Предварительное технико-экономическое обоснование компьютерного центра «Информобразование»

04 Апреля 2010, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


ведение
Оценка рынка сбыта
Описание процесса обслуживания
Планирование фонда оплаты труда
Планирование текущих расходов
Планирование текущих доходов
Планирование финансовых результатов на 2010 год
Оценка эффективности проекта

Файлы: 1 файл

курсовая экономика отрасли.doc

— 227.50 Кб (Скачать файл)

      Компьютерные  курсы повышают компетенцию человека и эффективности его труда, также способствует профессиональной мобильности, способствуют структурным изменениям в экономике и улучшают шансы на трудоустройство.

      «Информобразование» создает такую систему обучения, при которой сложные вещи становятся простыми и понятными. Специальная  методика изложения материала, методические пособия, разработанные для каждого курса, компьютерные обучающие программы, созданные программистами для облегчения процесса обучения – все это позволит легко запомнить и понять то, что так трудно усваивается при обычных общепринятых методиках обучения.

      По  окончании обучения выпускники получают свидетельство с указанием направления  специализации, которой обучались. Наши курсы помогают не только получить начальные навыки работы с компьютером, но и выбрать направление дальнейшей специализации в работе. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    1. Планирование  фонда оплаты труда

      Оплата  труда всех работников предприятия  всеми видами оплаты составляет фонд оплаты труда. То есть сюда включается основная  и дополнительная зарплата, как в денежном, так и в натуральном выражении, выплаты стимулирующего и компенсирующего характера.

      Далее определяем систему и уровень  оплаты труда и формируем штатное  расписание.

      В компьютерном центре используется две  формы оплаты труда – простая  повременная оплата труда, при которой работнику устанавливается месячный должностной оклад в соответствии с его квалификацией и занимаемой должностью. Он определяется по трудовому договору (контракту).

      У преподавателей почасовая оплата труда. 

Структура управления компьютерного  центра «Информобразование» 

Директор

  

 
 
 
 
 
 

Рисунок 1 – Структура управления

Компьютерного центра «Информобразование»

 
 
 

      Зарплата  за месяц определяется:

Таблица 1 

Штатное расписание руководителей, специалистов, служащих

Должность Количество  штатных единиц Форма оплаты Месячный оклад,

руб.

Руководитель 1 Повременная 8500
Бухгалтер 1 Повременная 5000
Программист 1 Повременная 5000
Уборщица 1 повременная 1000
ИТОГО 4   19500
 

Таблица 2

Штатное расписание преподавателей

Преподаватели дисциплин Часовая тарифная ставка, руб/час Кол-во часов  на 1 выпуск Фонд оплаты труда в руб. 1 выпуск Кол-во часов  за год Фонд оплаты труда за год, в руб.
Информационных  технологий в проф. деятельности 85 140 11900 980 83300
Иностранного  языка  85 18 1530 126 10710
Документационного обеспечения управления и учебной  практики по машинописи 85 68 5780 476 40460
Этики, секретарского труда и культуры делового общения 85 18 1530 126 10710
Этики правового регулирования трудовых отношений 85 12 1020 84 7140
ИТОГО Х 256 21760 1792 152320
 

Расходы на оплату труда на 2009 год представлены в таблице 3.

Таблица 3

Алгоритм  расчета расходов на оплату труда на 2009 год

  Оплата труда Алгоритм расчета Сумма, руб.
1 Основная  з/плата - -
а) аппарата управления 19500*12 мес 234000
б) преподавателей 152320*12 мес 1827840
ИТОГО основная заработная плата: 234000+1827840 2061840
2 Дополнительная  з/плата - -
а) аппарата управления 234000*0,25 58500
б) преподавателей 1827840*0,25 456960
ИТОГО дополнительная

заработная  плата:

58500+456960 515460
3 ИТОГО расходы на оплату труда - -
а) аппарата управления 234000+58500 292500
б) преподавателей 1827840+456960 2284800
4 Отчисления  на социальные нужды - -
а) аппарата управления 292500*0,26 76050
б) преподавателей 2284800*0,26 594048
5 Вид расходов - -
а) аппарата управления 292500+76050 368550
б) преподавателей 2284800+594048 2878848
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
    1. Планирование  текущих расходов

      В данном разделе необходимо составить  смету расходов на год. Необходимо оценить затраты на производство и реализацию продукции, составить полный их перечень (таблица).

Таблица 4

Планируемые текущие расходы на год работы (в тыс. руб.)

Статьи  затрат Первый год 2-5 лет
1. заработная  плата аппарата управления В соответствии со штатным расписание на 10% больше
2. заработная  плата преподавателей В соответствии со штатным расписание на 10% больше
3. коммунальные  расходы 1450 в месяц на 10% больше
4. электроэнергия каб А 400 кв*1,8 на 10% больше
каб Б 489 кв*1,8 на 10% больше
5. услуги  связи 350 в месяц Тариф Телеком
6. канцелярские  расходы 6740 в год на 10% больше
7. арендная  плата 150 руб. за  кв. м. в месяц  на 10% больше
8. реклама 3000 в месяц на 10% больше
9. прочие  расходы 600 руб. в месяц на 10% больше
 

      *При  планировании на 2-5 год учитываем инфляцию в 10%, что вызовет рост цен на материалы и рост ФОТ также на 10%, и планируемый рост объемов оказания услуг.

 

Таблица 5

Смета текущих  расходов компьютерного центра «Информобразования»  на 2009 год.

Статьи  затрат Сумма, руб. Примечание 
1. заработная плата аппарата управления 292550 Таб. 3
2. отчисления  на обязательное пенс. страхование  14% 40957 Глава 26.2 налогового кодекса РФ
3. заработная  плата преподавателей 2284800 Таб.2
4. отчисление  на обязательное пенс. страхование  14% 319732 Глава 26.2 налогового кодекса РФ
5. электроэнергия Каб. А. 8640  
Табл. 4
Каб. Б. 10562,4
6. услуги  связи 4200 (тариф Телеком)
7. канцелярские  расходы 7200 Табл. 7
8. арендная  плата 160200  
 
     Табл. 4
9. реклама 36000
10. прочие  расходы 6740
ИТОГО 3171581,4  
 

Таблица 6

Смета текущих  расходов предприятия на 2-5 год

Статьи  затрат Сумма, руб. Примечание 
1. заработная  плата аппарата управления 292550*0,10= 321805 Табл. 4
2. отчисления  на обязательное пенс. страхование  14% 45052,7 Глава 26.2 налогового кодекса РФ
3. заработная  плата преподавателей 2284800*0,10=

2513280

Табл. 4
4. отчисления  на обязательное пенс. страхование  14% 351859,2 Глава 26.2 налогового кодекса РФ
5. электроэнергия Каб. А. 9504  
 
 
 
 
     Табл. 4
Каб. Б. 11724,3
6. услуги  связи 4620
7. канцелярские  расходы 7920
8. арендная  плата 176220
9.реклама 39600
10. прочие  расходы 7414
ИТОГО 3481079,2  

Информация о работе Предварительное технико-экономическое обоснование компьютерного центра «Информобразование»