Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Октября 2017 в 10:15, отчет по практике
Целью учебной практики является:
- закрепление и углубление теоретической подготовки обучающихся по формированию системы управления персоналом организации в целом, отдельных функциональных подсистем и технологий управления персоналом.
Задачи учебной практики состоят в следующем:
- ознакомление с деятельностью конкретного предприятия;
- изучение внутренней и внешней среды предприятия;
- изучение нормативно-правовых актов, инструктивных и методических материалов, регламентирующих деятельность структурных подразделений и организации в целом;
- изучение методов решения организационно-экономических и управленческих задач по формированию, развитию и использованию персонала организации.
Введение.........................................................................................................................7
Глава 1. Красноярская железная дорога…..................................................................8
1.1 Основные сведения о Красноярской железной дороге и её показатели...........8
1.2 История Красноярского института железнодорожного транспорта………...…9
1.3 Музей КрИЖТ ИрГУПС.......................................................................................11
Глава 2. Енисейский филиал - пассажирское вагонное депо Красноярск. АО «ФПК»………………………………………………………………………………...12
2.1 История развития и структура Енисейского филиала АО «ФПК»...................12
2.2 Контактная информация и деятельность Енисейского филиала – пассажирского вагонного депо Красноярск..............................................................14
2.3 Группа управления персоналом пассажирского вагонного депо Красноярск……………………………………………………………………………16
2.4 Основные позиции из положения о молодом специалисте АО «ФПК»……...16
Глава 3. Сервисное локомотивное депо «Красноярск». Филиал «Восточно – Сибирский» ООО «ТМХ – Сервис»...........................................................................20
3.1 История развития ООО «ТМХ - Сервис»……………........................................20
3.2 Деятельность сервисного локомотивного депо «Красноярск»….....................21
3.3 Группа управления персоналом локомотивного депо………...........................24
Заключение...................................................................................................................27
Глоссарий…………......................................................................................................28
Список использованных источников……….............................................
Для двух регионов России – Красноярского края и Хакасии – магистраль является главной транспортной линией, по которой идет основной поток грузов (более 80% производимой здесь продукции и сырья). В том числе 95% всех экспортных грузов транспортируется по железной дороге.
Сегодня на дороге работает около 29 тысячи человек, треть из которых – сотрудники в возрасте до 35 лет. Железнодорожники имеют лучший в стране социальный пакет и конкурентоспособную заработную плату. В целом, от системы социальной защищенности Красноярской магистрали зависит уровень жизни около 100 тыс. человек – самих работников железной дороги и членов их семей.
Инженерные сооружения магистрали:
Крупнейшая пассажирская станция дороги – Красноярск, сортировочная – Красноярск-Восточный.
Всего на дороге 180 станций.
Общее количество платформ для посадки и высадки пассажиров – 667.
Из всех действующих станций и остановочных пунктов, выполняющих пассажирские операции, продажу билетов и прием багажа осуществляют 45, только продажу билетов – 36, только посадку и высадку пассажиров (без продажи билетов и приема багажа) - 443.
На дороге функционируют 5 эксплуатационных локомотивных депо и 7 оборотных локомотивных депо Дирекции тяги; 5 ремонтных локомотивных депо и 4 ремонтно-локомотивных депо; 3 эксплуатационных вагонных депо и одна промывочно-пропарочная станция.
Кроме того, в регионе деятельности Красноярской железной дороги расположены 3 ремонтных вагонных депо Западно-Сибирской и Восточно-Сибирской дирекций по ремонту грузовых вагонов.
В 2006 году в рамках реализации мероприятий Программы структурной реформы на железнодорожном транспорте, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 18 мая 2001 г. № 384 для организации и управления пассажирскими железнодорожными перевозками в дальнем следовании был создан специализированный филиал ОАО "РЖД" – Федеральная пассажирская дирекция.
В декабре 2009 года на базе имущества Федеральной пассажирской дирекции – филиала ОАО "РЖД" учреждено открытое акционерное общество "Федеральная пассажирская компания".
В уставный капитал ОАО "ФПК" был внесен специализированный имущественный комплекс, а также переведен персонал, обеспечивающий пассажирские железнодорожные перевозки в дальнем следовании.
С 1 апреля 2010 года ОАО "ФПК" начало самостоятельную деятельность, в качестве перевозчика. Компания является субъектом естественной монополии: приказом ФСТ России от 27 мая 2010 года № 190-т АО "ФПК" включено в реестр субъектов естественных монополий на транспорте в сфере оказания услуг железнодорожных перевозок. Деятельность ОАО "ФПК" на рынке транспортных услуг по перевозке пассажиров подлежит государственному регулированию в соответствии с Федеральным законом от 17 августа 1995 года № 147-ФЗ (ред. от 30 декабря 2012 года) "О естественных монополиях".
20 ноября 2014 года МИФНС России
№46 по г. Москве выданы документы
о государственной регистрации
изменения наименования
Миссия компании: "Мы улучшаем качество жизни, делая Вашу поездку максимально безопасной, доступной и комфортной".
Кодекс деловой этики АО "ФПК":
-ставить на первое место
-работать на совесть;
-быть лидером;
-гордиться званием работника АО "ФПК";
-соблюдать коммерческие
-воспринимать себя частью
-принимать взвешенные решения;
-опираться на мастерство;
-ориентироваться на результат;
-стремиться к новому.
Структура АО "ФПК" представлена на (Рис.2):
Рисунок 2.1 – Структура АО "ФПК"
2.2 Контактная информация и деятельность Енисейского филиала – пассажирского вагонного депо Красноярск
Фактический адрес: Россия, Красноярский край, Красноярск, 660058, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Деповская, д. 7.
Енисейский филиал – пассажирское вагонное депо Красноярск осуществляет следующие виды деятельности:
В эксплуатации задействованы проводники, поездные бригады. [Приложение В].
В ремонтной работе задействованы мастера по эксплуатации и ремонту машин и механизмов, сварщики, слесари. [Приложение В].
Енисейский филиал – пассажирское вагонное депо Красноярск является компанией, оказывающей населению услуги по перевозке в дальнем направлении и на внутренних маршрутах.
В цехах производят текущий осмотр вагонов, в моечном цехе внешний вид вагонов приводится в порядок. В другом огромном цехе производится сам ремонт вагонов, он производится по позициям: ремонт колесных пар и ремонт вагона. Сборка проводится в сборочном цехе. За цехами находится парк формирования составов с большим количеством путей.
На территории Енисейского филиала – пассажирского вагонного депо Красноярск, производится два типа ремонта: текущий, оцепочный и деповской ремонт, капитальный ремонт на территории данного депо не производится.
Енисейский филиал – пассажирское вагонное депо Красноярск, единственное депо, которое имеет памятник посвящённый погибшим в Великой Отечественной Войне.
Структура Енисейского филиала – пассажирского вагонного депо Красноярск:
2.3 Группа управления персоналом пассажирского вагонного депо Красноярск
Управление персоналом — вид деятельности по руководству людьми, направленный на достижение целей фирмы, предприятия путем использования труда, опыта, таланта этих людей с учетом их удовлетворенности трудом.
Отдел кадров составляет 11 человек:
Функции отдела кадров:
2.4 Основные позиции из положения о молодом специалисте АО «ФПК»
Согласно положению о молодом специалисте АО «ФПК» [9]:
Статус молодого специалиста.
К молодым специалистам относятся: