Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Марта 2011 в 18:30, курсовая работа
Предмет исследования курсового проекта – система управления персоналом отдела материально-технического снабжения ЗАО «Интанефть»
Введение………………………………………………………………..……............ 3
Общая характеристика ЗАО «Интанефть»………………………...….……….. 6
1.1. ЗАО «Интанефть»………………………………………….……………………6
1.2. Предмет и цели деятельности ЗАО «Интанефть»…………………..……….. 7
1.3. Основные технико-экономические показатели ЗАО «Интанефть»……….... 8
Организационная структура предприятия………………………..…………... 12
2.1. Организационная структура ЗАО «Интанефть»……………………………..15
2.2. Внутренняя и внешняя среда, ее составляющие и взаимосвязь…………… 16
2.3 Система управления персоналом на предприятии………………….………. 18
2.4. Система управленческого планирования на предприятии……..………….. 19
3. Технология производства ЗАО «Интанефть»……………………….…………22
4. Управление материально-техническим снабжением ЗАО «Интанефть»…… 25
4.1. Рекомендации по совершенствованию работы ОМТС…………………….. 28
Заключение…………………………………………………………….……………30
Библиографический список…………………………………………….….............31
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………
1.1. ЗАО «Интанефть»………………………………………
1.2. Предмет и
цели деятельности ЗАО «
1.3. Основные
технико-экономические показатели ЗАО
«Интанефть»……….... 8
2.1. Организационная
структура ЗАО «Интанефть»……………
2.2. Внутренняя
и внешняя среда, ее
2.3 Система управления персоналом на предприятии………………….………. 18
2.4. Система управленческого
планирования на предприятии…….
3. Технология
производства ЗАО «Интанефть»……
4. Управление материально-техническим снабжением ЗАО «Интанефть»…… 25
4.1. Рекомендации по совершенствованию работы ОМТС…………………….. 28
Заключение……………………………………………………
Библиографический
список…………………………………………….….....
Введение
Эффективное
функционирование организации и
ее подразделений невозможно без постоянного
управления их деятельностью, что входит
в сложную задачу организационно-
Система управления организацией состоит из отдельных подсистем, каждая из которых может быть описана как некоторая система, однако в ней возможно выделить компоненты, которые существуют на самом нижнем уровне иерархии организации. Компоненты системы обладают определенными свойствами или характеристиками. Эти характеристики воздействуют на функционирование организации, ее динамичность, точность, надежность, гибкость и другие параметры.
Для эффективного управления организацией необходимо, чтобы ее структура соответствовала целям и задачам деятельности предприятия и была приспособлена к ним. Организационная структура создает некоторый каркас, который является основой для формирования отдельных административных функций. Структура выявляет и устанавливает взаимоотношения сотрудников внутри организации.
Структура организации определяет также структуру подцелей, которая служит критерием выбора при подготовке решений в различных частях организации. Она устанавливает ответственность подразделений организации за тщательное исследование отдельных элементов внешнего окружения и за передачу к соответствующим точкам информации о событиях, требующих особого внимания.
Для того чтобы обеспечить предприятие (объединение) необходимыми ему материалами, инструментами, приспособлениями в соответствии с выявленной потребностью, организуется материально-техническое снабжение предприятия.
Его
задача заключается в определении
потребности предприятия в
Решая эту задачу, работники органов снабжения должны изучать и учитывать спрос и предложение на все потребляемые предприятием материальные ресурсы, уровень и изменение цен на них и на услуги посреднических организаций, выбирать наиболее экономичную форму товародвижения, оптимизировать запасы, снижать транспортно-заготовительные и складские расходы.
Для бесперебойного функционирования производства необходимо хорошо налаженное материально-техническое обеспечение (МТО), которое на предприятиях осуществляется через органы материально-технического снабжения.
Главной задачей органов снабжения предприятия является своевременное и оптимальное обеспечение производства необходимыми материальными ресурсами соответствующей комплектности и качества.
Решая эту задачу, работники органов снабжения должны изучать и
учитывать спрос и предложение на все потребляемые предприятием материальные ресурсы, уровень и изменение цен на них и на услуги посреднических организаций, выбирать наиболее экономичную форму товародвижения, оптимизировать запасы, снижать транспортно-заготовительные и складские расходы.
Содержание функций органов снабжения предприятия включает три направления.
Материально-техническое обеспечение производства как компонент логистики и обеспечивающей подсистемы системы производственного менеджмента во многом определяет качество процесса переработки входа системы в ее выход - готовый продукт. При низком качестве входа системы невозможно получить высокое качество ее выхода. Процесс материально-технического обеспечения производства направлен на своевременную поставку на склады предприятия или сразу на рабочие места требуемых в соответствии с бизнес-планом материально-технических ресурсов.
В
состав материально-технических
Объект исследования курсового проекта - ЗАО «Интанефть».
Предмет
исследования курсового проекта –
система управления персоналом отдела
материально-технического снабжения ЗАО
«Интанефть»
Значительный вклад в развитии геологии и открытию месторождений в Республике Коми и Ненецком Автономном Округе, Архангельской области внесла Интинская нефтегазоразведочная экспедиция, созданная в 1970 году.
В 1998 году на основе материально-технической базы и кадрового состава экспедиции было создано новое предприятие ЗАО «Интанефть».
За весь период своей деятельности экспедицией пробурено 159 скважин общим метражом 570 тыс. метров. Открыто 11 нефтяных месторождений и 3 газовых месторождения, всего 19 залежей нефти и 5 залежей газа. Большинство разведанных нефтяных месторождений переданы добывающему предприятию ЗАО «Северная нефть». Технический персонал за этот период накопил богатейший опыт работы при проводке параметрических, поисковых, разведочных и эксплуатационных скважин в том числе в условиях геологических осложнений (неустойчивость литологического разреза, вскрытие и прохождение горизонтов с полным поглощением бурового раствора, нефтегазопроявления, аномально высокие давления. Успешно были пробурены три сверхглубоких скважины на Кочмеской площади (скважина № 3-5629 м, № 5-6262 м, № 6-6276 м), приобретен уникальный опыт бурения при таких глубинах, отработана технологическая методика прохождения мощных, до 700 метров соленосных сульфато-галогенно доломитовых толщ, а также бурение при аномально высоком пластовом давлении (на глубине 6262 м был вскрыт газоводопроявляющий пласт с расчетным давлением 1330 кгс/см2 при давлении на устье 440 кг с/см2). При бурении скважин № 1 Воргамусюр и № 1 Адак был приобретен опыт по проводке скважин в условиях полного поглощения бурового раствора.
До 1991 года в экспедиции одновременно работали 8 буровых бригад, четыре вышкомонтажных бригады, бригада испытания скважин.
Во времена «перестроечного» периода из-за резкого уменьшения финансирования геологоразведочных работ в экспедиции произошло значительное сокращение численности работающих, объемы производства резко снизились. В этот период была выполнена основная задача: сохранена в работоспособном состоянии материальная база и основной кадровый потенциал. После двухлетнего перерыва успешно пробурена поисковая скважина № 1 по Восточно-Молваюсской площади. С начала 1999 года ЗАО «Интанефть» ведет поисково-разведочное бурение на территории Республики Коми (Усинский, Интинский, Ижемский р-он) и в Архангельской области на территории НАО.
В собственности ЗАО «Интанефть» находятся двенадцать буровых установок типа «Уралмаш 3Д» (3Д-76-9ед; 3Д-86-3ед) позволяющих осуществлять бурение испытание скважин. Две производственные подбазы: в селе Адьзва-Вом, и подбаза-180 км позволяют осуществлять летний водный завоз грузов, что позволяет снизить долю транспортных затрат при освоении площадей, удаленных от основной базы.
Предприятие
имеет парк автотранспортной и специальной
техники для обеспечения
ЗАО
«Интанефть» имеет возможность
производить полный цикл работ по
строительству скважин
Для проведения технологических операций в процессе бурения и освоения скважин (цементирование и опрессовка колонн, кислотные обработки и т.д.) имеется парк тампонажной техники.
Предприятие
имеет возможность производить ремонт
силового и энергетического оборудования
буровых установок, ремонт автотракторной
техники, изготовление элементов оснастки
бурильных колонн, приспособлений для
перевозки грузов и т.д. Все это делается
в ремонтно-механических мастерских, которые
включают в себя: прокатно-ремонтный цех,
сварочный цех, цех ремонта дизелей и оборудования,
кузнечный цех, токарный цех. На предприятии
внедрены мероприятия экологической безопасности
и охраны окружающей среды, используются
методы без амбарного строительства скважин,
используются сертифицированные, экологически
безопасные химические реагенты.
Информация о работе Проектирование систем управления предпринимательской деятельности