Трудовые ресурсы на предприятии ОАО"ОМК ОРМЕТО-ЮУМЗ"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Сентября 2011 в 15:04, курсовая работа

Описание работы

Целью написания данной работы является изучение проблемы управления трудовыми ресурсами предприятия.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
изучить теоретические аспекты управления трудовыми ресурсами на предприятии;
дать оценку системе показателей деятельности конкретного предприятия;
определить направления повышения производительности труда.

Содержание работы

1

1.1

1.2

2

2.1

2.2

3 Введение…………………………………………………………………..

Теоретические аспекты управления трудовыми ресурсами на предприятии………………………………………………………………

Трудовые ресурсы как экономическая категория……………………..

Особенности управления трудовыми ресурсами в современных условиях………………………………………………………………….

Система экономических показателей ОАО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» за 2007-2008 гг……………………………………………………………

Оценка эффективности деятельности ОАО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» за 2007-2008 гг…………………………………………………………..

Оценка состава и производительности труда кадров ОАО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» за 2007-2008 гг……………………………………..

Пути повышения производительности труда……………….…….……

Заключение……………………………………………………………….

Список использованной литературы…………………………………… 4

5

5

10

15

15

30

34

39

41

Скачать архив (71.88 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

борисова.doc

— 287.50 Кб (Скачать файл)

      Различают следующие финансовые результаты: прибыль от реализации продукции (услуг, работ), балансовая прибыль и чистая прибыль.

     Прибыль от реализации продукции рассчитывается по формуле (2.11): 

     Преализ. = ВРП – СРП, (2.11)
 

где    ВРП – выручка от реализации продукции (услуг, работ);

     СРП – себестоимость реализованной продукции (услуг, работ).

     Балансовая  прибыль рассчитывается по формуле (2.12): 

Пб = Преализ. + Доперац., внереализ. – Роперац., внереализ. , (2.12)
 

где    Доперац., внереализ. – доходы операционные и внереализационные;

     Роперац., внереализ. – расходы операционные и внереализационные.

     Чистая  прибыль рассчитывается по формуле (6.3): 

Пч = Пб – Ооб. , (2.13)
 

где    Ооб. – налоги и прочие обязательные отчисления.

     Результаты  анализа представлены в таблице  2.15.

     Из  таблицы 2.15 видно, что в 2008 году прибыль  от реализации повысилась на 86547 тыс. руб. или на 44,8 %; балансовая прибыль повысилась на 34016 тыс. руб. или на 29,5 %; чистая прибыль повысилась на 28612 тыс. руб. или на 48,5 % по сравнению с 2007 годом.

     Таблица 2.15

Финансовые  результаты ОАО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» 

за 2007-2008 гг., тыс. руб.

Показатели 2007 г. 2008 г. Абсолютное  отклонение Темп роста, %
Выручка от реализации продукции (услуг, работ) 2840048 3817723 977675 134,4
Себестоимость реализованной продукции (услуг, работ) 2647062 3538190 891128 133,7
Прибыль от реализации продукции (услуг, работ) 192986 279533 86547 144,8
Операционные  доходы 2 4880 4878  
Операционные  расходы 25204 58458 33254 231,9
Внереализационные доходы 160184 313185 153001 195,5
Внереализационные расходы 212843 389999 177156 183,2
Балансовая 

прибыль

 115125 149141 34016 129,5
Налоги  и прочие обязательные отчисления 56100 51504 - 4596 91,8
Чистая  прибыль 59025 87637 28612 148,5
 

     Чистая  прибыль характеризует конечный результат деятельности предприятия, который может быть использован  предприятием.

     Критерием для оценки эффективности деятельности предприятия является показатель, называемый в экономике рентабельностью. Один из показателей рентабельности – рентабельность производства – рассчитывается по формуле (2.14):

     Рпроизв. = (Пб / (Со.ф. + Ооб.ср. )) ×100 (2.14)
 

     Результаты  расчётов представлены в таблице 2.16. 

     Таблица 2.16

Оценка  рентабельности производства ОАО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ»

за 2007-2008 гг.

Показатели 2007 г. 2008 г. Абсолютное  отклонение Темп роста, %
Балансовая  прибыль,

тыс. руб.

 115125 149141 34016 129,5
Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб. 288054 208079 25 100
Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб. 1307303 2033018 725715 155,5
Рентабельность  производства, % 7,2 6,4 - 0,8 8,9
 

     Из  таблицы 2.16 видно, что в 2008 году рентабельность производства снизилась на 0,8 % по сравнению с 2007 годом.

     Динамика  показателя рентабельности производства характеризует снижение эффективности деятельности ОАО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ».

     Кроме того, можно оценить эффективность  основной деятельности с помощью  рентабельности продаж, которая рассчитывается по формуле (2.15): 

       Рпродаж = (Преализ. / ВРП) × 100 (2.15)
 

     Результаты  расчётов представлены в таблице 2.17.

     Из  таблицы 2.17 видно, что в 2008 году рентабельность продаж повысилась на 0,5 % по сравнению с 2007 годом.

     Таблица 2.17

     Оценка  рентабельности продаж ОАО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» за 2007-2008 гг.

Показатели 2007 г. 2008 г. Абсолютное  отклонение Темп роста, %
Прибыль от реализации продукции (услуг, работ),

тыс. руб.

 192986 279533 86547 144,8
Выручка от реализации продукции (услуг, работ),

тыс. руб.

 2840048 3817723 977645 134,4
Рентабельность  продаж, % 6,8 7,3 0,5 114,1
 

     Динамика  показателя рентабельности продаж характеризует повышение эффективности основной деятельности предприятия. 

     2.2 Оценка состава и производительности труда кадров ОАО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» за 2007-2008 гг. 

     Производственно-хозяйственная  деятельность предприятия связана  с людьми, работающими на предприятии. Производственные и финансовые результаты зависят от конкретных людей, их знаний, компетенции, квалификации, мотивации  и так далее.

     Состав работающих на предприятии называется кадрами. Кадры предприятия подразделяются на категории, самой многочисленной и основной из которых является категория – рабочие. Кроме того, кадры предприятия характеризуются профессионально-квалификационной структурой.

     Состав  кадров ОАО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» представлен  в таблице 2.9.

     Из  таблицы 2.9 видно, что в 2008 году среднегодовая  численность рабочих повысилась на 21 чел. или на 0,6 %.

     Таблица 2.9

Состав  кадров ОАО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» за 2007-2008 гг., чел.

Показатели Среднегодовая численность Абсолютное  отклонение Темп  роста, %
2007 г. 2008 г.
Рабочие 3657 3678 21 100,6
ИТР 2063 2074 11 100,5
Прочие  работники 23 184 161 800,0
Итого: численность работающих 5743 5936 193 103,4
 

     Численность ИТР повысилась на 11 чел. или на 0,5 %; численность прочих работников повысилась на 161 чел. или на 700 %; общая численность работающих повысилась на 193 чел. или на 3,4 % по сравнению с 2007 годом.

     Структура кадров представлена в таблице 2.10.

Таблица 2.10

Структура кадров ОАО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» за 2007-2008 гг., %

Показатель

 Структура

2007 г.

  Структура  2008 г. Отклонение

Рабочие

63,7 62,0 - 1,7

ИТР

 35,9 34,9 - 1

Прочие  работники

 0,4 3,1 2,7

Итого

 100 100 0
 

     Из  таблицы 2.10 видно, что в 2008 году удельный вес рабочих в общей численности кадров снизился на 1,7 %; удельный вес ИТР снизился на 1,0 %; удельный вес прочих работников повысился на 2,7 % по сравнению с 2007 годом.

     Следовательно, наиболее значительное изменение в структуре кадров произошло по прочим работникам.

     Основным  показателем производительности труда  является выработка на одного человека.

     Выработка на одного человека рассчитывается по формуле (2.9): 

     Вчел = ВП / Ч , (2.9)
 

где    Ч – среднесписочная численность.

     Результаты расчётов представлены в таблице 2.11. 

     Таблица 2.11

Оценка  производительности труда кадров ОАО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ»

за 2007-2008 гг.

Показатели 2007 г. 2008 г. Абсолютное  отклонение Темп роста, %
Выпуск  продукции,

тыс. руб.

 2752203 3868123 115920 140,5
Численность рабочих, чел. 3657 3678 21 100,6
Численность работающих, чел. 5743 5936 193 103,4
Выработка на одного рабочего, тыс. руб. 752,6 1051,7 299,1 139,7
Выработка на одного работающего, тыс. руб. 479,2 651,6 172,4 135,9
 

     Из  таблицы 2.11 видно, что в 2008 году выработка на одного рабочего повысилась на 299,1 тыс. руб. или на 39,7 %; выработка на работающего повысилась на 172,4 тыс. руб. или на 35,9 % по сравнению с 2007 годом.

     Динамика  показателей выработки на одного человека характеризует повышение эффективности использования труда на предприятии.

Информация о работе Трудовые ресурсы на предприятии ОАО"ОМК ОРМЕТО-ЮУМЗ"