачиваемость снизилась в 2009 году с 3,02 до 2,75.
В 2010 г. произошло увеличение оборачиваемости оборотного капитала - на 3,8%, собственного капитала – на 64,1%, перманентного капитала - на 36,4% по сравнению с 2008 г. Оборачиваемость инвестируемого и функционирующего капитала снизились на – на 12% и 1,5% соответственно, что свидетельствует о замедлении оборачиваемости капитала, непосредственно участвующего в производственной деятельности
Необходимо
отметить, что в течение всего
исследуемого периода оборачиваемость
инвестируемого капитала превышает
оборачиваемость
Динамику
индекса деловой активности отрицательная.
В 2010 году значение показателя снизилось
с 0,05 до 0,033 или на 34,7%.Для оценки платежеспособности
предприятия проанализируем коэффициенты
ликвидности по таблице 6.
Таблица 6.-Коэффициенты платежеспособности ООО «ССУ-5»
Наименование показателей | Годовое значение | Динамика, +,- | Норматив | ||||
2008 | 2009 | 2010 | 2009/2008 | 2010/ 2009 | 2010/ 2008 | ||
1.Коэффициент абсолютной ликвидности | 0,01 | 0,01 | 0,02 | 99,6 | 163,9 | 163,2 | ≥ 0,1 ч 0,7 |
2.Коэффициент критической ликвидности | 0,69 | 0,62 | 0,52 | 90,3 | 83,4 | 75,2 | 0,5 ч 1,0 |
3.Коэффициент текущей ликвидности | 1,45 | 1,33 | 1,18 | 92,0 | 88,7 | 81,7 | ≥ 2 |
Информация о работе Значение кадровой политики в процессе управления персоналом