Отчёт по практике в ООО «ТМХ - Сервис»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Октября 2017 в 10:15, отчет по практике

Описание работы

Целью учебной практики является:
- закрепление и углубление теоретической подготовки обучающихся по формированию системы управления персоналом организации в целом, отдельных функциональных подсистем и технологий управления персоналом.
Задачи учебной практики состоят в следующем:
- ознакомление с деятельностью конкретного предприятия;
- изучение внутренней и внешней среды предприятия;
- изучение нормативно-правовых актов, инструктивных и методических материалов, регламентирующих деятельность структурных подразделений и организации в целом;
- изучение методов решения организационно-экономических и управленческих задач по формированию, развитию и использованию персонала организации.

Содержание работы

Введение.........................................................................................................................7
Глава 1. Красноярская железная дорога…..................................................................8
1.1 Основные сведения о Красноярской железной дороге и её показатели...........8
1.2 История Красноярского института железнодорожного транспорта………...…9
1.3 Музей КрИЖТ ИрГУПС.......................................................................................11
Глава 2. Енисейский филиал - пассажирское вагонное депо Красноярск. АО «ФПК»………………………………………………………………………………...12
2.1 История развития и структура Енисейского филиала АО «ФПК»...................12
2.2 Контактная информация и деятельность Енисейского филиала – пассажирского вагонного депо Красноярск..............................................................14
2.3 Группа управления персоналом пассажирского вагонного депо Красноярск……………………………………………………………………………16
2.4 Основные позиции из положения о молодом специалисте АО «ФПК»……...16
Глава 3. Сервисное локомотивное депо «Красноярск». Филиал «Восточно – Сибирский» ООО «ТМХ – Сервис»...........................................................................20
3.1 История развития ООО «ТМХ - Сервис»……………........................................20
3.2 Деятельность сервисного локомотивного депо «Красноярск»….....................21
3.3 Группа управления персоналом локомотивного депо………...........................24
Заключение...................................................................................................................27
Глоссарий…………......................................................................................................28
Список использованных источников……….............................................

Скачать архив (1.32 Мб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Отчёт по учебной практике Ивано А.С. УП.1-16-1.docx

— 5.28 Мб (Скачать файл)

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

 

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Иркутский государственный университет путей сообщения»

Красноярский институт железнодорожного транспорта

- филиал федерального  государственного бюджетного образовательного  учреждения высшего образования  «Иркутский государственный университет  путей сообщения» 

 

 

Факультет «Экономика и управление»

Кафедра «Управление персоналом»

 

 

 

                                                                                                                    

 

 

Отчет

по учебной  практике

УП.531122.38.03.03.П3

 

 

 

ИСПОЛНИТЕЛЬ:

студент гр. УП.1-16-1

_________ А.С. Иванов

                                                                                        « ___ » _______ 2017 г.  

          РУКОВОДИТЕЛЬ РАБОТЫ

          Ст. преподаватель 

          _________ О.Ю. Серикова

          ______________

                    (оценка)

          « ___ » _______ 2017 г.


 

                                                                                       

 

                                        

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Красноярск 2017

 

ИРКУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ

Красноярский институт железнодорожного транспорта

(наименование филиала)

 

Факультет  _____Экономика и управление      Кафедра Управление персоналом

Направление подготовки ____38.03.03 Управление персоналом___________________________________________

                                                      (шифр и наименование направления/специальности)

_______________________________________________________________________________________________

 

                                                                                                                     УТВЕРЖДАЮ

                                                                                                                                   зав. кафедрой «УП»

                                                                                                                                    _____________С.А. Яркова 

                                                                                                                                    «___» _________ 2017 г.

 

 

З А Д А Н И Е

на учебную практику (УП) студента

_________________________________________________________________________________________________

(Фамилия, Имя, Отчество)

 

 

1.Задание УП _______________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Утверждена приказом по КрИЖТ от  «___» _________ 20 ___ г. № ___

 

2.Срок сдачи студентом  законченной работы _______________________________________________________

3.Исходные данные к  УП     _____________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Содержание пояснительной  записки (перечень подлежащих разработке  вопросов) ____________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Перечень таблично-графического  материала _______________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Студент  ____________________         ______________________________________________________________

                              (подпись)                                                                     (Ф.И.О.)

Руководитель УП __________________         _________________________________________________________

                                        (подпись)                                                            (Ф.И.О)


 

 

Нормоконтроль пояснительной записки УП

студента КрИЖТ ИрГУПС  ____________________________________________________

                                                                               (фамилия, имя, отчество)

Факультет  ______«Экономика и управление»                          Группа  _________________

Анализ пояснительной записки УП на соответствие требованиям

№ п/п

Объект

Параметр

Соотв. +

Не соотв. -

1

Тема ПП

Соответствует утвержденной приказом

  

2

Размер шрифта

14 пунктов

  

3

Название шрифта

Times New Roman

  

4

Междустрочный интервал

Полуторный

  

5

Абзац

1 см

  

6

Поля (см)

Левое – 2,5, верхнее и нижнее – 2,0  

правое – 1,0

  

7

Общий объем без приложений

от 30 стр. машинописного текста

  

8

Объем введения

1,5-2 стр. машинописного текста

  

9

Объем основной части

от 30 стр. машинописного текста

  

10

Объем заключения

1,5-2 стр. машинописного текста 

(примерно равен объему введения)

  

11

Нумерация страниц

Сквозная, в нижней части листа, в правом углу (в рамке). Текст, который оформлен без рамки, нумеруется в правом верхнем углу.

На титульном листе номер страницы не проставляется.

  

12

Последовательность приведения структурных частей работы

Титульный лист. Задание. Лист нормоконтроля. Обозначения и сокращения. Нормативные ссылки. Содержание. Введение. Основная часть. Заключение. Список использованных источников. Приложения.

  

13

Оформление структурных частей работы

Каждая структурная часть начинается с новой страницы. Наименования приводятся с абзаца с прописной (заглавной буквы). Точка в конце наименования не ставится

  

14

Структура основной части

2 главы, соразмерные по  объему

  

15

Наличие раздаточного или презентационного материала

10-15 слайдов

  

16

Состав списка использованных источников

Библиографические описания документальных и литературных источников не старше 5 лет

  

17

Наличие приложений

Обязательно!!!

  

18

Оформление содержания (оглавления)

Содержание (оглавление) включает в себя заголовки всех разделов, глав, параграфов, приложений с указанием страниц начала каждой части

  

 

Студент допускается к защите УП после устранения выявленных несоответствий.

Нормоконтролер  _____________     / _______________________ /

                                      подпись                           фамилия, имя, отчество  

С результатами ознакомлен ___________ / _______________________ /

Список обозначений и сокращений

          ОАО «РЖД» - открытое акционерное общество «Российские железные дороги»;

          КрИЖТ – Красноярский институт железнодорожного транспорта;

          ИрГУПС – Иркутский государственный университет путей сообщения;

         АО «ФПК» - Акционерное общество «Федеральная пассажирская компания»;

          ООО «ТМХ – Сервис» - общество с ограниченной ответственностью «Технохолод Монтаж – Сервис»;

СЦБ (устройства сигнализации, централизации и блокировки) - вся совокупность технических устройств, предназначенных для обеспечения безопасности следования поездов.

 

 

Аннотация

Отчет по прохождению учебной практике содержит 34 страниц, 2 рис., 10 литературных источников, 3 приложения.

Объектом исследования является – Музей КрИЖТ ИрГУПС; Енисейский филиал - пассажирское вагонное депо Красноярск. АО «ФПК»; Сервисное локомотивное депо «Красноярск». Филиал «Восточно – Сибирский» ООО «ТМХ – Сервис».

Предметом исследования является – программа привлечения молодых специалистов.

Цель работы – закрепление и углубление теоретической подготовки по формированию системы управления персоналом организации в целом, отдельных функциональных подсистем и технологий управления персоналом.

Метод исследования – анализ, интервью.

 

 

 

Содержание

Введение.........................................................................................................................7

Глава 1. Красноярская железная дорога…..................................................................8

1.1 Основные сведения о  Красноярской железной дороге  и  её показатели...........8

1.2 История Красноярского института железнодорожного транспорта………...…9

1.3 Музей КрИЖТ ИрГУПС.......................................................................................11

Глава 2. Енисейский филиал - пассажирское вагонное депо Красноярск. АО «ФПК»………………………………………………………………………………...12

2.1 История развития и  структура Енисейского филиала  АО «ФПК»...................12

2.2 Контактная информация и деятельность Енисейского филиала – пассажирского вагонного депо Красноярск..............................................................14

2.3 Группа управления персоналом  пассажирского вагонного депо Красноярск……………………………………………………………………………16

2.4 Основные позиции из  положения о молодом специалисте АО «ФПК»……...16

Глава 3. Сервисное локомотивное депо «Красноярск». Филиал «Восточно – Сибирский» ООО «ТМХ – Сервис»...........................................................................20

3.1 История развития ООО «ТМХ - Сервис»……………........................................20

3.2 Деятельность сервисного  локомотивного депо «Красноярск»….....................21

3.3 Группа управления персоналом локомотивного депо………...........................24

Заключение...................................................................................................................27

Глоссарий…………......................................................................................................28

Список использованных источников……….............................................................30

Приложение..................................................................................................................31

 
 
 
 
 

 

 

Введение

 

Учебная практика является составной частью учебного процесса подготовки бакалавров, представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся. Учебная практика направлена на углубленное изучение студентом отдельных вопросов, касающихся управления персоналом. Во время практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического материала, приобретенного обучающимися в результате освоения теоретических курсов, а так же способствует комплексному формированию общекультурных (универсальных) и профессиональных компетенций обучающихся по избранной профессиональной деятельности.

Целью учебной практики является:

- закрепление  и углубление теоретической подготовки  обучающихся по формированию  системы управления персоналом  организации в целом, отдельных  функциональных подсистем и технологий управления персоналом.

Задачи учебной практики состоят в следующем:

- ознакомление  с деятельностью конкретного  предприятия;

- изучение  внутренней и внешней среды  предприятия;

- изучение  нормативно-правовых актов, инструктивных  и методических материалов, регламентирующих  деятельность структурных подразделений  и организации в целом; 

- изучение  методов решения организационно-экономических и управленческих задач по формированию, развитию и использованию персонала организации.

 

Глава 1. Красноярская железная дорога

 

    1.  Основные сведения о Красноярской железной дороге и  её показатели

 

Красноярская железная дорога [Приложение А] пролегает в четырех регионах России – Красноярском крае, Хакасии, Кемеровской и Иркутской областях. Все они обладают значительными энергетическими ресурсами и развитой промышленностью.

Основные показатели Красноярской магистрали за 2016 год:

  • Эксплуатационная длина: 3 158 км;
  • Численность сотрудников: 28 955 человек;
  • Средняя заработная плата: 50 428 рубля;
  • Перевезено грузов: 74,6 млн тонн;
  • Перевезено пассажиров: в дальнем сообщении – 1,7 млн человек, в пригородном сообщении - 6,2 млн. человек.

Информация о работе Отчёт по практике в ООО «ТМХ - Сервис»