Опыт эффективного управления крупными предприятиями 20 века

Федеральное агентство по образованию  
 

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИИ И ДИЗАЙНА» 
 
 
 
 
 

Кафедра Менеджмента 
 

Реферат 

на тему «Опыт эффективного управления крупными предприятиями 20 века» 
 
 
 
 
 
 
 

Руководитель, Еременко Д.А 

Исполнитель,                                                                               Соломонова А.Ю

Студент № группы              1-ВД-49 
 
 
 
 

Санкт-Петербург

2011 г 
 
 
 

     Содержание

     Введение

     1. Оценка и измерение эффективности производства.

     2. Основы эффективного управления современной организацией.

     3. Теоретические основы управления предприятием.

     3.1. Сущность управления предприятием и его функции.

     3.2. Управление производством предприятия.

     Заключение

     Список  используемой литературы 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

Целью данной работы явилось предоставление ясной и  полной информации о развитии менеджмента  и его составляющих – в ответ  на ключевой вопрос: «Что же такое современный менеджмент?»В науке управления развитие понятия «эффективность» исторически начинается с эффективного производства предприятия.

       Вопросы эффективности в нашей  стране широко освещались в  научной литературе и детально  рассматривались в нормативно-методических и инструктивных материалах соответствующих органов управления.

     Однако  в условиях государственной собственности  и отсутствия рынка ресурсов, продукции, капитала практически все решения  в отношении использования ресурсов принимали централизованные органы управления. Сложный динамический процесс принятия экономических решений принимал форму централизованного экономического планирования. Деятельность предприятия в основном ограничивалась производством.

Соответственно  все усилия были сосредоточены на анализе, контроле и планировании, как правило, текущей результативности (эффективности) производства предприятия.

     Понятие эффективности производства рассматривается  как одна из форм проявления экономических  законов. По данному определению, изучая эффективность, отраслевые и специальные экономические науки, тем самым изучают действие общих законов в специфических условиях отраслевой структуры производства, отдельных предприятий или других звеньев народного хозяйства в ее конкретном проявлении, в обусловленном месте и времени. 
 
 

1. Оценка  и измерение эффективности производства

Эффект и  эффективность

     В любой деятельности можно выделить определенный результат, последствия  которого человек всегда стремился  оценить.

     С развитием производства ,а особенно промышленного масштабного его характера эта оценка, стремление «получать большее взамен на меньшее или, по крайней мере ,столько же» спровоцировала появление концепции эффективности производства как отдельной серьезной составляющей менеджмента.

     Нужно различать понятия «эффект» и «эффективность».

     Эффект - это абсолютный показатель какого-либо результата действия или деятельности. Он может быть как положительным, так и отрицательным. Эффективность - это относительный показатель результативности и может быть только положительной величиной. Расчет экономической эффективности рекомендуется производить путем сравнения затрат с экономическим эффектом как денежным выражением результата.

     Затраты и результаты могут сопоставляться между собой различными способами, при этом получаемые показатели имеют разный смысл, акцентируя ту или иную сторону категории «эффективность»:

     • показатель вида Р/3 характеризует результат, получаемый с единицы затрат;

     • отношение 3/Р означает удельную величину затрат, приходящихся на единицу достигаемого результата;

     • разница (Р—3) характеризует абсолютную величину превышения результатов над  затратами;

     • показатель вида (Р-3)/3 дает оптимальную  величину эффекта;

     • показатель (Р-3/)Р отражает удельную величину эффекта, приходящуюся на единицу  получаемого результата. 

     В настоящее время используются различные  термины, по-своему характеризующие  соотношение результата с определенными  целевыми установками: результативность, целесообразность, экономичность, производительность, действенность — лишь некоторые  из них. Эффективность — есть характеристика процессов и воздействий сугубо управленческого характера, отражающая, прежде всего степень достижения преследуемых целей, поэтому эффективностью обладает лишь целенаправленное взаимодействие.

     Под эффективностью также понимают:

- определенный  конкретный результат (эффективность  действия чего-либо);

     - соответствие результата или  процесса максимально возможному, идеальному или плановому;

     - функциональное разнообразие систем;

     - числовую характеристику удовлетворительности  функционирования;

     - вероятность выполнения целевых  установок и функций;

     - отношение реального эффекта  к требуемому (нормативному) эффекту.

     Измерение эффективности

     Применительно к проблеме измерения эффективности  хозяйствования ее полезно рассматривать  по составляющим оценки:

     - критерий эффективности хозяйствования;

     - ключевой принцип оценки эффективности;

     - показатель (система показателей)  эффективности;

     - методика расчета эффективности  хозяйствования;

     - организационно-экологические мероприятия  по введению новой системы оценки в практику.

     Можно выделить, по крайней мере, два результата теоретических разработок проблем эффективности производства, выполненных до начала реформирования экономики:

     • определение сущности и содержания основных видов эффективности:

     - экономическая, социальная и социально-экономическая;

     - народно-хозяйственная и хозрасчетная;

     - обобщающая (воспроизводства, хозяйства  в целом), локальная (отдельных  регионов и хозяйственных звеньев), частная (отдельных факторов производства) и отдельных фаз (сфер) воспроизводства;

     • обоснование критериев и показателей  эффективности.

     Критерии  отражают сущность эффективности, показатели служат средством измерения и  сопоставления эффективности в  соответствии с ее критериями.

     Эффективность характеризует в широком смысле качественную сторону развития общества. Ее специфика состоит в том, что она показывает, при помощи комбинации каких ресурсов получен конечный результат.

В общем виде эффективность выражается через  соотношение между результатами, полученными в процессе производства, и затратами общественного труда, связанными с достижением этих результатов.

     Сущность  повышения эффективности производства состоит в более быстром росте  результата (эффекта) по сравнению с  затратами, вследствие чего на единицу  эффекта приходится меньше общественного труда.

     Критерий  эффективности общественного производства формулируется как достижение максимума  эффекта с каждой единицы затрат общественного труда или минимума этих затрат на каждую единицу эффекта.

     Обобщающий  показатель эффективности, определяемый на основе данного критерия, однозначно оценивает эффективность производства в определенный момент времени. В нем должны быть учтены все факторы, оказывающие влияние на эффективность производства, что обеспечивает комплексную оценку. Таким обобщающим показателем может быть соотношение продукции с полными затратами (текущими и капитальными), потребовавшимися для , ее производства. Он используется при определении эффективности, как для народного хозяйства, так и его отдельных отраслей, а также при определении эффективности капитальных вложений и новой техники.

     Положительный экономический эффект — это экономия, отрицательный — убыток.

     Одним из видов экономического эффекта (при  повышении качества и надежности изделий) является предотвращенный убыток, т. е. невозникший отрицательный экономический эффект (этот эффект иногда ошибочно называют экономией). Под убытком понимают, во-первых, уменьшение наличного имущества, или так называемый положительный ущерб (например, потери из-за брака), во-вторых, убытком называют упущенную выгоду, т. е. неполучение тех имущественных благ, которые могли бы быть получены, если бы не имело места вредоносное действие.

     Оценка  эффективности

     Эффективность может исследоваться с самых  различных сторон: с точки зрения формирования затрат, планирования объема производства, прибыли, реализации инвестиционных проектов и др.

     Однако  анализ проведения затрат, методов  их распределения, составление и  контроль выполнения смет, калькулирование  себестоимости изделий и продукта, определение порога рентабельности производства и реализации продукции - все эти вопросы являются лишь необходимым начальным этапом анализа общей эффективности деятельности предприятия, функционирующего как единое целое.

     Результаты  анализа дают необходимую информацию администрации предприятия и другим пользователям - субъектам анализа - о состоянии анализируемых объектов.

     Цели  субъектов анализа могут быть различными, но все они сходятся в главном - это получение ключевых параметров, позволяющих дать точную оценку как текущего состояния объекта, так и ожидаемых перспектив его развития. Если интерес предприятия ранее был определен вопросами производства, то при новых условиях необходим учет целей и интересов разных субъектов анализа, заинтересованных в работе организации.

     Проблемы  оценки эффективности деятельности предприяти аналогичны проблемам оценки эффективности общества в цело* Основными  вопросами являются:

     • как измерить эффективность производства;

     • что является критерием эффективности.

     Оценка  деятельности предприятия должна учитывать результат и затраты производства. Однако практика показывает, что оценка производственных звеньев только с помощью показателей результатно-затратного подхода не всегда нацеливает их на достижение высоких конечных результатов деятельности, изыскание внутренних резервов и не способствует на деле повышению общей народно-хозяйственной эффективности (отчасти виновен в данном случае существовавший ранее жесткий механизм ценообразования).

     Система показателей эффективности

     Показатели эффективности живого труда (трудовых ресурсов).

Производительность  труда – соотношение производимой продукции (товаров, услуг) к производственному (функциональному) персоналу:

доля прироста продукции, полученной за счет производительности труда; экономия живого труда (сокращение работников за год); отношение темпа прироста средней заработной платы к темпам прироста производительности труда

     Производство  продукции на 1 руб. среднегодовой  стоимости основных производственных фондов (фондоотдача)

     Производство  продукции на 1 руб. среднегодовой стоимости нормируемых оборотных средств: