Труд и его социально-экономическая роль. Производительность труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Сентября 2011 в 20:35, курс лекций

Описание работы

Каждый человек имеет довольно четкое представление о том что такое труд. Каждый знает что для обеспечения себя своей семьи необходимыми для жизни благами он должен трудиться. Человеческую деятельность традиционно называли «трудом», явно отдавая предпочтение мышцам, в крайнем случае, нервам. Но труд – глубокое, тонкое и одновременно широкое понятие. Труд как проявление главной способности человека к осознанной целенаправленной деятельности, адекватно может быть описан только в контексте современных представлений о человеке, его мыслительных способностях, возможностях взаимодействовать с окружающей средой и разумно ее использовать. Труд – это продукт мозговой деятельности человека. Это явление информационное, все ценностные аспекты трудовой деятельности человека относятся к конкретным ее проявлениям в виде продукции духовной, научной, изобретательской, производственной, предпринимательской.

Файлы: 1 файл

ПОЛНЫЙ КУРС организации труда.doc

— 745.50 Кб (Скачать файл)

  Тяжесть труда – характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы (сердечно-сосудистую, дыхательную), обеспечивающие его деятельность.

  Важное  значение имеют степень  физического усилия, темп и ритм работы, рабочая поза. Наибольший эффект достигается  при оптимальной  величине рабочей нагрузки.

  Темп  – это число повторных движений (операций) в единицу времени. Медленные движения увеличивают потребление мышечной энергии, а значительное его ускорение сокращает время на отдых и вызывает утомление. У каждого органа есть средний темп, который создает оптимальные условия для его деятельности. Он зависит от массы движущихся частей тела: чем больше масс, тем ниже оптимальный темп. По числу движений в 1 час работы разделяют на:

  • легкие – 360 движений в час;
  • средние – 361-720;
  • тяжелые – 721 и выше.

  Ритм  работы – равномерное чередование элементов, движений, происходящее с определенной последовательностью.

  Рабочая поза – положение тела при выполнении трудовых функций (сидя, строя, на корточках, с наклоном туловища и т.д.).

  Физическая  нагрузка зависит от массы перемещаемых предметов (грузов), усилий, затрачиваемых на поддержание тяжестей, нажатие на предмет или рукоятку механизма управления. При этом к легким работам относятся такие, при которых масса перемещаемых грузов или затрачиваемых усилий составляют 5-15кг, средней тяжести 16-30кг, тяжелым 31-50кг и очень тяжелым 51-80кг.

  На физическую нагрузку влияет монотонность труда. Монотонность труда – показатель напряженности трудового процесса, характеризующийся выполнением одних и тех же кратковременных приемов (движений) или восприятием небольшого объема профессионально значимой информации в течение всего рабочего времени. При выполнении очень простых и коротких операций накапливается усталость. На вредное действие монотонности указывают физиологи. Поэтому операция должна состоять из разнообразных трудовых приемов, выполнение которых предполагает чередование нагрузок на различные органы и части тела человека.

  Изучением последствий  монотонной работы занимался академик Павлов И.П.. Он утверждал, что при  монотонной работе создаются условия  для длительного накопления возбуждения  в ограниченном участке мозга, в одном пункте коры. Каждый раз возбуждение действует на одни и те же нервные клетки, т.е. происходит своеобразное «долбление в одну клетку», которое, в конечном счете, приводит к процессу торможения, снижению функциональной подвижности нервной системы, замедлению темпа работы и снижению производительности труда.

  Для сравнения  различных видов труда на практике используют коэффициент монотонности Км:

  Км = Тпд/Тоб

  Тпд – время повторяющихся движений;

  Тоб – общее время работы.

  Монотонность  необходимо снижать – чередовать работы, операции, вводить перерывы, применять отвлекающие средства.

  В настоящее  время большое значение приобретают  нервно-психические нагрузки: напряженность внимания, мышления и органов чувств – зрения, слуха и т.д.

  Напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на центральную нервную систему.

  Нервное напряжение связано со сложностью выполняемой работы. Чем сложнее машины и оборудование, тем выше напряженность нервной системы. Зачастую энергетические затраты (у механизаторов) небольшие, но от работников требуется высокое напряжение нервно-психической деятельности – соблюдение последовательности действий, строгая координация движений рук и ног, пространственная зрительная напряженность, напряжение органов слуха для выявления различий звука на общем шумовом фоне, высокая ответственность за выполняемую работу, определяемая ущербом, который может быть нанесен в случае брака при выполнении операции.

  Степень нервного напряжения можно определить на основе качественной характеристики работ. Они подразделяются на три группы:

  1. С незначительным нервным напряжением;
  2. Средним.
  3. Повышенным.

  Большинство механизированных сельскохозяйственных работ относится  ко второй группе. К первой группе относятся  работы на машинах с простым механическим управлением, на складах. К третьей группе относятся работы, при которых применяются сильнодействующие ядовитые вещества или подобные им. Для снижения нервного напряжения надо чередовать умственную работу с физической.

  Установлено, что степень загрузки внимания в процессе работы различна в зависимости от вида работы: уборка помещения – 9%, работа на строгальном станке – 15%, вождение автомашины на спокойном участке – 35%, вождение при большом движении – 60%. Работа на токарном станке – 59%, печатание на машинке – 73%, чтение – 100%.

  Степень усвоения информации в значительной мере зависит  от способа ее подачи. При чтении усваивается 10% информации, при прослушивании  – 20%, при наблюдении – 30%, при одновременном  прослушивании и наблюдении – 50%.

  Постоянно повышаются требования с машинам и оборудованию в отношении приспособленности  к человеку. Эти требования учитываются  при конструировании новой техники. Инженерная психология получает все  большее развитие. С ней связаны  вопросы технической эстетики и эргономики. 

  17 Санитарно-гигиенические  условия труда. 

  Показатели  оценки и нормативы 

  Санитарно-гигиенические  условия труда формируются под влиянием на человека окружающей среды – вредные химические вещества, запыленность воздуха, вибрация, освещение, уровень шума, инфразвук, ультразвук, электромагнитное поле, лазерное, ионизирующее, ультрафиолетовое излучение, микроклимат, микроорганизмы, биологические факторы. Приведение этих факторов в соответствие с современными нормами, нормативами и стандартами является предпосылкой нормальной работоспособности человека.

  Для создания благоприятных  условий труда элементы, характеризующие  санитарно-гигиенические условия, должны регулярно исследоваться и приводиться  в соответствие с рекомендуемыми нормативами. Санитарные нормы приведены в соответствующих государственных стандартах безопасности и санитарных нормах проектирования предприятий.

  На организм человека, прежде всего, оказывает влияние  состояние воздушной среды, поэтому  при оценке состояния воздуха учитываются:

  • физические свойства – температура, влажность, скорость движения;
  • химический состав –содержание химических примесей аммиака, сероводорода, окиси углерода;
  • содержание механических примесей – пыли;
  • наличие микроорганизмов.

  Температура воздуха играет значительную роль особенно в сельском хозяйстве, где основные трудовые процессы протекают на открытом воздухе. При низкой температуре энергия человека затрачивается не на производительную работу, а на борьбу с холодом. При этом снижается активность внимания. Высокая температура оказывает влияние на работу сердечно-сосудистой системы, учащается дыхание, повышается температура тела, потовыделение. Это важно учитывать при организации тяжелых физических работ. Для производственных помещений температура должна поддерживаться на уровне санитарных норм. Нормы температуры воздуха в производственных помещениях дифференцированы в зависимости от категории работ (легкая, средней тяжести и тяжелая) и периода года (теплый и холодный). Например, для работ средней тяжести температура в холодный период года должна находиться в пределах 17.1-19°С, а в теплый – 20-23. Это оптимальная температура. Но существует еще понятие допустимой величины.

  Оптимальные условия труда – условия, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.

  Относительная влажность воздуха также не должна превышать установленные нормы, т.е. 75%. При повышенной влажности усиливается неблагоприятное воздействие высоких и низких температур на организм. При высокой влажности затрудняется теплообмен с окружающей средой.

  Еще один важный фактор – скорость движения воздуха, поскольку его величина оказывает влияние на теплообмен организма, процесс дыхания. Санитарные нормы также, как и для температуры воздуха, дифференцированы в зависимости от категории работ и времени года. Но при температуре воздуха 18-21°C скорость его движения должна быть минимальной – 0,3м/с. иначе это может привести к простудным заболеваниям. Перегревание отрицательно сказывается на работоспособности, поэтому при очень высоких температурах целесообразно принудительное вентилирование, но не более 5м/с.

  Влияние этих факторов может быть снижено за счет устройства герметичных кабин на тракторах  и автомобилях, использованием системы отопления зимой и усиления вентиляции летом, применения различных технических средств – вентиляторов, кондиционеров, а также специальная одежда.

  В целях предупреждения нарушения теплообмена организма  надо применять различные режимы питья, использование газированной воды, чая. Физиологами установлены нормы потребления воды при работе в различных условиях. В зависимости от температуры – от 1,5 до 3,5 л на человека в смену.

  Повышенная  концентрация в воздухе  различных газов  раздражает слизистую оболочку органов дыхания, может вызвать тошноту, рвоту, утомление, понизить работоспособность. Поэтому содержание вредных веществ не должно превышать допустимые концентрации (ПДК).

  В сельском хозяйстве  при выполнении ряда механизированных полевых работ наблюдается повышенная концентрация пыли. Большая запыленность воздуха неблагоприятно воздействует на кожу, особенно при высокой температуре. Вместе с пылью могут проникать болезнетворные организмы, способные вызвать заразные болезни.

  Для того, чтобы  концентрации пыли и газов не превышали ПДК необходимо проводить регулярное проветривание помещений (не менее 5 раз) в течение рабочего дня. Основной способ – аэрация, т.е. естественная вентиляция воздуха за счет разности температур. Возможно применение пылеуловителей, специальной одежды.

  Довольно велико значение освещения производственных помещений, поскольку нормальное освещение способствует уменьшению утомляемости рабочих, снижению брака, производственного травматизма. Недостаточное освещение затрудняет работу, вызывает перенапряжение глаз, что вызывает утомление центральной нервной системы и снижает работоспособность. Отрицательно сказывается на зрении значительный контраст между освещенностью рассматриваемого объекта и фоном. При хорошей освещенности человек чувствует себя бодрее.

  Оптимальным является естественное освещение. При таком  освещении производительность труда  выше на 10%, чем при искусственном. П.М. Керженцев считал увлечение  ночной работой, как и работой  по выходным дням, слабостью, признаком  неорганизованности, непродуктивной растраты энергии и времени.

  Освещенность  естественным светом из-за его непостоянства  в течение суток нормируется  не по абсолютной величине, а по отношению  освещенности внутри помещения к  освещенности под открытым небом. Эта  величина выражается в процентах и называется коэффициентом естественной освещенности (КЕО). Замеры освещенности под открытым небом и внутри здания делаются люксметром одновременно.

  В производственных помещениях применяют три системы  освещения;

  1. общее – для освещения всего помещения;
  2. местное – для освещения непосредственно на рабочем месте;
  3. комбинированное – сочетание общего и местного.

  В цехах со стационарными  рабочими местами более рациональным считается комбинированное освещение. Местное освещение создает благоприятную освещенность на данном рабочем месте. Комбинированное освещение позволяет обеспечить оптимальную световую обстановку как на отдельных рабочих местах, так и во всем производственном помещении. Оно позволяет избежать контрастов в освещении, вызывающих необходимость частой адаптации зрения.

  Для каждого  вида работ, которые дифференцируются по степени точности – точная, малой  точности и грубая, - установлены  нормы комбинированного и общего освещения. Они дифференцируются в  зависимости от ряда факторов:

  • степени контраста между предметом труда и фоном – малый, средний, большой;
  • характера фона - темный, светлый;
  • вида освещения – люминесцентные лампы, лампы накаливания.

  Единица измерения  искусственного освещения – люкс (лк).

Информация о работе Труд и его социально-экономическая роль. Производительность труда