Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Марта 2011 в 10:16, курсовая работа
Цель курсовой работы является на основании литературных источников изучить цели, задачи, методы и инструменты реинжинирига, проанализировать бизнес-процессы предприятия и определить ключевые элементы бизнес-процессов, требующих оптимизации.
Задачи исследования:
1.раскрыть основные теоретические аспекты реинжиниринга;
2.определить необходимость совершенствования бизнес-процессов организации в современных условиях конкурентности рынка товаров и услуг;
3) всесторонне исследовать использование огромного потенциала РБП, определить научные подходы к выбору наиболее эффективных форм, методов и инструментов управления деятельностью предприятия в современных условиях на базе обширного опыта зарубежных стран и имеющейся практики отечественных организаций;
4) разработать механизм реинжиниринга бизнес-процессов, обосновать предложения по радикальной перестройке существующих бизнес-процессов ОАО «Паритетбанк» ;
5) предложить пути повышения эффективности бизнес-процессов.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………….……………………………3
1.РЕИНЖИНИРИНГ БИЗНЕСА……………………………………………………………4
1.1 Цели, задачи, общая схема и содержание работ…………………………………………4
1.2 Основные этапы процесса реинжиниринга……………………………………………..11
1.3 Общие рекомендации по организации реинжиниринга………………………………..16
1.4 Подходы, методы и инструменты реижиниринга……………………..………………..19
5.Разработка образца будущей организации бизнеса………….………………………...25
6.Структуризация целей и задач, работ, ресурсов, затрат………………………………..29
2 АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕГО БИЗНЕСА……………....……………………...………33
2.1 Определение системы показателей оптимизации конкретных элементов и процессов………………………………………………………………………………………………….33
2.Анализ затрат и результатов……………………………………………………………..40
3 ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ О ПЕРЕПРОЕКТИРОВАНИИ БИЗНЕСА…………………..42
3.1 Определение ключевых элементов бизнес процессов, требующих оптимизации для обеспечения конкурентных преимуществ предприятия…………………………………………...42
заключение……………………………………………………………………………….47
ЛИТЕРАТУРА………………………………………………………………………………...48
В
любом случае выбор методики проектирования
и выбор инструментального
Все используемые в РБП инструментальные средства можно разделить на следующие группы (рисунок 3):
1. Средства управления проектом.
Используются на
Основные функции:
Средства управления проектом: CA-SuperProject (Computer Associates International), Microsoft Project (Microsoft), Time Line (Symantec).
2. Средства создания диаграмм.
Это
средства, используемые на этапах визуализации,
обратного и прямого
Основные функции:
Большинство CASE-средств поддерживает лишь одну из выше перечисленных функций.
К средствам создания диаграмм относятся: Design/IDEF (Meta Software), BPWin (Logic Works), EasyABC (ABC Technologies), Staffware (Staffware plc)
3.
Средства имитационного
Средства
этой категории используются на этапах
визуализации, обратного и прямого
инжиниринга для анализа
Основные функции:
Наиболее распространенный метод имитационного моделирования - CPN (Color Petri Nets – раскрашенные сети Петри) – методология создания динамической модели бизнес-процесса, позволяющая проанализировать зависящие от времени характеристики выполнения процесса и распределение ресурсов для входящих потоков различной структуры, ServiceModel (ProModel), ReThink (Gensym), ModSym (CASI).
4.
Средства создания
Это средства, используемые на этапе прямого инжиниринга для разработки информационных систем в составе новых бизнес-процессов.
Основные функции:
5.
Интегрированные
Это средства, автоматизирующие все основные этапы РБП, начиная от планирования работ по проекту, формирования статических и динамических моделей существующего и нового бизнеса и заканчивая формированием информационной системы поддержки нового бизнеса.
Основные функции:
Кроме того, средства данной категории, как правило, поддерживают многопользовательский доступ к инструментарию. Некоторые средства используют методы инженерии знаний (экспертных систем), позволяющие представлять в моделях плохо формализуемые, эвристические знания экспертов о бизнес-процессах. К ним относятся G2 (Gensym), SPARKS (Coopers & Lybrand).
На рисунке 4 представлено, какие группы инструментальных средств поддержки используются на том или ином этапе технологии BPR.
Рисунок 4 - Использование инструментальных средств для поддержки реинжиниринга
1.5 Разработка
образца будущей организации бизнеса
Целью разработки образца будущей компании является сформулировать его образ в терминах спецификации целей компании. Работа по визуализации новой компании не формализована так, как работа по созданию модели существующего или нового бизнеса.
Основное содержание этапа разработки образца будущего бизнеса (рисунок :5):
Рисунок 5 – Разработка образца будущего бизнеса
Работа по визуализации новой компании не формализована так, как работа по созданию модели существующей и новой компании. В команду по разработке образа будущего должны быть включены сотрудники компании различных специальностей, а также консультант по реинжинирингу. Наиболее важно присутствие в команде представителей основных клиентов компании. Удобно построить работу команды, как серию рабочих совещаний с последующей работой отдельных специалистов или маленьких групп.
Очевидно, что наибольший импульс на улучшение бизнеса исходит от клиентов компании. Следовательно, необходимо анализировать и количественно оценивать ожидания (настоящие и будущие) клиентов компании. Анализ лучше всего проводить при помощи опроса клиентов, спонтанных интервью или систематических исследований. Рекомендуется применять для выявления нужд и желаний потребителей методы маркетинговых исследований. Выявление потребности клиентов по расширению и улучшению продуктов и услуг позволяют выявить процессы, нуждающиеся в наиболее срочном улучшении.
Оценка уровня может рассматриваться как средство визуализации того, как будет функционировать новая компания. При оценке уровня осуществляется сравнение компании с лучшими фирмами-конкурентами. Следует сосредоточить свое внимание на компаниях, которые работают в той же отрасли, и на компаниях в других отраслях, использующих подобные процессы. Для сравнения выбираются компании, отвечающие следующим требованиям:
Для разработки образа новой компании необходимо понять, как выглядит существующая компания. В компании, где применялся бизнес-реинжиниринг, эта модель уже существует. Если нет, то ее следует создать. На этапе визуализации создается обобщенная модель бизнеса, при этом:
В
дальнейшем, на этапе обратного инжиниринга
будет построена более