Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2011 в 11:40, курсовая работа
Сегодня в России при наличии различных форм собственности и прогрессе рыночных отношений, возникновении конкуренции и росте неопределенности без продуманной кадровой стратегии, учета альтернативных вариантов развития не обойтись. Многое зависит от правильного понимания особенностей современных рыночных отношений в сфере труда. Предприятие обязано занимать активную позицию в изучении спроса и предложения квалифицированной рабочей силы, вести поиск новых кадров и одновременно приспосабливать собственные кадровые ресурсы к повышенным требованиям через механизмы обучения и динамичные организационные перестройки. При проведении политики оплаты труда во внимание принимается деятельность конкурентов, учитываются уровни оплаты труда в других компаниях. В конкурентной борьбе за ценные кадры все большее значение приобретают профессионализм, интеллектуальный и творческий потенциал, предпринимательские способности работников.
Введение
Обоснование выбора объекта управления………………………………4
Вид деятельности, отраслевая принадлежность, границы распределения…………………………………………………………7
Организационно-правовая форма и характер собственности организации…………………………………………………………...8
Масштабы деятельности организации……………………………. .11
Территориальное размещение, юридический адрес……………….11
Характеристика миссии и ключевых целей организации…………… 11
Миссия (философия) организации…………………………………..11
Цели и задачи подразделений и функциональных подсистем организации…………………………………………………………...13
Построение “дерева” целей организации……………...……………15
Структура управления организацией…………………………………...20
Принцип построения структуры управления……………………….20
Существующая ОСУ организации…………………………………..22
Анализ существующей системы управления……………………….23
Изменения в системе управления организацией……………………24
Заключение…………………………………………………………………..26
Список литературы……..…………………………………………………...27
В 1975 году продукцию ангарского хладокомбината впервые признали лучшей в Иркутской области и близлежащих регионах.
70-80 годы проходят в непрерывной борьбе за выполнение и перевыполнение социалистических обязательств, производственных заданий. Как и вся страна, завод охвачен идеями выполнения решений партии. И приносит положительные плоды производства, расширение ассортимента.
Начавшаяся в стране перестройка вносит коррективы в организацию труда завода.
1989 год – хладокомбинат переходит на арену.
    В 
условиях кризиса было очевидно, что 
необходим переход к 
    5 
марта 1995 года зарегистрировано открытое 
акционерное общество “Ангария”. На данный 
момент это крупнейший производитель 
мороженого в регионе Сибири и Дальнего 
Востока. 
1.1. 
Вид деятельности (производимая 
продукция, отраслевая 
принадлежность). 
Общество создано для выполнения работ, производства продукции, предоставления услуг и получения прибыли.
Видами деятельности Общества являются:
    На 
осуществлении видов 
| Наименование группы | Ед. измерения | 
| сливочное в стаканчике клубничное | Шт. | 
| ванильное | Шт. | 
| С изюмом | Шт. | 
| С шоколадной крошкой | Шт. | 
| Банановое | Шт. | 
| Абрикосовое и др. | Шт. | 
| Эскимо в шоколадной глазури «Мишка» | Шт. | 
| Эскимо «Ангария» | Шт. | 
| Эскимо «Венеция»и др. | Шт. | 
| пломбир в стаканчике | Шт | 
| Крем-брюле в стаканчике и др. | Шт. | 
| Сливочное в брикете и др. | Шт. | 
| Полиэтиленовая упаковка | Шт. | 
| Пластмассовые ведерки для мороженого | Шт. | 
| Мороженое на развес (пломбир, сливочное, шоколадное и др.) | Тонн. | 
 В данной 
таблице представлен не полный, лишь 
основной ассортимент продукции. 
 
1.2. Организационно - правовая форма и характер собственности организации
Официальное полное наименование Общества: Открытое акционерное общество “Ангария”.
Сокращенное наименование ОАО “Ангария”.
    1. 
Акционерным обществом 
Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам акционерного общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.
    2.Фирменное 
наименование акционерного 
    3. 
Правовое положение 
    Особенности 
правового положения 
Особенности правового положения кредитных организаций, созданных в форме акционерных обществ, права и обязанности их акционеров определяются также законами, регулирующими деятельность кредитных организаций.
    Общество 
является юридическим лицом и 
имеет в собственности 
Общество вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Общество должно иметь круглую печать, содержащую его полное наименование на русском языке и указание на место его нахождения, эмблему, штампы и блоки со своим наименованием и другие атрибуты юридического лица.
Государство и его органы не несут ответственности по обязательствам общества, ровно как и общество не отвечает по обязательствам государства и его органов.
Общество не отвечает по обязательствам своих акционеров.
    Акционеры 
не отвечают по обязательствам общества 
и несут риск убытков, связанных 
с его деятельностью, в пределах 
неоплаченной части стоимости принадлежащих 
им акций. 
 
 
АКЦИОНЕРНЫЕ ОБЩЕСТВА
    1. 
Юридические и физические лица, 
которые приобрели в 
2.Каждая обыкновенная акция Общества предоставляет акционеру – ее владельцу одинаковый объем прав.
3. Акционеры имеют право:
    - 
Продать и иным образом 
    - 
Участвовать в Общем собрании 
акционеров с правом голоса 
по всем вопросам его 
    -Получать 
дивиденды (в случае их 
    -Получать 
часть имущества Общества, ставшегося 
при ликвидации Общества после 
расчетов с кредиторами, 
    - 
Обжаловать в суд решение, 
    - 
Получать от Общества выписки 
из реестра акционеров в 
- Получать информацию, содержащуюся в:
Настоящем Уставе, изменениях и дополнениях к Уставу, зарегистрированных в установленном порядке;
Свидетельстве о регистрации Общества;
Документах, подтверждающих права Общества на имущество, содержащиеся на его балансе;
Внутренних документах Общества, утвержденных Общим собранием акционеров и иными органами управления Обществом;
Годовом финансовом отчете Общества;
Проекте эмиссии акций Общества;
Документах финансовой отчетности, представляемых в соответствующих органах;
Протоколах Общих собраний акционеров, заседаний Совета директоров ревизионной комиссии Общества;
Заключениях Ревизионной комиссии Общества, а также аудитора Общества государственных и муниципальных органов финансового контроля;
    Списке 
акционеров, имеющих право на участие 
в Общем собрании акционеров, в 
части включения данного 
Настоящую информацию акционер может получить по мере нахождения Общества, а также на указанные им адрес по почте.
    - 
Требовать выкупа Обществом 
Акционеры обязаны:
- Оплачивать приобретенные ими ценные бумаги Общества в порядке, размерах, способах и в сроки, определенные настоящим Уставом и решением органов управления Общества о выпуске и размещении ценных бумаг. В случае неполной оплаты акций в срок, установленные для их оплаты, акций поступают в распоряжений Общества, о чем в реестре акционеров делается соответствующая запись. Деньги и (или) иное имущество, внесенное в оплату акций по истечении указанного срока, не возвращаются;
    - 
Сохранять строгую 
    - 
Своевременно сообщать 
    -Соблюдать 
принятые на себя 
    - 
Выполнять иные обязанности, 
1.3. Масштабы деятельности организации
     Предприятие 
поставляет свою продукцию в 20 регионов  
России, начиная с Владивостока до Омска. 
Это Приморский край, Хабаровский край, 
Амурская область, Бурятия, Иркутская 
область, Новосибирская область, Красноярская 
область, Алтайский край и многие другие. 
Реализацией продукции занимается более 
30 дистрибьюторов т.е. предприятие имеет 
свои склады во всех регионах. Взаимосвязь 
между поставщиком и дистрибьюторами 
обеспечивается программой R3. Доставка 
продукции до потребителей осуществляется 
железнодорожным и автомобильным транспортом, 
оборудованным специальными холодильными 
камерами. 
 
 
1.4 Территориальное размещение
ОАО “Ангария” расположено по адресу 665805 Иркутская область г. Ангарск, ул.Мира д.25, д.26.
2. Характеристика миссий и ключевых целей организации
2.1 Миссия (философия) организации, принципы и направления деятельности.
   Одной 
из главных задач управления является 
установление целей, ради достижения которых 
формируется, функционирует и развивается 
организация как целостная