Рефераты по менеджменту

Характеристика предприятия ООО «Новгородский бекон»

03 Октября 2010, Не определен

Введение
1.Состояние качества в России
2.Характеристика предприятия ООО «Новгородский бекон»
3.Характеристика выпускаемой продукции и ее рынков сбыта
Заключение
Список использованной литературы

Характеристика процессуальных и содержательных теорий мотивации

02 Ноября 2010, Не определен

Содержательные теории мотивации делают упор на то, какие потребности побуждают людей прояв¬лять активность в труде. Они основываются на идентификации тех внутренних побуждений (потребностях), которые заставляют людей действовать так, а не иначе. Определяют в первую очередь потребности, побуждающие людей к действию, особенно при определении объема и содержания работы.

Характеристика рабочей группы

22 Ноября 2010, Не определен

Место в структуре организации и задачи рабочей группы

Характеристика рынка новаций. Мировой опыт

13 Декабря 2010, реферат

На современном этапе развития экономики, когда основным фактором и необходимым условием международной конкурентоспособности страны является успешная инновационная деятельность национальных компаний, термин «рынок новаций» прочно вошел в обиход и простых, и деловых людей, и его характеристика стала неотъемлемым элементом анализа экономики страны.

Характеристика современного руководителя

14 Марта 2011, реферат

Деятельность руководителя имеет многообразный характер. Чтобы успешно осуществлять эффективную работу предприятия, принимать оптимальные решения, работать с людьми, талантливый руководитель должен сочетать в себе способности, опыт, знания, и умение их применения. Руководитель должен иметь подготовку во многих сферах жизнедеятельности.

Характеристика содержания труда менеджера

31 Марта 2010, Не определен

Введение
1. Основы трудовой деятельности руководителей
1. 1. Трудовая деятельность руководителя, ее особенность
1. 2. Содержание труда руководителя
1. 3. Факторы, влияющие на работу руководителя
1. 4. Целевое планирование труда руководителя..........................
2. Проектирование рациональной организации труда руководителя
2. 1. Организация рабочего места
2. 2. Работа с документами и корреспонденцией
2. 3. Ведение телефонных разговоров
2. 4. Проведение совещаний, конференция
2. 5. Составление графика работы
2. 6. Подготовка и проведение выступлений
2. 7. Прием по личным вопросам
2. 8. Посещение рабочих мест
Заключение
Список использованных источников

Характеристика стандартов 9000. Перспектива их применения

23 Сентября 2011, контрольная работа

Целью данной работы является всесторонний анализ стандартов 9000 и рассмотрение перспективы их применения.

Методы исследования – при написании данной работы применялись как общенаучные методы (синтез, анализ, дедукция), так и специфические (описательный, сравнительный и т.д.).

Характеристика телефоной компании Sony

29 Марта 2011, реферат

Новаторство компания впитала в первые годы своего существования от самих отцов-основателей. В полуразрушенном войной универмаге группа инженеров работала над созданием сверхдешевой рисоварки. Съедобного результата от новинки добиться так и не удалось. Но это было первое проявление духа, который Морита и Ибуки хотели привить своей компании. С того времени и по сей день новаторство стало девизом, стратегией корпорации SONY.

Характеристика факторів внутрішнього середовища

03 Апреля 2011, реферат

Магазин “Христина” знаходиться в Івано-Франківській обл., Тисменицького району, селищі Єзупіль.
Місією даного магазину є: задоволення потреб споживачів, бути лідером у сфері надання послуг та отримувати більший прибуток.

Характеристика функции мотивации

17 Сентября 2011, контрольная работа

Поведение человека всегда мотивированно. Он может трудиться усердно, с воодушевлением и энтузиазмом, а может уклоняться от работы. Поведение личности может иметь и любые другие проявления. Во всех случаях следует искать мотив поведения.

Характеристика функциональных свойств продовольственных товаров: энергетической ценности и усвояемости

07 Апреля 2011, контрольная работа

Качество всех продовольственных товаров - это совокупность их свойств, обеспечивающих физиологическую потребность человека во всех необходимых питательных веществах, т.е. это их пищевая ценность и потребительские достоинства.

Характеристика функциональных стратегий

06 Октября 2010, Не определен

Описание и виды стратегий: производственная, НИОКР и т.д.

Характеристика школ менеджмента

28 Февраля 2015, курсовая работа

Дальнейшее развитие теории и практики менеджмента исследуется с выделением подходов, школ управления. Исторические процессы менеджмента структурируют по этапам развития управленческой мысли, выделяя определенные школы, следующие друг за другом во времени и дополняющие друг друга новыми содержательными асᴨектами понимания управления. В настоящее время достаточно сложно провести систематизацию сложившихся школ в управлении, так как представители различных школ используют теории и концепции других школ.

Характеристика школ управления

09 Декабря 2010, Не определен

характеристика основных школменеджмента: научная, административная,школа человеческих отношений, поведенческая,эмпирическая и школа социальных систем

Характеристика элемента производственного потенциала: кадровая составляющая

30 Марта 2015, реферат

Современный трудовой коллектив представляет собой сложную социальную систему, где отдельные личности и группы людей взаимодействуют на принципах, весьма далеких от формально предписанных. При этом они обычно отзывчивы на благоприятный психологический климат и заботу администрации и трудятся производительно даже при неизменной заработной плате. В то же время повышение заработной платы не всегда ведет к росту производительности труда.

Характеристика элементов организационной культуры ОАО «Газпром»

21 Мая 2013, курсовая работа

Организационная культура является основой жизненного потенциала организации. Особенности отношений между людьми, устойчивые нормы и принципы жизни и деятельности организации, образцы положительного и отрицательного поведения и многое другое, что относится к ценностям и нормам, имеют важное значение для эффективного управления. Организационная культура не так явно проявляется на поверхности, её трудно «пощупать» Если можно говорить, что организация имеет «душу», то этой душой является организационная культура.

Характеристики и последствия миграции на территории РФ

20 Сентября 2011, контрольная работа

Актуальным современное рассмотрение проблемы миграции является по следующим обстоятельствам: общественные перемены за последние два десятилетия кардинально изменили политическую и социальную ситуацию на постсоветском пространстве, и миллионы людей стали вынужденными мигрантами. В отличие от развитых стран, переживших миграционный бум и не связанных с постоянной иммиграцией, Россия столкнулась с интенсивными миграционными потоками в условиях, когда ее экономическая база оказалась в кризисном состоянии.

Характеристики эффективного контроля и система контроля

21 Декабря 2010, курсовая работа

Цели данной работы:

В данной курсовой работе нам хотелось бы изучить функцию контроля подробнее, а также поставить целью желание:

1. выявить сущность контроля и понять его необходимость;

2. узнать какие существуют виды контроля;

3. изучить, как проходит процесс контроля и характеристики его эффективности

Характерные особенности разработки конкретных управленческих решений

07 Ноября 2010, Не определен

1. Понятие управленческих решений
2. Классификация управленческих решений
3. Процесс принятия решения
4. Принятие решения в реальной жизни
5. Разработка и принятие управленческого решения на практике

Характерные черты западно-европейской модели управления

24 Сентября 2011, курсовая работа

Управленческая деятельность – один из важнейших факторов функционирования и развития предприятий в условиях рыночной экономики. Эта деятельность постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации продукции, усложнением хозяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров предприятия.

Характерные черты менеджера 21 века

25 Марта 2011, реферат

В современном понимании менеджер - это руководитель или управляющий, занимающий постоянную должность и наделенный полномочиями в области принятия решений по конкретным видам деятельности фирмы, функционирующей в рыночных условиях. Предполагается, что принимаемые менеджером решения являются обоснованными и вырабатываются на базе использования новейших методов управления: многовариантных расчетов с помощью компьютерной техники.

Характерные черты монополии

23 Октября 2009, Не определен

Статья

Характерные черты современного этапа развития и хозяйственного управления в России

20 Февраля 2011, курсовая работа

В условиях рыночной экономики эффективная работа современного промышленного пpедпpиятия обеспечивается не только за счет успешной организации производства и использования pесуpсов, но и за счет автоматизации основных бизнес-пpоцессов и использования информационных технологий во всех сферах его деятельности: от анализа рынка до pазpаботки, внедрения и продажи продукции. Одним из основных методов повышения эффективности промышленных пpедпpиятий является автоматизация планирования и управления на базе современной вычислительной техники. Причем речь должна идти в первую очередь об интегpиpованных системах планирования, pаспpеделения pесуpсов, контроля исполнения, сpоков решения задачи и т.д., способных обеспечить все виды деятельности пpедпpиятия, а не одну или несколько функций.

Харизма

12 Февраля 2011, реферат

Харизма - (от греч. charisme - божественная благодать, дар) - исключительные свойства, которыми наделяется лидер в глазах своих почитателей.

Хеджирование

25 Ноября 2014, контрольная работа

В данной контрольной работе рассматривается один из способов снижения рисков - хеджирование.
Актуальность темы контрольной работы заключается в том, что проблема управления риском существует в любом секторе экономики. Любой субъект экономики на любом ее уровне неизбежно сталкивается с незапланированными или непредвиденными событиями, на которые необходимо адекватно реагировать, чтобы не понести убытки.

Холдинг компании

15 Января 2011, контрольная работа

1. Критерии системности компаний и подразделений.
2. Холдинг-компании в России.

Холдинговые компании

13 Декабря 2014, реферат

Появление объединений юридических лиц, одним из видов которых и являются холдинги, стало возможным с развитием капитализма. Такие системы возникали, как в результате добровольного объединения капиталов на основании договорных форм с целью производственной кооперации или разделов рынков сбыта, так и путем принудительных поглощений, «враждебных захватов», создания «систем участия».

Холодильное оборудование для магазинов

19 Апреля 2012, доклад

Торговое холодильное оборудование имеет первостепенное значение для магазинов, ларьков и гипермаркетов.
Существуют следующие виды холодильного оборудования:
Холодильные камеры
Витрины
Шкафы
Лари
Горки
Бонеты
Стеллажи

Хоторнские исследования: задачи, этапы, результаты

07 Февраля 2012, курсовая работа

Любая наука базируется на использовании исторического опыта. Изучение уроков истории позволяет избежать противоречий и ошибок, встречающихся на ранних этапах развития науки.
Наука управления в этом отношении мало отличается от других наук. Как и любая наука, она интересуется прошлым, настоящим и будущим.

Хоторнские эксперименты и становление школы человеческих отношений

26 Февраля 2011, курсовая работа

Движение «человеческие отношения» положило началу новому этапу в развитии зарубежной социологии менеджмента. Данное направление или, в узком смысле, научная школа и по сей день сохраняет свои позиции.