09 Апреля 2011, контрольная работа
В современных условиях ведения бизнеса становится очевидным, что компании для сохранения долгосрочной конкурентоспособности должны осуществлять корректировку своей текущей деятельности с учетом требований окружающей действительности. При этом наиболее эффективным инструментом, позволяющим осуществить стратегическую и оперативную трансформацию бизнес - системы, выступает процесс реструктуризации.
09 Ноября 2010, Не определен
контрольная работа
06 Декабря 2011, курсовая работа
Цель работы состоит в том, чтобы рассмотреть методы и стили управления.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- сформулировать понятие и сущность стилей управления, дать их классификацию,
- рассмотреть понятие и роль методов управления,
- перечислить основные методы управления,
- показать взаимосвязь методов и стилей управления.
24 Декабря 2013, курсовая работа
Любой компании сложно выйти на международный рынок и укрепиться там. Глобальной компании, производящей единый продукт в разных странах и распространяющей его на всех рынках мира по единой отработанной годами стратегии, это не сложно. Глобальная компания сосредотачивается на борьбу с конкурентами уже не на внутреннем рынке, а на мировом. И чем больше зарубежных рынков завоевала компания, тем больше вероятность того, что даже на рынках с высокой степенью конкуренции она сможет устанавливать благоприятные для себя цены.
22 Января 2011, шпаргалка
Менеджмент – вид профессиональной деятельности, состоящий в управлении хоз. деятельностью организации, в том числе управление людьми, командами, предприятиями, проектами и программами в любой отрасли и сфере деятельности (производство, сбыт, финансы), если оно на достижение целей и на получение конечного результата. Менеджмент – особая форма управления социально-экономическими процессами посредством и в рамках предпринимательской деятельности.
09 Января 2017, реферат
Эффективное управление возможно лишь на основе сочетания и единстве всех трех групп методов: экономических, административных и социально-психологических, так как применение экономических методов становится успешным тогда, когда умело, поставлена организаторская, административная деятельность, обеспечивающая создание четкого распорядка работы, установление ответственности каждого исполнителя за возложенные на него обязанности.
02 Апреля 2012, курсовая работа
Актуальность темы «Взаимосвязь стратегических и тактических планов организации» очевидна в нынешних условиях российской действительности. Долгосрочное и стратегическое планирование на предприятии приобрело в настоящее время всемирную популярность и актуальность. Связано это, прежде всего, с кризисом крупнейшей финансовой системы мира (США), который негативно повлияет на всю мировую экономику. Современный рынок предъявляет серьезные требования к предприятию. Сложность и высокая подвижность происходящих на нем процессов создают новые предпосылки для более серьезного применения планирования. Основными факторами возрастающей роли планирования в современных условиях являются:
увеличение размеров фирмы и усложнение форм ее деятельности;
высокая нестабильность внешних условий и факторов;
жестокая конкуренция на современном рынке;
26 Октября 2010, Не определен
Предметом курсовой работы является концепция «человеческих отношений» в управлении Н.А. Витке.
Цель курсовой работы заключается в изучении взглядов Н.А. Витке на управление
20 Мая 2012, реферат
В то же время многие работодатели заинтересованы в контроле за поведением работника на рабочем месте. Это считается необходимым для того, чтобы исключить недобросовестное исполнение служебных обязанностей, неправомерное использование имущества работодателя в личных целях и проч. Работодатели используют видеосъемку как доказательство дисциплинарных нарушений со стороны работников. Однако необходимо проанализировать, насколько законно такое решение работодателя и насколько вообще правомерен данный способ контроля за работниками?
27 Января 2015, контрольная работа
Організація – складова частина управлінської діяльності, що є процес, який комбінує працю, що здійснюється індивідуально чи групами людей, наділених якостями, необхідні його виконання, отже забезпечуються найкращі умови ефективного, систематичного, позитивного скоординованого докладання знань працівників.
02 Апреля 2015, контрольная работа
Формування інформаційної бази фінансового менеджменту на підприємстві - це процес цілеспрямованого добору відповідних економічних показників, орієнтованих на прийняття стратегічних рішень і ефективне поточне управління фінансовою діяльністю. Формування системи інформативних показників фінансового менеджменту для конкретного підприємства пов'язане з його галузевими особливостями, організаційно-правовою формою, обсягом, ступенем диверсифікації господарської діяльності та інших чинників.[4, c.275]
15 Сентября 2011, контрольная работа
Люди как личности непредсказуемы, а люди в группах еще больше отличаются этим. Членство в группе оказывает чрезвычайное влияние на поведение человека. Понимание сил, оказывающих это влияние, может очень помочь менеджерам, т.к. его эффективность тесным образом связана со способностью хорошо действовать в качестве члена руководящей группы и управлять собственной рабочей группой.
Группой называется объединен
30 Сентября 2011, контрольная работа
Цель преподавания дисциплины - дать студентам теоретические и практические основы современного менеджмента.
Задачи изучения дисциплины:
• иметь представление о формальных организациях, коммерческих и некоммерческих, малых и крупных и об эффективном управлении ими;
• уметь взаимодействовать с партнерами и конкурентами;
• приобрести навыки критического экономического мышления и творческого решения управленческих проблем.
24 Марта 2011, курсовая работа
Целью написания курсовой работы является углубление и закрепление теоретических знаний в области инновационного менеджмента по проблемам, касающимся классификации видов инноваций по определенным признакам, а также рассмотрение аспектов изученной теории на практике, на примере предприятия, занимающегося инновационной деятельностью.
15 Февраля 2011, реферат
Жизненный цикл товара – это время существования товара на рынке, то есть временной промежуток от начала и до окончания его выпуска и реализации в первоначальном виде.
Концепция жизненного цикла товара описывает сбыт продукта, прибыль, конкурентов и стратегию маркетинга с момента поступления товара на рынок и до его снятия с рынка. Она была впервые опубликована Теодором Левиттом в 1965г. Концепция исходит из того, что любой товар рано или поздно вытесняется с рынка другим, более совершенным или дешевым товаром. Вечного товара нет!
30 Января 2015, курсовая работа
Функция планирования как одна из основных функций управления в настоящее время приобрела качественно новые черты и особенности; планирование получило принципиально новое содержание, поскольку потребность в нем обусловлена масштабами обобществления производства. Расширение горизонтов планирования означает, что оно выполняет не только оперативные задачи, но и задачи перспективного развития, что является новым моментом планирования.
21 Ноября 2012, доклад
Управленческие решения, связанные с организацией и управлением деятельностью персонала, во многом определяют эффективность функционирования организации.
Работа с персоналом, с людьми всегда оставалась одной из самых важных проблем, стоящих перед руководителем и требующих профессионального владения основами кадрового менеджмента.
Сегодня управление персоналом представляет собой достаточно развитые управленческие технологии, вобравшие, с одной стороны, опыт многих поколений управленцев, а с другой - дополнительные информационные возможности, предоставляемые современными техническими средствами, и, прежде всего компьютерной техникой.
07 Февраля 2011, контрольная работа
Главная задача банка состоит в поддержании постоянного баланса между потребностями в ресурсах и возможностями их приобретения на условиях, обеспечивающих финансовую устойчивость банка и удовлетворение интересов партнеров. При этом нужно соблюдать достаточность ресурсов: привлекаемых и средств должно быть не меньше, но и не больше количества, необходимого для прибыльной и устойчивой деятельности банка. В связи с этим в банке должны быть разработаны конкретные программы размещения ресурсов, определены сферы наиболее прибыльных вложений средств на конкретный период времени. Целесообразно производить анализ эффективности, как проводимых, так и осуществленных операций, определяя прибыльность по каждому направлению деятельности банка. Для этого при оценке операций должен применяться комплексный подход, учитывающий весь круг вопросов, имеющих отношение к сделке, и отражающий состояние экономики банка.
26 Марта 2015, реферат
Бюджетный кодекс Российской Федерации устанавливает, что бюджетным правонарушением является неисполнение либо ненадлежащее исполнение установленного настоящим Кодексом порядка составления и рассмотрения проектов бюджетов, утверждения бюджетов, исполнения и контроля за исполнением бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации
28 Сентября 2011, курсовая работа
Складывающиеся рыночные отношения в отечественном экономическом пространстве стимулируют возможности отхода от традиционного управления предприятием, обусловливают неизбежность и экономическую целесообразность перехода от управления как такового к менеджменту и маркетингу, требуют создания системы эффективных алгоритмов принятия управленческих решений с учетом изменения рыночной конъюнктуры.
И хотя тема курсовой работы звучит как «Создание и развитие вертикально-интегрированных нефтяных компаний», не уточняя географического их положения, основное внимание в ней будет уделено именно отечественным компаниям, как новым и чрезвычайно важным структурным элементам нефтяной промышленности России.
27 Марта 2011, контрольная работа
Личность является предельным субъектом (оппонентом) конфликта. В этом качестве она образует одну из его сторон. Но кроме этого каждый человек является самостоятельным генератором конфликта, внутри которого он и развертывается. Другими словами — личность постоянно производит и воспроизводит конфликты внутри себя — внутриличностные конфликты, носителем которых она и является. И можно без преувеличения сказать, что вся жизнь нормального человека — это конфликт, и прежде всего конфликт не внешний, а внутренний, от которого нам никуда не деться.
08 Февраля 2016, лекция
Все помещения гостиниц делятся на четыре основные группы — жилые, административные, обслуживающие и подсобные:
жилые: номера всех категорий и непосредственно связанные с ними бытовые помещения;
административные: вестибюль со всеми входящими в него помещениями и коммуникациями, административные кабинеты;
обслуживающие: помещения общественного назначения и общего пользования (киноконцертные залы, музыкальные салоны, залы конференций, переговоров);
17 Марта 2013, курсовая работа
Стратегический менеджмент сегодня составляет основу предпринимательской деятельности, являясь одновременно и все более широко распространяющимся образом хозяйственного мышления, и целостной системой мероприятий. Это во многом определяет актуальность применения основных принципов менеджмента в современной экономической формации, которая до настоящего времени находится в переходном состоянии. Экономическая либерализация в России в сочетании с экономическим ростом способствовали постепенному превращению государственно-монополизированной экономики в конкурентный рынок, смену товарного дефицита дефицитом денежных средств, трансформацию проблем снабжения предприятий в проблемы сбыта работ и услуг. Сегодня, в этих условиях, для большинства предприятий все более очевидной становится необходимость применения различных методов стратегического управления.
22 Ноября 2012, контрольная работа
Инновационный менеджмент - одно из направлений стратегического управления, осуществляемого на высшем уровне руководства компании. Его целью является определение основных направлений научно-технической и производственной деятельности фирмы в следующих областях: разработка и внедрение новой продукции (инновационная деятельность); модернизация и совершенствование выпускаемой продукции; дальнейшее развитие производства традиционных видов продукции; снятие с производства устаревшей продукции.
08 Апреля 2011, доклад
Правовое регулирование фондового рынка Украины заключается в упорядочении взаимодействия и защите интересов его участников путем установления определенных правил, критериев и стандартов относительно отношений по поводу ценных бумаг. Под ценными бумагами здесь понимаются как денежные документы, определенные в Законе Украины "О ценных бумагах и фондовой бирже", так и производные от них - опционные и другие срочные контракты.
28 Сентября 2012, курсовая работа
Цель исследования является изучение стратегии развития корпорации ОАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) на 2013 г..
Для достижения поставленной цели в работе были поставлены следующие задачи:
изучить стратегии корпорации: сущность и основные понятия;
изучить виды корпоративных стратегии;
изучить роль корпоративной стратегии в развитии корпорации;
проанализировать организационно-экономические характеристики ОАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС);
ознакомление с характеристикой реализуемой корпоративной стратегией ОАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС);
проанализировать стратегию развития корпорации ОАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) на 2013г..
15 Октября 2015, реферат
В данном реферате я хочу рассмотреть виды и порядок осуществления реорганизационных процедур. Данная тема выбрана мной из-за того, что современная экономическая действительность заставляет руководителей предприятий постоянно принимать решения в условиях неопределенности. В условиях финансовой и политической нестабильности коммерческая деятельность чревата различными кризисными ситуациями, результатом которых может стать несостоятельность или банкротство.
02 Февраля 2011, контрольная работа
Программируемые и непрограммируемые решения
17 Декабря 2014, реферат
Принятие решений - это ежедневный труд любого руководителя и от того, какие решения Вы примите сегодня, зависит успех и развитие организации в перспективе. Не менее важно понимать, в каких ситуациях принимать единоличные решения, а в каких - целесообразно обратиться к мнению экспертов.
02 Декабря 2014, курсовая работа
Разделение труда - исторически сложившийся процесс обособления, видоизменения, закрепления отдельных видов трудовой деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления разнообразных видов трудовой деятельности. Общественное разделение труда (ОРТ) - относительное обособление различных видов хозяйственной деятельности людей, специализация работника на изготовлении какого-нибудь продукта или совершении определенной трудовой операции. Общественное разделение труда обычно подразделяется на общее, частное и единичное.