Совершенсвование организационной структуры управления на предприятии

     Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

     Принимает меры по обеспечению предприятия  квалифицированными кадрами, рациональному  использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни  и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

     Обеспечивает  правильное сочетание экономических  и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности  в обсуждении и решении вопросов, материальных и материальных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

     Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия.

     Решает  вопросы, касающиеся финансово-экономической  и производственно-хозяйственной  деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством  прав, поручает ведение отдельных  направлений деятельности другим должностным  лицам – заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов организаций, а также функциональных и производственных подразделений.

     Обеспечивает  соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении  его хозяйственно экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.

     Защищает  имущественные интересы в суде, арбитраже, органов государственной власти и управления.

     Директор  организации имеет право:

     без доверенности действовать от имени предприятия.

     Представлять  интересы предприятия во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и  управления.

     Распоряжаться имуществом и средствами предприятия  с соблюдением требований, определенных законодательством, Уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами.

     Открывать в банковских учреждениях расчетный  и другие счета.

     Заключать трудовые договоры (контракты).

     Принимать решения по представлениям:

     о привлечении работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба организации к материальной и дисциплинарной ответственности;

     о моральном и материальном поощрении  особо отличившихся работников.

     Выдавать  доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр.

     В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок  ее защиты.

     Директору организации подчинены главный бухгалтер, секретарь, отдел качества, юрист-консультант и планово-экономический отдел.

     Главный бухгалтер должен знать:

     законодательство о бухгалтерском учете.

     Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы  вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных  органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

     Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное  законодательство.

     Структуру предприятия, стратегию и перспективы  его развития.

     Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его  ведения.

     Порядок оформления операций и организацию  документооборота по участкам учета.

     Формы и порядок финансовых расчетов.

     Методы  экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов.

     Порядок приемки, оприходования, хранения и  расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.

     Правила расчета с дебиторами и кредиторами.

     Условия налогообложения юридических и физических лиц.

     Порядок списания со счетов бухгалтерского учета  недостач, дебиторской задолженности  и других потерь.

     Правила проведения инвентаризаций денежных средств  и товарно-материальных ценностей.

     Порядок и сроки составления бухгалтерского баланса и отчетности.

     Правил  проведения проверок и документальных ревизий.

     Современные средства вычислительной техники и  возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа  производственно-хозяйственной и  финансовой деятельности предприятия.

     Экономику, организацию производства, труда  и управления.

     Основы  технологии производства.

     Рыночные  методы хозяйствования.

     Законодательство  о труде и охране труда.

     Правила и нормы охраны труда, техники  безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

     Главный бухгалтер осуществляет руководство  работниками бухгалтерии организации.

     Главный бухгалтер:

     осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и контроль над экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.

     Формирует в соответствии с законодательством  о бухгалтерском учете учетную  политику, исходя из структуры и  особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.

     Возглавляет работу по:

     подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы документов внутренней бухгалтерской отчетности.

     Обеспечению порядка проведения инвентаризаций.

     Контролю  за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки  бухгалтерской информации и порядка  документооборота.

     Обеспечивает:

     рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля.

     Формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах.

     Разработку  и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.

     Организует:

     учет имущества обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

     Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.

     Учет  издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

     Учет  финансовых, расчетных и кредитных  операций.

     Обеспечивает:

     законность, своевременность и правильность оформления документов.

     Составление экономически обоснованных отчетных калькуляций  себестоимости продукции, работ (услуг).

     Расчеты по заработной плате.

     Правильное  начисление и перечисление налогов  и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений.

     Погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам.

     Отчисления  средств на материальное стимулирование работников предприятия.

     Осуществляет  контроль над:

     соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств.

     Расходованием фонда оплаты труда.

     Установлением должностных окладов работникам предприятия.

     Проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

     Организует  проведение проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также  документальных ревизий в структурных  подразделениях предприятия.

     Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.

     Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.

     Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и  товарно-материальных ценностей, контролирует (обеспечивает) передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

     Осуществляет:

     взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг.

     Контроль  над проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами.

     Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, а также оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.

     Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.