Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Сентября 2011 в 20:35, курс лекций
Каждый человек имеет довольно четкое представление о том что такое труд. Каждый знает что для обеспечения себя своей семьи необходимыми для жизни благами он должен трудиться. Человеческую деятельность традиционно называли «трудом», явно отдавая предпочтение мышцам, в крайнем случае, нервам. Но труд – глубокое, тонкое и одновременно широкое понятие. Труд как проявление главной способности человека к осознанной целенаправленной деятельности, адекватно может быть описан только в контексте современных представлений о человеке, его мыслительных способностях, возможностях взаимодействовать с окружающей средой и разумно ее использовать. Труд – это продукт мозговой деятельности человека. Это явление информационное, все ценностные аспекты трудовой деятельности человека относятся к конкретным ее проявлениям в виде продукции духовной, научной, изобретательской, производственной, предпринимательской.
Применяются также система МТА (Motion – Time Analysis) – анализ времени и движений, система МОДАПТС (Modular Arrangement of Predetermined Time Standards) модульная система микроэлементных нормативов. Особенностью последней является использование укрупненных микроэлементов – модулей, что позволяет значительно упростить использование системы.
В нашей стране эти системы применяются редко из-за ряда недостатков, которые заключаются в следующем:
Отечественными учеными разработана «Базовая система микроэлементных нормативов времени» БСМ, а затем ее усовершенствованный вариант БСМ-1, которая по степени описания трудовых элементов является системой 1-го уровня. Она реализуется на минимально укрупненном микроэлементном уровне трудового процесса и включает только единые в содержательном плане для всех отраслей промышленности микроэлементы. Основой для ее разработки явились исследования на 23 предприятиях различных отраслей. В результате получена система, состоящая из 41 микроэлемента, объединенных в 20 групп (10 элементов выполняемых руками, 5 – движения корпуса, 3 – движения ног и 2 – движения глаз). В основу положен нормальный темп работы, адекватный скорости выполнения базового микроэлемента «Протянуть руку с малой степенью контроля на расстояние 40см", равной 93см/с.
БСМ разработана в двух вариантах:
Учитывая зарубежный опыт микроэлементное нормирование должно стать основным методом, обеспечивающим единство норм труда, повышение их качества и снижение трудоемкости работ по их установлению и пересмотру.
Используя микроэлементные
нормативы, можно выполнять расчет норм
на ручные трудовые процессы. В случаях,
когда работа выполняется на оборудовании,
наряду с микроэлементными нормативами
используются нормативы режимов работы
оборудования.
45.
Организация нормирования
труда в сельском
хозяйстве
Массовую разработку и подготовку нормативного материала по труду проводят специализированные нормативно-исследовательские организации. В республике создана сеть республиканских, зональных и областных станций и нормировочных пунктов. Они осуществляют разработку технически обоснованных норм выработки (времени), обслуживания и других нормативных материалов.
В задачу нормировочных пунктов входит накопление исходных данных для разработки научно-обоснованных норм: проведение хронометражных наблюдений, паспортизации полей и животноводческих комплексов и ферм, оказание хозяйствам обслуживаемой зоны практической помощи по внедрению технически обоснованных норм. Нормировочными пунктами руководят нормативно-исследовательские станции.
На основе единых принципов и методик изучения процессов труда в различных отраслях сельского хозяйства эти организации составляют зональные сборники типовых норм и нормативов, осуществляют и организуют практическое внедрение научно обоснованных норм в хозяйствах.
Централизованная подготовка типовых норм и нормативов существенно облегчает работу по подготовке норм для отдельных хозяйств. В таком случае в задачу экономистов по труду и других специалистов хозяйств входит установление конкретных норм по сборникам единых и типовых норм и нормативов, т.е. их привязка к условиям конкретного хозяйства. При этом они определяют факторы, влияющие на нормы труда, учитывают местные условия работы агрегатов, проводят паспортизацию ферм и другие работы. В задачу специалистов также входит разработка организационно-технологических мероприятий по рационализации трудовых процессов, способствующих выполнению норм всеми работниками хозяйства.
Мы уже вели речь о типовых и единых нормах и случаях их применения. Кроме этих норм в хозяйствах устанавливаются местные нормы.
Местные нормы выработки, времени и обслуживания – это нормы, применяемые в конкретных хозяйствах или группе хозяйств. Они устанавливаются при дальнейшей конкретизации типовых норм с учетом конкретных условий хозяйства. Местные нормы разрабатываются специалистами хозяйств или соответствующими нормативно-исследовательскими организациями по их заявке.
Технически обоснованные нормы выработки, времени и обслуживания на конкретных предприятиях устанавливают на основании типовых норм и нормативов применительно к конкретным условиям производства. Они утверждаются вышестоящей по подчиненности организацией. В период освоения новой техники, технологии и организации производства и труда могут устанавливаться временные нормы выработки, времени и обслуживания на срок до трех месяцев.
Нормы и расценки на продукцию и выполнение отдельных работ разрабатываются по согласованию с профсоюзным комитетом на основе отраслевых и межотраслевых типовых норм выработки. При этом должно быть обеспе6чено единство в уровне норм выработки и расценок на аналогичные работы при одинаковых производственных условиях. При определении уровня норм должны быть учтены резервы повышения производительности труда и наиболее полное использование техники.
В хозяйствах
вопросами нормирования
и организации труда занимаются
экономист по труду (в крупных хозяйствах
– два) и нормировщики, а также руководители
и специалисты.
46.
Способы изучения
трудовых процессов
и затрат рабочего
времени. Выбор
объекта наблюдения,
порядок проведения
наблюдения.
Изучение затрат
рабочего времени исполнителя и
времени использования
Наблюдения различаются по видам, методам и способам их выполнения, регистрации и формам записи результатов.
В зависимости от цели изучения затрат рабочего времени различают следующие виды наблюдений:
Каждый способ изучения затрат рабочего времени может быть индивидуальным и, когда объектом наблюдения является рабочее время одного исполнителя операции и групповым (бригадным), когда одновременно изучают рабочее время нескольких исполнителей.
Метод непосредственных замеров может быть сплошным (непрерывным) при изучении затрат времени в течение всего рабочего дня (смены) или при обработке всех предметов труда, и выборочным, если затраты рабочего времени изучаются в течение определенного периода рабочей смены (дня) или при обработке части предметов труда.
По способу выполнения и регистрации полученных результатов, по применяемой технике изучения затрат рабочего времени наблюдения могут быть трех видов:
Недостатки метода непосредственных замеров – трудоемкость и длительность проведения наблюдений и обработки данных. Недостатки метода моментных наблюдений – получение средних величин затрат рабочего времени и невозможность получить данные об изменении соответствующих величин в процессе работы и очередности выполнения отдельных элементов в операции.
Проведение каждого наблюдения состоит из следующих этапов:
При подготовке к наблюдению изучаются следующие параметры:
Наблюдение включает регистрацию затрат рабочего времени на специальном бланке – наблюдательном листе. Его форма соответствует каждому методу наблюдений, но лицевая сторона имеет, как правило, одинаковое содержание. На ней указывают место, дату, время начала и окончания наблюдения, вид работы и условия ее выполнения, недостатки в организации труда, данные о применяемой технике. Другие страницы наблюдательного листа предназначены для регистрации замеров затрат времени и их обработки, в конце записываются предлагаемые организационно-технические мероприятия.
Порядок проведения, запись и обработка данных имеют свои особенности, определяемые целью и задачами используемого метода наблюдений.
Фотографией рабочего времени называется изучение затрат рабочего времени или времени использования оборудования на протяжении рабочей смены или ее части с помощью детальной фиксации всех данных, характеризующих их продолжительность и структуру.
В зависимости от формы организации труда на изучаемых рабочих местах и количества объектов наблюдений фотография рабочего времени может быть индивидуальной и групповой, а также различают фотографию рабочего времени исполнителя и оборудования.
При проведении фотографии рабочего времени фиксируют длительность работы и перерывов в той последовательности, в которой они протекают. В наблюдательный лист записывают наименование выполняемой операции или характер перерыва. Оперативное время указывают обычно суммарно, другие затраты рабочего времени – поэлементно. В примечании отмечают объемы выполненных работ и другие производственные показатели.
Наблюдение ведется с помощью часов и хроноскопа непрерывно по текущему времени, т.е. записывается начало первого элемента рабочего времени (начало работы) и окончание всех последующих. Началом каждого следующего элемента является окончание предыдущего.
При обработке данных затраты времени группируют по одноименным элементам (с одинаковыми индексами), определяют их сумму за все время наблюдения, выявляют причины и величину потерь, составляют нормативный баланс времени смены.
При составлении нормативного баланса времени смены предусматривают устранение непроизводительной работы, совмещения выполнения отдельных элементов рабочего времени, ликвидацию перерывов, вызванных нарушением нормального хода производственного процесса или нарушением трудовой дисциплины, исключение лишних затрат времени и внедрение мероприятий, позволяющих устранить имеющиеся недостатки. По данным фактического и нормативного балансов рабочего времени определяют показатели его использования.
Метод наблюдения, при котором одновременно изучают затраты времени исполнителя и времени использования оборудования называют фотографией производственного процесса. При ее проведении наряду с затратами времени исполнителя фиксируется время работы оборудования с указанием фактических режимов и его простои с расшифровкой их причин. При фотографии производственного процесса порядок выполнения наблюдений и обработки данных аналогичны, как и при фотографии рабочего времени.
В случаях, когда групповая фотография рабочего времени производится за двумя-тремя рабочими, неразрывно связанными процессом работы, то запись элементов затрат рабочего времени осуществляется по форме индивидуальной фотографии с добавлением графы, учитывающей число исполнителей. По каждому элементу затрат времени указывают количество участвующих исполнителей. Затраты времени на выполнение определенного элемента определяют произведением его производительности на количество исполнителей. Дальнейшая обработка выполняется также, как и при индивидуальной фотографии.
Информация о работе Труд и его социально-экономическая роль. Производительность труда