Пути повышения конкурентоспособности предприятия (на примере гостиничного комплекса «Империал Палас»)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Сентября 2011 в 11:37, дипломная работа

Описание работы

Конкурентоспособность объекта определяется по отношению к конкретному рынку, либо к конкретной группе потребителей, формируемой по соответствующим признакам стратегической сегментации рынка. Если не указан рынок, на котором конкурентоспособен объект, это означает, что данный объект в конкретное время является лучшим мировым образцом. В условиях рыночных отношений конкурентоспособность характеризует степень развития общества. Чем выше конкурентоспособность страны, тем выше жизненный уровень в этой стране

Содержание работы

Введение

1.Теоретические аспекты конкурентоспособности предприятия
1.Понятие, критерии и роль конкурентоспособности предприятия в рыночной экономике
2.Методика оценки конкурентоспособности предприятия
3.Пути повышения конкурентоспособности предприятия
2.Оценка конкурентоспособности гостиничного комплекса «Империал Палас»
1.Анализ внешней среды гостиничного комплекса
2.Анализ внутренней среды гостиничного комплекса
3.Оценка конкурентоспособности гостиничного комплекса
3.Разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности гостиничного комплекса «Империал Палас»
3.1. …

3.2. …

3.3. …

Заключение

Список использованных источников

Файлы: 1 файл

Бирюкова Юлия Дипломная Работа.docx

— 190.62 Кб (Скачать файл)
 

     На  протяжении исследуемого периода происходит рост выработки 1 работника. Но в 2009 году чистая прибыль на 1 работника снижается  на 2,02 тыс. руб.

     Динамика  эффективности оплаты труда персонала  гостиничного комплекса «Империал  Палас» представлена в таблице 2.9. 

Таблица 2.9 – Динамика эффективности оплаты труда персонала гостиничного комплекса «Империал Палас»

Показатели 2007 г. 2008 г. 2009 г. Отклонение
2008 г. от 2007 г. 2009 г.  от 2007 г.
(+;-) (%) (+;-) (%)
1 2 3 4 5 6 7 8
Выручка от реализации услуг, тыс. руб. 25852 34374 37458 8522 32,96 3084 8,97
Чистая  прибыль, тыс. руб. 1694 2659 2712 965 56,97 53 1,99
Прибыль от реализации, тыс. руб. 3604,00 4751,00 5598,00 1147 31,83 847 17,83
Фонд  оплаты труда, тыс. руб. 4236,6 7104 6624 2867 67,68 -480 -6,76
Среднесписочная численность, чел. 23 25 23 2,00 8,70 -2,00 -8,00
Средняя заработная плата, тыс. руб. 15,35 23,68 24 8,33 54,27 0,32 1,35
Выручка от реализации на 1 руб. заработной платы  6,10 4,84 5,65 -1,26 - 0,82 -
Прибыль от реализации на 1 руб. заработной платы  0,85 0,67 0,85 -0,18 - 0,18 -
Чистая  прибыль на 1 руб. заработной платы  0,40 0,37 0,41 -0,03 - 0,04 -
 

     Данные  в таблицы 2.9, демонстрируют, что политика гостиничного комплекса в области оплаты труда персонала также достаточно эффективна. Об этом свидетельствует увеличение средств на оплату труда.

     Также рост средней заработной платы (в 2008 году на 8,33 тыс. руб., а в 2009 году - на 0,32 тыс. руб.) демонстрирует эффективную  политику стимулирования труда.

     Динамика  структуры затрат на производство и  реализацию услуг представлена в таблице 2.10. 

Таблица 2.10 – Динамика структуры затрат на производство и реализацию услуг гостиничного комплекса «Империал Палас», тыс. руб.

Показатель 2007 г. 2008 г. 2009 г. Отклонение
2008 г. от 2007 г. 2009 г.  от 2007 г.
(+;-) (%) (+;-) (%)
Материальные  затраты 7653,4 7730 11292,76 77 1,00 3563 46,09
Заработная  плата персонала 4236,6 7104 6624 2867 67,68 -480 -6,76
Отчисления  на социальные нужды 1559 2593 1722,24 1034 66,32 -871 -33,58
Амортизационные отчисления 1437 1527 1623 90 6,26 96 6,29
Прочие  расходы 1632 2188 2190 556,00 34,07 2,00 0,09
ИТОГО расходы 16518 21142 23452 4624,00 27,99 2310 10,93
 

     Используя данные таблицы 2.10, следует отметить, что в 2009 г. по сравнению с 2008 г. затраты возросли 2310 тыс. руб., или на 10,93%. Абсолютное повышение затрат произошло по всем экономическим элементам. Наибольший темп роста отмечен по затратам на оплату труда и отчислениям на социальные нужды, а также по прочим затратам за счет увеличения управленческих расходов. 

     Определенные структурные изменения произошли по материальным затратам и затратам на оплату труда. Несмотря на абсолютный прирост материальных затрат, доля их увеличилась на 46,09 процентных пункта, но тем не менее они продолжают занимать наибольший удельный вес в общей сумме затрат гостиничного комплекса. Преобладание материальных затрат над иными затратами указывает на материалоемкий характер производства.

     Динамика затрат на рубль услуг представлена в таблице 2.11.

     По  данным таблицы 2.11 видно, что на период 2009 г. чистая прибыль увеличилась на 53 тыс. руб. (1,99 %). При этом затраты на рубль выручки в  

Таблица 2.11 – Динамика затрат на рубль услуг

Показатель 2007 г. 2008 г. 2009 г. Отклонение
2008 г. от 2007 г. 2009 г.  от 2007 г.
(+;-) (%) (+;-) (%)
Выручка от реализации услуг, тыс. руб.  25852 34374 37458 8522 32,96 3084 8,97
Себестоимость оказанных услуг, тыс. руб. 16518 21142 23452 4624 27,99 2310 10,93
Чистая  прибыль, тыс. руб. 1694 2659 2712 965 56,97 53 1,99
Затраты на рубль выручки от реализации услуг, руб 0,64 0,62 0,63 -0,02 - 0,01 -
Чистая  прибыль на 1 рубль затрат, руб. 0,10 0,13 0,12 0,02 - -0,01 -
Темп  роста затрат на рубль услуг, % - 96,26 101,79 5,53
 

исследуемом периоде уменьшились на 0,02 руб., а  чистая прибыль на 1 рубль выручки  возросла на 20 коп. на 1 рубль затрат.

     Таким образом, можно сделать вывод, что управление затратами данного гостиничного комплекса производится эффективно. 

     Следующим этапом оценки внутренней среды является анализ маркетинговой деятельности.

      Анализируя  работу гостиничного комплекса «Империал  Палас» можно сделать вывод, что  выбранная концепция - удачная. Набор  услуг и состав гостиничного комплекса  вполне удовлетворяет гостей.

      Категории основных потребителей предоставляемых  услуг гостиницей  гостиничного комплекса «Империал Палас» представлены в таблице 2.12. 

Таблица 2.12 - Категория потребителей предоставляемых услуг

Предоставляемые услуги Категория потребителей в порядке убывания по использованию  услуг.
1. Услуги  проживания - иностранные  граждане, участвующие в различных  проектах Сахалинской области;

- российские  бизнесмены;

- другие гости  города;

2. Услуги  общественного питания  (бары и ресторан) - проживающие  в гостинице иностранные и  российские граждане;

- горожане;

- другие гости  года.

3. Дополнительные услуги  (фитнес-центр) - горожане;

- проживающие  в гостинице иностранные и  российские граждане.

 

     Также удачным решением в концепции  гостиничного комплекса «Империал  Палас» была музыкальная составляющая бара и романтический настрой  ресторана, которые также ненавязчиво  намекают на уют и комфорт, что  значительно привлекает не только непосредственных гостей гостиницы, но и посетителей  из города.

     Многие  горожане в качестве хорошего времяпровождения и отдыха, или для празднования каких либо праздничных событий  выбирают гостиничный комплекс «Империал  Палас». А это в свою очередь  увеличивает прибыль всего гостиничного комплекса и повышает его имидж.

     За  время существования гостиничного комплекса «Империал Палас» её рейтинг  продолжает расти. Гостиница имела договор с одной из иностранных компаний на долгосрочное проживание, что само собой говорит о качественности обслуживания и удобстве месторасположения комплекса.

     Еще одним подтверждением популярности и влияния концепции, а точнее подтверждения уюта, свидетельствует  книга отзывов и предложений. Два тома этой книги за три года были полностью исписаны различными благодарностями и пожеланиями  успеха, что говорит о высоком  моральном удовлетворении гостей довольных  работой персонала и дирекции.

      Сегментация представлена в таблице 2.13. 

Таблица 2.13 - Сегментация потребителей по возрастному и половому признаку

Показатели 2007 г. 2008 г. 2009 г.
Пол Мужской 963 899 970
Женский 320 384 373
Возрастные  группы 3-25 лет 321 315 356
25-45 лет 569 606 647
45-65 лет 279 280 302
Старше 60 лет 114 101 88
ИТОГО   1283 1302 1343
 

     На основе первичного анализа данных вопросника можно сделать выводы, что основным сегментом потребителей услуг гостиницы являются мужчины в возрасте от 25 до 45 лет. В основном это бизнес туристы, работающие на различных проектах Сахалина.

      Также можно проследить тенденцию роста  востребованности одноместных номеров у данного сегмента.

Информация о работе Пути повышения конкурентоспособности предприятия (на примере гостиничного комплекса «Империал Палас»)