Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2012 в 21:59, лекция
Анализ процессов стратегического управления показывает, что в промышленности стратегию развития предприятия на 3-5 лет имеет уже каждое третье предприятие. Тем не менее, у стратегического менеджмента еще не сложилось четкого понимания процедуры планирования и его места в системе управления. Планирование осуществляется в большинстве случаев интуитивно и далеко не всегда увязывается с устойчивым конкурентоспособным преимуществом предприятия и его динамичным развитием.
- добавление потребительских характеристик товара
- расширение
товарной номенклатуры и
Рыночная экспансия. Данная стратегия связана со значительными затратами и более рискованная, чем предыдущие, но в перспективе более доходна. В основном опирается на систему сбыта продукции и ноу-хау в области маркетинга. Альтернативы:
- освоение новых сегментов на том же рынке
- выход на новые рынки внутри страны и в других станах
Диверсификация. Является самой рискованной и дорогостоящей стратегией, но в перспективе обеспечивает прибыль, стабильность и устойчивость предприятия. Разновидности: связанная (прямая) и несвязанная (новый вид деятельности, не пересекающийся с предыдущим).
Преимущество: простота построения, наглядность представления возможных стратегий. Недостатки: односторонняя ориентация на рост.
Обоснованность принимаемых стратегических решений во многом определяется полнотой и достоверностью используемой информации. Одной из наиболее содержательных баз данных о крупных промышленных фирмах и действенным инструментом стратегического анализа является проект PIMS (Влияние Рыночной Стратегии на Прибыль). данный проект представляет собой попытку установления закономерностей влияния факторов производства и рынка на долгосрочную рентабельность и прибыльность предприятий. Для обработки статистических данных используют многофакторные регрессионные модели. Это позволяет оценивать относительную важность каждого наблюдаемого фактора и выделять наиболее значимые факторы. Ключевая теоретическая посылка проекта PIMS гласит: эффективность функционирования любой хозяйственной организации независима от ее отраслевой принадлежности, размера, специфики выпускаемой продукции, географического положения, определяется общими для всех производств факторами:
- капиталоемкость
- относительное качество продукции
- производительность
- конкурентная позиция бизнеса
- затраты на единицу продукции
- вертикальная интеграция
- инновации
В проекте большое внимание уделяется построению большое внимание уделяется построению эмпирических зависимостей. Эти зависимости представлены в виде двухмерных матриц, по осям которых отражены от 3 до 5 уровней качественных характеристик рассматриваемых параметров. Такими факторами являются: цена и качество; уровень качества и доля рынка; уровень качества и интенсивность инвестиций; доля рынка и доход от инвестиций и т.д.
Итоговый отчет может совершать предложения о том, какие внутренние переменные предприятие должно изменить, чтобы улучшить свои результаты.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ СТРАТЕГИИ
Стратегическая альтернатива – альтернативные варианты стратегии, ведущие к достижению поставленных стратегических целей в рамках имеющихся ресурсов.
Каждая стратегическая альтернатива характеризуется различными затратами и результатами.
В программе развития предприятия, имеющего стратегический характер рассматриваются различные стратегические альтернативы, ориентированные на рост.
Среди них:
- стратегия ограниченного роста
- агрессивного роста
- сокращения темпов развития
- сочетание этих вариантов
Стратегической альтернативой, которой придерживаются большинство предприятий, является стратегия ограниченного роста (стратегия стабильности). Для данной стратегии характерно определение целей на основе достигнутого с учетом инфляции. Данная стратегия применяется обычно в тех отраслях промышленности, где имеет место стабильная ситуация и когда руководство организации в целом удовлетворено положением фирмы на рынке.
Стратегия агрессивного
роста – реализуется
Стратегия сокращения (стратегия последнего средства). В ее рамках возможно несколько вариантов:
- ликвидация предприятия
- отсечение всего лишнего
- сокращение и переориентация производства
Чаще всего на практике используется стратегия сочетания всех альтернатив, которой придерживаются обычно крупные предприятия, активно действующие в ряде отраслей.
Указанная стратегия представляет любой симбиоз из вышеперечисленных вариантов.
Все возможные критерии выбора альтернативных стратегических решений можно объединить в 5 групп:
- реакция на возможности или угрозы внешней среды
- получение
конкурентных преимуществ (
- соответствие целям предприятия (достижение заданных долгосрочных показателей; совместимость целей с миссией)
- выполнимость
стратегии (достаточность
- учет взаимосвязей
с другими стратегиями
Одним из наиболее распространенных методов, используемых при обсуждении стратегических альтернатив является методика ролевой установки дьявольского адвоката, задача которой состоит в выявлении всех потенциальных слабостей стратегической альтернативы.
Существуют
различные подходы к
- стратегия низких издержек – величина издержек, которую несет наше предприятие находится на более низком уровне, чем у конкурентов. Стратегия предполагает стабильные инвестиции, высокую техническую компетентность, жесткий контроль над производством и сбытом, простые в изготовлении, стандартизованные товары. Доминирующую роль играет производство. Характерна для предприятий массового производства, в которых имеет эффект опытной кривой
- стратегия дифференциации – один из наиболее широко используемых видов стратегии в России и за рубежом. Для предприятий крупно и среднесерийных. Заключается в политике выделения предприятием своей продукции в качестве особой, отличной от конкурентов. Методы такого выделения:
* обеспечение
высокого качества продукции
и специфических
* надежность изделий в эксплуатации
* владение запатентованными технологиями по производству продукции
* сбыт продукции в комплексе с сопутствующими услугами, которые не предоставляются основными конкурентами
* выделение
своей продукции в качестве
особенной с обеспечением
Данная стратегия не всегда совместима с целью завоевания большей доли рынка, поскольку большинство покупателей может быть не склонно платить повышенную цену даже за превосходный товар.
Обязательные условия реализации стратегии:
+ ноу-хау в области маркетинга
+ координация
таких служб как НИОКР,
Главная цель стратегии – способность предвидеть эволюцию рынка
- стратегия концентрации (стратегия рыночной ниши)
В рамках данной стратегии принято выделять специфический сегмент рынка через низкие цены или уникальное торговое предложение.
Предприятие в этом случае может контролировать свои издержки следующими путями:
* концентрацией
усилий на ключевых видах
* создание особой
репутации при обслуживании
Основная цель стратегии концентрации – добиться высокой доли рынка в целевом сегменте, однако это приводит к малой доле рынка в целом
Стратегии роста:
- рост продаж
- рост доли рынка
- рост прибыли и размеров предприятия
Цели роста могут быть сформулированы на трех уровнях:
- рост по отношению к базовому рынку (интенсивный рост). Стратегия интенсивного роста актуальна, когда предприятие еще не исчерпала полностью возможности, связанные с товарами или услугами на рынках, на которых оно действует.
Альтернативы данной стратегии:
1 – проникновение на рынок
2 – развитие рынков. Цель альтернативы - развивать продажи выпускаемых товаров на новых рынках.
3 – развитие через товары. Цель развивать продажи на существующих рынках, предлагая новые или улучшенные товары или услуги.
- рост по отношению к производственной цепочке (стратегия интегративного роста) – оправдана, когда предприятие может повысить свою рентабельность, контролируя стратегически важные для него звенья в цепи производства и продажи товаров. Различают интеграцию вперед, назад и горизонтальную интеграцию. Интеграция вперед – контроль над выходными каналами. Интеграция назад используется для того, чтобы стабилизировать и защитить стратегически важный источник снабжения. Горизонтальная интеграция – усиление позиций предприятия путем поглощения или контроля определенных конкурентов.
- рост, основанные на возможностях вне зоны обычной деятельности предприятия (посредством диверсификации). Направления диверсификации:
* чистая –
предприятие осваивает новые
виды деятельности, не связанные
с традиционным профилем ни
в технологическом, ни в
* концентрическая или связанная (предполагает выход за рамки промышленной цепочки и поиск новых видов деятельности, дополняющих существующие в технологическом и коммерческом плане)
Конкурентные стратегии:
Среди базовых конкурентных стратегий выделяют:
- стратегию лидера
- стратегию бросающего вызов
- стратегию, следующего за лидером
- стратегию специалиста
Предприятие-лидер рынка занимает доминирующую позицию, причем это признают и его конкуренты. Часто лидер представляет собой точку отсчета для конкурентов, которые атакуют, имитируют или избегают его. В распоряжении предприятия-лидера широкий выбор стратегий:
- расширение
первичного спроса. Данная стратегия
направлена на обнаружение
- оборонительная
стратегия. Ее цель – защитить
свою долю рынка,
- наступательная
стратегия. Цель – повышение
рентабельности за счет
- стратегия
демаркетинга – сокращение
Стратегия бросающего вызов. Цель занять место лидера. Основные проблемы:
- выбор плацдарма для атаки на лидера
- оценка возможностей его реакции и защиты
Фронтальная атака заключается в использовании против конкурента тех же средств, которые применяет он сам, не пытаясь обнаружить его слабые места.
Фланговая атака – борьба с лидером на том стратегическом направлении, где он слаб и плохо защищен.
Стратегия следующего за лидером. Это конкурент с небольшой долей рынка, который выбирает адаптивное поведение, согласовывая свои решения с решениями, принятыми конкурентами. Такие предприятия преследуют цель мирного сосуществования и осознанного раздела рынка. Стратегия подразумевает заботу о выборе такой стратегии развития, которая не вызовет отпора со стороны лидера.
Стратегия специалиста характеризуется тем, что предприятие работает только на одном или нескольких сегментах, а не на рынке в целом. Т.е. его цель – стать крупным специалистом в узкой сфере деятельности.
Информация о работе Стратегический менеджмент в системе управления предприятием